生产部员工工作表现评估表

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员工姓名部门评估人评估日期上述员工致表现自年月日至年月日总评：优异口良好口般口较差口评估结果：晋升口调岗口延期口辞退口1、工作意识优异良好较（是否把工作当做职业，具备职业道德）2、工作态度差优异良好较（是含主动，协作期1日J有无南郛现家）3、工作能力优异良好较（工作彻底、有条不紊、独立性强）4、工作水平辛.优异良好较7EEL（是否具备职业素养，能胜任本职工作）5、上班情况聿优异良好较7EEL（曾台，作守时，或无故缺席情况）6、可信赖程度主优异良好较（对指定之工作目标，是否准时完成）7、合作态度差优异良好较（对同事、上司是否忠诚合作是否启底卜恶意中伤公司或同事）8、礼貌差优异良好较（对同事、上司、客户是否谦虚有礼、是否有带情绪工作）9、进取态度差（是否有上进心、善于攻关、肯负责及积极态度）优异良好较10、个人发展差（爱学习、把职业当事业）优异良好较