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1、中央一号文件学习心得体会请签收“中央一号文件”亲爱的基层人：辛苦了！过去的2021年，你们在基层敢挑最重的“担子”，敢啃最硬的“骨头”，敢攀最高的“山峰”，为巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴的有效衔接交出满意答卷，为“三农”工作固强补弱、蓄势追赶夯实底部支撑。接续全面推进乡村振兴工作，今年我们这样干：以“党建引领”定标，把稳“三农”工作方向盘。“基层党建”是乡村振兴的“牛鼻子。”只有加强党组织对农村工作的全面领导，充分发挥党组织对乡村振兴的优势力量，才能高质量落实乡村振兴战略，推动农业全面升级，农村全面进步，农民全面发展。2022年度要以实施乡村振兴战略为抓手，全面夯实乡村基层组织体系，持续规范
2、村党组织设置，明晰五级书记抓乡村振兴的责任，做实农村发展党员违规违纪问题排查整顿，不断提升基层党组织组织力，打造乡村振兴“桥头堡”；全面加强镇村干部队伍建设，切实选优配强社区“两委”干部，扎实开展镇村干部乡村振兴能力提升培训，打造推动乡村振兴的“生力军”。以“产业发展”开道，走稳“农民增收”致富路。产业发展是乡村振兴的“关键招”。只有以农业农村资源为依托，以农民就业为主体，促进乡村产业蓬勃发展，才能为农民增收保驾护航，推动农村经济发展驶入“快车道”。按照“宜农则农、宜工则工、宜旅则旅”的发展思路，聚焦优势资源，以龙头产业为靶向，精准谋划，做强主导产业，培育新兴产业，推动形成“一片区一主业一特色
3、”新格局；以科技创新为驱动，将数字技术、互联网技术等现代先进技术应用于乡村产业发展，进一步夯实产业基础，推动产业升级，让乡村产业更具“科技感”；通过各电商平台拓宽销售渠道，延伸产业链条，提升农产品附加值，促进“三产”融合发展，让稳增收、促发展的富民产业焕发新活力。以“乡村治理”夯基，筑稳“幸福生活”高平台。乡村治理是乡村振兴的“奠基石”。我国大部分农村正处于从传统社会向现代化社会转变的“破茧期”，存在诸多痛点和难点，有效实施乡村治理不仅能满足农民群众日益增长的美好生活需要，也能提升农民群众的获得感、幸福感和安全感。实施乡村治理不仅要用好自治“金钥匙”，念好法治“紧箍咒”，施好德治“动员令”，大
4、力促进乡村自治、法治、德治“三治融合”，营造共建共治共享新局面；还要集中火力打好提升农村人居环境“保卫战”，推进厕所革命，实施生活污水治理“千村示范工程”，开展乡村旅游“四改一提升”工程等惠民项目，让“美丽乡村”擦亮中国乡村振兴事业“金招牌”。奋战在乡村振兴工作一线的基层同胞们，让我们一起紧跟民之所呼，政之所向，接续前辈们的“星火”，共同绘就“农业强，农村美，农民富”的乡村新画卷。关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见心得点燃人才“引擎” 跑出乡村振兴“加速度”人才，乃强国之根本、兴邦之大计。农历虎年开局之际，湖南省委书记、省人大常委会主任在湖南省委人才工作会议上强调：人才是强省之基
5、、发展之要、竞争之本。近日，中共中央、国务院公开发布的关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见也专章强调：要加强乡村振兴人才队伍建设。全面推进乡村振兴当以人才振兴为先，要出实招、用实劲，将人才引得来、育得优、用得好、留得住，打造一支强大的、多元的乡村振兴人才队伍，为乡村振兴提供人才“加速度”。广开进贤之路，“引”来人才。人才者，求之则愈出。推动人才振兴，唯有广开进贤之路，广纳天下英才，才能建强人才队伍，服务乡村发展。不但要鼓励地方出台城市人才下乡服务乡村振兴的激励政策，做到本地“送水”，更要以乡情乡愁为纽带，吸引家燕归巢，做到从外“引水”。把在外的优秀人才“请回来”，把能人“找回来”，
6、鼓励更多有志青年留在农村。支持农民工、科技人才、大学毕业生、退伍军人等群体到农村创业，为其整合资源，提供便利，变人才“流出地”为人才“回流地”。要强化基层干部队伍建设，用好选调生、大学生村官、三支一扶等岗位，让优秀人才活跃在基层一线。创新培育之举，“育”优人才。十年树木，百年树人。乡村人才工作，基础在培养，难点也在培养，不但要“引”得进，更要“育”得优。需实施高素质农民培育计划、乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，营造“用一贤人而群贤毕至，相一良马而万马奔腾”的人才成长良好生态。创新人才培育方式，以“校企联合”“理论实践”“项目基地田间”等为抓手，着重培养乡村规划、设计、建设、管理专业人才和乡
7、土人才，做到“精准滴灌”“按需点餐”，造就一大批心怀农业、情系农村、视野宽阔、理念先进的“新农人”，为乡村振兴添翼。精准选派之策，“用”好人才。人才难得，轻视不得，更耽误不得。在乡村振兴中，要能用、敢用、会用人才。“骏马能历险，力田不如牛。”要善于发现人才的“闪光点”，并放在合适的“点兵场”，用其所能、任其所宜，最大程度地“人尽其才”。要围绕县域特色产业和重点培育企业，做精做细科技特派员选派工作。要建立健全农村实用人才评价认定体系，鼓励支持“将论文写在祖国大地上”，坚决破除唯学历、唯职称、唯资历、唯身份，让“土专家”“田秀才”有认同感、成就感。要建立以信任为基础的人才使用机制，疑人不用、用人不
8、疑；不断健全完善容错纠错机制，宽容失败，为人才放权、为人才松绑。厚植服务之情，“留”住人才。“留才”贵在“留心”，留住心不能仅靠情怀，要以更加健全的制度、更加有力的保障“稳住心”。既要推动“1X”人才服务体系提档升级，切实办好住房保障、子女入学、配偶随调、医疗保障等“关键小事”，也要改善乡村硬件设施、完善办公配套、优化办公环境，提高乡村岗位“吸引力”。要强化岗位晋升、工资福利等激励保障措施，让人才在基层“劳有所得”。想人才之所想、急人才之所急、忧人才之所忧，让择梧而栖的基层人才无“后顾之忧”。砥柱江山承重任，善加惜爱待真心。用真心感化人才，用热心温暖人才，用爱心拥抱人才，让人才留下来、沉下来、
9、立起来，源源不断为乡村振兴事业输送能量。中央一号文件心得体会以“三个符号”画好“三农”新画卷近日，中央一号文件指出，要全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化。“三农”工作再度成为一号文件“霸屏多年”，广大干部作为民族复兴的有生力量，乡村振兴的得力干将，要以“三个符号”打开“三农”新局面。写下“叹号”，自省自警，做内外兼修干部。“你把这件事情办得真妥、真棒！”“这真是个好干部！”广大干部要以群众发自内心的感叹作为衡量好干部的主要指标、第一得分点，多自省、常自警，坚持“吾日三省吾身”的惯性；照一照自己在旗帜鲜明讲政治、对标先进有担当、履职尽责惠民生等方面存在的差距和不足，勤照镜子、常正衣冠，切除“病
10、根”、祛除“病灶”。一方面，“内在”思想上要坚，把学习作为增强“内功”的主要手段，保持学习永远在路上的“在线”状态，着重把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课，以如磐信仰浇灌心灵，让至诚信念充盈精神。另一方面，“外在”能力上要强，务必走出四平八稳的“舒适区”、越过平推平躺的“低洼地”，以改革先锋、先进个人为榜样进而提高干事创业能力，向群众学习、拜人民为师进而强化调研能力；在干中学、学中干中磨砺过硬本领、淬铁成“钉”，不断丰富看家本领、增强制胜手段。兼修内外，以达到临大事而有静气，历磨难而不灰心。画好“问号”，问计于民，当好群众贴心人。“知屋漏者在宇下，知政失者
11、在草野”。“三农”政策落实、服务落细的主体永远都是农村百姓，但实际工作中有些文件在落实却浮于表面、流于形式，一些工作举措乏力、“多此一举”。农村工作是一幅精雕细琢的“工笔画”，而非率性而为的“写意画”，容不得半点“将就”“差不多”，不可让惠及民生的“最后一米”悬了空、走了样。“金杯银杯不如老百姓的口碑”，我们要坚持人民至上，日常多下农村、多搞调研。坚持问题导向，“沉下心”进寨入户，“打破砂锅问到底”，从群众抱怨声中听到“多种声音”、从服务末端处找到“关键症结”、从急难愁盼中厘清“整改清单”。设置意见箱要显而易见、办公电话要众所周知、征求意见要集思广益，真正问政于民、问策于民，提高看破问题表象、
12、切实掌握内在本质、科学理性分析、精准施策的能力，在用心办事中成为“店小二”，在细心解题中成为改革家。标好“句号”，“步步为营”，做人民公仆。“政入万山围子里，一山放出一山拦。”农业要做强、农村要兴旺、农民要富裕，不是一时一会就能焕然一新，也不是“一招一式”就能立竿见影。广大干部要有打阵地战、消耗战、拉锯战的思想准备，有“句号”编辑成一句则停、数句成段，循环往复、终成一文的“执拗”。未来，在接续奋斗中推进；伟业，在继往开来中凝聚。广大干部要增强艰苦奋斗、久久为功的底气，涵养一鼓作气、一以贯之的锐气，以“精卫填海”的奉献、“愚公移山”的执着、“后羿射日”的担当，一锤接着一锤敲，一项接着一项推，沉下
13、身子、进村入户摸透实情，撸起袖子、赴群众家中纾难解困，甩开膀子、于田间地头服务产业。招招实用、“步步为营”推进生态环保、医疗服务、教育保障等工作打开新局面，让广大百姓多露笑颜、多获实利、多享实惠。2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见感悟心得执“初心”之笔绘“四季图景”近日，2022年中央一号文件中共中央 国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见发布。文件提出，要充分发挥农村基层党组织领导作用，扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，推动乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐。要想画好乡村振兴这幅画，需看绘画人的功力深不深。基层干部作为这幅画布上的“一号”执笔者
14、，当以“破土生根”的坚韧之心、“芬芳浓郁”的绽放之心、“百炼成钢”的沉淀之心、“雪胎梅骨”的奉献之心，矢志奋斗，积极主动融入到新时代“三农”事业的建设中，描绘好“四季”奋斗的美好图景。以一颗种子的“坚韧之心”描绘“春种一粒粟”的耕种图景。“内化于心，外化于行。”种子虽小却能成为参天大树，所以干事创业的决心有多大，奋斗的成果就有多大。基层干部唯有怀持将自身化作一颗种子的意念，在新时代有不惧从零干起而必丰收的远志，对新挑战有不畏从无开始而必胜利的信心，对新困难有不畏从头学起的而必克之的恒心，在栉风沐雨中吸吮甘露、摄取营养，在筚路蓝缕中开阔视野、汇聚经验，才能成长为新时代“三农”事业的“种子选手”。
15、以一朵鲜花的“绽放之心”描绘“夏近叶成帷”的繁盛图景。“出淤泥而不染，濯清涟而不妖。”荷花，扎根于淤泥，绽放的是洁净，它不强求浮华，却拥有最新鲜最活泼的美丽内质。基层干部要做一朵扎根于泥土、盛放在阳光中的纯洁之花，积蓄积极向上的动力，流淌敢为人先的勇气，涌动舍我其谁的执着，始终潜心向上、披荆斩棘，在勠力奋斗中练就担当作为的真本事，争先恐后绽放在乡村振兴的沃土上，在干事创业中抒发让“枯木生花”的壮志豪情，在为人民的服务岗位中散发“芬芳浓郁”的香气。以一粟果实的“沉淀之心”描绘“秋收万颗子”的丰收图景。“伏久者飞必高，开先者谢独早。”果实沉淀而饱满，靠的不是趾高气昂的态势，而是愈发淡泊谦逊、垂首自
16、省的姿态。基层干部要牢记“来时的路”，如同一颗丰收的“果实”历经春夏，从青涩到成熟，从苦涩到甘甜，破泥土而愈发懂艰辛，经风雨而愈发知淳朴，历时节而愈发知不易。要在干事创业中，永葆共产党员的初心与使命，不为成就故步自封，不因喜悦而迷失自我，把收获的每一步做实做细，以钉钉子精神一茬接着一茬干，干一件成一件事。以一片落叶的“奉献之心”描绘“冬去冰须泮”的期盼图景。“落红不是无情物，化作春泥更护花。”冬季，天地闭藏，水冰地坼，万物蛰伏，以待来春。基层干部的冬藏是默默无闻的奉献，是始终如一的奋斗，是哪里有难就往哪里上、哪里有苦就往哪里钻。基层干部要在乡村振兴这幅“画卷”建设中，以“我将无我，不负人民”的境界与担当、“宁可少活二十年，也要拿下大油田”的壮志气概、“每天都很辛苦，但心里很快乐”的知重负重，养精蓄锐、厚积薄发，以冬藏而育春华，直至“红旗直上天山雪”，真正变成一把火一束光，去迎接更灿烂明媚的春日。长风破浪正其时，在“人到半山路更陡，船到中流浪更急”的关键时期，基层干部唯有勇做不惧困苦之种子、洁身自好之花朵、砥砺前行之果实、无私奉献之落叶，才能让美好图景化为实景。
2022年在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话感悟体会（4篇合集）
