《在2022年第一个全体教师大会上的讲话》

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1、文章在2022年第一个全体老师大会上的讲话各位老师、各位同事朋友们：牛耕丰稔辞旧去，虎啸雄威唤新来。流年似水，春花秋月弹指间，2022年的奋斗尚历历在目，2022年的脚步又翩然而至。不知不觉，本人在xx中学工作已经_年了，20_年刚上任时我说过一句话，“不可冷，不需热，且把良心向日月”。2022年，特别感谢所有班主任，管班带班白加黑，爱生如子每一天；斗智斗勇驯叛逆，殚精竭虑一整年。特别感谢初三团队，双减减负不减质，中考压力大如山；培优提中最关键，一切皆为多题榜。特别感谢初二团队，优生流失最严重，课改培优向前冲；生地中考早补拙，小组pk斗智勇。特别感谢初一团队，生形势好喜人，甚怕误人之骂名；全县

2、检测居前列，社团培优好前程。特别感谢小学团队，炎帝文化是品牌，集体备课是表率；数学团队搏殊荣，学生获奖多风采。2022年，我校有教学班67个，在校学生3283人约占全县25，在编在岗老师190人对照省标少11人。在县委政府、教育局的正确指导下，紧紧围绕创立全县示范性初中的总目的，全校上下一条心，忠诚于党，忠于教业，恪尽职守，担当作为，一年来获得了许多可喜成绩。一是在教育教学上，和心合力。中考目的，实现了两个打破，5a人数打破三十，一共上线34人，同比去年翻了一番，222班陈宇轩总分785分，居全县第五；普高上线打破两百，一共上线201人，上线人数全县第一，其中公费师范生录取2人、一中上线126

3、人其中专业生8人、湘山上线75人其中专业生13人。以创促建，锚定奋斗目的，获得教育局前所未有的高度重视，和合上善，攻坚克难，奋力创立全县示范性初中。落实双减，加强五项管理，做好中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质管理，减轻学生的作业负担和校外培训负担。抓实常规，向课堂要质量，落实一堂好课的4个最根本的要求：每个学生都要动起来、每个学生都要不放弃、每节课都要有的放矢、每次作业都要抓落实。抓活教研，加强以研促教，开展集体备课、全员赛课、课例研修、作业设计、全员评课、专技比武等六项活动，通过全员读书活动、专业技术经历、教育教学业绩，评选出一等奖20人、二等奖33人、三等奖25人。德育奠基，加强学风培

4、育，重点加强考勤整治、课堂整治、作业整治、考风整治、学法指导、手机控制。后进启迪，加强因材管教，对弱势儿童、问题少年等特殊人群，分成留守、单亲、厌学困学、渴望帮助等十个小类，建立“专题专站、专类专柜、一人一档”，进展结对帮助、跟踪管理。典型案例，斩获德育大奖，追根神农、和合上善“一校一案”德育典型案例荣获了全国一等奖。炎帝文化，主题更加突出，20_年开场启动，20_年正式挂牌，20_年在cctv4海峡两岸专题栏目进展报道，先后荣获株洲市教育改革创新优秀成果奖、湖南省第二届民族教育优秀成果奖、全国德育典型案例优秀成果奖。体艺科技，特色更加鲜明，开展足球、篮球、排球三大联赛，男子251、239和女

5、子242、234获得足球联赛冠军；开展科技、才艺两大展示，充分利用xx炎中公众号，展示学生省市、县校级获奖作品100余幅，其中邓超的定时药箱、吴静的可擦双头笔在省科创大赛上获奖，232班段婉婷、236班廖灵洁、236班叶婷在市三独比赛中获奖，211班郭海洋、233班李湘萍等10位学生作品在株洲诗词刊物上发表，2022年被评为株洲市诗教先进单位。二是在师德师风上，上进善取。开展名师评选，建立名师成员库，成立名师工作室，建立健全名师队伍年度考核和退出机制。进展青蓝结对，成立青蓝工作室，丰富青蓝公众号，做到前期有安排、中期有推进、后期有评比。加强教风改进，改进工作纪律、改进日常值班、改进因材施教、改

6、进奉献精神。进展风采展示，展示丽教老师、展示丽学学生、展示丽辅家长。重视正德强能，落实省、市、县师德师风建立年的要求，评选师德师风标兵20人、党员业绩标兵20人、学习强国学习标兵20人，小学部数学教研组获评县教书育人先进集体。严格绩效考核，严格执行xx县教育系统绩效考核指导意见，严格制定、通过、执行xx中学绩效考核施行方案，实行多劳多得、优绩优酬，方案民主、公正，考核公平、公开。三是在平安校园上，唯稳为妥。严格落实“四个确保”，确保责任事故零记录的平安保卫“一个总目的”，确保交通、溺水、饮食、消防、欺凌性侵、课堂事件等平安防范“六大隐患”；确保坚持每周讲平安、每人记笔记、每月开班会、每月发告知

7、、每月写保证、每月有通报等平安教育“六个坚持”，确保课堂缺人必须跟踪、学生处分必须在场、学生送医必须陪同、学生请假必须从严、特殊人群必须重视、心理安康必须加强等平安管理“六个必须”。严格落实“1530”制度，每天安排1分钟、双休日离校前安排5分钟、节假日离校前安排30分钟进展平安教育，分别由每天第一节课上课老师、每周五最后一节课上课老师、每次节假日离校前的学生集会负责。严格落实“每天护学行动”，每天安排10名老师和家长，根据早上、中午出入校园顶峰期分成两个值班组，在校门口书香路段开展护学行动，进展交通疏导、文明劝导和违纪监管；严格落实“六个绝不”，教育学生绝不搭乘非营运性车辆，绝不下水洗冷水澡

8、，绝不带手机进校园，绝不早恋、涉黄赌毒，绝不逃学逃夜、离家出走，绝不结交损友、欺负别人、伤害自己，不断增强自我保护意识。2022年，只能是已成过往、可为序章；2022年，孕育着新的希望、新的梦想。新的一年，我们要高高举起创立全县示范性初中的鲜明旗帜，在县委政府和教育局的坚强指导下，坚决信心，铁定决心，撸起袖子加油干，誓做炎中奋起的建功人，创立中人人都不拖后腿。一、创立示范性，我们梦在前方创立示范性学校，是教育局高瞻远瞩、高屋建瓴的重大举措，是xx中学奋力崛起、再塑辉煌的大好机遇。一是拥有全县最强的师资力量。炎中的师资装备，专业对口最整齐，英语学科、数学学科、音体美学科的专业力量特别强大，相对兄

9、弟学校来说，教非所学的情况相对更少。名师力量很强大，初中数学和历史、小学数学和思品、中小学音乐和美术等多个县级学科基地都在炎中。忠良老师很可敬，有的人工作就是一切，经常狠心地把小孩从睡梦中拉起来，就是不能耽误早自习的下班；有的人班级就是全部，所有的午自习和课余时间，都是全天侯地待在学校、守在班上。青年老师很可贵，一大批优秀青年老师被选我们学校，对教育有崇高的理想情怀、有丰富的专业知识、有饱满的工作热情、有强烈的进取精神。二是迎来逐年向好的生形势。从本学年开场，我们的生情况，优生流失在减少，初一年级留了一大批优质生，在全县检测中进步很大，挤进了全县的中上程度，受到了教育局长的肯定和表扬。后进启迪

10、很给力，每天护学有效果，校风学风明显有好转。社团优有效果，学生的自驱进取、你追我赶的学习竞争气氛日益深沉。三是得到前所未有的指导重视。在局党政班子集体参加的全校老师大会上，政协副主席、教育局长唐瑜云提出，在“老师能量、校风教风、行政班子”三个方面正起来，在“老师家长、名师名教、增效提质”三个方面动起来，在“优化管理、优质教学、创优质量”三个方面立起来，在“严格奖惩、增强合作、做优效劳”三个方面好起来，讲话虽然很普通，观点切中关键处，我们都受到了一次深化的内心洗礼。局长讲得好，更加做得好，全县教育千头万绪、工作繁忙，却能在百忙之中挤出时间，每周都来驻校蹲点，与炎中同肩并战，与老师掏心交谈，给了我

11、们创立示范性的无比坚决的信心和决心。近期局长又明确表态，新的一年将会在教育局层面成立专项的指导班子，既要为炎中创立政策倾斜，也会为炎中创立理顺障碍，这又是我们更为坚强的后盾力量，创立示范性学校既是全体炎中人在战斗，也是教育局集体在奋斗。二、创立示范性，我们路在脚下创立示范性学校，既要有美妙的蓝图、坚决的信心、铁定的决心，更会有艰辛的路途、严峻的现状、骨感的现实。首先，加强德育奠基，致力学风培育。坚决不移地加强学风培育，坚决加强考勤整治、课堂整治、作业整治、考风整治、学法指导、手机控制；坚决不移地加强养成教育，大力加强核心价值观、学生守那么、行为标准、德育章程、校规校纪、班规班约的教育；坚决不移

12、地加强自主自治，有力加强团会队伍、班组活力、学生岗哨、监视暗线、定期例会、自评自比的建立；坚决不移地加强后进启迪，全力打造乐在花季主题教育品牌，突出打造结对台帐、专项机构、专项站柜、每月交流、每月活动、长期实效的亮点。其次，加强教学教研，致力质量提升。集体备课制度化，全校全面铺开，制定标准流程，形成炎中特色；课例研修常规化，制定专项方案，每期组织开展，逐次进展完善；全员评课常态化，开发利用在线评课平台，建立健全集体评课制度；作业设计出成果，针对“双减”要求，汇编成套的作业、试题资料，建立各个学科的作业、试题资料库；建立专业技术比武长效机制，努力争取更多扶持，逐年加大评奖力度；施行青苗培育工程，

13、落实小初衔接、保苗加分、友谊班级三项措施；加强因材社团培训，诵读推理技能、表达思维素养、语言逻辑力等因材社团要持之以恒、常抓常新、行之有效。再次，加强团队建立，致力师能进步。坚决施行名师工程，充分发挥名师作用，建立名师退出机制，掀起一次学习魏书生的热潮，用名家理论武装每个老师的教育思想；坚决施行青蓝工程，严格落实“前期有安排、中期有推进、后期有评比”的工作要求；坚决施行温暖工程，经常开展老师活动，给老师更多的关心关爱；坚决进展风采展示，让丽教老师、丽学学生、丽辅家长的先进事迹口口相传、人人皆智；坚决评选先进团队，加强对先进团队的推介宣传；谋划举办班主任节，以此加强班主任工作交流、丰富班主任的业

14、余生活、表达对班主任工作的肯定和感谢。三、创立示范性，我们责在肩上创立示范性学校，不能只是动听的口号，更加需要每个炎中人汗水的浇灌、智慧的结晶，更加需要全体炎中人无私的奉献、无畏的牺牲。其一，和合上善，攻坚克难，奋力创立全县示范性初中。通过三年的努力，综合目的实现初中争九冲六、小学保二争一；中考目的实现5a和普高人数全县第一；跟踪毕业生的高考目的，实现本科人数全县第一；特长目的实现省市级以上荣誉200人次；名师目的实现省市级名师10人、校级名师10人；集体荣誉目的实现省市级集体荣誉10项。其二，和心合力，上进善取，誓做炎中奋起的建功人。创立示范性学校，不允许是校长、书记在孤军奋战，也不允许是学

15、校行政层面的吹拉弹唱，这需要所有炎中人的团结协作、齐心协力。每一个炎中人、每一个班级、每一个年级、每一个处室，都不能晃眼走神，更不能袖手旁观，时刻都要拷问你自己，你的教学效果争九冲六了吗。你所教的学生5a多少人、普高多少人。你教的毕业生本科上线多少人。你指导的学生特长省市级获奖多少人。你是否进入了名师队伍。你付出努力了吗。你为学校的集体荣誉作出了哪些奉献。或许有的老师认为自己的工作任务与这些目的没什么大联络，那你为这些目的作出了哪些努力呢。其三，怀德奋起，以创促建，创立中人人都不拖后腿。我们要改进工作纪律，严格遵守劳动纪律，不能快上课了提早非常钟才会到、上完课就走人，不能上课上课无教案、课前不

16、准备、课后无辅导、作业不修改，不能上课就像牧羊活、守着照着就了事，不能上课都是教书匠、讲课功夫了不得、课堂纪律一团糟。我们要改进日常值班，严格履行值班职责，做到到岗迟到、在岗不开溜、下岗不提早，不能见事不管事、不能有事不处理、不能关在办公室、不能做与上班无关的事情。我们要改进因材施教，组建因材社团、加强优生辅导，开展乐在花季主题教育、加强后进启迪，建立小组pk制度、安排22结对、加强中段进步。我们要改进奉献精神，转变思想观念、不能以不变应万变，顾全学校大局、不能老是提条件讲价钱，个人服从工作、不能老是因为个人事情耽误公职工作，忠于教育事业、不能得过且过、不能侍才傲才、不能倚老卖老，严守师德师风、不能违背法纪、不能违背师德、不能误人子弟。同志们，创立示范性学校，我们的蓝图已经明晰、征途已经开启，我们一定要上下一条心、师生齐发力，一定要不负重托，和合上善、攻坚克难，和心合力、上进善取，怀德奋起、以创促建，为办好人民满意教育，为再现xx教育辉煌，奉献炎中力量。 内容仅供参考