2022年在全区征兵工作会议上的讲话模板

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1、2022年在全区征兵工作会议上的讲话模板为了及时贯彻落实市政府、军分区征兵命令，圆满完成今年的征兵任务，区委、区政府、区_部决定召开这次_工作会议。刚才，区_部刘部长传达了省市_工作有关政策精神，总结了我区去年的_工作，安排部署了今年的征兵任务。我完全同意，希望大家认真学习领会，结合实际，抓好贯彻落实。下面，我强调三点意见。一、充分认清形势，切实增强做好_工作的责任感_工作是加强国防和军队建设的基础性工作，关系到_的战斗力，是各级党委、政府义不容辞的责任。前不久，_、总部_就_工作作出了一系列指示，高层领导_度之高在历史上是少有的。为适应军队现代化、信息化建设需要，国家出台了一系列新的政策规定

2、，征兵的标准条件、程序方法等有新的变化，直接从大学生士兵提干的比例增加，义务兵家庭优待金的标准提高，廉洁征兵的力度进一步加大。从我区征兵情况来看，征兵难的问题越来越突出。特别是去年，我区首次出现了大幅度、大面积_工作“降温”，无论是报名、进站人数，还是体检合格、高学历青年入伍人数，都较往年有大幅下降，各地采取了一些有力措施，才完成了征集工作任务。随着农村适龄青年外出务工经商的人数增多和城镇安置的难度增大，再加上“一低两高”(低出生率、高升学率、高就业率)现象的存在，要完成今年的征兵任务，难度很大，困难很多。这些问题的产生，尽管有诸多客观原因，但从主观上看，还是征兵基础工作不够扎实，对征兵形势估

3、计不足，缺乏有效对策。今年是“_”的开局之年，是区乡村三级换届之年，是征兵改革的攻坚之年，是廉洁征兵的巩固之年。各地各有关部门作为_工作的_者，抓好_工作是职责所在，任务所需。能不能做好这项工作，是对大家政治素质、政策水平和工作能力的实际检验，直接关系到党委、政府和军队的形象。因此，大家要充分认识今年_工作面临的严峻形势，既要看到_工作的复杂性、艰巨性，又要增强信心，坚定决心，确保征兵质量，圆满完成年度征兵任务。二、采取得力措施，确保圆满完成今冬征兵任务_工作是为国家输送优质合格兵员，关系着国防和军队建设全局，责任重于泰山。兵员质量是_工作的核心。能否圆满完成_工作任务，最终要靠过硬的兵员质量

4、来验证。为此，在_工作中必须突出重点，强化措施，精心_，合理安排。(一)要转变工作方式。今冬_工作形势严峻，不采取超强措施，要完成今冬征兵任务很难。各地各有关部门要强化服务意识，变被动为主动，变坐等为上门，多上门做工作，主动了解适龄青年所思所盼，搞好教育引导；要热情周到、耐心细致地接待来电来访，及时为应征青年及家长答疑释惑；要树立和维护政府和_的良好形象，坚决杜绝吃、拿、卡、要等问题，真正使应征青年及家长放心，让人民群众满意；要科学计划安排，优化工作流程，简化办事程序，尽量减少应征青年经济负担和精神压力。区征兵_和乡镇武装部的同志，要到村到组到适龄青年的家中，点对点、面对面地动员，变过去应征青

5、年上来报名“要当兵”为深入家家户户“要你当兵”。(二)要加大宣传力度。宣传教育是_工作的基础工作，也是破解征兵难题的重要途径。各地各有关部门要始终突出宣传发动的基础地位，向全社会灌输“国无兵不强”的理念和依法服兵役的思想，充分调动适龄青年报名应征的积极性。一是宣传形式要灵活。要制定详细的宣传方案，宣传内容要喜闻乐见，入脑入心，让大家愿意听、好理解、能接受；要综合运用广播、电视、报刊、网络等现代传媒，广泛宣传发动，使征兵政策法规家喻户晓、人人皆知。_月份，将在全区开展“征兵宣传教育月”活动，宣传部门要牵头统一部署，精心策划。二是宣传重点要突出。要大张旗鼓地宣传各级出台的优待安置政策，特别是_士兵

6、免费参加教育培训、调整义务兵优待金标准、_学生士兵报考公务员优待、军人子女入学优待、军人随军家属就业优待等优惠政策，以及_最近出台的提高大学生士兵直接提干比例、提高义务兵津贴标准、增发_士兵生活补助费等政策措施，引导广大适龄青年算好当兵入伍的“政治帐”、“经济帐”和“前途帐”，充分激发他们参军报国的热情。三是宣传范围要广泛。要把宣传发动的范围扩展到工厂、企事业单位，辐射到社区、村组，确保不留“空白”和“死角”。兵役机关要积极_乡镇场街开发区、高校和企业专武干部以及民兵营(连)长，进村入户、进校入企，与适龄青年和适龄青年家长直接见面，一家一家做工作，一个人一个人做工作，面对面进行宣传动员，增强宣

7、传教育的针对性和有效性。(三)要落实优惠政策。征兵优惠政策的落实，不仅关系到应征青年本人及家庭，还关系到其他适龄青年报名应征的积极性。各地各有关部门要认真贯彻落实_做好城镇_士兵安置工作_和_扶持城镇_士兵自谋职业优惠政策意见_。近期省委、省政府、省军区将出台_做好新形势下_工作_，进一步明确具体的优惠保障办法和措施。各地也要在国家、省、市优惠政策的基础上，结合实际，研究制定符合本地实际、不低于国家、省、市标准的优惠措施和办法。通过落实优惠政策，有效解除应征青年的后顾之忧。这里需要强调的是，_年征集的大学生士兵，今年底将要_回来了，各地各有关部门要落实好相关优待政策。(四)要严把新兵质量关。兵

8、役登记、征兵报名、体检、政审、走访、定兵、运输等环节较多，无论哪个环节出了问题，都将影响征兵质量。各地各有关部门要紧紧围绕征兵质量这个核心，落实兵役登记制度，严格把好基层推荐关，认真筛选预征对象。要严格把好体格检查关，确保不发生身体责任退兵。去年，我区被退(换)回的新兵人数比以往增多，虽然未被_军区通报，但要认真分析原因，总结教训，按照“谁签字、谁负责”的原则，追究相关人员责任。要严格把好政治_关，防止把政治上有问题的青年征入_，坚决杜绝政治退兵。要严格把好文化审核关，坚决杜绝假学历、_现象的发生。要严格把好审批定兵关，切实把政治意识强，身体素质好、文化程度高的青年送入_。(五)要搞好廉洁征兵

9、。关于廉洁征兵问题，上级反复强调(范本)，教训也很多。_月_日，市政府召开了_工作电视电话会议，其中廉洁征兵、廉洁教育是重点。区征兵办公室和乡镇武装部工作人员要增强廉洁意识，强化法纪观念，消除侥幸心理，正确行使手中权力，认清什么该做、什么不该做、该怎么去做。区_部要严格落实_工作公开、公示制度，做到“四个一”：即指标要一次性到位、体检要一次性上站、政审要一次性完成、定兵要一次性决策；搞好“五个公开”(征兵政策、条件标准、征兵程序、征兵纪律、_号码)、“五个公布”(基层推荐_、初检初审合格_、进站体检_、体检政审合格_、定兵人员_)。要设立_箱，落实好廉洁征兵监督卡制度。要选派敢说话、品德好、责

10、任心强的群众作为征兵监督员，深入征兵各环节，实地检查，当场质询，监督_工作。纪检监察部门要派专人参加_工作，建立健全公开办事制度，增强工作透明度。对_工作人员违反政策规定，以权谋私、_、弄虚作假、徇私舞弊等违法违纪行为，一经发现，不论是谁，将依法依规坚决予以查处。三、加强_领导，为今冬_工作提供有力保障_工作既是政府行为，又与军队建设密切相关。各地各有关部门要明确责任，密切配合，步调一致抓好落实。一要坚持党委管征制度。各地要把_工作作为一项严肃的政治任务，摆到重要位置，纳入重要议事日程；要坚持_领导，切实形成协调一致抓征兵的良好氛围。对涉及_计划、政策标准、审定新兵等重大原则问题，党委要严格把

11、关，“依法从严议征”、“依法从严管征”、“依法从严治征”，牢牢把握_工作的正确方向和关键环节，确保有关征兵法规、政策及上级精神贯彻落实。主管领导要经常深入基层，掌握实情，加强检查指导，及时发现和纠正_工作中的问题，努力把工作落实到位。各地要把_工作经费纳入财政预算，优先给予保障，保证_工作需要。二要加强协调配合。各地各有关部门要在区征兵领导小组的统一领导下，各司其职、各负其责，全力抓落实。区_部要牵好头，计划好、协调好、_好、发挥好桥梁纽带作用。宣传部门要抓好征兵政策法规的宣传和人员发动工作，营造良好氛围。公安部门要对应征青年认真进行政治_，重点查清年龄、现实表现及有无前科劣迹等，特别是要做好

12、人户分离、外出打工青年和异地就读学生的联审联查，核对核实人员，严防把政治上有问题、冒名应征的青年征入_。_部门要严把新兵身体关，严防把患有传染病、器质性病变、有精神或心理问题的青年征入_。教育部门要配合_部，搞好高中以上文化程度适龄青年尤其是大学应届毕业生的调查摸底和宣传发动，加大对学历、文凭的_力度。民政和人社部门要做好优抚安置工作，解决青年参军的后顾之忧。财政部门要及时将征兵经费足额拨付到位，保证_工作顺利进行。_部门要认真制定新兵运输计划，严密_实施，保证运输安全。纪检监察部门要加强监察检查，认真查处群众_和不廉洁问题，坚决遏制_工作上的不正之风。三要严格责任追究。今年，市、区集中开展“

13、治庸问责”活动，_工作也要纳入治庸问责范围，对“_、慢作为”的行为，要实行问责，追究相关人的责任。各地要健全和完善征兵责任制，把任务与责任层层分解到具体单位、具体部门、具体人员和具体环节上，严格执行“谁检查、谁签字、谁负责”的责任追究制，谁出了问题就打谁的板子，切实做到按级负责，一级抓一级，逐级抓落实。特别是在体检、政审等重要环节，更要实行严格的责任制，坚决防止把不合格的新兵送入_。今天和各单位签订的责任书，大家要好好地看一看，要_相关人员进行学习，明年是要兑现的。凡属责任性问题，要按照“谁签字、谁负责”的原则，严肃追究相关人员责任；凡属非责任性问题，要认真汲取教训，完善措施，防止类似问题再次

14、发生；凡属青年个人思想问题不愿服兵役退回的，要按照兵役法和_工作条例对应征青年依法进行处理，不能不了了之。同志们，今年的_工作即将开始，各地各有关部门要按照区委、区政府和区_部的要求，立即行动起来，尽职尽责地抓好各项工作的落实，高标准、高质量地完成好上级赋予我区的新兵征集任务，确保实现_工作“无退兵、无换兵、无责任事故”的目标。2022年在全区征兵工作会议上的讲话模板（二）_年_月_日同志们：县委、县政府昨天上午召开全县机关作风整顿动员会议，我们今天召开水务系统机关作风整顿动员会议，目的是通过作风整顿，切实解决当前单位干部作风中存在的突出问题，使单位干部在思想上有新提高，作风上有新转变，各项工

15、作有新起色，为全年目标任务的顺利完成打下坚实的基础。下面就机关作风问题，我讲四点意见。一、统一思想，深刻认识机关作风建设的重要性机关作风是否良好，直接关系到一个单位和干部的社会形象，关系到人民群众的评价口碑。加强机关思想作风整顿，是县委、县政府的统一要求，也是展现水利新风貌的重要举措。因此，搞好机关思想作风整顿，对于推动水利事业科学发展具有重要的现实意义。近几年，我局机关干部的责任感和事业心进一步增强，深入基层、服务群众、真抓实干的工作作风初见成效，全局上下形成心齐气顺、风正劲足、干事创业的可喜局面。在充分肯定作风建设成绩的同时，我们也清醒地看到，少数单位、干部在作风上还存在不少问题，突出表现

16、在：-1-一是执行不力，作风漂浮。对职责范围内的事情不研究，没有思路，一问三不知；遇到问题，不敢当，推诿扯皮，弄虚作假，说的头头是道，干的一塌糊涂；局里布臵的工作，落实不力，推来推去，凡事应付凑合，能推则推，能躲则躲。二是私心较重，没有全局观念。工作中拉关系，搞小团体，面情观念重，私心杂念重，平时局里抽人、用车，经常为难，不服从大局，单位利益至上。三是单位管理不规范。单位内部人员的管理也是衡量一个领导干部能力和德行的标尺，个别单位管理不规范，人员安排不合理，上班的只是个别人，其他大部分人不上班、没事干，造成上班的人觉得很_，不上班的人意见也很大，事非矛盾层出不穷，不能充分调动所有工作人员的积极

17、性，在局内、局外及社会上造成不良影响。四是把关不严，违规施工。在工程施工过程中，质量和安全责任不落实，不严格按照程序施工，督促检查不力，质量监管不严，进度迟缓，推进不力，讲人情，看面子，导致工程建设标准低，遗留问题很多，群众_，造成很多麻烦。五是精神不振，行为失范。不为单位谋事、不为干部着想、不给群众办事，上下班迟到早退，上班时间玩游戏、聊天、吃早餐等，说闲话，搬弄是非，大小会议代开，放松对自己的要求，生活情趣低下。这些问题尽管发生在个别单位、少数人身上，但已经严重影响了水务系统的整体形象，社会反映强烈。因此，我们必须引起高度重视，充分认识作风整顿的重要性和必要性，抓住有利时机，认真剖析整改存

18、在的问题，及时整改不良作风，不断提高队伍的整体素质，充分调动工作人员的积极性、创造性，保持水利行业的“负责、献身、求是”的优良作风。二、突出重点，切实解决思想作风方面存在的问题这次水务系统机关作风整顿，主要是按照县委、县政府的统一部署，重点解决四个方面的问题：1、要解决好执行上级政策不力的问题。要全面贯彻落实好中央_文件、县委_届九次全体会议、县人大_届五次会议、县政协_届五次会议精神，从广大群众的切身利益出发，从全县水利发展的大局着手，局属各单位要坚决服从局里统一安排，领导起带头作用，加大工作协调力度，加快重点项目建设步伐，扎实做好项目储备工作，积极争取项目、资金，确保把上级部门的各项政策坚

19、定不移地落到实处。2、要解决好服务意识不强、工作态度不好、办事效率不高的问题。我们水务系统的工作大部分都是公益性、服务性的工作，我们要增强帮助群众排忧解难的自觉性和主动性，彻底消除个别单位存在的门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，克服个别干部不给好处不办事，给了好处乱办事现象。要通过作风整顿，进一步强化为群众、为发展服务的意识，提高服务能力和水平，真正把“群众呼声作为第一信号，群众需要作为第一选择，群众满意作为第一标准”的理念落到实处，真心实意解决群众的困难。3、要解决好工作纪律松懈的问题。个别同志纪律观念淡薄，不按时上下班，上班时间不能坚守岗位，外出办事不按制度执行，不请示不汇报，领导有工

20、作安排和群众到单位办事，经常找不到人，各方面反映强烈，意见很大，影响很坏。因此要求每个单位工作人员都必须严格遵守上下班制度，凡是工作时间都必须全天候在岗上班；外出下乡、办事的，必须向办公室讲明白，领导必须向主管领导告知。既要人在岗，又要心在岗，有业务的要认真办理，没有业务的要抓紧学习，不允许上班串岗、聊天、玩游戏。4、要解决好作风飘浮，说的多、做的少，工作不落实的问题。工作作风问题我们强调多次，但个别单位不理不睬，不重视，不执行，考虑问题不细致，不周到，不负责任。要求所有单位都要把心思用在工作上，用在为民办好事办实事上，用在发展水利事业上，少说闲话，认真做事，把自己的本职工作与全局工作紧密结合

21、起来，把工作积极性和创造性都充分调动起来，真正树立“水利发展，我发展”的工作思路。三、明确任务，切实增强开展思想作风整顿的针对性这次机关作风整顿，要紧密结合思想工作实际，切实增强针对性和有效性，具体来说，就是要做到强化五种意识：1、要切实强化宗旨意识。要牢记我们的宗旨是全心全意为人民服务，要视群众如父母，把群众的小事当成我们的大事，认真接待群众来信来访，把各种矛盾消除在萌芽状态。我们肩负的责任是_的信任，是人们群众的重托，所以，我们没有理由不努力工作，尽职尽责，没有理由不珍惜工作的机会。2、要切实强化大局意识。要坚决贯彻执行局里的决策部署，牢固树立水务系统上下一盘棋的思想，做到令行禁止，政令畅

22、通，局里决定的事项，要坚定不移的落实，不打折扣，不讲条件，不计得失，切实维护班子的团结，维护全局的团结，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，进一步增强全局意识，不断开创各项工作新局面。今后，凡是局里决定执行不力的，不服从主管领导安排的，平时局里检查、考核不重视的，都要实行年终考核“一票否决制”。3、切实强化学习意识。在当今信息和知识经济时代，不加强学习是无法适应新形势、新任务需要的，是做不好工作的。当前，在学风方面存在的问题很突出，主要是学习意识不强，学习自觉性不高，学习氛围不浓，学用结合不紧。所以我们要加强学习，要有勤奋自觉的学习态度，不但要向书本学，还要向实践学，向群众学，向外地学。年

23、轻干部要多向老同志请教学习。老同志情况熟，方法多，经验丰富，向他们学习，将受益无穷。要通过学习教育，全面提高政治素质和服务本领，认真解决学习不专不精，业务能力不强，工作方法不多，工作成效不大，工作没有起色的问题。4、强化求实意识。一要坚决克服搞工作坐在办公室多、调查研究少的问题，多深入基层、多深入工地调查了解，对_决策和领导交办的工作，要不折不扣地认真抓好落实，把工作体现在具体行动上，切实转变精神不振、行动缓慢、工作散漫、态度傲慢的不良作风。二要发扬求真务实、脚踏实地、真抓实干的精神，一项一项抓落实、一件一件抓到位，抓一项成一项、抓一件成一件。5、强化理想信念意识。面对日益复杂的社会环境，我们

24、要牢固树立正确的人生观、价值观，把个人的工作和言行同水利发展大局紧密结合起来，严肃换届纪律，禁止跑官、要官，切实增强干好工作的责任感、紧迫感和事业心，特别要增强敬业精神，迎难而上，全身心地投入到工作中，不断开创水利工作的新局面。四、加强领导，切实保证机关作风整顿富有成效机关作风整顿是保障全年工作科学、规范、合理运行的一件大事，也是统一思想、统一步调的重要措施。一是要加强领导。局里成立机关作风整顿活动领导小组，组长由我担任，副组长由总支书记王立立同志担任，成员由副局长康天祥、冯旭柏同志及各单位负责人组成。_设在局政务股，具体负责日常事务工作。各单位也要成立相应的机构，落实专门人员，_要亲自抓、负

25、总责，绝不能走过场、搞_、做表面文章，确保作风整顿各项工作全面落实。二是要把整改与制度建设相结合。整顿过程中，各单位都要进一步强化责任意识，县_将不定期_人员明察暗访，去年冬季市_来我县检查时，我局表现十分不好，必须高度重视。要加强_纪律性，严格考勤制度，局办公室要做好监督检查工作，把整改与落实上下班制度、请销假制度、日常工作制度等各项制度结合起来，保证时间、人员、内容、效果四落实。三是要把整改与推动当前工作相结合。_年中央_文件指出：水是生命之源，生产之要，生态之基。水利是现代农业建设不可或缺的首要条件，是经济社会发展不可替代的基础支撑，是生态环境改善不可分割的保障系统。水利具有很强的公益性

26、、基础性、战略性。加快水利改革发展，不仅事关农业、农村发展，而且事关经济社会发展安全；不仅关系防洪安全、供水安全、粮食安全，而且关系到经济安全、生态安全、国家安全。我们水利人面临的使命光荣，责任重大。因此，希望全体干部职工，扎实认真学习领会中央_文件精神，紧密联系个人思想、工作、作风等方面的实际，认真查摆自身存在的问题。通过整改，把思想统一到中央_文件精神上来、统一到促进宜川水利事业发展上来。同志们，机关单位工作质量高低、水平如何，直接关系到各项工作的成效。机关单位干部的服务态度、工作效率如何，直接影响着本单位在人民群众心目中的形象。我们只有大力加强机关单位效能建设，切实整改不良作风，才能在人民群众中树立干部的良好形象、树立水务系统的良好形象。谢谢大家。第11页共11页