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1、2022年工程工人劳动合同范本根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第十八条 、第十九条 规定，劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。2022年工程工人劳动合同范本（二）甲方：_（通常为用工单位）乙方：_（姓名、性
2、别、年龄、住址）用工形式：_鉴证编号：_甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_（姓名）为_（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。第一条 甲方录用乙方从事_（工作名称）第二条 劳动合同期限从_年_月_日起至_年_月_日时止。其中试用期限为_个月，至_年_月_日止。第三条 甲方的基本权利义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。第四条 乙方的
3、基本权利义务是：一、享受_待遇（写明待遇的内容）二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五条 工资待遇：_（要写明确具体）第六条 工作时间：_（每周不超过_小时）第七条 劳动保险及福利待遇：_第八条 劳动合同的变更和解除：_（写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。）第九条 本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_法人代表（签字）：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签
4、订地点：_2022年工程工人劳动合同范本（三）发包方：房地产开发有限公司(以下简称甲方)承包方：建筑工程有限公司(以下简称乙方)依照中华人民共和国合同法及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，在工程建设施工合同的基础上，双方就后甫新村沿街地块商住楼施工承包工期延迟达成补充协议如下：一、项目概况：本项目位于新村四周沿街地块，地块总用地面积平方米。小高层住宅_幢(9到11层)、多层住宅_幢(4到5+1F)、沿街设1到2层商业用房，均为框架结构。建筑占地面积_平方米，地上建筑面积(计容积率部分)_平方米，储藏间建筑面积_平方米，地下室建筑面积_平方米(其中人防面积_平方米)二、工程形象进度本工程主体全部结顶，并进过中间安全、结构验收，装饰工程开始施工。三、工期延误原因1、工程开工后周边农民土地政策协调处理延误。2、工程基础施工阶段天气多雨，自然不可抗力等因素延误。四、工期延误时间现经甲乙双方协商，经甲方同意确认，原合同竣工日期_年_月_日顺延至_年_月_日。五、协议生效协议订立时间：_年_月_日。协议订立地点：建筑工程有限公司，本协议一式四份，双方各执二份，本协议双方签字盖章之日起生效。发包人(公章)：_ 承包人(公章)：_法定代表人：_ 法定代表人：_年_月_日 _年_月_日
2022年工程工人劳动合同范本
