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1、制度2021年得鑫装饰公司行为规范管理单位名称：XXXX部门：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年得鑫装饰公司行为规范管理得鑫装饰公司行为规范管理一、员工基本素质A.工作认真，诚实守信，吃苦耐劳，开拓创新，努力做好本职工作。B.遵章守纪，服从安排，履行岗位责任制度和公司各项规章制度。C.接人待客态度谦和，具有团结协作精神，积极发挥在团队中的作用。D.具有良好的职业道德，严守商业机密。E.公共场所内讲卫生，不损坏公物，不乱扔纸屑，不随地吐痰或做不雅动作。二、仪容礼仪管理A.员工上岗时，必须按照公司规定着装，随时保持整洁，不得穿着破损、掉扣的服装上岗。B.员工在岗时不得穿拖鞋。C
2、.保持良好的精神面貌，头发梳理整齐，面部保持清洁。D.在公司内部不得配戴墨镜。E.同事之问应保持恰当的礼仪，忌用外号或爱称。F.在工作场内，不得踏坐在商品、货架或吧台上。G.午休时间必须服从部门负责人的安排在公司规定的场所内午休。三、工作证管理员工工作牌、考勤卡不得随意转让，如有遗失或损坏，必须及时补办，并收取10元/个的成本费。四、员工工作守则管理1)安排好个人工作的前提下，部门之间的配合要及时、积极。2)工作期间遇到困难及时向有关上级部门报告。3)工作时间内，不得将亲友带至工作场所内参观或逗留。4)禁止带易燃易爆物品进入公司任何场地和禁娴区内吸烟。5)禁止随意使用他人工具器械(包括电脑、手
3、机、交通工具等)。6)工作时问内严禁串岗、扎堆闲聊。7)离开岗位时应告知旁边的同事，以便能及时通知到人。8)接人待客应念度谦和、热情主动，对批评和投诉应认真倾听、耐心解释。9)禁止使用公司电话、电脑等工具办理私事。10)工作时间禁止用电脑或手机玩游戏、看电影、逛网店或浏览与工作无关的网页。11)爱惜公司财物，养成勤俭节约的良好习惯，提高节约成本意识。12)勇于同歪风邪气作斗争，及时劝阻可能发生的事端和制止违反规章制度的行为。13)不散播有损公司或他人名誉的谣言;不行贿受贿，不徇私舞弊。14)不得打听公司其他员工薪资及奖金，同时，也不得将自己的工资和奖金数目告诉别人。15)记载有公司秘密事项的工
4、作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。16)故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。17)未经公司许可，禁止在外兼职或从事与本公司业务有关的工作。18)经理、组长、营销人员、设计师、项目经理、监理、客服必须24小时内保证通讯设备畅通。19)禁止工作时间内，发生争吵。物业经理人：. 篇2：装饰公司员工行为规范装饰公司员工行为规范一、忠诚公司的事业，维护公司的利益，为公司建功立业，与公司同舟共济。二、遵守国家法律法规及本公司的一切规章制度。三、遵守劳动纪律，不迟到、不早退，勤奋工作，尽职尽责，不假公济私。四、信誉为本，诚实服务，向
5、社会负责，向公众负责。五、不得经营或兼任公司以外的业务和职务。六、服从领导，听从指挥，有令则行，有禁则止。七、处理业务，应有成本观念，对一切公物应加倍爱护，公物非经许可不得私自携出八、仪表端庄，谈吐文明，接待客户热诚，礼貌待人，工作场所整齐清洁。九、彼此通力合作，同舟共济，增强团队意识，不得搞小集体主义、吵闹、斗殴、搬弄是非或其他扰乱秩序妨碍风 纪事情。十、自觉接受公司组织的培训，努力学习业务技术，不断提高专业水平，以科学的态度、进取精神、求实的作风对 待工作。十一、不得参加非法组织和参与黄色文化，不得贪污、挪用公款或从事其他营私舞弊的行为。十二、增强安全意识，遵守安全保卫制度，爱护公司财物，
6、敢于向坏人坏事做斗争。十三、对公司的业务方针、技术资料、账目、文件、企划活动方案、市场商情、人力资源及总经理外出、通讯电 话严禁向外人传播。十四、遵守职业道德，无论任何职，均需遵守员工手册中相关规定内容。篇3：装饰公司中高层管理者行为规范装饰公司中高层管理者行为规范1、应把企业看作是自己施展才华、成就事业、实现自我价值的大舞台。2、要具有积极的进取精神，勤于学习、善于接受新事物，并富于创新。3、坚持企业利益高于一切的准则，主次分明，以大局为重。4、能够熟练掌握自身分管业务，洞悉和解决业务进展过程中可能出现和已经出现的问题，协调好各方面关系。5、有强烈的责任感和务实精神，具备很强的决策能力和操作能力，善于运用团队，善于发挥团队优势，拥有很强 的团队凝聚力。6、办事公道正派、任人唯贤、一视同仁，从客观的角度去考虑问题，对下属多鼓励、少批评、讲究领导方法，用 其所长，避其所短，充分信任，心胸大度，在讲求工作能力的前提下，更应同时讲求为人处世能力与思维方式，用高尚的人格感染和带动自己的部下。7、具备良好的心态，对工作、生活始终保持一种乐观的态度，加强自身修养，在各个场合始终保持清醒头脑，不 损企业形象，不损自身形象。8、对公司新出台的规章制度、条例以及重要决策，应坚定不移地执行。优质文档5
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