《2022～2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案参考74》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022～2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案参考74（10页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、20222023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案1. 及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的A.重视心理强化B.激发从众心理C.培养认同心理D.注意心理定势正确答案： A 2. 影响系统安全的主要因素有：自然灾害、偶然事件；软件的非法删改、复制和窃取；数据的 非法篡改、盗用或破坏及()A.硬件故障 B. C. D.B.软件故障C.系统故障D.计算机病毒正确答案： A 3. 按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。低工作高关系是（） A.命令型领导风格B.说服型领导风格C.参与型领导风格D.授权型
2、领导风格正确答案： C 4. 以思辨为主要方法的研究是（） A.社会科学研究B.历史研究C.心理学研究D.哲学研究正确答案： D 5. 气质和工作应进行合理匹配，适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是（） A.多血质B.粘液质C.胆汁D.抑郁质正确答案： A 6. 某企业 2007 年购置了 500 万元的固定资产，分配给投资者的利润 20 万元，则（ ）A.这两笔支出都应计入成本和费用B.这两笔支出都不应计入成本和费用C.前一笔支出应计入成本和费用，后一笔支出不应计入D.前一笔支出不应计入成本和费用，后一笔支出应计入正确答案： B
3、7. “一着不慎，满盘皆输;一着占先，全盘皆活”，这句话强调的是（） A.领导决策的重要性B.选人用人的重要性C.领导方法的重要性D.领导观念的重要性正确答案： A 8. 在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为A.控制B.计划C.协调D.组织正确答案： A 9. 张某购买一条电热毯赠送给王某，王某使用电热毯时引发火灾。经查，电热毯引发火灾的直接原因是温控元件质量低劣。王某请求火灾损失赔偿的理由应是（） A.电热毯存在缺陷B.电热毯存在瑕疵C.电热毯不符合买卖合同的约定D.电热毯是张某购买的正确答案： A 10. 名称解释：竞争战略。正确答案：
4、竞争战略，是指企业为了获得竞争优势，在市场上处于有利的竞争地位，争取比竞争对手有较大的市场份额和更好的经济效益，所做出的长远性的谋划与方略。 11. 很多单位出现“一把手”腐败，从领导体制上看，主要原因是 ()A.经费太多B.权力过分集中C.权责不对等D.个人修养太差正确答案： B 12. 在资料汇总时，研究者采用计算机汇总技术，将闻卷中的信息转换成统计软件能够识别的数字。这项工作被称为（） A.编码B.登录C.录入D.程序编制正确答案： A 13. 人本主义心理学的开创者是A.马斯洛B.法约尔C.德鲁克D.詹姆斯正确答案： A 14. 对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人，思想教育与管理
5、方法应该是A.经常鼓励，多教方法B.严格要求，谨慎表扬C.表扬为主，防微杜渐D.肯定成绩，避开锋芒正确答案： D 15. 实验法最大的弱点是？A.人为干涉B.不能直接检验因果关系C.样本选取的缺陷D.道德和法律的限制正确答案： A 16. 根据我国合同法的规定，下列属于诺成合同的是（） A.买卖合同B.财产保管合同C.自然人之间的借款合同D.定金合同正确答案： A 17. 在采用经济评价法对企业的技术开发进行评价时， 课题收益率的大小除了与课题预计收益额和预计开发费用有关外，还取决于（） A.研发人员的水平B.国家的政策、法规C.课题开发的成功概率D.国际、国内经济形势正确答案： C 18.
6、职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是A.马斯勒奇B.德鲁克C.弗洛姆D.马斯洛正确答案： A 19. 在劳动力就业统计中，就业人员是指在调查的特定一周内从事过有酬工作或自雇工作至少A.一个小时B.一天C.三天D.再天正确答案： A 20. 应用性研究要解决的问题主要是（） A.是什么”的问题B.“为什么”的问题C.“如何做”的问题D.“怎么样”的问题正确答案： C 21. 中外合资经营企业修改章程必须 ()A.经全体董事一致经过B.经全体董事 23 以上 经过C.经出席会议的董事一致经过D.经出席会议的董 事 23 以上经过正确答案： C 22. 名词解释：劳动保障监察 。正确答案： 劳动保障
7、监察，是指由劳动保障行政部门对发生劳动关系的用人单位、劳动者以及其他社会组织遵守劳动法律法规规章情况进行检查并对违法行为予以处罚的执法活动的总称。 23. 根据中国增值税法的规定， 下列属于增值税征税范围的一项是 (）A.运输服务B.金融服务C.加工劳务D.广告服务正确答案： C 24. 简述影响知觉的客观因素。正确答案： (1)刺激物强度的影响。( 1 分) (2)活动性刺激物的影响。( l 分) (3)重复性刺激物的影响。( l 分) (4)对象和背景的对比差异影响。( l 分) (5)知觉情境的影响。( 1 分) 25. 下列关于养老保险的表述，正确的是（）A.养老保险是劳动者年老退出劳
8、动后的社会保障B.养老保险待遇的取得以缴纳养老保险费满 15 年为前提C.养老保险待遇与劳动者在职期间的工资待遇水平无关D.养老保险待遇标准在全国是统一的正确答案： B 26. 下列指标中，属于相对数指标的是A.商品销售额B.出生人口数C.男女性别比率D.国内生产总值正确答案： C 27. 名词解释：工伤保险。正确答案： 工伤保险，是指依法为在生产、工作中遭受事故伤害或患职业性疾病的劳动者及其亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保险制度。 28. 名词解释：上市公司的独立董事。正确答案： 上市公司的独立董事，又称外部董事，是指独立于公司的管理层、 不存在与公
9、司有任何可能严重影响其作出独立判断的交易和关系的非全日制工作董事。 29. 根据我国公司法的规定，监事会的职权应包括哪几个方面？正确答案： （1）检查公司财务。 （2）对董事、经理等管理人员在执行公司职务时有无违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督。 （3）当董事和经理的行为损害公司利益时，有权要求他们予以纠正。 （4）提议召开临时股东大会。 （5）公司章程规定的其他职权。 30. 下面几项工作中，属于企业管理基础工作的是（） A.标准化工作B.定额工作和计量工作C.信息工作D.建立以责任制为核心的规章制度E.职工技术业务培训工作正确答案： ABCDE 31. 对企业在职员工的培训应包括（
10、）A.能力培训B.岗前知识培训C.专业知识培训D.学历层次培训E.企业历史培训正确答案： AC 32. 卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长、绩效要求不明的是（） A.交易型B.过渡型C.平衡型D.关系型正确答案： D 33. 论集体合同和劳动合同的关系。正确答案： 集体合网与劳动合同都要遵循平等协商。意思表示一致、 内容合法等基本原则，具有合同的-般属性:它们又都是以努动关系双方当事人的权利义务为主要内容，均受劳动法的调整二者的区别主要有: (1)主体不同。集体合网的一方是用人单位或其团体.另- 力是工会或劳动者代表。劳动合同的主体一方是用人单位， 另方是劳动者。 (2)内
11、容不同。集体合同所约定的是沙及所有劳动者的一般劳动条件。 集体协商的程序等：劳动合同的内容仅涉及劳动者个人劳动条件。 (3)目的不同。签订集体合同的直接目的在于平衡劳动者与用人单位的力量。保护劳动者的合法权益:面劳动合同签订的直接目的在于确立劳动关系。明确用人单位与劳动者的权利、义务。 (4)形式不同。集体合同必须采用书5面形式。劳动合同也要求采用书而形式，但非全日制劳动合同可以例外。 (5)适用范围不同。集体合同适用于签订集体合同的用人单位和全体劳动者:劳动合同只对企业和签订劳动合同的劳动者本人具有约束力。 (6)效力层次不同。集体合网的法律效力一般高 于劳动合同的法律效力。 (7)争议类型
12、及处理方式不同。集体合同有签订争议和履行争议。前者只能白行协商或由劳动行政部门协调处理，后者可以自行协商、调解、仲故。诉讼，与劳动合同的争议处理方式基本相同。 34. 决策是领导过程的中心环节。 领导决策的实质是()A.谋划思路B.制定方案C.选择方案D.论证方案正确答案： D 35. 大脑对当前直接作用于感觉器官的客观事物的整体反映被称为（） A.知觉B.映射C.思维D.反馈正确答案： A 36. 养老保险是指什么？ 正确答案： 又称“年金保险”，是指劳动者因年老或病残丧失劳动能力而退出劳动岗位后，从国家和社会获得物质补偿和帮助的一种社会保险制度。 37. 某企业在确定 2008 年技改方案
13、时，面临 A、 B、C、D 四种选择方案。请采用综合评价法并结合专家组的评分作出决策，即从 A、B、 C、D 备选方案中选择综合得分最高的一种，并按分值由高到低对方案选择进行排序。正确答案： 根据综合评价法，可以分别计算 A、B、C、D 四个技改方案的评价分数，即 A 方案评价得分合计 0.2525+0.2515+0.1510+0.2015+0.15 15 16.75 B 方案评价得分合计 0.2520+0.2520+0.1515+0.2020+0.15 20 19.25 C 方案评价得分合计 0.2515+0.2525+0.1510+0.2015+0.15 10 16.00 D 方案评价得分
14、合计 0.2510+0.2510+0.1515+0.2020+0.15 20 14.25从上述计算结果可以看出， 2008 年技改方案应选择 B 方案。根据得分的多少，方案选择的优先顺序为 B，A，C，D。 38. 简述思想政治工作中的榜样示范法。 正确答案： 榜样示范法是指以先进典型为榜样，以先进人物的先进思想和先进事迹为范例来教育工作对象，以提高他们思想觉悟的一种方法; 要培养和树立榜样; 要宣传榜样，组织工作对象向榜样学习; 通过榜样的先进事迹报告会等具体形式，使思想政治工作多样化、形象化，增强模范人物和先进事迹对工作对象的感染力，从而收到示范的更佳效果。 39. 领导活动的基本要素包括
15、（）A.领导者B.被领导者C.组织目标D.客观环境E.家庭背景正确答案： ABCD 40. “一把钥匙，开一把锁” ，这提醒领导者在开展思想政治工作时要 ()A.采取具体问题具体分析的方法B.使用群众运动的方法C.学会循循善诱的方法D.采取思想动员的方法正确答案： A 41. 下列关于商业秘密的表述，正确的是（） A.某数学原理只有李某一人知晓，该原理是商业秘密B.某老字号的店训“童叟无欺”是商业秘密C.甲公司将其保密的药品配方许可乙公司独家使用，该配方不再是商业秘密D.某公司将原属于商业秘密的产品制作工艺流程公开供他人参观，则该产品制作工艺不再是商业秘密正确答案： D 42. 简述领导者进行
16、情商管理的方法。正确答案： (1)要以情商来提升领导者的亲和力、影响力和领导力。 (2)领导要重视提升全员的情商水平，协调人际关系，营造和谐团队与组织气氛，以情商来促进团队与组织的绩效。 (3)要将 EAP服务系统的建立完善与情商的管理紧密联系起来。 43. 主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（） A.控制跨度B.人员比例C.管理层次D.组织规模正确答案： A 44. 简述行使不安抗辩权的条件。正确答案： (1)后给付义务人的履行能力明显下降，有不能履行合同的现实危险。包括有明确证据证明下述情形：经营状况严重恶化;转移财产、抽逃资金，以逃避债务;丧失商业信誉;有丧失或者可能丧失履行债
17、务能力的其他情形。 (2)后给付义务人未提供适当担保。 (3)先履行义务人负有通知和举证义务。 45. 人民币的发行权属于 ()A.中国人民银行B.政策性银行C.中国银监会D.国务院正确答案： A 46. 企业管理的二重性是指（） A.生产属性和经营属性B.计划属性和市场属性C.自然属性和社会属性D.经济属性和文化属性正确答案： C 47. 霍夫兰认为人的态度的改变主要取决于()。 A.情感的需要B.交往的需要C.说服者的条件D.信息本身的说服力E.问题的排 列技巧正确答案： CDE 48. 简述选拔领导人才的主要方法。 正确答案： (1)民主推荐。 (2)岗位竞聘。 (3)业绩考核。 (4)素质评价。 (5)岗位模拟测试。 49. 配额抽样是指什么？正确答案： 配额抽样是先确定调查对象人口总体的各项特征，根据“抽样框”，按人口总体中具有各项规定特征的人口比例确定样本中具有各种特征的人数比例。访问者认真遵守规定的特征比例抽选调查对象，作为调查的样本。 50. 根据我国相关法律规定，职工患职业病应当享受的待遇有（） A.医疗待遇B.疗养待遇C.调换工作岗位D.签订无固定期限合同正确答案： AB
2022～2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案参考74
