机电工程系本科毕业设计工作管理细则

《机电工程系本科毕业设计工作管理细则》由会员分享，可在线阅读，更多相关《机电工程系本科毕业设计工作管理细则（5页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、机电工程系本科毕业设计（论文）工作管理细则毕业设计（论文）是大学教学计划中的最后一个实践教学环节，是对学生综合运用所 学知识解决实际工程问题的一次综合训练，也是高等教育质量评价的重要内容。为了进一 步规范我系毕业设计（论文）工作管理，提高毕业设计（论文）质量，根据 xx 理工大学 华夏学院毕业设计（论文）工作管理办法和机电工程系工作实际，特制定本细则。一、毕业设计（论文）总体要求通过毕业设计（论文），培养和提高学生：资料、信息的获取、分析及综合应用能 力；运用所学基本理论、专业知识、专业技能分析和解决问题的能力；方案论证、设 计计算、技术经济分析和工作组织能力；实验研究和数据处理能力；正确运用

2、国家标 准和技术语言撰写研究论文及技术报告的初步能力；严谨求实的工作作风、严肃认真的 科学态度和强烈的创新意识。二、毕业设计（论文）选题毕业设计（论文）选题类型分为设计、研究（论文）和软件三大类，以设计类型为主。1选题原则（ 1）符合应用型人才培养目标及教学要求，体现专业基本训练内容和手段，使学生 能够受到全面、综合训练。（2）尽可能结合生产和科研实际，符合国家经济建设和社会发展的需要，提倡真题实做 , 确保学生一人一题。两年内选题无重复，三年内选题重复率不超过xx%。（3）贯彻因材施教原则，既要注意对学生基本能力的训练，提高学生综合运用所学 知识解决实际问题的能力，又要充分发挥学生的主动性、

3、积极性和创造潜能。（4）选题范围、内容、工作量和难易程度适当，使学生在教师的指导下通过自身努 力能够较好完成毕业设计（论文）任务，并能取得阶段性成果。（ 5）鼓励团队型选题，即多名学生共同承担某一大型研究（设计、制作）项目，使 学生受到更全面的综合训练和团队协作锻炼。 在该类选题中， 每位学生的毕业设计 （论文） 题目须有所区别，研究内容和分工明确，每个学生承担的工作任务都能满足本专业对毕业 设计（论文）的要求。（6）经批准在就业（实习）单位进行毕业设计（论文）的，毕业设计（论文）题目 可由就业（实习）单位拟定，但须经校内导师审核同意，并满足毕业设计（论文）选题要 求。2选题程序毕业设计（论文

4、）选题由指导教师申报，并填写 xx 理工大学华夏学院毕业设计（论 文）选题审核表；经专业教研室论证、系毕业设计（论文）工作小组审核后报教务处审 批；再由指导教师填写 xx 理工大学华夏学院毕业设计（论文）任务书 ，并下达给学生 （有条件的专业可实行“双向”选择） 。毕业设计（论文）任务书一经下达，学生和指 导教师不得随意更改， 如因特殊情况须要变更， 由指导教师提出书面申请， 说明变更原因， 经教研室同意，报系毕业设计（论文）工作小组审批。3工作量要求（1）设计类：独立完成一份xxOOO字以上的设计计算说明书，折合不少于 2张0#图 纸的设计绘图工作量，设计计算说明书中涉及的参考文献不少于 x

5、x 篇，其外文文献不少 于 2 篇，并要求在设计计算说明书适当位置引用（下同） 。（2）研究类：独立制定详细的研究、开发或实验方案，并独立完成相应的研究、开 发或实验工作。撰写不少于 xxOOO 字的研究论文，论文中涉及的参考文献不少于 xx 篇， 其中外文文献不少于 2 篇。（3） 软件类：独立完成一个系统或较大系统中的一个模块设计，撰写一份xxOOO 字 以上的软件设计说明书（论文） 。若为电路方面的设计，应完成相关调试并提供测试结果； 若为软件开发，应进行软件演示并给出结果。设计说明书（论文）中涉及的参考文献不少于 xx 篇，其中外文文献不少于 2 篇。三、指导教师资格和职责1指导教师资

6、格（ 1）毕业设计（论文）指导教师应具备中级及以上职称，并具有一定实际工程设计、 教科研工作经历。对具备职称条件但如无指导毕业设计（论文）经历或未独立指导毕业设 计（论文）的老师，要求完成一份本专业的完整的毕业设计（论文） ，并经审查合格，并 协助指导一届毕业设计（论文） ，方可独立指导毕业设计（论文） ；对于不具备职称要求的 青年教师，须在导师或高职教师指导下完成本专业一份完整的毕业设计（论文） ，经审查 合格，并协助指导一届毕业设计（论文） ，方可独立指导毕业设计（论文） 。（ 2）毕业设计（论文）指导教师资格由教师申请，教研室审核、系毕业设计（论文） 工作小组审批。对在毕业设计（论文）指

7、导中学生反映强烈、不称职的指导教师，可取消 其毕业设计（论文）指导教师资格。被取消指导教师资格的老师，须重新申请、审核并获 得毕业设计（论文）指导教师资格后，方能再次安排毕业设计（论文）指导工作。（ 3）在就业（实习）单位进行毕业设计（论文）且选题为就业（实习）单位实际课 题的，可采用校企合作指导方式，聘请合作单位中级及以上职称的科研人员、工程技术人 员担任实际指导教师，本专业指导教师负责毕业设计（论文）的协调工作。（4）指导教师与学生比一般不超过1 : xx，第一次独立指导毕业设计（论文）人数不 超过 5人，协助指导不超过 2人（占导师名额）。2指导教师职责（ 1 ）负责选题，提交武理工大学

8、华夏学院毕业设计（论文）选题审核表及毕 业设计（论文）任务书 ；（2）认真执行 xx 理工大学华夏学院毕业设计（论文）工作手册的有关规定，有 完整的毕业设计（论文）指导计划和详细的指导资料。（3）毕业设计（论文）期间保证有足够的时间对学生进行耐心、细致、认真指导， 保持与学生的正常沟通交流。平均每周指导学生不少于 1次，每次不少于 2 学时，并填写 指导教师工作日志。（4）严格执行毕业设计（论文）过程管理规定，全面掌握和控制学生毕业设计（论 文）的进度与质量，及时反馈信息。（5）完成毕业设计（论文）开题报告的审定和毕业设计（论文）的审查、评阅、 评审及答辩工作。（6）完成毕业设计（论文）工作总

9、结和资料整理、归档工作。负责省、院优秀学士 学位论文申报及大学生优秀科研成果奖的推荐工作。四、学生义务和责任（1）在导师指导下，独立认真完成毕业设计（论文）任务书规定的各项工作任 务。（2）认真学习 xx 理工大学华夏学院学位论文作假行为处理实施细则 ，恪守学术道 德和学术规范。尊敬师长，团结互助，虚心接受教师的指导和检查，保持与指导教师的良 好沟通。（3）严格遵守纪律，在指定地点进行毕业设计（论文） 。因事或因病需要请假的，须 事先向指导教师报告，并按学院规定办理请假手续，否则视为旷课，按学籍管理有关规定 进行处理。（4）爱护公共财物，遵守毕业设计（论文）室的有关管理制度，保持整洁的工作环

10、境，离开工作现场时及时关闭电源。（5）按学院规定做好毕业设计（论文）资料的整理和归档工作；对毕业设计（论文） 中涉及的有关技术负有保密责任，毕业设计（论文）成果未经指导教师同意不得擅自对外 交流、转让或发表。五、工作进度安排1毕业设计（论文）准备阶段（1）第 7 学期第 3 周前，各专业教研室安排一次教研活动，讨论毕业设计（论文） 工作，布置毕业设计（论文）工作任务（包括导师确定、指导人数、选题范围等） 。（2）第 7 学期 4-6 周，毕业设计（论文）选题，由导师填写毕业设计（论文）选题 审核表，教研室讨论、论证。（3）第 7 学期第 7 周，系毕业设计（论文）工作小组完成选题审核，报教务处

11、审批。（3）第 7学期 8-9周，导师填写毕业设计（论文）任务书 ，专业教研室完成审核。（4）第 7学期第 xx 周，召开毕业设计（论文）动员会，安排学生与指导教师见面， 指导教师向学生下达毕业设计（论文）任务书 。专业教研室填写毕业设计（论文） 选题汇总表，交系教学行政办存档，报教务处备案。（5）第 7学期 xx 周以后，在导师指导下，学生进行毕业设计（论文）调研和资料收 集，为开题做准备。提前就业（实习）的学生，应提前进入毕业设计（论文）实施阶段。2毕业设计（论文）实施阶段（1）第 8学期 1-2周，毕业实习，可采用集中实习 +技术讲座形式或由毕业设计（论 文）指导教师根据毕业设计（论文）

12、需要安排毕业实习。（2）第 8学期 3-5周，调研、收集资料，进行设计方案论证，完成开题报告。（3）第 8学期 6-8周，设计构思、详细设计计算、实验等。（4）第 8学期 9-xx 周，设计图绘制（设计类选题） 、设计说明书（论文）撰写。（ 5）第 8 学期 xx-xx 周，设计图绘制（设计类选题） 、设计说明书（论文）修改与完 善，提交完整的毕业设计（论文）资料，并提出答辩申请。（6）第 8学期第 xx 周，答辩。六、毕业设计（论文）过程管理1开题报告 学生在毕业设计（论文）正式开始后的三周内完成开题报告。开题报告须结合课题进 行阐述和详细论证，指导教师须对开题报告进行认真审阅，对设计方案、

13、技术路线进行认 真审查，作出开题报告是否通过的结论，开题报告通过后方可进入下一阶段的工作。2中期检查 各专业在加强毕业设计（论文）工作过程监控的同时，在毕业设计（论文）中期安排 一次集中检查，对学生和导师的工作情况进行督促和检查。内容包括检查教师指导对学生 的指导情况、教学保障情况、学生任务完成情况等，及时发现和解决问题，并填写毕业设 计（论文）中期检查表格（指导教师用表、专业自查用表等） 。3答辩资格审查（1）答辩申请。毕业设计（论文）完成后，由答辩人提出答辩申请。介绍毕业设计 （论文）选题意义、研究内容和完成情况，并对毕业设计（论文）中的表现进行自我评价， 对成果的真实性作出承诺。（2）资

14、格审查。指导教师对答辩人提出的答辩申请和提供的毕业设计（论文）资料 进行审阅，对其答辩资格进行审查，提出是否可以参加答辩意见，并报告教研室确认。教 研室书面报告系毕业设计（论文）工作小组。属下列情况之一者，不得参加答辩：工作 量明显不足或未完成规定任务最低限度要求；毕业设计（论文）存在原则错误，经指导 教师指出而未修改；属学位论文造假行为的；无故缺席毕业设计（论文）达 1/3以上; 答辩委员会确定的其他情况。4评阅与评审在毕业设计（论文）答辩之前， 指导教师和评阅老师须对学生提交的毕业设计 （论文） 资料进行认真评阅和评审，以便在答辩过程中有针对性地进行提问和答辩。5答辩 （1）系成立答辩委员

15、会，各专业按班级成立答辩小组，负责毕业答辩的组织和管理 工作。各小组设组长 1 名，委员 2-3 名，秘书 1 名（可由委员兼任） 。答辩组织安排（答辩 委员会和答辩小组组成、答辩学生名单、题目、导师、地点等）在答辩前 1 周报教务处备 案。（2）参加毕业设计（论文）的学生均须参加答辩。每个学生答辩时间控制在20 分钟左右，其中学生汇报约 xx 分钟，介绍选题及意义、基本内容、工作过程和成果、结论或 创新点等内容。答辩小组成员针对学生毕业设计（论文）所涉及的相关问题和有关专业知 识提出 3 个以上问题，由学生正面回答，答辩秘书进行答辩记录。最后，答辩小组对选题 意义、研究内容和完成情况、答辩情

16、况给出评价和评分。（3）成绩评定。按导师（ 40%）、评阅老师（ 20%）及答辩成绩（ 40%）综合评定毕 业设计（论文）成绩。毕业设计（论文）成绩分五档，各档所占比例分别为：优秀20%、良好 40%、中等 30%、及格及以下 xx% 。（4）资料归档。答辩结束后，按学院统一要求对所有毕业设计（论文）资料进行整 理、归档，并交系资料室存放。七、其他事项1提前就业（实习）学生毕业设计（论文）管理提前就业（实习）学生毕业设计 （论文）工作的管理按关于毕业班学生提前就业 （实 习）的管理规定（试行） （武华院学字 2xx0256 号）执行。凡申请到就业（实习）单位进 行毕业设计（论文）的学生，必须与

17、就业（实习）单位签订有效“就业协议”或“劳动合 同”、出具就业（实习）单位实习邀请函、经“招生与就业处”认可，并办理提前就业（实 习）的审批手续。学生本人书面申请、家长同意学生提前就业（实习）的书面材料； 与就业（实习）单位签定的“就业协议”或“劳动合同”和就业（实习）单位的邀请函； 填写毕业班学生提前就业（实习）审批表；签订毕业班学生提前就业（实习） 安全承诺书。提前就业（实习）学生应完成毕业设计（论文）开题和部分毕业设计（论文）工作后 方可离开学校，并在答辩前约 1 个月返校接受设计（论文）审查和参加答辩。2毕业论文（设计）的写作要求毕业设计（论文）严格按 xx 理工大学华夏学院本科毕业设

18、计（论文）工作手册中 “毕业设计（论文）撰写规范（理工类） ”规定的格式撰写，并按毕业设计（论文）资料 整理要求进行整理和装订。否则，指导教师不予接收3优秀毕业设计（论文）推荐 省级和院级优秀学士学位论文是衡量本科教学水平的一项重要指标，各专业要高度重 视、精心组织、提前布置和落实省、院优秀学士学位论文的准备和推荐工作。省、院级优 秀学士学位论文推荐坚持公平、 公正、公开的原则。 推荐时，由各专业从优秀毕业设计 （论 文）中择优推荐，系毕业设计 （论文） 工作小组再从各专业推荐的论文中择优向学院推荐。4毕业设计（论文）工作总结 毕业设计（论文）结束后，各专业教研室要认真进行总结，并写出书面报告。总结内 容包括：毕业设计（论文）基本情况、选题情况、过程管理（制度、监督、措施、成效） 、 毕业设计（论文）质量分析、存在问题及建议等。通过总结，切实改进毕业设计（论文） 工作，全面提高人才培养质量。