化工企业安全生产管理制度安全标准化专用

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1、化工企业安全生产管理制度(安全标准化专用!)简介第一篇：化工企业安全生产管理制度(安全标准化专用!)河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 河北金瑞特化工有限公司 安全生产管理制度 编制： 综合办公室 校对： 安全管理部 审核：批准：2014年1月 1日起施行 河北金瑞特化工公司 发布 1 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 目 录 一、安全生产会议制度-4 二、安全投入保障制度-7 三、安全生产奖惩制度-11 四、安全培训教育制度-13 五、领导干部轮流现场带班制度-15 六、特种作业人员管理制度-17 七、安全检查和隐患排查治理制度-20 八、重大危险源评估和安全管理制度22 九、变更管理制度

2、-25 十、应急管理制度-27 十一、生产安全事故或者重大事件管理制度-30 十二、防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度-31 十三、工艺、设备、电气仪表、公用工程安全管理制度-41 十四、动火、进入受限空间、吊装、高处、盲板抽堵、动土、断路、等危险作业安全管理制度-58 十五、设备检维修安全管理制度-71 十六、危险化学品安全管理制度-79 十七、职业健康相关管理制度-81 十八、劳动防护用品使用维护管理制度-87 十九、承包商管理制度-89 二十、安全管理制度及操作规程定期修订制度-92 二十一、关键装置、重点部位安全管理制度-93 2 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 二十二、管理部门、

3、基层班组安全活动管理制度-95 二十三、风险评价管理制度-96 二十四、消防管理制度-105 二十五、仓库、罐区安全管理制度-106 二十六、安全设施、特种设备管理制度-109 二十七、监视和测量设备管理制度-112 二十八、危险化学品安全管理制度-115 二十九、剧毒化学品安全管理制度-118 三十、设备设施拆除和报废管理制度-120 三十一、供应商管理制度-124 三十二、作业场所职业危害因素监测管理制度-127 三十三、应急救援管理制度-129 三十四、安全标准化自评管理制度-137 三十五、法律法规培训制度-139 三十六、识别和获取安全生产法律法规的管理制度-140 三十七、文件档案

4、管理制度-143 三十八、临时用电管理制度-144 3 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 第一篇总 则 一、为加强安全生产监督管理，明确安全生产责任，落实国家有关安全各项法律法规，防止和减少安全事故，保障员工和企业财产安全，依据中华人民共和国安全生产法等法规，特修订本制度。 本制度适用于河北金瑞特化工有限公司所属各部门。 二、公司安全生产领导小组在总经理领导下，负责研究部署、指导协调全公司的安全生产工作，及时分析安全生产形势，决策解决全公司安全生产工作中的重大问题。安全生产领导小组会办公室设在安全管理部，安全管理部作为安全领导小组的办事机构，负责全公司安全工作的归口管理，公司其他职能部门按“

5、谁主管、谁负责”的原则，负责相应的安全工作。 三、公司各级主要负责人对本部门的安全生产负总责，应认真落实河北金瑞特化工化工有限公司安全生产管理规定。 四、公司的安全生产方针是“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”，实行“全员、全过程、全方位、全天候”的安全监督管理原则。 五、公司各级领导和员工应提高对安全生产的认识，树立“责任重于泰山”的思想观念，增强安全工作的责任感和紧迫感，坚持以人为本，求真务实，与时俱进，协调发展的科学观，按照“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则，切实抓好安全工作。 六、本制度未作出要求和规定的，执行国家有关的规定和要求。 本制度从2014月1月1日起实行。

6、 河北金瑞特化工有限公司安全生产管理规定解释权归安全生产小组。 4 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 第一章 安全生产责任制 第一节一般规定 一、生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在生产活动中应负的安全责任。落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。 二、企业各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他领导、职能部门和员工，在各自和部门工作范围内，对实现安全生产负责。 三、安全生产人人有责，实行一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守责。 董事长安全生产责任制 四、董事长是公司职业健康安全的第一决策人，对公司职业健康安全工作负全面的决策作用。 五、负责督促检查公司高管层抓好职业健

7、康安全工作。 六、负责审批公司职业健康安全规划。 七、制定、批准和发布公司安全规定并贯彻实施。 八、定期组织召开公司安委会，协调解决安全重大事项。 九、管理组织机构的设置、人员配备及职责权限的确定和沟通。 十、负责在人力、物力、财力上为安全生产提供保障，保证安全投入的有效实施。 十一、公司发生重大事故后，负责组织实施重大生产安全事故应急处理预案。 5 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 第二节总经理安全生产责任制 一、总经理是公司职业健康安全生产第一责任人，对公司职业健康安全工作负全面责任。 二、负责督促检查和领导各级责任人共同搞好本司的职业健康安全工作。 三、负责贯彻执行国家有关职业健康安全

8、工作的方针、政策、法律、法规及上级指示，将有关职业健康安全工作精神及时通过各种渠道传达到每一位员工，督促有关职能部门制订、执行和落实有关安全工作的方案及细节，并过问和检查。 四、领导制订、修改、审定和颁发本公司的职业健康安全规章制度。每季组织召开职业健康安全委员会会议，计论和研究有关重大问题。 五、认真贯彻落实“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作），对重大职业健康安全问题提出解决措施。 六、为公司开展各种职业健康安全活动及安全措施经费提供支持和保证。 保证本单位安全生产投入的有效实施。 七、组织和主持重大事故调查和处理，并及时上报。 八

9、、经常听取各级主管安全工作的部门、职能部门及员工对职业健康安全工作的汇报、意见，并作出相应的指示。领导开展安全生产工作，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，责成主管部门认真组织有关单位进行整改，做到防患于未然，总结、推广安全生产中好典型、好经验，对安全生产的先进单位、模范员工给予表彰或奖励。 九、对职业健康安全管理有重大贡献的人员进行嘉奖，对酿成重大事故责任者进行处罚。 十、建立健全公司安全生产保证体系。 十一、建立健全安全生产目标管理责任制和安全生产监督管理机构。 6 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 第三节生产部长安全生产责任制 一、生产部部长是本部门的职业健康安全

10、第一负责人，对本部门职业健康安全工作负全面责任。 二、组织本部门员工进行经常性的职业健康安全技术教育、劳动纪律和工艺纪律教育。 三、每月安排二次学习和活动，安全工作做到有计划、有内容、有记录、有效果。 四、负责组织对新入公司员工的职业健康安全教育。 五、对员工进行事故案例的教育，根据内外部事故案例，从中吸取教训，以达杜绝事故发生的目的。 六、根据本部门的生产特点，作出事故预测和相应防范措施，使员工熟练掌握处理各类事故的方法。 七、采用各种不同手段，开展丰富多彩的教育活动，使每一个员工都掌握自我防护能力和互救能力。 八、根据本部门生产过程中的原料、产品的不同化学、物理特性，教育员工掌握和领会各种

11、防护知识，并正确熟练使用“两防”（防毒面具、防火器材）器材，以减少事故的发生和事故的损失。 九、定期组织对本部门职业健康安全工作进行检查，积极查找和整改生产过程中存在的事故隐患，不断改善员工的劳动生产条件和环境状况。 十、带头严格执行国家及上级部门有关的职业健康安全的法令、法规，不违章、不蛮干，在生产与安全发生矛盾时，坚持生产必须服从安全的原则，严格贯彻和执行各种安全生产作业票证，杜绝事故的发生。 十一、加强对生产设备、安全装置、防火防毒器材的管理，使之随时处于完好备用状态。 十二、负责编写本部门的安全操作规程、开停车方案和安全检修规程、安全检修方案，并负责检查落实执行情况，负责落实好隐患整改

12、措施。 十三、负责分管区域内各种生产检修方案和票证的初审和实施，负责本部门的安全检查工作，及时查找和发现事故隐患，并积极采取措施消除。创造安全生 7 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 产的环境和条件。 十四、组织和督促员工搞好巡回检查和上岗检查，及时消除跑、冒、滴、漏，保证生产场所尘毒含量在充许标准范围内。 十五、保管好本部门责任区内的消防、气防、安全器材和设施，保证随时处于完好状态。 十六、负责抓好班组职业健康安全活动的开展，组织好本部门的安全生产竞赛。 十七、落实进入反应锅、塔、罐、生产区动土、登高作业、盲板抽堵、线路检修、设备安全检修等八种安全规程，及作业措施的落实，确保万无一失。 十

13、八、在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。 十九、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章 指挥。 二十、负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。 二十一、制订长远发展规划应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目。 二十二、协助上级部门做好生产（工艺）事故的调查、统计、上报，参加其它重大事故的调查。 8 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 第四节财务部长安全生产责任制 一、在总经理的领导下，负责财务管理工作，对财务管理工作负直接管理责任。 二、认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加

14、质量标准、安全知识、操作规程和公司安全文化学习。 三、参加安全生产各类会议，了解公司安全生产发展形势。 四、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。按规定向上级主管部门交纳安全保证基金，并保证返回公司安全保证基金用于安全范围。 五、认真搞好安全生产调查，为领导的安全决策提供资料。保证事故隐患治理费用、安全教育费用、安全投入资金等安全费用及时到位。 六、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。 七、认真做好财务审计、审批、各项收支经费报销和物资计划管理，督促物资采购及时，对安全隐患整改用的材料、设备优先购置，确保

15、安全生产。 八、督促做好固定资产报废及闲置、废旧物资处理工作。 九、督促做好成本管理，每月组织一次成本分析会。 9 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 第五节综合办公室主任安全生产责任制 一、贯彻执行国家有关的安全生产方针、政策法律、法规、标准等，遵守企业各项规章制度。 二、负责劳动合同管理，严格按合同条款保护劳动者利益。 三、根据生产或施工现场实际情况，合理调配人力资源，确保上岗人员符合有关规定，为安全生产创造条件。 四、制定科学合理的工资分配政策，实现奖优罚劣，奖勤罚懒，促进安全生产。 五、确保安全奖励基金到位，及时兑现安全奖。 六、负责落实工伤人员的工资待遇，并协助医院做好职业病普查工作

16、。 七、负责制定工程技术人员及各级干部的考核聘任制度并组织实施。 八、负责编制安全培训长远规划和年、季、月度计划，做好特种作业人员、入厂新员工、转岗人员等各级各类人员的安全教育和安全技术培训工作，严格上岗人员资格证的发放管理。 九、严格档案资料管理，采取各种安全防范措施，防止损坏，丢失，确保其完整性。 十、负责组织制定本单位的安全管理制度，建立健全安全网络，明确各级人员安全责任，并是行政部安全工作第一责任者。 十一、负责组织人员招收录用工作，把好人员录用安全关。 十二、负责参加涉及分管业务范围内的事故追查分析，并采取有效措施，防止事故发生。 十三、负责本单位所辖范围内“五管”要害部位的安全管理

17、工作。 十四、负责本单位职工的安全教育培训工作。 十五、督促、催办公司年度各重点工作的完成，必要时建议召开协调会议。十六、组织安排公司有关会议，负责并督促会议精神的贯彻落实。 十七、做好日常接待工作的统筹调度 10 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 第六节 安检部长安全生产责任制 一、认真贯彻落实党和国家有关安全生产的法律、法规、规章、制度，对全公司的安全生产负真接监督管理责任。 二、负责组织制定公司年度安全目标和安全考核奖惩办法，结合实际情况制定安全管理制度，对各项安全工作进行总体安排。 三、负责组织对全公司生产系统进行监督检查和隐患排查工作。 四、及时向公司有关领导反映准确的安全信息，以

18、便使领导做出正确的决策。 五、负责组织建立、完善职业安全健康管理体系，组织有关部门对重大危险源进行辨识、评价和控制，确保体系有效运行。 六、负责组织各类重大事故的分析处理。 七、经常深入现场及时解决生产中出现的安全问题。 八、负责组织业务技术学习，不断提高职工的业务技术水平和安全自保能力，促进安全生产。 九、负责对新入厂员工或外来务工人员的安全教育。 十、负责日常消防设备的维护、保养、更换、检查、并作好记录。 十一、抓好治安保卫人员的政治业务学习，提高业务工作能力。 十二、领导和组织全部警卫人员积极开展保卫工作预防控制和打击违法犯罪，确保企业内部良好的治安秩序。 11 河北金瑞特化工有限公司安

19、全管理制度 第七节 供销部长安全生产责任制 一、负责本部门安全工作，对本部门安全负全面责任，并对由于所购物资引起的事故承担相应责任，主持供销部的全体工作，提出公司详细材料采购计划，并报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务顺利完成。 二、完成公司下达的各项计划。 三、熟悉各种物资的供应渠道和市场变化做到供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能。 四、审核所属业务人员编制的材料计划。 五、要熟悉和掌握公司所需要各类物资名称、规格型号、单价、用途及代用品和产地。检查购进物资是否符合质量要求，并对公司的物资采购和质量负有领导责任。 六、检查合同的执行落实情况。 七、按计划完成公司各类物

20、资供应任务，并在预算内尽量减少不必要的开支。 八、认真监督和检查部门人员工作情况。 九、督促采购人员在从事采购业务活动中要遵纪守法，讲信誉、不索贿、不受贿、与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。 十、负责部门人员思想、业务培训，开展职业道德、法制观念的教育，使所有员工适应市场经济的快速发展。 12 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 第八节质检部长生产生产制 一、质检部长是职业健康安全第一责任人，对本部门的职业健康安全工作负全面责任。 二、组织制定（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术及操作规程。 三、负责各种化工原料、中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好

21、质量关。 四、负责安全分析，并对分析结果负责。 五、负责质量事故的调查处理和统计、上报工作，参加其它事故有关数据的分析和测定。 六、负责对新入司员工的职业健康安全教育。 七、对员工进行事故案例的教育，根据内外部事故案例，从中吸取教训，达到教育员工杜绝事故发生的目的。 八、根据本部门的生产特点，作出事故预测和相应防范措施，使员工熟练掌握处理各类事故的方法。 九、采用各种不同手段，开展丰富多彩的教育活动，使每一个员工都掌握自我防护能力和互救能力。 十、根据本部门工作过程中接触的原料、产品、试剂的不同化学、物理特性，教育员工掌握和领会各种防护知识，并正确熟练使用“两防”（防毒面具、防火器材）器材，以

22、减少事故的发生和事故的损失。 13 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 第九节 生产部副部长安全生产责任制 一、生产部副部长在安全业务上受安检部领导，并在生产部长的直接领导下开展工作。生产副部长在生产部长指定的工作范围内，对安全生产工作负责。 二、贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况；参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。 三、协助生产部长编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。 四、制订车间安全活动计划，并检查执行情况。 五、对班组安全生产工作进行业务指导，协助生产部长搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。 六、参与车间新建、改建、扩建工程

23、设计和设备改造以及工艺条件变更方案的审查工作。 七、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。 八、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。 九、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。 十、负责班前会点名考勤工作，班后会生产情况总结。14 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 第十节 班组长安全生产责任制 一、班组长是本班组的安全生产责任人，对本班组员工的生产安全及职业健康负责；组织开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。 二、严格执行有关安全生产的各项规章制度，及时传达公司及部门的安全生产要求；发现违章作业有权制止，并及时报告。

24、 三、开好班前安全会，组织危机预知活动，搞好交接班。 四、监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。 五、做好新员工的班组级教育，安排好对新员工的安全监护。 六、经常教育和检查员工遵守安全操作制度，正确使用机器设备、工具、材料、安全设施和劳动保护用品等，及时纠正不安全行为。 七、经常检查工作场所，按照“5S”标准，保持文明生产； 八、有权拒绝违章指挥；遇重大险情，有权指挥员工撤离现场； 九、发生工伤事故要积极抢救伤者，保护现场，立即报告，如实提供事故发生情况。 十、学习新技术，三班交流新经验，积极提出合理化建议，不断提高技术操作水平。 15 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 第十

25、一节 员工安全生产责任制 一、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产制度和安全技术规程，努力完成本职工作。 二、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。 三、不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范安全事故的能力，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。 四、熟悉并掌握企业使用或生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法。 五、精心操作，遵守纪律，杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技朮操作规程。记录清晰、真实、整洁。 六、

26、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 七、认真维护保养设备，发现故障，及时报告，使隐患及时消除。正确使用，妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材。 八、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。 九、不违章作业、并劝阻或制止他人违章 作业，对违章 指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。 十、发现隐患或其它不安全因素应及时报告。 十一、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。 十二、发生事故时积极参加救援。 十三、服从上级领导安排的各项任务。 16 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 第十二节 电焊工安全生产责任制 一、工作前行检查电焊机及金属台是否有

27、牢固的接地。电焊机外壳必须有单独的、合乎规格的接地线。接地线不得接在建筑物和各种管道人。此外还应清除现场易燃物品（如棉纱，汽油等）。 二、电极夹钳的手柄处绝缘物必须良好，否则应立即修理。如确实不能使用，应换新的。 三、电焊导线不得从乙炔、氧气或易燃气体管道随近通过。 四、焊接大件及加温后的零件时，须配备两人搬运。焊件应摆放稳固，以防倒塌或坠落伤人。 五、在金属容器内进行焊接时，至少应在窗口外面设一人监护。 六、清除熔渣时,应戴上防护镜,防止熔渣溅入眼睛。 七、工作完毕后，应检查焊接点有无火星遗留。经常清理焊机卫生，搞好安全生 17 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 第十三节 专职司机岗位责任

28、制 一、公司司机必须遵守中华人民共和国道路交通治理条例及有关交通安全治理的规章规则，遵守公司员工治理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。 二、司机应爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。 三、司机应天天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 四、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。 五、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，

29、应立即报告上级领导，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。 六、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注重选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给治理人员。不准私自用车。 七、 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 八、晚间司机要注重休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。 九、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。 18 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 十、司机驾车一定要遵

30、守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。 十一、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。 十二、 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。 十三、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作

31、好行车记录，具体记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认），次日将行车记录交治理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。 十四、上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知治理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到治理人员处报到。 十五、司机对管理理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。 十六、司机出车执行

32、任务，遇非凡情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。 19 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 第十四节 电工安全生产责任制 一、负责公司所有用电安全。 二、所有的电气线路、供电设备、必须合理设计，正确安装，按规程规定使用。对公司用电情况要了如指掌，包括用电线路的走向，照明设施和电控装置的完好情况。每年进行两次大检修。 三、电气设备的安装、接拆电线，必须由专职电工进行。电工定期对配电室、各装置的总开关进行认真的检查，排除事故隐患。 四、对接触使用电线、开关、保险、照明灯具、电路、电动机等设备的员工，要加强安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。 五、对电气设备

33、，应加强检查、维护、防止本身着火和爆炸。 六、 要定期检查，更换电气线路，防止老化腐蚀线路引起漏电短路。 七、易燃易爆场所要按规定选用防爆电气，开关盒灯具，线路要求敷设在保护套管内。 八、拉临时线要进过所在部门领导批准，按规定要求等设由专人负责用完好立即拆除。 九、按规定设置避雷装置和导除静电的接地装置，并定期进行校验，使其符合安全要求。 十、配电室要严密，防止小动物进入引起短路，防止漏雨水。 十一、发生电气火灾，应先切断电源，再行扑救。扑救时严禁使用水及不符合要求的灭火器（泡沫灭火器），可用干粉灭火器和二氧化碳灭火器。 十二、凡对电气检修，必须停电作业，并在电源开关把上挂有“有人作业，禁止合

34、闸的标志牌。停电、放电、验电和检修，必须由作业负责人指派专人监护，否则不得进行作业。一般禁止带电作业，必须带电检修时，应经公司领导审批，并采取可靠的安全措施，检修人和监护人必须具有 实践经验的电工。 十三、电工上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求 20 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 的电气工具和消防器材。 十四、电工应严格执行操作票、工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断、转移和终结制度。 十五、值班人员应在工作期间内对运行中的电气设备进行巡视，监视设备的运行情况。 十六、不准在电气设备、供电线路上带电作业，检修前必须先确认设备是否全部停电，停电后，应在电源开

35、关处上锁并挂上“禁止合闸，有人工作”等标志牌。 十七、批准必须带电检修时，应采取可靠的安全措施，并由有实践经验的人员担任监护，否则不允许作业。 十八、架设临时线要严格遵守有关规定办理“时接线装置申请单”，380伏绝缘良好的橡皮临时线悬空架设距地面：室内不少于2.5米，室外不少于3.5米。 十九、更换熔断器，要严格按照规定选用熔丝，不得任意用其它金属丝代替。 二十、坚守岗位，腿勤手勤，及时排除电气故障，确保公司安全用电。 21 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 第十五节 保洁工岗位责任制 一、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效

36、率。 二、值班人员的床上用品每月清洗一次，窗帘每季度清洗一次。 三、卫生间随时清扫做到地面清洁，卫生器具无异味。 四、听取领导、员工对保洁管理工作的反映与需求，发现问题及时解决，不能解决的及时向主管领导汇报。 五、向员工宣传讲卫生，重环保的思想，积极引导员工自觉遵守有关环境卫生的公约。 六、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。 七、关注自身和他人安全，严格按照工作程序与标准进行工作。 八、 不断学习环卫知识，提高服务水平，增强整体素质。 22 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 第十六节化验员岗位责任制 一、认真学习、执行公司及化验室的各种规章制度，积极学习岗位技能和安全知

37、识，做好分析工作。 二、服从公司的安排，积极参加公司组织的各项活动。 三、严格按分析规程完成本班的分析任务。杜绝漏检、错检现象。 四、正确填写原始记录、分析报告单，要求数据准确，书写规范整齐。 五、对本班出现的问题要积极解决，不能解决时要及时向公司管理部门及有关领导汇报。 六、正确使用和维护分析仪器，并保持其清洁。 七、严格执行交接班制度，安全生产制度和质量抽查制度，并作好交接班记录。 八、按规定、按时填写分析报告单。 九、文明生产，确保室内外清洁、整齐，物品定置摆放。 十、严禁在岗位上干私活、串岗、脱岗、睡岗；杜绝非工作人员进入化验室。 十一、遵守安全纪律，正确穿戴和使用劳动防护用品。 十二

38、、拒绝违章操作，确保安全生产。 十三、学习新技术，三班交流新经验，积极提出合理化建议，不断提高技术操作水平。 十四、完成本班内的临时任务及上级领导安排的各项任务。 23 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 第十七节 司炉工岗位责任制 一、应熟悉和掌握锅炉基本技术知识、设备性能、运行状况和操作技能，并具有排除故障的能力。严格执行国家有关锅炉、压力容器的管理条例和安全操作技术规定，定期参加业务培训考核。 二、严格执行交接班制度，同班人员共同巡视，检查各种设备水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统，润滑系统，冷却水系统，给煤出渣等装置，并作好交接班记录。 三、全面负责本班锅炉开停炉操作和运行监视、

39、调整，保证锅炉安全经济运行。当班期间不得撤离岗位、不做与本职工作无关事情，严禁违规操作，确保安全生产。 四、熟悉所操作锅炉的名称、型号、构造、性能和各项技术要求，做到会烧、会修、会维护、会管理，随时关注运作情况，及时报告。 五、负责本岗位取样工作，并及时记录化验结果，认真填写操作记录。 六、三班交流新经验，努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。 七、负责本岗位维修工具，消防器材，所属设备的清洁完整，及本岗位环境卫生的清扫工作，保持文明生产。 八、接受班组长领导，完成生产部长交办的任务。九、服从上级领导安排的各项任务。 24 河北金瑞特化工有限公司安全管理

40、制度 第十八节 装卸车岗位责任制 一、严格执行装卸车管理制度，确保装卸车安全和保证出货产品质量的合格。 二、安全第一，严格检查防静电设备，以及储槽避雷设施维修工具，消防器材，保证完整无缺。 三、本岗位安全工作，加强巡查力度，特别是储槽区的巡检，对于发现异常和事故时，应立即报告上级领导，并及时采取措施加以解决。 四、保养本岗位所属设备，特别是阀门，确保阀门的完整无缺，保证正常运作。 五、不向外单位泄露储存情况，负责产品，副产品的倒槽工作。 六、根据生产部安排，负责产品、副产品的倒槽工作。 七、负责原料、产品、副产品、生产材料的统计工作，认真仔细完成报表工作。 八、负责泵昂为环境及为生区清扫工作，

41、保持文明生产。 九、完成领导交办的其他工作。 25 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 第十九节 维修岗位班长责任制 一、严格执行危险化学品的安全操作规程和各项规章制度，完成维修任务。 二、以生产为主，团结协作，组织调配钳工、电工做好生产辅助工作。 三、负责维护保养公司设备，本岗位维修设备、工具和消防器材完整无缺，保证能正常运行。 四、负责生产设备维护保养及检修的记录。 五、负责日常工作和停工检修中的安全工作。 六、负责拆卸掉的设备和零部件的回收和再利用。 七、负责配合仓库保管员，做好材料的预备和库存工作。 八、负责本岗位环境及卫生区清扫工作，保持文明生产。 九、完成上级领导交给的其他工作 2

42、6 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 第一节 安全生产会议制度 一、目的 为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。 二、适用范围 班组及以上各级安全生产会议三、职责 3.1安全管理部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。 3.2各单位负责本制度的贯彻执行工作。安全生产会议制度目录目的适用范围职责工作程序附则目的 为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。 适用范围 班组及以上各部门安全生产会议 职责 3.1综合办公室配合

43、安全管理部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。 3.2各部门负责本制度的贯彻执行工作。 四、会议组织 4.1公司安全生产委员会会议 4.4.1公司安全生产委员会会议，每一个季度召开一次，由公司办公室召集，公司主要负责人主持，全体委员参加。时间不限，地点由召集人决定。 4.4.2会议主要内容：研究、讨论如何贯彻执行国家安全生产方针、政策。审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并通过对重大事故的处理决定和通报等

44、。 4.4.3会议记录由公司办公室进行，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关部门主管。公司办公室应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。 27 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 4.2公司级安全生产会议 4.2.1公司级安全生产会议，每月至少一次，由安全部门召集，公司生产部张主持。参加会议的人员一般有：安全生产负责人、技术负责人、安全员、技术人员和各车间主管生产的领导等,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。时间由生产部长决定，地点由召集人决定。 4.2.2会议主要内容：检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作；传达贯彻

45、上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，并研究提出本企业的贯彻落实措施；对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定；表彰和奖励安全生产典型任务和事迹；对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等 4.2.3会议记录由安全管理部进行，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。安全环保部应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。 4.3部门（车间）级安全会议 4.3.1部门（车间）级安全会议，每月至少召开一次，由分管安全的领导主持，全体组员参加，时间不限，地点由召集人决定。 4.3.2会议主要内容：讨论本部门

46、如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题。 4.3.3会议记录由召集人记录，部门安技员负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。安全环保部不定期抽查会议记录及决议执行情况。 4.4班组安全会议 4.4.1由班长负责召开，小组成员参加。在每天上班前15分钟开始，时间一般510分钟，地点由部门自定。 4.4.2会议主要内容：传达上级有关会议和文件精神；布置、检查、交流、总结安全生产工作；学习安全操作规程、安全规章制度等；分析班组内外事故案例；结合本班组特点开展事故隐患的预测预控等。 4.4.3会议在各班组交接班记录中进行记录。生产部门领导和安全员每月进

47、行定期检查并签字。 28 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 4.5各专业性安全会议 由各主管职能部门领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。由主管职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。 4.6不定期安全生产会议 由各职能部门根据安全生产的季节性和突发性等情况随时召开安全生产会议。由召集人负责记录。由各职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。 4.7相关要求 4.7.1会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。 4.7.2通知参加会议人员时，

48、要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。 4.7.3被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。 4.7.4会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成。 4.7.5每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等，安全环保部应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。 29 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 第

49、二节 安全投入保障制度 一、基本原则和依据 基本原则，根据产品的生产和设备特点，按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。 12 依据 1.2.1 国家颁布的劳动保护法令和产业部颁布的劳动保护指示、标准； 1.2.2 安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题； 1.2.3 预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施； 1.2.4 影响

50、安全生产的重大隐患； 1.2.5 稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。 2编制年度安全技术措施计划 确定项目，落实资金、完成时间和责任人（安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入等）。年度安全技术措施计划应包括以下内容： 21 安全工程项目资金投入 为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。 2.1.1 安全工程项目建设资金项目范围应包括： 2.1.1.1 安全技术：以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置、回收处理、

51、通风降温等。 2.1.1.2 辅助房屋及措施： 30 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 有关保证生产必须的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室、消毒间等。 2.1.1.3 隐患整改项目。 2.1.2 安全工程项目维护保养资金； 2.1.3 安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。 2.2 劳动防护与保健投入 为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。2.2.1劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用以及各种用品的使用年限； 2.2.2 保健费的发放：保健费（个人） = 职工体检费用 + 职业病预防费用 + 消暑饮料费

52、用。 2.3 应急救援投入 为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。 2.3.1 应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用； 2.3. 应急救援组织办公费用； 2.3.3 应急救援培训及演练费用； 2.3.4 参与应急救援及演练人数、时间长度。 2.4 安全宣传教育投入。 2.4.1 对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）； 2.4.2 安全生产例会、安全活动费用； 2.4.3 参与安全会议以及安全活动的

53、人数、时间长度； 2.4.4 安全专题板报、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。 2.5 日常安全管理投入。 2.5.1 安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员人数、安全员的工资、津贴和办公支出费用。 2.6 保险投入 31 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 可根据企业的安全生产水平来调整保险费率，包括职工工伤保险的安全投入、车辆保险投入等。 2.7 事故投入 在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。主要包括5个方面的内容： 2.7.1 事故处理活动费用; 2.7.2 对伤亡职工的救治与赔偿费用; 2.7.3 环境污染处罚与治理费用; 2.7

54、.4事故发生导致企业停产的损失; 2.7.5企业价值损失和时间上的投入（企业价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏，是一种负投入，是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失）。 2.8 安全奖励基金投入 安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。 3.不能列入上述内容的，如作为安全试验、研究所需的仪器、设备等。 4.安全技术措施计划的编制和审批。 4.1 由单位领导会同工会及有关人员根据国家劳动保护政策和企业有关劳动保护的具体规定，确定车间（单位）年度安措项目

55、，指定专人作出计划、方案。 4.2 公司副总经理根据技术总监意见召开有工会、各有关部门、车间负责人参加的专题会议决定以下事项： 4.2.1 确定年度安措项目； 4.2.2 确定各个项目的资金来源； 4.2.3 确定设计负责单位及责任人； 4.2.4 确定施工负责单位及负责人； 4.2.5 规定完成和投用日期； 4.2.6 必须报请上级批准的重大项目，在核准后一定要落实上述责任及期限。 4.3 批准后的安措项目由生产部门在下达技措的同时下达。 32 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 4.4 车间应在每年终前报出下一年的安措计划。 5.安全技术措施计划的执行检查 5.1 主管领导、厂工会负责人每

56、季度必须检查一次，并在专题会议上由主管领导总结执行情况。 5.2 安全管理部门要对安措计划执行情况进行检查，每月向主管领导汇报执行情况。 5.3 重大安措项目应按上级主管部门的要求，以单位名义汇报执行情况。 6.安全技术措施计划的资金来源 6.1 安全设备的大修费用，生产设备因不合安全要求进行的重大修理而不增加固定资产的，由大修理费用开支。 6.2 生产成本费用，凡不增加固定资产的安措，由生产维修费开支，摊入生产成本中，数额大都可分期摊销。 6.3 安全奖励，未列入以上项目或未列入年度计划的临时项目的，由企业奖励基金开支。 6.4 安措专用经费应根据国家有关规定，每年从固定资产更新和技术改造资

57、金中提取10 20%的资金支用。 33 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 第三节 安全生产奖惩制度 1 、目的 为了加大安全生产管理力度，完善激励约束机制，确保安全管理工作的连续性，特制定本制度。2 、适用范围 本制度适用于公司生产安全奖惩工作3、职责 3.1 总经理负责组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实。 3.2 安全管理部安全生产奖惩制度制订，并监督实施。 3.3 公司财务部负责落实安全生产奖励资金。 3.4 安全管理部是安全奖惩管理归口管理单位。 4、内容 公司按照安全生产“谁主管，谁负责”和“预防为主，奖罚分明”的原则，在安全生产中施行奖励和惩罚。 4.1有以下行

58、为者，公司应在年终时从安全经费中给于奖励： 4.1.1认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全施工过程中做出显著成绩的； 4.1.2消除事故隐患，避免重大事故发生的； 4.1.3发生事故时，积极抢救并采取措施防止事故扩大，使职工生命和公司财产免受和减少损失的； 4.1.4在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议者。 4.1.5坚守岗位，忠于职守，在职业安全卫生工作中做出显著成绩的； 4.1.6安全生产基础工作扎实，定期召开安全会议、组织安全检查，落实安全措施，成绩显著者。 34 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 4.1.7专（兼）职安全管理人员严格按公司要求建立

59、各项安全管理台帐，基础资料内容健全，记录完整规范，管理出色者； 4.2有下列表现之一者，公司应给予处罚： 4.2.1每发生重大安全生产事故（重伤事故、死亡事故、重大设备事故、重大火灾事故、重大爆炸事故）一起扣事故责任单位5000-10000元。 4.2.2若因管理不善造成重大事故的，每发生一次，对事故责任部门第一负责人罚款1000元，安全员罚款500元。 4.2.3若因违章造成自身或他人伤害的，对事故责任人罚款300元。 4.2.4若因管理不善造成轻伤事故的，对事故单位第一负责人罚款200元，安全员罚款100元。 4.2.5对发生事故而隐瞒真相，甚至破坏现场、拒不配合事故调查小组工作的，除对事

60、故单位按事故类别处罚外，另再罚该单位1000元，第一负责人500元，安全员200元。情节严重者按国家相关法规处置。 4.2.1安全管理部制定奖励和处罚报告，报公司领导审批后执行。 4.2.2个人或部门奖励在年终时从安全经费中支出。 4.2.3个人罚款在当事人接到处罚通知后3个工作日内上缴公司财务部，车间罚款从该车间下月工资结算中扣除。 35 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 第四节 安全培训教育制度 入厂教育 第一条：入厂教育的对象及级别。新工人、临时工、合同工、培训实习人员、工程技术人员、工程承包工等，都必须进行入厂教育。入厂教育分为三级：公司、车间、班组级安全教育。 第二条公司级安全教育

61、由安全管理部进行教育。教育内容：安全生产的重要性、工厂概况、射干难产特点、共同性的安全规定，防毒防火基本知识，本公司安全生产的经验教训。 第三条：车间级安全教育由生产部长负责。教育内容：车间概况、生产特点、车间工艺流程、工艺操作方面共同性安全要求与规定；车间设备、检修方面共同性安全要求与规定；车间安全生产规章制度，经验教训。 第四条：班组安全教育由班班长负责。教育内容：生产岗位的任务、生产特点、生产设备、安全装置、安全防护器具的使用方法、岗位安全规章制度、安全操作规程、岗位事故教训及其预防措施。 第五条：入公司三级安全教育的时间要求及考核规定。公司级教育：不少于48小时；车间级教育：不小于36

62、小时；班组级教育：不小于24小时；考核规定：各级安全教育后，均要进行考试，并将成绩记入职工安全教育卡，考卷送安全管理部备案，考试不合格职工不得进入车间实习。 第六条：厂内工作调动，脱离岗位六个月以上返回岗位者以及干部参加劳动，要进行车间、班组级安全教育。 第七条：对外单位来厂参观学习人员，工程承包工等，由办公室或安全管理部进行安全讲话，讲明一般安全注意事项。 第八条：从事电气、锅炉、焊接、车辆驾驶等特殊工种的职工，必须经过专业安全技术教育，并经上级主管部门考试合格取得作业证后，方可从事作业。（车辆是指叉车厂内行驶）。 特殊教育 36 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 第九条：对特殊工种，主管

63、部门应至少两年组织培训一次，主要从专业工种安全技术和灾害事故案例进行教育，不断提高安全技术水平。 第十条：在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，要按新的安全操作规程，对岗位操作和有关人员进行专门教育，并经考试合格后，方可操作。 第十一条：发生重大事故和恶性未遂事故时，主管部门要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事故发生。 日常教育 第十二条：各级领导应对职工对职工进行经常性的安全思想、安全技术、组织纪律性的教育，增强法制观念，使职工自觉的遵章守纪，履行安全职责，确保安全生产。 第十三条：安全管理部应通过安全教育室利用宣传画、安全技术简报、事故图片展览、录象等多种形式，广泛地

64、对职工进行安全教育。 第十四条：重大危险性作业和重点项目大修，作业前施工部门和安全环保部要按预订的安全措施和要求，对施工、检修人员进行专门的安全教育，以确保安全。 第十五条：对重大事故责任者，要进行离岗安全教育，考试合格后，方可恢复工作。事故性质责任，考试成绩，记入本人安全作业证。 安全培训教育管理 第十六条：公司各部门要建立从业人员培训教育档案，记录培训时间、内容和考核结果。 第十七条公司、各单位要根据生产需要，确定培训目标，指定培训计划并实施，培训计划变更要有记录。 第十八条：各部门要对培训教育方式和效果进行评价，确定是否达到培训目的。 37 河北金瑞特化工有限公司安全管理制度 第四节 领导干部轮流现场带班制度 一、 目的 为强化公司生产管理中的领导责任，进一步改进和加强安全生产现场管理，更好地落实安全生产主体责任，特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于河北金瑞特化工有限公司安全管理部。 三、术语、定义 1、领导干部：是指董事长、总经理、办公室主任、安全管理部长、生产部长、供销部长等。 2、现场带班：是指生产部带班领导对本班内所有作业范围内的安全生产工作进行现场全过程的监