志愿者工作细则

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1、西南林业大学经济管理学院志愿者工作细则第一章 总则第一条 经济管理学院青年志愿者协会（二级分会）是由志愿从事社会公益 与社会保障事业的学院学生组成的社会团体。第二条 本协会是非营利性社会组织。协会通过组织和指导学院青年志愿服 务活动，为社会提供志愿服务， 促进社会主义精神文明建设和社会建设， 为服务 青年成长成才，推动科学发展、促进社会和谐做出贡献。第三条 本协会遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。本 着志愿服务天下人，青春燃烧在青协的精神；奉行奉献、友爱、互助、进步的准 则，积极投身志愿服务活动。第四条 本协会自觉接受党委、团委的业务指导和监督管理。第二章 志愿者行为准则第一条

2、 理想信念坚定，道德情操高尚。坚持四项基本原则，坚持党的基本 路线，认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习贯彻“三个代表” 重要思想和科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，政治上积极要求 进步，思想素质过硬，有强烈的爱国主义精神。第二条 严于律己、品格高尚。服务大局，甘于奉献。热爱集体，热心为同 学服务，积极承担社会工作，不计个人利益得失。模范遵守校规校纪，热心班级 建设，关心同学，积极投身社会实践及和谐校园建设。 自觉践行社会主义荣辱观， 有良好的道德品质和文明行为。第三条 全面发展、身心健康。要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无 私的奉献精神，积极参加学校组织的各项活动

3、，参加体育锻炼，有健康的身体、 良好的卫生习惯和心理素质，发展全面。第四条 秉持志愿理念，弘扬志愿精神，热心志愿服务事业；参加活动目标 明确，态度端正、积极，服从组织安排；具有一定的开拓、创新意识；策划组织 或参加过相关的志愿者活动，有较强的团队合作能力。第三章 委员管理制度第一条 委员基本条件和要求（一）所有委员由院学生会统一考核录用；（二）自觉遵守国家法律、 法规和有关政策及学校的各项规章制度， 有清醒 的政治头脑和强烈的责任心和正义感；（三）有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；（四）有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力；（五）有较强的口头表达能力和一定书面表

4、达能力， 要有良好的个人道德修 养和人文修养。第二条 常规纪律及工作要求（一）保持严谨的工作态度，抵制个人主义，在工作中要积极主动，吃苦耐 劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路；（二）坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整 体，并具备一定的学生群众基础， 以全心全意为广大同学服务为目的， 将工作建 立在全院同学基础上；（三）认真听取广大同学的意见和要求，对工作（活动）中存在的问题应及 时反应；（四）鼓励参加社会实践、公益活动，积极投身参与本协会，学院组织的各 项活动中去 ,注重培养自己的兴趣爱好；（五）要严格遵守院规院纪， 塑造完美学生委员形象， 任何人不得做出有损 学生会

5、整体形象的事；（六）要有强烈的时间观念， 准时到达活动和会议地点， 不得无故迟到或缺 席，在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前请假；（七）要积极参与到活动中，为志愿者树立榜样，积极配合院领导的工作， 在班级自律和他律过程中起带头作用；第三条 奖惩评优制度一、评优条例（一）评优对象为协会所有委员；（二）违反高校学校学生行为准则 和学校的各项规章制度者取消评优资 格；（三）遵守青年志愿者协会纪律，每次活动、会议不迟到、不缺席、不早退（四）学期累计参与活动和会议迟到达五次、 请假达四次或无故缺席例会达 两次者，取消其该学期评优资格；（五）会议记录、工作计划、工作总结、请假情况，平时表现等

6、材料作为个 人的存档评优资料；（六）积极参加学生会的活动， 热心公益事业， 并能较好地发挥青年志愿者 协会的模范带头作用者优先考虑；（七）对协会有较强的荣誉感和责任心， 并为协会的发展献计献策者优先考第四条 例会制度（一）例会成员为协会全体成员，时间为周日晚 7：00；地点经管院学生会 办公室（二）本协会将不定期召开协会会议， 具体时间将根据协会工作开展情况而 定；（三）任何与会人员不得缺席例会，不得在例会上迟到或早退，例会迟到30 分钟及以上者按无故缺席处理；（四）凡有事假、病假者，要提前向两位部长请假，不得无故或由其他与会 者口头传述，请假不及时者则按无故缺席处理；（五）每次例会主要回顾上

7、一周的学生工作并予以总结回报和部署下周的学 生工作计划；（六）所有与会人员应用专用会议记录本，认真作好会议记录，积极思考， 勇于提出意见和建议。第四章 志愿者管理制度第一条 志愿者报名志愿者统一到本院志愿者服务部进行报名、 登记。由协会管理具体志愿者报 名表格，最后将结果上报到学院进行认可建立志愿者档案。第二条 志愿者证书凡积极参加指定义务活动的志愿者，本协会在活动结束后将授予志愿者证 书。要求全程参与活动， 活动中途离开或者早退将以弃权处理， 希望志愿者工作 能认真负责，善始善终。第五章 协会成员及其志愿者工作要求（一）活动注意事项：1、活动前联络部注意和活动负责人谈好相关事宜，和活动安排，

8、为志愿者提供 活动过程中的注意事项和要求。2、在联络部联系到相关单位后，在活动开始前与活动地点的区域负责人联系沟 通好，了解相关事项以便 活动的顺利开展以及确保能解答志愿者在活动过程中 所遇到的困难和疑问。3、详细了解活动当天的具体内容，行程，活动所需的物品，注意事项。4、若遇到各种不可扩力因素发生时的应变措施 （ 取消，延期或照常进行 ）5、车辆的安排，活动前的签到。6、志工部在当天活动集中点活动前与参与者开个小会，再次简单说明一下活动 的内容和注意事项， 让大家能对活动有更清晰明撩的概念。7、活动期间及时清点人数，确保参与者安全与在岗信息。8、活动期间保证手机通讯畅通，方便及时联系，对调好

9、参与者与活动方的活动 安排。（二）参与活动的志愿者需知事项 :活动报名： 请仔细看清活动报名相关注意事项， 根据自己的意向和时间决定是否 参与活动，确定能准时 参与活动，不影响活动的正常进行。同时，请理解负责 人的管理工作，服从安排。一切以安全 为先，服从志愿协会的安排，如有异议 请有活动前提出，切勿因个人情绪影响当天的活动。 共同进退 , 不擅自离队。1. 准时： 务必准时到达集中点，如有特殊情况请提前电话支会组织负责人。2. 活动过程： 服从安排，有始有终，做好当天你所分配到的具体志愿服务工作， 严禁中途自发换人，不可在 工作过程中划水（不能抽烟，嬉戏打闹，或无理由 擅自离岗） ，一经发现

10、，将永久取消以后活 动报名资格 ! 如在服务过程中遇到 困难请立即与组织者联系，由组织者安排协调。3. 离 队： 个别因特殊原因要中途离去，务必支照负责人后方可离开。掉队时 切记用手机通知负责人以 确保安全。4. 环 保： 互相监督。任何环境不乱丢垃圾，注意个人形象，建立好院志愿者 的口碑。5. 叮 嘱： 要注意安全，要对自己行为负责。注: 活动前由联络部与志工部负责与活动地点的区域负责人达成共识，分配好志 愿者应该做的工作，对于带有商业性质的活动要予以化界分明。 物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/ 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。技能。

11、二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识 2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3）法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。