梅州关于成立触摸屏公司可行性报告【参考范文】

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1、泓域咨询/梅州关于成立触摸屏公司可行性报告梅州关于成立触摸屏公司可行性报告xxx集团有限公司目录第一章 拟组建公司基本信息9一、 公司名称9二、 注册资本9三、 注册地址9四、 主要经营范围9五、 主要股东9公司合并资产负债表主要数据10公司合并利润表主要数据10公司合并资产负债表主要数据11公司合并利润表主要数据12六、 项目概况12第二章 公司组建方案17一、 公司经营宗旨17二、 公司的目标、主要职责17三、 公司组建方式18四、 公司管理体制18五、 部门职责及权限19六、 核心人员介绍23七、 财务会计制度25第三章 背景、必要性分析30一、 行业发展面临的挑战30二、 行业技术概况

2、31三、 服务融入“双区”建设，开拓合作共赢新空间32四、 项目实施的必要性33第四章 市场分析35一、 汽车电子市场35二、 工控设备及智能家居市场37第五章 发展规划40一、 公司发展规划40二、 保障措施41第六章 法人治理结构44一、 股东权利及义务44二、 董事51三、 高级管理人员56四、 监事58第七章 项目选址方案61一、 项目选址原则61二、 建设区基本情况61三、 加快构建现代产业体系，打造生态经济发展新标杆65四、 坚持创新驱动发展，不断壮大发展新动能68五、 项目选址综合评价70第八章 风险评估71一、 项目风险分析71二、 项目风险对策73第九章 项目环境保护76一、

3、 编制依据76二、 环境影响合理性分析77三、 建设期大气环境影响分析77四、 建设期水环境影响分析79五、 建设期固体废弃物环境影响分析79六、 建设期声环境影响分析80七、 环境管理分析81八、 结论及建议85第十章 投资计划方案86一、 投资估算的依据和说明86二、 建设投资估算87建设投资估算表91三、 建设期利息91建设期利息估算表91固定资产投资估算表93四、 流动资金93流动资金估算表94五、 项目总投资95总投资及构成一览表95六、 资金筹措与投资计划96项目投资计划与资金筹措一览表96第十一章 进度计划98一、 项目进度安排98项目实施进度计划一览表98二、 项目实施保障措施

4、99第十二章 经济收益分析100一、 经济评价财务测算100营业收入、税金及附加和增值税估算表100综合总成本费用估算表101固定资产折旧费估算表102无形资产和其他资产摊销估算表103利润及利润分配表105二、 项目盈利能力分析105项目投资现金流量表107三、 偿债能力分析108借款还本付息计划表109第十三章 总结说明111第十四章 附表附录113主要经济指标一览表113建设投资估算表114建设期利息估算表115固定资产投资估算表116流动资金估算表117总投资及构成一览表118项目投资计划与资金筹措一览表119营业收入、税金及附加和增值税估算表120综合总成本费用估算表120固定资产折

5、旧费估算表121无形资产和其他资产摊销估算表122利润及利润分配表123项目投资现金流量表124借款还本付息计划表125建筑工程投资一览表126项目实施进度计划一览表127主要设备购置一览表128能耗分析一览表128报告说明xxx集团有限公司主要由xx有限公司和xx有限责任公司共同出资成立。其中：xx有限公司出资1071.00万元，占xxx集团有限公司85%股份；xx有限责任公司出资189万元，占xxx集团有限公司15%股份。根据谨慎财务估算，项目总投资30724.45万元，其中：建设投资25031.10万元，占项目总投资的81.47%；建设期利息267.41万元，占项目总投资的0.87%；流

6、动资金5425.94万元，占项目总投资的17.66%。项目正常运营每年营业收入65000.00万元，综合总成本费用54411.58万元，净利润7737.23万元，财务内部收益率18.19%，财务净现值8407.75万元，全部投资回收期5.93年。本期项目具有较强的财务盈利能力，其财务净现值良好，投资回收期合理。伴随着下游产品的更新换代，触控显示模组已由中小尺寸应用领域向中大尺寸应用领域渗透，所涉领域涵盖零售、医疗、政务、办公、教育、交通等。在汽车电子方面，随着智能车载系统的不断升级，车载电子从普通的中控按键显示升级到了智能触控显示。在存量汽车更新换代和新车型电子化、智能化趋势的带动下，汽车电子

7、触控模组在未来将会有十分广阔的市场发展前景。同时，在教育和商用领域，中大尺寸触摸屏显示器需求增长。在教育领域，多点触控、多屏互动、智能分享等功能备受市场推崇；在企业会议应用方面，会议显示屏远程管理、强兼容性、可移动化操作等功能变得愈加重要。在万物互联互通的大背景下，触控显示行业由强调硬件层面的显示技术逐步向凸显软性创新的综合解决方案转变，为用户提供舒适、流畅、完美的互动体验将会成为未来触控领域发展的核心之所在。本报告为模板参考范文，不作为投资建议，仅供参考。报告产业背景、市场分析、技术方案、风险评估等内容基于公开信息；项目建设方案、投资估算、经济效益分析等内容基于行业研究模型。本报告可用于学习

8、交流或模板参考应用。第一章 拟组建公司基本信息一、 公司名称xxx集团有限公司（以工商登记信息为准）二、 注册资本1260万元三、 注册地址梅州xxx四、 主要经营范围经营范围：从事触摸屏相关业务（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）五、 主要股东xxx集团有限公司主要由xx有限公司和xx有限责任公司发起成立。（一）xx有限公司基本情况1、公司简介公司在发展中始终坚持以创新为源动力，不断投入巨资引入先进研发设备，更新思想观念，依托优秀的人才、完善的信息、现代科技技术等优势，不断加

9、大新产品的研发力度，以实现公司的永续经营和品牌发展。公司将依法合规作为新形势下实现高质量发展的基本保障，坚持合规是底线、合规高于经济利益的理念，确立了合规管理的战略定位，进一步明确了全面合规管理责任。公司不断强化重大决策、重大事项的合规论证审查，加强合规风险防控，确保依法管理、合规经营。严格贯彻落实国家法律法规和政府监管要求，重点领域合规管理不断强化，各部门分工负责、齐抓共管、协同联动的大合规管理格局逐步建立，广大员工合规意识普遍增强，合规文化氛围更加浓厚。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额12928.5310342.8296

10、96.40负债总额7582.766066.215687.07股东权益合计5345.774276.624009.33公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入43913.9235131.1432935.44营业利润6785.205428.165088.90利润总额6071.844857.474553.88净利润4553.883552.033278.79归属于母公司所有者的净利润4553.883552.033278.79（二）xx有限责任公司基本情况1、公司简介公司始终坚持“人本、诚信、创新、共赢”的经营理念，以“市场为导向、顾客为中心”的企业服务宗旨，竭诚为国内外客户

11、提供优质产品和一流服务，欢迎各界人士光临指导和洽谈业务。公司秉承“诚实、信用、谨慎、有效”的信托理念，将“诚信为本、合规经营”作为企业的核心理念，不断提升公司资产管理能力和风险控制能力。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额12928.5310342.829696.40负债总额7582.766066.215687.07股东权益合计5345.774276.624009.33公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入43913.9235131.1432935.44营业利润6785.205428.165088

12、.90利润总额6071.844857.474553.88净利润4553.883552.033278.79归属于母公司所有者的净利润4553.883552.033278.79六、 项目概况（一）投资路径xxx集团有限公司主要从事关于成立触摸屏公司的投资建设与运营管理。（二）项目提出的理由随着教育信息化投入的不断加大，多媒体教室成为教育信息化的主要载体。国家互联网信息办公室数据显示，截至2020年底，我国中小学互联网接入率100%全覆盖，拥有多媒体教室的比例亦高达98.35%，学校积极推进“互联网+教育”发展，不断增强“三个课堂”的智能化、共享性、互动性水平。“三个课堂”是指“专递课堂”“名师课堂

13、”和“名校网络课堂”，需要一套具有同步信息传输、可视化、录播功能的同步教学设备，包括智能交互平板、激光投影机、电子书包、视频展台、录播系统等硬件和提供备授课、移动授课、智能测评和互联网教学等功能的交互式教学软件。随着教育信息化智能设备的广泛推广，应用于教育领域的触控产品市场规模预计将保持增长趋势。当今世界正经历百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革深入发展。中华民族伟大复兴战略全局统筹展开，我国已转向高质量发展阶段，经济长期向好的基本面没有改变，继续发展具有多方面优势和条件。广东随着“双区”“双城”加快建设，“一核一带一区”区域发展格局加快构建，经济实力、科技实力、综合实力得到重大提升。梅

14、州在全省区域协调发展的强劲带动下，老区苏区振兴发展步伐加快，生态发展区建设取得扎实进展，融入“双区”“双城”建设的态势越来越好，经济发展呈现“换道超车”的良好趋势。与此同时，我们必须看到，梅州作为欠发达地区，经济总量小、产业基础薄弱、技术创新乏力、发展要素支撑不足，应对国际环境不稳定性不确定性挑战的能力不足，解决区域发展不协调问题的后劲不足，化解发展不平衡不充分矛盾的实力不足。我们要立足“两个大局”，深刻认识错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战，深刻认识我市加快高质量发展步伐面临的新形势新情况新问题，深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，准确识变、科学应变、主动求变、积极促变，办好自

15、己的事，善于在危机中育先机、于变局中开新局，趋利避害，扬长补短，努力推动梅州苏区新一轮振兴发展步步高。（三）项目选址项目选址位于xxx，占地面积约54.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。（四）生产规模项目建成后，形成年产xxx套触摸屏的生产能力。（五）建设规模项目建筑面积72039.34，其中：生产工程49623.01，仓储工程9223.20，行政办公及生活服务设施7692.15，公共工程5500.98。（六）项目投资根据谨慎财务估算，项目总投资30724.45万元，其中：建设投资25031.10万元，占项目总投资的

16、81.47%；建设期利息267.41万元，占项目总投资的0.87%；流动资金5425.94万元，占项目总投资的17.66%。（七）经济效益（正常经营年份）1、营业收入（SP）：65000.00万元。2、综合总成本费用（TC）：54411.58万元。3、净利润（NP）：7737.23万元。4、全部投资回收期（Pt）：5.93年。5、财务内部收益率：18.19%。6、财务净现值：8407.75万元。（八）项目进度规划项目建设期限规划12个月。（九）项目综合评价本项目符合国家产业发展政策和行业技术进步要求，符合市场要求，受到国家技术经济政策的保护和扶持，适应本地区及临近地区的相关产品日益发展的要求。

17、项目的各项外部条件齐备，交通运输及水电供应均有充分保证，有优越的建设条件。，企业经济和社会效益较好，能实现技术进步，产业结构调整，提高经济效益的目的。项目建设所采用的技术装备先进，成熟可靠，可以确保最终产品的质量要求。第二章 公司组建方案一、 公司经营宗旨公司通过整合资源，实现产品化、智能化和平台化。二、 公司的目标、主要职责（一）目标近期目标：深化企业改革，加快结构调整，优化资源配置，加强企业管理，建立现代企业制度；精干主业，分离辅业，增强企业市场竞争力，加快发展；提高企业经济效益，完善管理制度及运营网络。远期目标：探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌，提升企业

18、核心竞争力。此外，面向国际、国内两个市场，优化资源配置，实施多元化战略，向产业集团化发展，力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。（二）主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策，在国家宏观调控和行业监管下，以市场需求为导向，依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、触摸屏行业发展规划和市场需求，制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革，加快结构调整，转换企业经营机制，建立现代企业制度，强化内部管理，促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设，统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产，

19、搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下，公司可依照公司法等有关规定，集中资产收益，用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xxx集团有限公司主要由xx有限公司和xx有限责任公司共同出资成立。其中：xx有限公司出资1071.00万元，占xxx集团有限公司85%股份；xx有限责任公司出资189万元，占xxx集团有限公司15%股份。四、 公司管理体制xxx集团有限公司实行董事会领导下的总经理负责制，各部门按其规定的职能范围，履行各自的管理服务职能，而且直接对总经理负责；公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系，确立各部门相应的经济责任目标，加强产品质量和定额目标管

20、理，确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行，有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下：1、全面领导企业的日常工作；对企业的产品质量负责；向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性；2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标，采取有效措施，保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行；3、负责策划、建立本公司的质量管理体系，批准发布本公司的质量手册；4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系；5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备；6、任命管理者代表，并为其有效开展工作提供支持；7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审，以确保其持续的适宜性、充分

21、性和有效性。五、 部门职责及权限（一）综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系，并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表，组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件（包括记录）的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理，制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境，并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。（二）财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所

22、等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作，并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对，每月5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作，并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。12、负责先

23、进管理，审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。（三）投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息，并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策，负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。（四）销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标，并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标，明

24、确营销策略，制定营销计划和拓展销售网络，并对任务进行分解，策划组织实施销售工作，确保实现预期目标。3、负责收集市场信息，分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等，并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收，并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户，整理和归纳客户资料，掌握客户情况，进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表，并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测，建立起牢固可靠的物资供应网络，不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息，并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估，根据公司需求计划，

25、编制与之相配套的采购计划，并进行采购谈判和产品采购，保证产品供应及时，确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程，设计最佳运输路线、运输工具，选择合格的运输商，严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理，定期分析费用开支，查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作，不断培养、挖掘、引进销售人才，建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介绍1、秦xx，中国国籍，1976年出生，本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2004年4月至2011年9

26、月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。2、孔xx，中国国籍，1978年出生，本科学历，中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。3、戴xx，中国国籍，无永久境外居留权，1971年出生，本科学历，中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。4、卢xx，1974年出生，研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任

27、公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长；2019年8月至今任公司监事会主席。5、张xx，中国国籍，无永久境外居留权，1961年出生，本科学历，高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。6、钱xx，中国国籍，无永久境外居留权，1958年出生，本科学历，高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长；2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理；2019年3月至今任公司董事。7、吴xx，中国国籍

28、，无永久境外居留权，1970年出生，硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。8、罗xx，中国国籍，无永久境外居留权，1959年出生，大专学历，高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问；2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。七、 财务会计制度（一）财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定，制定公司的财务会计制度。上述财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。2、公司除法定的会计账簿外，将不另立会计账簿。

29、公司的资产，不以任何个人名义开立账户存储。3、公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东持有的股份比例分配，但本章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参

30、与分配利润。4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利（或股份）的派发事项。6、公司利润分配政策为：（1）公司应重视对投资者的合理投资回报，利润分配政策应保持连续性和稳定性，公司经营所得利润将首先满足公司经营需要。公司每年根据经营情况和市场环境，充分考虑股东的利益，实行合理的股利分配方案。（2）董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是

31、否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，并按照公司章程规定的程序，提出差异化的现金分红政策：公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%；公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%；公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%；公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理。（3）在符合现金分红的条件下，公司优先采取现金分红的股利分配政策，即：公司当年度实现盈利，在弥补上一年度的亏损

32、，依法提取法定公积金、任意公积金后进行现金分红，单一以现金方式分配的利润不少于当年度实现的可分配利润的10%。在公司当年未实现盈利情况下，公司不进行现金利润分配，同时需经公司董事会、股东大会审议通过。若公司业绩增长快速，并且董事会认为公司公司在制定现金分红具体方案时，董事会应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜，独立董事应当发表明确意见。独立董事可以征集中小股东的意见，提出分红提案，并直接提交董事会审议。股东大会对现金分红具体方案进行审议前，公司应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流，充分听取中小股东的意见和诉求，并及时答复中小股

33、东关心的问题。董事会在决策和形成利润分配预案时，要详细记录管理层建议、参会董事的发言要点、独立董事意见、董事会投票表决情况等内容，并形成书面记录作为公司档案妥善保存。公司应当严格执行本章程确定的现金分红政策以及股东大会审议批准的现金分红具体方案。确有必要对本章程确定的现金分红政策进行调整或者变更的，应当满足本章程规定的条件，经过详细论证后，履行相应的决策程序，并经出席股东大会的股东（包括股东代理人）所持表决权的2/3以上通过。（4）股东违规占用公司资金的，公司应当扣减该股东所分配的现金红利，以偿还其占用的资金。（二）内部审计1、公司实行内部审计制度，配备专职审计人员，对公司财务收支和经济活动进

34、行内部审计监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责，应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。（三）会计师事务所的聘任1、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定，董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。2、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报。3、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。4、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时，提前20天事先通知会计师事务所，公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时，允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的，应当向股东大会说明公司有无不当情形。第三章 背景、必

35、要性分析一、 行业发展面临的挑战1、全球芯片供给紧俏全球芯片的生产制造主要集中在东南亚地区。随着新一轮技术革命的延展深入，半导体芯片的应用日益广泛。新冠疫情的扩散蔓延导致居家、远程办公方式的终端应用产品需求急剧增加，但2018年以来全球贸易摩擦持续升级，加上新冠疫情导致的企业停工停产等多重不可抗力因素使得半导体芯片的供给端受挫，需求增加与供应削减共振，导致下游应用领域的芯片供给紧俏。外部市场风险属于系统性风险，对行业内所有企业均具有持续性影响。2、国内上游原材料企业配套不成熟随着触控行业产能逐步从日本、韩国、中国台湾向大陆地区转移，上游原材料国产化进程也在加速。电子行业多是定制化产品，触控显示

36、行业也不例外，下游产品需求端与上游原材料供给端之间具有一定黏性。由于行业上游附加值高、技术含量高的原材料产品长期被国外垄断，我国上游原材料企业发展起步较晚，在技术积累、产品竞争力、品牌知名度等方面与国外企业尚存在一定差距，关键原材料仍有很大一部分依赖进口，这在一定程度上会对我国触控行业的快速发展产生制约。二、 行业技术概况触摸屏（TouchPanel，TP）又称“触控屏”“触控面板”，是一种借助触控传感器技术实现人机交互的信息输入设备。按工作原理的不同来划分，触摸屏可分为电阻式、电容式、光学式、超声波式和电磁感应式等类别。其中，电容式触摸屏具有灵敏度高、透光性好、稳定性强和使用寿命长的特性，支

37、持多点触控，是目前的主流技术产品，被广泛应用于智能消费电子、工控医疗设备、智能家居、办公设备、汽车电子等领域。从不同的技术路线来看，电容式触摸屏可分为外挂式和内嵌式两种。外挂式电容屏基本结构系触摸面板与液晶面板相分离，主要有薄膜式和玻璃式两种方案，二者区别在于触控层的载体不同。薄膜式方案包括GFF（盖板+ITO膜+ITO膜）以及衍生的GF（盖板+ITO膜）等，GF相比于GFF方案节省了一层薄膜。玻璃式方案包括GG（盖板+ITO玻璃）和OGS（一体化触控）两种，OGS是GG的升级方案。一般来说，外挂式结构方案的优点是制程简单、工艺成熟、成本低。内嵌式电容屏则将触控面板和液晶面板实现一体化，主要有

38、In-Cell和OnCell两种。相比于外挂式结构，内嵌式电容屏具有轻薄、高透光等特点，但因技术门槛高，需整合薄膜晶体管阵列电路，涉及光罩及制程技术的开发，会提高生产成本，故内嵌式电容屏目前主要应用领域多集中在智能手机市场。三、 服务融入“双区”建设，开拓合作共赢新空间对标“中央要求”“双区所需”，发挥梅州所长，举全市之力支持粤港澳大湾区建设和深圳建设中国特色社会主义先行示范区，努力实现合作共赢。深化穗梅对口帮扶。落实关于完善珠三角地区与粤东粤西粤北地区对口帮扶协作机制的意见和广州市对口帮扶梅州市助推老区苏区振兴发展规划（2020-2025），以广梅园为主战场，以8个县（市、区）产业园（集聚地

39、）为主阵地，深化两地产业共建合作模式，发展“飞地经济”，适时谋划建设广梅特别合作区。借力广州帮扶，积极创建广东乡村振兴综合试验区。全力支持广州推动“四个出新出彩”实现老城市新活力，全面加强两市在就业、教育、医疗卫生、对外开放等领域的合作，主动衔接广州在资金、项目、人才、技术等方面的帮扶。主动接受“双区”辐射带动。积极谋划推进连接“双区”的高铁、高速公路、航班航线等现代化交通基础设施建设，推动交通互联互通。依托嘉应新区、梅兴华丰产业集聚带、梅江韩江绿色健康文化旅游产业带、梅州综保区、现代农业产业园，主动承接“双区”先进制造业和现代服务业转移，拓展“企业总部在湾区，生产基地在梅州”“研发孵化在湾区

40、，成果转化在梅州”“生产基地在梅州，消费市场在湾区”的产业合作模式。加强与“双区”在文旅、体育、康养等方面的合作，提供更多优质生态产品，高水平打造“双区”最美后花园、最佳康养地、最优体验场和后方大农场。加强与粤港澳大湾区核心城市开展交流合作，形成多层次定期互访、部门联动的对接机制。四、 项目实施的必要性（一）现有产能已无法满足公司业务发展需求作为行业的领先企业，公司已建立良好的品牌形象和较高的市场知名度，产品销售形势良好，产销率超过 100%。预计未来几年公司的销售规模仍将保持快速增长。随着业务发展，公司现有厂房、设备资源已不能满足不断增长的市场需求。公司通过优化生产流程、强化管理等手段，不断

41、挖掘产能潜力，但仍难以从根本上缓解产能不足问题。通过本次项目的建设，公司将有效克服产能不足对公司发展的制约，为公司把握市场机遇奠定基础。（二）公司产品结构升级的需要随着制造业智能化、自动化产业升级，公司产品的性能也需要不断优化升级。公司只有以技术创新和市场开发为驱动，不断研发新产品，提升产品精密化程度，将产品质量水平提升到同类产品的领先水准，提高生产的灵活性和适应性，契合关键零部件国产化的需求，才能在与国外企业的竞争中获得优势，保持公司在领域的国内领先地位。第四章 市场分析一、 汽车电子市场1、新能源汽车市场增势强劲自1886年第一辆汽车研制成功以来，汽车工业经过一个多世纪的发展，已步入产业成

42、熟期，并成为全球经济的支柱性产业之一，具有产业链长、覆盖面广、技术革新快等特点。受全球经济增速放缓、国际贸易摩擦持续、新冠疫情扩散蔓延等诸多因素影响，20182020年全球汽车产销量较之前存在一定幅度下滑。近年来，作为汽车细分行业的后起之秀，新能源汽车市场保持逆势增长态势，主要原因有两点，其一是随着全球能源危机和环境污染问题的日益突出，节能环保理念深入人心，各国陆续出台产业调整战略和行业发展政策，新能源汽车行业在此契机下得以蓬勃发展；其二是新能源汽车大多搭载车载影音娱乐系统、中控电容大屏、倒车影像及导航系统，其主打的智能化、电动化、可视化等属性在一定程度上迎合并刺激了消费者对新车的购买欲望，加

43、速了对传统存量汽车的替代。得益于外在政策扶持及行业技术优势的双重推动，全球新能源汽车市场预计将继续保持强劲增长态势。 随着新能源汽车投资和消费理念的盛行，2020年全球新能源汽车销量占全球汽车总销量的4.16%，我国新能源汽车销量占国内汽车总销量的比例达5.40%，高出全球1.24个百分点，我国作为世界上最大的汽车消费市场，也是新能源汽车发展最为快速的市场。根据Wind数据，2020年，我国新能源汽车产量和销量分别为145.60万辆和136.73万辆，分别较2019年增长22.35%和13.38%。2020年11月3日，国务院办公厅印发的新能源汽车产业发展规划（20212035年）预计，到20

44、25年我国新能源汽车新车销售量将达到汽车新车销售总量的20%左右，年复合增速为30.23%。伴随着新能源汽车渗透率的不断提升，车载触控模组需求将进一步增长，市场潜力巨大。2、汽车电子多样性需求上升在全球新一轮科技革命和产业变革的带动下，汽车与能源、交通、信息通信等领域的技术加速融合，电动化、网联化、智能化成为汽车产业新的发展潮流和趋势，是全球汽车产业增长的新动力。传统车载显示屏已不再满足于单一的按键式功能，而是依托于触控实现更高效、便捷的人机交互功能，汽车电子成为继智能手机、平板电脑之后的第三大触控显示应用市场。汽车电子触摸屏主要应用板块包括车载中控屏、GPS导航、娱乐系统、组合仪表盘、电子后

45、照镜显示屏等。从当前传统品牌的新车型和造车新势力来看，中控大屏、仪表+中控双联屏、曲面屏成为中高档车载市场主流，车载显示向着大屏、多屏、集成智能方向发展。随着汽车电子渗透率的增加，单车显示屏用量随之增加，车载触控显示模组出货量明显高于汽车产量。根据IHS和Wind数据，2019年全球车载显示屏出货量1.56亿片，同期全球汽车产量为9,178.69万辆，即平均1辆汽车搭载1.7块显示屏。二、 工控设备及智能家居市场1、智能制造带动工控设备行业快速增长在工业领域方面，随着“工业4.0”和“中国制造2025”的推进，智能化成为工控设备制造领域的主要趋势，智能交互显示设备市场需求旺盛。智能化操作终端是

46、工业领域用智能交互显示设备产品的主要表现形态，以交互式触控显示界面替代传统方式下机械操控按钮和指示灯，通过更加直观的人机交互界面，使生产制造流程更为高效、便捷、智能。在智能制造发展规划（20162020年）新一代人工智能发展规划等系列政策的支持下，2016年至2018年，国内工控领域处于高速增长期。得益于国内新冠疫情防控形势持续向好，我国工控行业在内需和出口的双向驱动下，进入到了新一轮的增长周期。一般来说，工控行业的增长趋势与同期制造业景气程度和固定资产投资力度的关系是正向的。根据国家统计局数据，截至2021年8月，我国制造业固定资产投资额累计同比增长15.70%，说明疫情后工控制造行业市场需

47、求恢复较快，发展形势向好。另一方面，海外疫情导致的全球高端制造产能逐渐向我国转移，这在一定程度上加速了我国制造产业智能化升级和工业自动化进程。2、智能家居市场迎来升级调整期在智能家居方面，1984年美国建成的首栋“智能型建筑”拉开了全球智能家居的序幕。1994年，智能家居理念被引入到中国，历经二十多年的发展和本土化融合，智能家居行业向进一步产业化、规模化、智能化方向迈进。近年来，伴随着物联网、人工智能、云计算等技术多元应用场景渗透和国民消费结构的转型升级，智能家居品类不断被创新和丰富，以智能家电、智能中控、智能照明、智能安防、智能影音等智能家居产品应用最为广泛。在智能家居市场的快速发展下，触控

48、功能发挥着举足轻重的作用，触控产品已从中小尺寸触控屏显向中大尺寸、曲面一体化触控屏显转化，为终端消费者带来更好的智能交互体验。从当前趋势来看，我国智能家居市场处在升级调整期，正在从以单品为核心的智能家居发展阶段转向以场景为核心的互联互通阶段。根据IDC发布的中国智能家居设备市场季度跟踪报告，2021年第二季度数据，2021年上半年中国智能家居设备市场出货量约1亿台，同比增长13.7%，预计2021年全年中国智能家居设备市场出货量2.3亿台，同比增长14.6%。未来，在人口生育鼓励政策和智慧城市大力推动的背景下，智能家居产品需求将进一步被激发，智能家居市场将迎来发展高峰。第五章 发展规划一、 公

49、司发展规划根据公司的发展规划，未来几年内公司的资产规模、业务规模、人员规模、资金运用规模都将有较大幅度的增长。随着业务和规模的快速发展，公司的管理水平将面临较大的考验，尤其在公司迅速扩大经营规模后，公司的组织结构和管理体系将进一步复杂化，在战略规划、组织设计、资源配置、营销策略、资金管理和内部控制等问题上都将面对新的挑战。另外，公司未来的迅速扩张将对高级管理人才、营销人才、服务人才的引进和培养提出更高要求，公司需进一步提高管理应对能力，才能保持持续发展，实现业务发展目标。公司将采取多元化的融资方式，来满足各项发展规划的资金需求。在未来融资方面，公司将根据资金、市场的具体情况，择时通过银行贷款、

50、配股、增发和发行可转换债券等方式合理安排制定融资方案，进一步优化资本结构，筹集推动公司发展所需资金。公司将加快对各方面优秀人才的引进和培养，同时加大对人才的资金投入并建立有效的激励机制，确保公司发展规划和目标的实现。一方面，公司将继续加强员工培训，加快培育一批素质高、业务强的营销人才、服务人才、管理人才；对营销人员进行沟通与营销技巧方面的培训，对管理人员进行现代企业管理方法的教育。另一方面，不断引进外部人才。对于行业管理经验杰出的高端人才，要加大引进力度，保持核心人才的竞争力。其三，逐步建立、完善包括直接物质奖励、职业生涯规划、长期股权激励等多层次的激励机制，充分调动员工的积极性、创造性，提升

51、员工对企业的忠诚度。公司将严格按照公司法等法律法规对公司的要求规范运作，持续完善公司的法人治理结构，建立适应现代企业制度要求的决策和用人机制，充分发挥董事会在重大决策、选择经理人员等方面的作用。公司将进一步完善内部决策程序和内部控制制度，强化各项决策的科学性和透明度，保证财务运作合理、合法、有效。公司将根据客观条件和自身业务的变化，及时调整组织结构和促进公司的机制创新。二、 保障措施(一)加强督导检查有关部门要将本规划落实情况纳入年度工作重点，制定具体实施方案，分年度细化目标任务和工作措施，制定责任清单、目标清单、措施清单，及时帮助协调解决企业转型升级过程中遇到的困难和问题。要建立协调、调度、

52、督导和考核机制，加强对各部门工作开展情况进行督导检查。要适时开展规划中期评估，调整完善相关政策。(二)加快人才培养和人才引进重视人力资源开发，加大经营管理人才、专业技术人才、高技能人才的引进、培养和使用力度，建立科学高效的用人机制和竞争激励机制，加强队伍建设，提升行业整体创造力与竞争力。鼓励有条件的企业、科研单位和大专院校设立人才培养专项基金，加强行业职业技术培训，提高行业的技术应用能力。加强继续教育工作，依托高等学校和职业院校开展从业人员学历教育、职业道德和职业技能培训，依托区域重点高等学校开展高端人才培训。充分利用高校、科研院在人才方面的优势，增强行业创新能力。(三)落实政策支持完善产业现

53、代化发展的政策法规措施，结合产业发展等方面的政策，加大对产业现代化发展的政策支持力度。相关部门应结合实际，加大重点项目发展在有关产业发展、规划审批、土地供应、基础设施配套、财政金融、行业监管等支持政策的落实力度，确保落实到位。(四)推动区域交流合作积极参与“一带一路”建设，采取园区共建、技术合作、资本合作和贸易换资源等多种方式，加强与市场需求大的沿线国家开展贸易合作。加强同区域内优势产业合作，在重点领域合作实现突破，合作取得积极成效。(五)大力招商引资，实现跨越式发展全方位、深层次、宽领域、多渠道推进海内外招商引资工作。吸引经济发达地区企业来区域投资。(六)强化激励引导加大产业财政支持力度，设

54、立产业发展专项基金，鼓励开展产业化项目试点示范。鼓励引导企业发展多元化发展。第六章 法人治理结构一、 股东权利及义务1、公司股东为依法持有公司股份的人。股东按其所持有股份的种类享有权利，承担义务；持有同一种类股份的股东，享有同等权利，承担同种义务。2、公司召开股东大会、分配股利、清算及从事其他需要确认股东身份的行为时，由董事会或股东大会召集人确定股权登记日，股权登记日收市后登记在册的股东为享有相关权益的股东。3、公司股东享有下列权利：（1）依照其持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配；（2）依法请求、召集、主持、参加或者委派股东代理人参加股东大会，并行使相应的表决权，股东可向其他股东公开征

55、集其合法享有的股东大会召集权、提案权、提名权、投票权等股东权利。（3）对公司的经营进行监督，提出建议或者质询；（4）依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份；（5）查阅本章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、定期财务会计报告；（6）公司终止或者清算时，按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配；（7）对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议的股东，要求公司收购其股份；（8）对法律、行政法规和公司章程规定的公司重大事项，享有知情权和参与权；（9）法律、行政法规、部门规章或本章程规定的其他权利。关于本条第一款第二项中股东的召集权，公

56、司和控股股东应特别注意保护中小投资者享有的股东大会召集请求权。对于投资者提议要求召开股东大会的书面提案，公司董事会应依据法律、法规和公司章程决定是否召开股东大会，不得无故拖延或阻挠。4、股东提出查阅前条所述有关信息或者索取资料的，应当向公司提供证明其持有公司股份的种类以及持股数量的书面文件，公司经核实股东身份后按照股东的要求予以提供。5、股东有权按照法律、行政法规的规定，通过民事诉讼或其他法律手段保护其合法权利。公司股东大会、董事会决议内容违反法律、行政法规的，股东有权请求人民法院认定无效。股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者本章程，或者决议内容违反本章程的，股东有权

57、自决议作出之日起60日内，请求人民法院撤销。董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者本章程的规定，给公司造成损失的，连续180日以上单独或合并持有公司1%以上股份的股东有权书面请求监事会向人民法院提起诉讼；监事会执行公司职务时违反法律、行政法规或者本章程的规定，给公司造成损失的，股东可以书面请求董事会向人民法院提起诉讼。监事会、董事会收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起30日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失

58、的，本条第三款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者本章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。6、公司股东承担下列义务：（1）遵守法律、行政法规和本章程；（2）依其所认购的股份和入股方式缴纳股金；（3）除法律、法规规定的情形外，不得退股；（4）在股东权征集过程中，不得出售或变相出售股东权利；（5）不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益；（6）法律、行政法规及本章程规定应当承担的其他义务。7、持有公司5%以上有表决权股份的股东，将其持有的股份进行质押的，应当自该事实

59、发生当日，向公司作出书面报告。8、公司的控股股东、实际控制人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反规定的，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。公司控股股东及实际控制人对公司和公司其他股东负有诚信义务。控股股东应严格依法行使出资人的权利，控股股东及实际控制人不得利用关联交易、利润分配、资产重组、对外投资、资金占用、借款担保等方式损害公司和公司其他股东的合法权益，不得利用其控制地位损害公司和公司其他股东的利益。公司的控股股东在行使表决权时，不得作出有损于公司和其他股东合法权益的决定。控股股东对公司董事、监事候选人的提名，应严格遵循法律、法规和公司章程规定的条件和程序。控股股东提名的董事、监事候选人

60、应当具备相关专业知识和决策、监督能力。控股股东不得对股东大会有关人事选举决议和董事会有关人事聘任决议履行任何批准手续；不得越过股东大会、董事会任免公司的高级管理人员。控股股东与公司应实行人员、资产、财务分开，机构、业务独立，各自独立核算、独立承担责任和风险。公司的总裁人员、财务负责人、营销负责人和董事会秘书在控股股东单位不得担任除董事以外的其他职务。控股股东的高级管理人员兼任公司董事的，应保证有足够的时间和精力承担公司的工作。控股股东应尊重公司财务的独立性，不得干预公司的财务、会计活动。控股股东及其职能部门与公司及其职能部门之间不应有上下级关系。控股股东及其下属机构不得向公司及其下属机构下达任

61、何有关公司经营的计划和指令，也不得以其他任何形式影响公司经营管理的独立性。控股股东及其下属其他单位不应从事与公司相同或相近似的业务，并应采取有效措施避免同业竞争。9、控股股东、实际控制人及其他关联方与公司发生的经营性资金往来中，应当严格限制占用公司资金。控股股东、实际控制人及其他关联方不得要求公司为其垫支工资、福利、保险、广告等费用、成本和其他支出。公司也不得以下列方式将资金直接或间接地提供给控股股东、实际控制人及其他关联方使用：（1）有偿或无偿地拆借公司的资金给控股股东、实际控制人及其他关联方使用；（2）通过银行或非银行金融机构向控股股东、实际控制人及其他关联方提供委托贷款；（3）委托控股股

62、东、实际控制人及其他关联方进行投资活动；（4）为控股股东、实际控制人及其他关联方开具没有真实交易背景的商业承兑汇票；（5）代控股股东、实际控制人及其他关联方偿还债务；（6）在没有商品和劳务对价情况下以其他方式向控股股东、实际控制人及其他关联方提供资金；（7）控股股东、实际控制人及其他关联方不及时偿还公司承担对其的担保责任而形成的债务；公司董事、监事和高级管理人员有义务维护公司资金不被控股股东及其附属企业占用。公司董事、高级管理人员协助、纵容控股股东及其附属企业侵占公司资产时，公司董事会应当视情节轻重对负有直接责任的高级管理人员给予警告、解聘处分，情节严重的依法移交司法机关追究刑事责任；对负有直

63、接责任的董事给予警告处分，对于负有严重责任的董事应当提请公司股东大会启动罢免直至依法移交司法机关追究刑事责任的程序。公司董事会建立对大股东所持股份“占用即冻结”的机制，即发现控股股东侵占公司资产应立即申请司法冻结，凡不能以现金清偿的，通过变现股权偿还侵占资金。公司董事长作为“占用即冻结”机制的第一责任人，董事会秘书、财务负责人协助其做好“占用即冻结”工作。具体按照以下程序执行：（1）公司董事会秘书定期或不定期检查公司与控股股东及其附属企业的资金往来情况，核查是否有控股股东及其附属企业占用公司资金的情况。（2）公司财务负责人在发现控股股东及其附属企业占用公司资产的当日，应当立即以书面形式报告董事长。报