2022年人力资源中级职称考前密押冲刺卷170

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1、2022年人力资源中级职称考前密押冲刺卷1. 多选题 根据中华人民共和国反垄断法，滥用行政权力排除、限制竞争的行为是一种垄断行为。有可能实施这种行为的主体包括（ ）。A 行政机关B 行业协会C 商会D 企业集团E 法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织考点 反垄断法律制度解析 本题考查行政垄断主体。滥用行政权力排除、限制竞争，即“行政垄断”，是指行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织滥用行政权力，所以实施行政垄断的主体是行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织。故本题选A、E选项。2. 单选题 在企业发生的下列经济业务中，影响现金流量的是（ ）。A 现金存入银行B

2、 用固定资产偿还债务C 用原材料对外投资D 用银行存款购买材料考点 现金流量表解析 本题考查现金流量表的变动情况。A选项属于现金之间的变动；B选项和C选项属于非现金项目之间的变动，所以A、B、C三个选项均不影响现金流量。故本题选D选项。3. 多选题 下列财富分析指标中，用于分析行政单位财务状况的有（ ）。A 支出增长率B 人均开支C 资本收益率D 人车比例E 资产负债率考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查行政单位财务分析指标。行政单位财务分析指标主要有：支出增长率、当年预算支出完成率、人均开支、项目支出占总支出的比率、人员支出占总支出的比率、公用支出占总支出的比率、人均办公使用面

3、积、人车比例等。故本题选A、B、D选项。4. 单选题 由于公共物品存在消费上的非排他性，理性的个人倾向于他人付费，而自己坐享其成，这就是（）。A 免费搭车B 外部经济C 外部不经济D 逆向选择考点 公共物品的定义及其融资与生产解析 本题考查公共物品的融资。由于公共物品存在消费上的非排他性，理性的个人倾向于他人付费，而自己坐享其成，这就是“免费搭车”，故本题选择A选项。5. 单选题 关于劳动力跨产业流动和产业内部流动的说法，正确的是（）。A 劳动者因工厂倒闭而回乡务农的情况不属于劳动力跨产业流动B 从农业部门流入工业部门的劳动者通常一开始只能从事蓝领工作C 在劳动力跨产业流动中，相对工资水平高的

4、产业往往呈现人员净流出状态D 失业率较高的产业部门往往面临更低的劳动力流动率考点 劳动力的跨产业流动及产业内流动解析 本题考查劳动力流动。从农业流入工业部门的劳动者大多数首先进入蓝领阶层，归因于蓝领阶层和农业劳动者一样都是从事体力劳动，两者具有同一性。故本题选B选项。6. 单选题 根据马斯洛需求层次理论，良好的同事关系属于（ ）。A 安全需要B 归属和爱的需要C 尊重的需要D 自我实现的需要考点 需要层次理论解析 本题考查马斯洛的需要层次理论。马斯洛认为人的需要由低到高分为五种类型：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。其中，归属和爱的需要包括情感、归属、被接纳、友谊

5、等需要，例如获得友好和睦的同事。故本题选B选项。7. 多选题 在限制垄断方面，政府可以采取的措施包括（ ）。A 合并相关企业B 制定相关法律C 补贴政策D 进行公共管制E 明晰产权考点 政府对市场的干预解析 本题考查限制和消除垄断的方法。政府可以通过法律手段来限制垄断和反对不正当竟争。政府对垄断进行干预的另一种手段是对垄断行业进行公共管制。故本题选B、D选项。8. 单选题 治理通货膨胀可以采取的货币政策是（ ）。A 降低再贴现率B 提高法定存款准备金率C 增加税收D 在公开市场上买入有价证券考点 通货膨胀解析 本题考查通货膨胀，需要注意“货币政策”，B选项属于治理通货膨胀的货币政策。C选项属于

6、治理通货膨胀的财政政策。故本题选B选项。9. 多选题 以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（ ）。A 竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B 在短期中企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C 劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D 劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量E 劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念考点 劳动力需求及其影响因素解析 本题考查劳动力需求。劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所带来的收益增量。劳动力的边际产出是理解短期劳动力需求曲线的核心概念。所以选项CE错误。故本题选A、B、D项。10. 单选题 根据公

7、司法的规定，公司合并时，应在法定期限内通知债权人，该法定期限为（ ）。A 公司作出合并决议之日起10日内B 合并各方签订合并协议之日起10日内C 合并各方主管部门批准之日起10日内D 公司办理工商登记后10日内考点 公司的合并、分立、解散和清算解析 本题考查公司合并分立的有关期限规定。根据公司法的规定，公司合并时，应在法定期限内通知债权人，该法定期限为公司作出合并决议之日起10日内。故本题选A选项。11. 单选题 劳动力供给数量的表现因素不包括（ ）。A 劳动力参与率B 人口总量C 劳动者平均周工作时间D 劳动者的身体状况考点 劳动力供给总量解析 本题考查劳动力供给数量的表现因素。选项D属于劳

8、动者质量的表现因素。故本题选D选项。12. 单选题 下列各项中，不是中华人民共和国专利法所称的发明创造的是（ ）。A 方法发明B 发现C 实用新型D 外观设计考点 工业产权法律制度解析 本题考查专利权的客体。专利权的客体是发明、实用新型和外观设计。故本题选B选项。13. 多选题 下列各项中，属于会计信息质量要求的有（ ）。A 可靠性B 实质重于形式C 持续经营D 谨慎性E 货币计量考点 会计信息质量要求解析 本题考查会计信息质量的要求。会计信息质量的要求为：可靠性、相关性、清晰性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性、及时性。故本题选A、B、D选项。14. 多选题 根据我国事业单位会计制度规定

9、，事业单位对（ ）不计提折旧。A 设备B 文物C 动植物D 办公楼E 图书档案考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查事业单位固定资产的核算。事业单位应当对除文物和陈列品、动植物、图书档案、以名义金额计量的固定资产以外的其他固定资产计提折旧。故本题选B、C、E选项。15. 单选题 对绩效评价指标在整个考评工作中的地位和作用进行筛选时，应选择最具代表性、最能反映评价要求的指标，这体现了确定绩效评价指标的（）原则。A 可比性B 相关性C 重要性D 经济性考点 财政支出绩效评价解析 本题考查确定绩效评价指标的重要性原则，即要对绩效评价指标在整个考评工作中的地位和作用进行筛选，选择最具代表性

10、、最能反映评价要求的指标，故本题选择C选项。16. 多选题 (2013年)各级政府间事权及支出责任划分遵循的一般原则有（ ）。A 受益原则B 效率原则C 区域原则D 技术原则E 均等原则考点 财政转移支付制度解析 本题考查支付制度。事权或支出划分原则包括技术原则、效率原则、区域原则和受益原则。故本题选A、B、C、D选项。17. 单选题 可能导致公共物品供给的数量不足和结构不平衡的公共物品融资方式是（ ）。A 政府融资B 私人融资C 联合融资D 强制融资考点 公共物品的定义及其融资与生产解析 本题考查公共物品融资方式。通过本题掌握公共物品政府融资及私人融资的缺点。私人融资的缺点是可能导致公共物品

11、供给的数量不足和结构不平衡。政府融资的缺点是难以满足社会成员对公共物品的多样化需求。故本题选B选项。18. 多选题 填制和审核会计凭证的作用包括（ ）。A 明确经济责任B 控制经济活动C 提供记账依据D 保证会计资料真实正确E 对会计要素进行分类考点 会计记录解析 本题考查填制和审核会计凭证的作用。通过填制和审核会计凭证，可以控制经济活动，保证会计资料真实正确，明确经济责任，为记账提供可靠依据，保证会计记录真实可靠。故本题选A、B、C、D项。19. 单选题 新修订的公司法对有限责任公司的最低注册资本（ ）。A 不做要求B 要求限额为3万元C 要求限额为5万元D 要求限额为10万元考点 公司的设

12、立与公司法基本制度解析 本题考查公司法的要求。新修订的公司法对有限责任公司的最低注册资本不做要求。故本题选A选项。20. 单选题 根据中华人民共和国商标法的规定，下列有关商标注册的表述中，正确的是（ ）。A 商标注册人需要将注册商标在同一类的其他商品上使用时，无需另行提出注册申请B 注册商标的有效期为20年C 我国商标注册实行强制注册原则D 商标注册人对其注册商标享有的专用权具有排他性考点 工业产权法律制度解析 本题考查商标注册的有关规定。商标注册人需要将注册商标在同一类的其他商品上使用时，需要另行提出注册申请，A选项错误；注册商标的有效期为10年，B选项错误；我国商标注册实行强制注册与自愿注

13、册相结合原则，C选项错误。故本题选D选项。21. 单选题 下面一组数据为9个家庭的人均月收人数据(单位：元)：750；780；850；960；1250；1080；1500；1650；2000，则中位数为（ ）。A 750B 1080C 1250D 2000考点 集中趋势的测度解析 本题考查中位数的计算。首先对该组数据由小到大排序为750；780；850；960；1080；1250；1500；1650；2000，F1为奇数，中位数位置为(9+1)2=5，所对应的数值为1080。故本题选B选项。22. 多选题 下列财产所有权的取得方式中，属于继受取得的有（ ）。A 继承房产B 互易C 没收非法所得

14、D 拾得遗失物E 接受赠与考点 所有权解析 本题考查所有权取得中的继受取得。选项C、D属于原始取得。故本题选A、B、E选项。23. 单选题 记账凭证账务处理程序的适用范围是（ ）。A 规模较小、经济业务量较少的单位B 采用单式记账的单位C 规模较大、经济业务量较多的单位D 会计基础工作薄弱的单位考点 会计记录解析 本题考查记账凭证账务处理程序的使用范围。记账凭证财务处理程序适用于规模较小、经济业务量较少的单位。故本题选A选项。24. 单选题 在履行期到来时，当事人一方以自己的行为表明不履行合同义务，这种违约称为（ ）。A 实际违约B 明示的预期违约C 严格责任D 默示预期违约考点 违约责任解析

15、 本题考查违约行为。默示预期违约是指在履行期到来时，当事人一方以自己的行为表明不履行合同义务。故本题选D选项。25. 单选题 如果有关证券的历史资料对证券的价格变动没有任何影响，则证券市场达到（ ）。A 半强型效率B 强型效率C 弱型效率D 无效率考点 金融市场解析 如果有关证券的历史资料对证券的价格变动没有任何影响，则证券市场达到了弱型效率。故本题选C选项。26. 多选题 商业银行外来资金的形成渠道包括（ ）。A 发行金融债券B 未分配利润C 吸收存款D 发行股票E 同业拆借考点 商业银行的运营与管理解析 本题考查商业银行的负债业务。商业银行外来资金的形成渠道即商业银行负债的来源，包括发行金

16、融债券、吸收存款、同业拆借等。B选项和D选项属于商业银行自有资金的形成渠道。故本题选A、C、E选项。27. 单选题 根据中华人民共和国公司法，公司解散后，有限责任公司的清算组由（ ）组成。A 董事B 股东C 公司股东确定的人员D 董事和股东考点 公司的合并、分立、解散和清算解析 本题考查清算组人员组成。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定人员组成。故本题选B选项。28. 单选题 国家作为社会管理者运用一系列手段在对宏观经济进行调控过程中所形成的社会关系称为（ ）。A 市场管理关系B 经济管理关系C 组织管理型的流转关系D 组织管理性的协作关系考点 调整社会

17、主义市场经济的法律体系解析 本题考查经济管理关系。经济管理关系是指国家作为社会管理者运用一系列手段在对宏观经济进行调控过程中所形成的社会关系。这种宏观经济管理关系是以市场经济体制为基础、综合运用各种手段、宏观领域的经济关系。故本题选B选项。29. 单选题 狭义的人力资源规划是指（ ）。A 培训与开发规划B 人员供求规划C 薪酬福利规划D 绩效管理规划考点 人力资源规划的内容、流程与意义解析 本题考查人力资源规划的内容。狭义的人力资源规划专指组织的人员供求规划或雇用规划，即根据组织未来的人力资源需求和供给分析，找出供求之间的差距或矛盾，从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划。故

18、本题选B选项。30. 单选题 已知某企业本年“主营业务收人”为80万元，“主营业务成本”为60万元，“管理费用”为6万元，“营业外支出”为4万元。假设不考虑其他因素，该企业本年利润表中营业利润为（ ）万元。A 14B 10C 16D 20考点 利润表解析 本题考查营业利润的计算。营业利润=营业收入-营业成本一营业税金及附加+其他业务利润-营业费用-管理费用-财务费用=80-60-6=14万元。营业外支出不影响营业利润。故本题选A选项。31. 多选题 消费者偏好的基本假定有（ ）。A 公平性B 无差异性C 完备性D 可传递性E 消费者总是偏好于多而不是少考点 无差异曲线解析 本题考查无差异曲线。

19、消费者偏好的基本假定有完备性、可传递性和消费者总是偏好于多而不是少。故本题选C、D、E选项。32. 单选题 有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（ ）。A 成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高B 成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低C 成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低D 成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高考点 三重需要理论解析 本题考查三重需要理论。麦克里兰认为出色经理人往往都有较高的权力欲望，以希望获得更高的职位；在成就需要动机方面，杰出经理们为了关心下属以提高他们的业绩，就会降低自己的成就需要；在亲和需要动机方面，杰出经理们为了避免由于亲

20、和下属可能导致管理效力的下降，会自觉降低自己的亲和需要。故本题选B选项。33. 单选题 法律对经济关系调整的阶段中，起主导作用的是民商法的阶段是（ ）。A 第一阶段B 第二阶段C 第三阶段D 第四阶段考点 “调整经济的法律”和“经济法”解析 本题考查法律对经济关系调整的阶段。第二阶段时期，对经济关系调整起主导作用的是民商法。故本题选B选项。34. 多选题 制约商业创造派生存款能力的主要因素包括（）。A 储户提取现金的数量B 商业银行创造货币的能力C 企事业单位及公众缴付税款的数量D 银行间同业拆借的数量E 商业银行缴存中央银行存款准备金的数量考点 货币供给解析 本题考查制约商业银行体系扩张信用

21、、创造派生存款的因素。商业银行不能无限制地创造派生存款。一般来说，银行体系扩张信用、创造派生存款的能力要受到三类因素的制约：(1)受到缴存中央银行存款准备金的限制；(2)受到提取现金数量的限制；(3)受到企事业单位及社会公众缴付税款等限制。（2013年真题），故本题选择A、C、E选项。35. 单选题 在企业实行（ ）战略时，应密切关注竞争对手薪酬状况，以确保本组织薪酬水平既不低于也不要高于竞争对手。A 客户中心战略B 外部成长战略C 成本领先战略D 创新战略考点 战略性人力资源管理与战略管理解析 本题考查不同的组织战略前提下，企业人力资源的主要关注点。在企业实行成本领先战略时，应密切关注竞争对

22、手薪酬状况，以确保本组织薪酬水平既不低于也不要高于竞争对手。故本题选C选项。36. 多选题 下列政策措施属于扩张性的财政政策的有（ ）。A 降低税率B 增加转移支付C 提高贴现率D 扩大政府支出E 降低法定准备金考点 劳动力需求弹性与派生需求定理解析 本题考查劳动力需求弹性。扩张性的财政政策是指通过降低税率、增加转移支付、扩大政府支出的方法刺激总需求的增加，进而降低失业率的政策。故本题选A、B、D选项。37. 单选题 根据中华人民共和国公司法的规定，下列关于股份有限公司监事会的说法中，错误的是（ ）。A 监事会应当包括股东代表B 监事会应当包括适当比例的公司职工代表C 监事不可以提议召开临时股

23、东会会议D 监事会成员不得少于三人考点 公司的设立与公司法基本制度解析 本题考查监事会的人员组成及监事会的职权。监事会成员不得少于三人，包括股东代表和适当比例的公司职工代表。监事可以提议召开临时股东会会议。C选项错误。故本题选C选项。38. 单选题 财政支出绩效考评的关键是（ ）。A 选择合适的考评方法B 确定合理的绩效考评指标C 制定绩效目标D 写好考评报告考点 财政支出绩效评价解析 本题考查财政支出绩效的考评。财政支出绩效考评的关键是确定合理的绩效考评指标。故本题选B选项。39. 多选题 根据中华人民共和国专利法的规定，下列表述中，正确的有（ ）。A 专利申请权和专利权可以转让，转让自双方

24、协议签订之日起生效B 任何个人实施他人专利的，应当与专利权人订立书面实施许可合同C 实用新型专利权的期限为10年D 专利权人享有在其专利产品的包装上标明专利标记的权利E 专利权人应当自被授予专利权的当年开始缴纳专利年费考点 工业产权法律制度解析 本题考查专利权的有关知识点。转让专利申请权或者专利权，转让方和受让方应当订立书面合同，并由国务院专利行政部门登记和公告。专利申请权或者专利权的转让自登记之日起生效。A选项错误；专利实施中的许可他人实施通过订立许可合同的方式、许可他人实施专利，B选项正确；发明专利权的期限为20年、实用新型和外观设计专利权的期限为10年，C选项正确；专利权人具有标示权，即

25、专利权人享有在其专利产品的包装上表明专利标记的权利。D选项正确：专利权人应当自被授予专利权的当年开始缴纳专利年费，考查专利权人的义务，E选项正确。故本题选B、C、D、E选项。40. 多选题 会计记录的方法主要包括（ ）。A 设置账户B 复式记账C 填制和审核凭证D 登记账簿E 编制报表考点 会计记录解析 本题考查会计记录的主要方法。会计记录的方法包括设置账户、复式记账、填制和审核凭证和登记账簿。故本题选A、B、C、D选项。41. 单选题 在其他条件相同的情况下，会导致失业率上升的情形是（ ）。A 就业者因退休而退出劳动力市场的人数增加B 找到工作的失业者人数迅速上升C 绝大部分应届大中专毕业生

26、都找到工作D 一部分长时间找不到工作的失业者决定放弃寻找工作考点 失业与失业统计解析 本题考查失业率的统计。失业率失业人数/（失业人数就业人数），“因退休而退出劳动力市场的人数增加”将使就业人数减少，所以会使失业率上升，故本题选A选项。42. 单选题 人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊而收益由双方共同分享，这种做法常见于（ ）时。A 企业实施一般培训B 企业实施特殊培训C 劳动者在企业问流动D 劳动者在企业内流动考点 在职培训及其基本类型,在职培训的成本与收益及其安排,在职培训对企业及员工行为的影响解析 本题考查培训。在特殊培训的情况下，培训投资的成本和收益安排往往是这样的：在培训期间。

27、受训者因接受培训会导致其生产率比不接受培训时要低但是这时企业既不完全按员工在接受培训时的较低生产率来支付工资,又不完全按照员工不接受培训时的生产率来支付与市场工资率相同的工资率而是向员工支付一种位于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率。这实际上意味着企业和员工共同分摊了特殊培训的成本。既然企业和员工分摊了投资的成本，那么他们必然要分享特殊培训的收益才合理。故本题选B选项。43. 单选题 已知产量为8个单位时，总成本为80元，当产量增加到9个单位时，平均成本为11元，那么此时的边际成本为（ ）。A 1元B 19元C 88元D 20元考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查成本函数。平均成本=总成

28、本总产量；当产量为9个单位时，总成本=911=99元。边际成本=99-80=19元。故本题选B选项。44. 单选题 政府预算必须包括政府所有的财政收入和支出内容,以便全面反映政府的财政活动，这是政府预算（ ）的要求。A 统一性原则B 合法性原则C 公开性原则D 完整性原则考点 政府预算的职能与原则解析 本题考查政府预算的原则。在政府预算的六个原则中,完整性原则指的是,政府预算必须包括政府所有的财收入和支出内容,以便全面反映政府的财政活动。故本题选D项。45. 单选题 在经济过热，存在通货膨胀时，政府要实现控制总需求、抑制通货膨胀的目的，可以采取（）的财政措施。A 减少财政支出B 减少税收C 增

29、加财政支出D 提高利率考点 财政政策工具与类型解析 在经济过热、存在通货膨胀时，政府要通过减少财政支出、增加税收等，控制总需求，抑制通货膨胀，故本题选择A选项。46. 单选题 经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（ ）。A 回归分析法B 经验判断法C 德尔菲法D 马尔科夫分析法考点 人力资源需求预测解析 本题考查人力资源需求预测的主要方法。从预测方法来说，在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，又可以使用定量的统计学方法。其中，主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法。定量的人力资源需求预测方法主要包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。故本题选A选项。47. 单选题 关于公

30、司特征的说法，错误的是（ ）。A 公司是以营利为目的经济组织B 公司是以章程为存在和活动的根据C 公司具备法人资格D 公司股东可以直接占有、使用和处分公司财产考点 公司法与公司概述解析 本题考查公司特征。公司的特征包括：（1）以盈利为目的的经营组织；（2）具备法人资格；（3）以章程为存在和活动的根据。故本题选D选项。48. 多选题 普查的特点有（ ）。A 使用范围较广，适用于各个领域B 需要耗费大量的人力、物力和财力C 周期性的普查通常需要间隔较长时间D 规模化程度较高E 一般需要规定统一的标准调查时间考点 统计调查解析 本题考查普查的特点。普查的特点：（1）普查通常是一次性的或周期性的，由于

31、普查涉及面广、调查单位多，需要耗费大量的人力、物力和财务，通常需要间隔较长的时间；（2）普查一般需要规定统一的标准调查时间，以避免调查数据的重复或遗漏，保证普查结果的准确性；（3）普查的数据一般比较准确，规范化程度也比较高，因此它可以为抽样调查或其他调查提供基本依据；（4）普查的使用范围比较窄，只能调查一些最基本及特定的现象。故本题选B、C、D、E选项。49. 单选题 2013年某县总人口为20万人，其中16岁以下人口为5万人，就业人口10万人，失业人口2万人，则该县2013年的劳动力参与率为（ ）。A 50%B 60%C 75%D 80%考点 劳动力供给总量解析 本题考查经济中的劳动力供给总

32、量。劳动力参与率主要是指在16岁以上人口中，就业人口与失业人口之和所占的百分比。（10+2）/（20-5）*100%=80%。故本题选D选项。50. 单选题 在我国，（ ）是唯一具有人民币发行权的机构。A 中国银行B 工商银行C 中国人民银行D 国家政策银行考点 中央银行解析 本题考查中央银行的主要业务。货币发行是中央银行的主要业务。中国人民银行是我国法定的唯一的货币发行机构，故本题选C选项。51. 单选题 财政部门在制定采取何种政策之前对经济问题调查研究所耗费的时间称为（ ）。A 认识时滞B 行政时滞C 决策时滞D 执行时滞考点 财政政策成熟与时滞解析 本题考查财政政策的时滞，财政政策的实施

33、一般会产生下列五种时滞,依次为认识时滞、行政时滞、决策时滞、执行时滞及效果时滞。其中,行政时滞,也称为行动时滞,是指财政部门在制定采取何种政策之前对经济问题调查研究所耗费的时间。故本题选B选项。52. 多选题 以下（ ）因素能够决定某种商品需求价格弹性的大小。A 该种商品的替代品的数量和相近程度B 该种商品的生产周期长短C 该种商品的生产自然条件状况D 该种商品在生活消费中的重要性E 该种商品的用途多少考点 弹性解析 此题考查影响需求价格弹性的因素。包括替代品的数量和相近程度、商品的重要性、商品用途的多少、时间。选项B、C属于影响供给价格弹性的因素。故本题选A、D、E选项。53. 多选题 导致

34、女性尤其是已婚女性的劳动力参与率大幅度上升的原因有（ ）。A 女性的相对工资率上升B 家庭生产活动的生产率下降C 出生率的下降D 离婚率的上升E 工作机会的减少考点 个人及市场劳动力供给解析 本题考查劳动力参与率。选项BE错误，正确的应该是家庭生产活动的生产率提高、工作机会的增加。故本题选A、C、D项。54. 单选题 一个会计期间的收入和与其相关的成本费用应当在该会计期间内确认，并相互配比，以便计算本期损益，这体现的是会计要素确认计量原则中的（ ）。A 配比原则B 一致性原则C 相关性原则D 可比性原则考点 会计要素确认和计量基本原则解析 本题考查配比原则的要求。配比原则是指一个会计期间的收入

35、和与其相关的成本费用应当在该会计期间内确认，并相互配比，以便计算本期损益。故本题选A项。55. 多选题 事实上在人力资源供求的数量大体平衡的情况下，却存在供求结构不一致的问题，在这种供求结构不对等的情况下，组织需要采取的措施包括（ ）。A 在可能的情况下，加强对现有人员的培训开发B 通过自然退休的方式让现有的一些员工离开组织C 从组织外部招聘高素质的新员工D 将原来的一些技能不足的老员工逐渐替换到一些辅助性的工作岗位上E 缩短每位现有员工的工作时间，采用工作分享的方式同时降低工资考点 人力资源供求平衡的基本对策解析 本题考查人力资源需求与供给结构不匹配时的组织对策。事实上，在绝大多数组织中，往

36、往会同时遇到人力资源需求与供给的数量不平衡以及结构不匹配的问题。甚至在人力资源供求的数量大体平衡的情况下，却存在供求结构不一致的问题，在这种供求结构不对等的情况下，组织需要采取的措施可能包括：（1）加强对现有人员的培训开发，以使他们能够胜任当前尤其是未来的工作需要。（2）在现有人员胜任未来的工作有困难的情况下，组织可能需要通过到期终止劳动合同、自然退休等方式，逐渐让现有的一些员工离开组织，同时从组织外部招聘高素质的新员工，从而为未来新的工作需要储备足够的人才。（3）如果组织仍然处于扩张期，人力资源需求在不断增长，则可以在可能的情况下将原来的一些技能不足的老员工逐渐替换到一些辅助性的工作岗位上，

37、把一些重要的生产、管理类岗位留给那些后来招聘的有能力的候选人。故本题选A、B、C、D选项。56. 单选题 组织的横向结构指的是（ ）。A 职能结构B 层次结构C 部门结构D 职权结构考点 组织设计概述解析 本题考查组织结构设计。部门结构：各管理部门的构成，又称组织的横向结构。故本题选择C选项。57. 多选题 下列行为属于不正当竞争行为的是（ ）。A 诋毁商誉行为B 虚假宣传行为C 低价倾销行为D 商业贿赂行为E 有奖销售行为考点 反不正当竞争法律制度解析 本题考查不正当竞争行为的种类。不正当有奖销售行为才是不正当竞争。而有奖销售是一种有效的促销手段，法律并不禁止所有的有奖销售行为。故本题选A、

38、B、C、D选项。58. 单选题 财务报表分析采用的最基本的分析方法是（ ）。A 比例分析法B 比值分析法C 比率分析法D 比较分析法考点 财务报表分析的基本方法解析 本题考查财务报表分析的基本方法中的比较分析法。比较分析法是财务报表分析采用的最基本的分析方法。故本题选D选项。59. 多选题 关于完全竞争市场上企业产量决策的内容，下列表述正确的有（ ）。A 在MR=MC点上，企业是亏损的B 在MR=MC点上，企业是盈利的C 不论是盈利还是亏损,当企业处于MR=MC时，是最优的产量D 利润最大化的均衡条件是MR=MCE MR=MC可称作亏损最小的均衡条件考点 完全竞争市场中生产者的行为解析 本题考

39、查完全竞争市场上企业产量决策的内容。在MR=MC点上，企业可能是盈利的，也可能是亏损的。故本题选C、D、E选项。60. 单选题 关于建立国库集中收付制度的表述错误的是（ ）。A 建立以财政部门为主体的国库单一账户体系B 规范财政性资金收缴方式C 所有收入通过代理银行直接缴入国库D 改变财政资金分散拨付方式考点 我国政府预算编制和执行制度解析 本题考查建立国库集中收付制度的主要内容包括:建立国库单一账户体系;规范财政性资金收缴方式,所有收入通过代理银行直接缴入国库或财政专户;改变财政资金分散拨付方式。故本题选C项。61. 单选题 劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于选择性条

40、款的是（ ）。A 劳动报酬B 劳动合同期限C 工作时间D 试用期条款考点 劳动合同法律制度解析 本题考查劳动合同的选择性条款。劳动合同的选择性条款包括：试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项。选项A、B、C属于必要条款。故本题选D选项。62. 多选题 两部门条件下的储蓄投资恒等式涉及的部门是（ ）。A 企业B 国外部门C 消费者（居民）D 地方部门E 政府部门考点 宏观经济均衡的基本模型解析 本题考查宏观经济均衡的基本模型。在两部门经济中假设一个社会只涉及消费者（居民）和企业两个部门。故本题选A、C选项。63. 单选题 下列关于完全竞争生产者的要素供给和需求曲线的说法，错误的是（ ）

41、。A 完全竞争生产者的要素供给曲线是一条水平线B 完全竞争生产者的要素需求曲线是一条水平线C 边际要素成本曲线与要素供给曲线重合D 平均要素成本曲线与要素供给曲线重合考点 完全竞争生产者对生产要素的需求解析 本题考查完全竞争生产者的要素供给和需求曲线。完全竟争生产者在购买要素时是完全竟争的，是价格的接受者，所以生产者面临的要素供给曲线是一条水平线。又由于要素价格为常数,所以有MFC=AFC=W1即完全竞争生产者的边际要素成本曲线、平均要素成本曲线与要素供给曲线重合。要素需求曲线是向右下方倾斜的曲线。故本题选B选项。64. 单选题 短期成本曲线中平行于横轴的一条直线是（ ）。A 总可变成本曲线B

42、 平均可变成本曲线C 总成本曲线D 总固定成本曲线考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查短期成本曲线。总固定成本曲线是平行于横轴的一条直线。故本题选D选项。65. 多选题 下列货币当局资产负债项目中，属于负债项目的有（ ）。A 储备货币B 对政府债权C 政府存款D 自有资金E 对非金融性部门债权考点 货币政策解析 本题考查货币当局资产负债表。货币当局资产负债表中，负债项目包括：储备货币、不计入储备货币的金融公司存款、发行债券、国外负债、政府存款、自有资金、其他负债。故本题选A、C、D选项。66. 单选题 差异化战略的核心是（ ）。A 不断开拓新市场B 细分市场C 独特的产品与服务D 标准化考点

43、 战略性绩效管理解析 本题考查战略性绩效管理。差异化战略的核心是独特的产品和服务，而不是标准化。故本题选C选项。67. 单选题 首先邀请某一领域中的一些专家组成一个研究小组，但组员之间并不见面，也不进行沟通。此外，还需要一位研究主持充当传递、归纳和反馈信息的角色，把需要研究的问题分别邮寄给各位专家进行独立解答，这种需求预测方法是（ ）。A 德尔菲法B 经验判断法C 回归分析法D 比率分析法考点 人力资源供求平衡的方法分析解析 本题考查人力资源需求预测的分析方法。德尔菲法，首先邀请某一领域中的一些专家组成一个研究小组，但组员之间并不见面，也不进行沟通。此外，还需要一位研究主持充当传递、归纳和反馈

44、信息的角色，把需要研究的问题分别邮寄给各位专家进行独立解答。故本题选A选项。68. 多选题 战略性人力资源管理贯彻的指导思想有（ ）。A 以服务为导向，而不是以利润为导向B 采用包括可行性、挑战性、具体性以及有意义性等目标在内的人力资源管理模型，针对具体问题，提供建议性解决的报告C 对生产率、薪资福利、招募甄选等人力资源管理问题的成本和收益进行分析、评价和解释D 提供培训，强调人力资源管理战略重要性及对利润的贡献E 成本为先，兼顾利润考点 战略性人力资源管理与战略管理解析 本题考查战略性人力资源管理的指导思想。战略性人力资源管理的指导思想包括：（1）以利润为导向，而不是以服务为导向。（2）对生

45、产率、薪资福利、招募甄选等人力资源管理问题的成本和收益进行分析、评价和解释。（3）采用包括可行性、挑战性、具体性以及有意义性等目标在内的人力资源管理模型，针对遇到的问题，提供建议性解决的报告。（4）提供培训，强调人力资源管理战略重要性及对利润的贡献。故本题选B、C、D选项。69. 多选题 企业财务会计信息的主要内容包括有关（ ）的信息。A 财务状况B 经营成果C 现金流量D 管理水平E 财务人员水平考点 会计基本概念解析 本题考查财务会计信息内容。财务会计信息内容大致有三类：（1）有关企业财务状况的信息，通过资产负债表来反映；（2）有关企业经营成果的信息，通过利润表来反映；（3）有关企业现金流

46、量的信息，通过现金流量表来反映。故本题选A、B、C项。70. 单选题 以下属于定性变量的是（ ）。A 企业所属行业B 考试人数C 工资D 销售额考点 变量和数据解析 本题考查定性变量。B、C、D的取值都是数量，是定量数量。A取值是类别，属于定性变量中的分类变量。故本题选A选项。71. 单选题 我国现行个人所得税法规定工资、薪金所得的费用扣除标准为每人每月（ ）元。A 800B 1600C 3500D 5000考点 所得税解析 本题考查个人所得税的内容。应纳税所得额要根据所得类别的不同分别计算。工资、薪金所得,以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额。故本题选C选项。72. 单选题

47、通常情况下，作为货币政策中介目标的利率是（ ）。A 短期市场利率B 法定存款准备金利率C 优惠利率D 固定利率考点 货币政策解析 本题考查货币政策的中介目标。短期市场利率具有可控性、可测性、相关性，故被选为货币政策的中介目标。故本题选A选项。73. 单选题 下列统计变量中，属于分类变量的是（ ）。A 员工性别B 商品销售额C 员工受教育水平D 学生年龄考点 变量和数据解析 本题考查分类变量。分类变量的取值是类别。员工性别是分类变量；商品销售额和学生年龄是定量变量；员工受教育水平是顺序变量。故本题选A选项。74. 单选题 政府力劝劳动者约束自己提高工资以及企业提髙价格的动机,一般是（ ）最普遍的

48、做法。A 货币政策B 工资政策C 人力政策D 收入政策考点 劳动力市场政策解析 本题考查收入政策。充分就业是现代宏观经济管理的重要目标。政府促进就业的宏观经济政策主要包括货币政策、财政政策、收入政策、人力政策和产业政策。题干所述为收入政策的内容。故本题选D选项。75. 单选题 西方国家财政的理论与实践表明,在财政体制逐步形成后,建立相应的 ( ) 是确保财政体制有效运行的重要管理措施。A 预算编制制度B 部门预算制度C 财政收人制度D 财政支出绩效考评制度考点 财政支出绩效评价解析 本题考查财政支出绩效评价的含义。在财政体制逐步形成后,建立相应的财 出绩效评价制度是确保财政体制有效运行的重要管

49、理措施。故本题选D选项。76. 多选题 下列关于投资的说法正确的是（ ）。A 实际利率越高，投资量越大B 投资是利率的增函数C 预期的通货膨胀率和折旧等也在一定程度上影响投资D 决定投资的主要因素有实际利率、预期收益率和投资风险等E 凯恩斯投资函数中所谓的“投资”是形成固定资产的活动，一般不包括金融投资在内考点 消费、储蓄和投资解析 本题考查投资函数。投资是利率的减函数，实际利率越低，投资量越大，选项A、B说法有误。故本题选C、D、E选项。77. 单选题 社会保险基金预算于（ ）正式提交全国人大。A 2010年B 2011年C 2012年D 2013年考点 我国政府预算体系解析 本题考查政府预

50、算体系。在政府预算体系中，社会保险基金预算最晚提交人大。2010年国务院决定试编社会保险基金预算，经过3年试编后，2013年正式提交全国人大。故本题选D项。78. 单选题 所有权的消灭包括绝对消灭和相对消灭。下列情形中，属于所有权绝对消灭的是（ ）。A 丁的一幅古代字画被焚毁B 甲的汽车在其死后被其子继承C 乙的珍珠项链遗失D 丙将房屋变卖考点 所有权解析 本题考查所有权的消灭。所有权的绝对消灭，指因所有权客体的原因而消灭，如标的物毁损或灭失导致原物权的终止。由于物体本身的灭失，使原来建立在这一权利客体上的物权失去了存在的基础而彻底消灭。故本题选A选项。79. 单选题 根据中华人民共和国合同法

51、的规定,下列要约中,允许撤销的是（ ）。A 要约人确定了承诺期限的要约B 要约人明示不可撤销的要约C 受要约人有理由认为不可撤销,且已为履约做了准备的要约D 要约生效,但受要约人尚未发出承诺的要约考点 合同的订立、履行和终止解析 要约到达受要约人时生效。在要约生效后,受要约人尚未发出承诺通知之前,要约人可以要求撤销该要约。有下列情形之一的,要约不得撤销:（1）要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;（2）受要约人有理由认为要约是不可撤销,并已经为履行合同作了准备工作。故本题选D选项。80. 多选题 企业生产过程中所使用的各种生产要素一般被划分为（ ）。A 土地B 服务C 资本D 劳

52、动E 企业家才能考点 生产函数和生产曲线解析 本题考查生产及相关概念。生产要素一般被划分为劳动、 资本、 土地和企业家才能等类型。选项B属于产出。故本题选A、C、D、E选项。81. 多选题 狭义的货币供给量M1包括（ ）。A 流通中货币B 单位活期存款C 单位定期存款D 个人存款E 财政存款考点 货币需求解析 本题考查我国货币层次，划分为三个层次:M0=流通中货币;M1=M0+单位活期存款;M2=M1+单位定期存款+个人存款+其他存款(财政存款除外)。故本题选A、B选项。82. 多选题 能够导致某种商品的需求曲线发生位移的因素包括（ ）。A 该商品自身的价格B 消费者偏好C 消费者收入D 价格

53、弹性E 生产成本考点 市场需求解析 本题考查需求曲线的位移。需求曲线的位移是在价格不变的情况下，由于消费者的收入或偏好等因素发生变化时所引起的需求相应的变化。故本题选B、C选项。83. 多选题 下列关于变量之间相关关系的说法中，正确的有（ ）。A 相关关系等同于因果关系B Pearson相关系数适用于变量间非线性相关关系的判断C 根据相关的程度变量间相关关系可以分为完全相关、不完全相关和不相关D 根据相关的方向变量间相关关系可以分为正相关和负相关E 根据相关的形式变量间相关关系可以分为线性相关和非线性相关考点 变量间的相关分析解析 本台考查相关关系的概念。相关关系并不等同于因果关系。Pears

54、on相关系数适用于变量间线性相关关系的判断。选项A、B说法有误。故本题选C、D、E选项。84. 多选题 决定投资的因素有（ ）。A 实际利率B 预期收益率C 投资风险D 通货膨胀E 收入水平考点 消费、储蓄和投资解析 本题考查投资函数。决定投资的因素有很多，主要因素有实际利率、预期收益率和投资风险等，预期的通货膨胀率和折旧等也在一定程度上影响投资。故本题选A、B、C、D选项。85. 单选题 结构性失业中，最主要的是（ ）。A 摩擦性失业B 技术性失业C 季节性失业D 周期性失业考点 失业的类型及其成因与对策解析 本题考查结构性失业。结构性失业中，最主要的是技术性失业。故本题选B选项。86. 单

55、选题 根据中华人民共和国公司法，应当设立独立董事的公司是（ ）。A 有限责任公司B 国有独资公司C 上市公司D 一人公司考点 公司的治理结构解析 本题考查上市公司组织机构的特别规定。上市公司组织机构的特别规定：（1）上市公司设独立董事制度。（2）关联董事的回避制度。（3）上市公司的特别决议事项制度。（4）上市公司的财务披露义务。故本题选C选项。87. 多选题 填制和审核会计凭证是进行财务会计确认的必要程序，其作用在于（ ）。A 控制经济活动B 保证会计资料真实正确C 提供记账依据D 明确经济责任E 保护财产安全完整考点 会计记录解析 本题考查填制和审核会计凭证的作用。会计凭证是指记录经济业务、

56、明确经济责任的书面证明，也是登记账簿的依据。填制和审核会计凭证是会计工作的开始。会计凭证按照其填制程序和用途可以分为原始凭证和记账凭证。填制和审核会计凭证，可以控制经济活动，保证会计资料真实正确，明确经济责任，为记账提供可靠依据，保证会计记录真实可靠。故本题选A、B、C、D选项。88. 多选题 下列属于心理测试的有（ ）。A 能力测试B 知识测试C 人格测试D 兴趣测试考点 心理测试解析 本题考查心理测试。心理测试包括能力测试、人格测试和兴趣测试。选项B属于成就测试。故本题选A、C、D选项。89. 多选题 财政履行稳定和发展职能的四大目标是（）。A 扩大社会总需求B 经济增长C 实现充分就业D

57、 物价稳定E 国际收支平衡考点 财政的基本职能解析 本题考查财政的经济稳定和发展职能。财政履行稳定和发展职能的四大目标是充分就业、物价稳定、经济增长和国际收支平衡，故本题选择B、C、D、E选项。90. 单选题 下列关于公司的合并、分立、解散和清算，说法错误的是（ ）。A 公司合并时，应当自做出合并决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告B 公司分立时，应当自做出分立决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告C 公司除因合并或分立需解散以外，应当在解散事由出现之日起30日内成立清算组，开始清算D 清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上公告考点 公司的合并、分立、解散和清算解析 本题考查公司的合并、分立、解散和清算。公司除因合并或分立需解散以外，应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组，开始清算。故本题选C选项。91. 单选题 比较适宜于跨部门的团队绩效考核的组织结构是（ ）。A 行政层级式结构B 事业部制结构C 矩阵形式结构D 职能制结构考点 团队绩效考核解析 本题考查跨部门的团队绩效