09061赢在职业化职业心态(下)

《09061赢在职业化职业心态(下)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《09061赢在职业化职业心态(下)（70页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、 主讲老师：刘主讲老师：刘 敏敏 影响力教育集团影响力教育集团 课堂要求o 畅所欲言畅所欲言,营造轻松愉快的学习氛围营造轻松愉快的学习氛围o 积极地与他人分享自己的经验和人生感悟积极地与他人分享自己的经验和人生感悟o 充分尊重别人的意见充分尊重别人的意见o 离开座位时离开座位时,放好椅子放好椅子,保持桌面清洁保持桌面清洁o 手机请关闭或静音手机请关闭或静音o NO,SmokingHow 怎样学怎样学？参 与 放 松空 杯阳光心态职业化员工必备的职业心态空杯心态感恩心态共赢心态老板心态与对手合作也能共赢o 宝洁公司的聘用试题具有合作意识的员工更抢眼要做雁阵中的一员不重视团队合作就无法取得成功o

2、做好本职工作o 空杯子的心态o 团队是为目标服务的o 你并不是救世主o 承认自己的脆弱o 分歧是不可避免的o 坚定不移地执行o 团队利益高于一切o 你是团队中的一员o 荣誉也有别人的一份要想学到禅的奥妙，必须把头脑腾出空间，把充塞其中的幻想和杂念清除！什么是空杯心态？o 最直接的含义就是一个装满水的杯子很难接纳新东西。就是要将心里的杯子倒空，将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底了结清空。这是每一个想在职场发展的人所必须拥有的最重要的心态。o 员工不仅要能干，还要敢于“归零”。每一天都是一个新原点，每一次工作都应从零开始，每个任务都应以一种崭新的心态去学习新东西并完成。永远

3、不要把过去当回事，永远要从现在开始，进行全面的超越！时刻归零- 联想集团团队建设的核心密码o 在联想，不管是谁，也不管是个人还是公司，永远不要把过去当回事，永远要从现在开始，进行全面的超越！“ -集团人事部经理杨彤o “归零”，也是空杯的另一种表述，严格意义上说，它是空杯的“极致”体现，是让自己最完全、最彻底的空杯。o 而时刻归零则告诉我们，归零不是一次或几次，而应该成为一种常态，是延续不断、时刻要做的事情。 o 从辞职信到检讨书-杨元庆的彻底“归零”o 爱迪生晚年的悲剧o 永远的比尔o 凤凰涅槃的刘晓庆一个经济学博士的职场经历o 职场中最基本的原理：单位只为你的“使用价值”买单。o 能力仅仅

4、代表你的价值，而使用价值，则是你利用自己的能力，为单位创造效益的那一部分。“一条长辫子换了一份工作” o 自己所珍爱的东西，当它与企业的价值观和文化相冲突的时候，就要看你是否有勇气将它“剪掉”了。o 惟有将它们“剪掉”，才能更好地融入团队，迎来职场更大的发展空间。它体现的是取与舍之间的职业素养。空杯心态获得的个三过程第一，开放：向新的可能性敞开，就有新的思路和机会产生。第二，放下：惟有丢弃妨碍你发展的东西，才有可能向未来迈开大步。第三，重生：告别过去，是为了获得更美好的未来。 小测试：如果让你从以下三个人中选择一位来造福全世界，你会选择哪一位？u甲：信巫医和占卜家有两个情妇有多年的吸烟史，而且

5、嗜好马提尼酒u乙：曾经两次被赶出办公室每天要到中午才肯起床读大学时曾经吸食鸦片每晚都要喝大约一公升的白兰地u丙：曾是国家的战斗英雄保持着素食习惯从不吸烟，只偶尔来点啤酒年轻时没有做过什么违法的事 启示o 不要固步自封，更不要固执己见，为了得到正确的结论，更为了获得最好的发展，我们必须保持心灵和思维的开放性！o 开放是空杯的第一步，如果没有开放的心灵，就绝对不会有空杯心态。 窗帘拉开，阳光进来放空自己，增强塑性o 人们大都有一个通病，就是对自己的过去、成功念念不忘，耿耿于怀，留恋于过去的成功中，这样的思想是不利于一个人的发展、成长的。o 一个人要想成功，就要有归零心态。o 归零心态就是空杯、谦虚

6、的心态。空杯的心态就是谦虚的心态o 真正的谦虚，是自己毫无成见，思想完全解放，不受任何束缚，对一切事物都能做到具体问题具体分析，采取实事求是的态度，正确对待；o 对于来自任何方面的意见都能听得进去，并加以考虑。o 在成绩面前不居功、不重名利；在困那面前敢于迎刃而上，主动进取。o 只有不断地放空自己，才能增强自己的可塑性！o 时刻以空杯心态对待工作，才能抓住学习的机会，使自己更加充实、更加进步。空杯的心态就是学习的心态o 人无完人，我们都有自己的不足之处和需要向别人、向生活、向社会学习的地方，在他们那里隐藏着我们每一个人需要的宝藏，我们只有从里面挖掘出来，为自己所用，才能不断地充实自己，才能不断

7、地壮大自己，才能实现自己的真正价值，也因此自己才能感到收获的幸福！o 通过不断学习，完善自己、充实自己、实现自己的目标。只有认为自己的知识还有空白的人才能坚持终生学习！不满足现在所得，永远追求新知，追求梦想与夙愿才是人生的真正价值。学习老板的精神o 像老板那样拼搏o 像老板那样勇敢o 像老板那样冒险o 像老板那样执著o 像老板那样吃苦o 像老板那样虚心理解老板意图o 成为老板需要的人o 为公司为老板做贡献o 当有才能有品位的干将适应老板的需要o 找一个好老板，当一个好员工o 适应团队，融入团队，发展团队o 积极表现，推销自己o 展示才能，勇于承担，争当干将争取老板信任o 克服自身弱点，提升悟性

8、o 敢于坚持原则o 找准自己的位置主动创造机会o 积极准备，迎接机会o 拿出勇气，把握机会o 提升智慧，抓住机会o 苦干实干，用好机会做出显著的成绩o 拼命干，出成绩o 立住足，干对事o 目标正确，做事到位o 在成绩面前要谦虚老板的心态： 与老板换位思考，像老板一样思考，像老板一样行动。具备老板的心态，你就会考虑企业的成长，考虑企业的成本费用，你会感觉到企业的事情就是你自己的事情。你知道什麽是自己应该做的，什麽是自己不应该做的。反而，你就会得过且过，不负责任，永远都是打工者，企业的命运与自己无关。你不会得到老板的认同，不会得到老板的重用，低级打工者是你永远的职业。 带着感恩的心去工作带着感恩的

9、心去工作 学会工作、懂得感恩，是世界众多优秀企业的文化，是企业生存和发展的方式，也是员工持续进步的动力。 如何用感恩心态做好工作如何用感恩心态做好工作 感恩因为拥有工作感恩因为拥有工作 感恩要用业绩回报感恩要用业绩回报 感恩铸就忠诚感恩铸就忠诚 感恩就要承担责任感恩就要承担责任 感恩催生和谐的人际环境感恩催生和谐的人际环境 感恩就要懂得执行感恩就要懂得执行 让感恩成为一种习惯让感恩成为一种习惯 感恩企业让你拥有工作感恩企业让你拥有工作o 企业和员工的关系就像大戏台和演员。o 企业为员搭建了展示自己才艺的舞台，员工只有扮演好自己的角色，卖力地演出，才对得起这个舞台o 无论是老板还是员工，都在这个

10、平台上履行着自己的职责，发挥自己的作用。o 任何人离开这个平台，就如同演员离开了舞台，无法施展自己的才华。 珍惜自己现在的工作机会珍惜自己现在的工作机会o 可能你所从事的工作无法完全符合你的心意，但要记住你的工作中仍然蕴含着宝贵的经验和资源。o 如:自我提升的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感激的客户等等。拥有一份工作，就要懂得感恩 带着感恩的心工作每一天带着感恩的心工作每一天o 在职场中，我们都要带着一种感恩的心态，把自己的成绩回归到零，将每一次机会都视为一个新的开始、一次新的体验，不要计较一时的得失。o 拥有感恩的心态，不论做任何事情都能全力以赴，因此，我们离成功就更近了一步。享受工作着的幸福，

11、爱上自己的工作享受工作着的幸福，爱上自己的工作o 为自己找一位精神导师o 将自己的“野心”和公司的目标结合o 检查自己的缺点并列出单子逐一克服o 多在上司、老板面前表现o 抓住每一次公司提供的培训机会幸福的源泉是工作，幸福感来自感恩的心 用业绩回报企业o 感恩，不是一个空洞的口号，应该体现在行动上，体现在员工的现实业绩上。o 现代社会中，令人满意的结果才是你挺胸做人，傲视群雄的资本。这个世界不会在乎你的自尊，这个世界不会在乎你的自尊，这个世界期望你先做出成绩，这个世界期望你先做出成绩，再去强调自己的感受！再去强调自己的感受！比尔盖茨- 做好自己的本职工作做好自己的本职工作o 感恩，并不是要求我

12、们为企业去做轰轰烈烈的大事，相反，只是全心全意完美无误地做好自己的本职工作，处理好手头的事情，就算是对企业最大的感恩了。 工作就是解决问题工作就是解决问题o 在老板眼中，没有任何事情能够比一个员工积极、主动、创造性的处理和解决问题，更能表现出他的责任感、感恩精神和不可替代的价值。o 工作就是要解决问题，衡量一个人能力的大小就是看他能解决多大的问题。o 要想抓住机遇，就要解决问题，因为机会总是乔装成“问题”的样子出现。不断解决新问题，不断超越自己，机会就会垂青你！自我超越 忠诚是第一竞争力忠诚是第一竞争力o 忠诚是职场中最值得重视的美德，只有所有的员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力量，才能拧成一

13、股绳，劲往一处使，力往一处用，推动企业走向成功。企业的生存离不开员工的的能力和智慧，更需要员工的忠诚和勤奋！感恩的员工绝不会出卖企业机密感恩的员工绝不会出卖企业机密o 严守企业的秘密，是员工的基本行为准则，是员工事业成功的首要条件。o 商业机密关系到企业的成败。o 现实中，有的员工粗心大意导致泄密；有的员工缺乏相关知识无意中泄密；有的是经不住对手的诱惑恶意出卖企业的机密。 o 在充满诱惑的今天，人很容易背叛自己应有的职业道德而出卖别人或企业，也因为如此，能够守护应有的职业道德就显得更加可贵。o 坚持自己应有的职业道德，需要鉴别力也需要抵抗力，经得住诱惑的考验。o 当你忠诚并感恩你所在的企业时，

14、你所得到的不仅仅是企业对你更大的信任，还会有更多的收益。 全心全意维护企业的形象全心全意维护企业的形象o 忠诚意味着对企业现存的环境和制度的尊重。o 一个人不对他赖以生存、给他以更多益处的团体忠诚，那他就不应当留在这个团体中。o 作为企业的一名员工，不管走到哪里，都要始终记得自己是什么公司的，记得维护公司的形象，这是公司员工最基本的职业道德！ 我的一言一行直接影响企业的外在形象，我的综合素质就是企业的形象。所以，我时时刻刻保持职业化的工作形象！ 选择工作就选择了责任选择工作就选择了责任o 选择一份工作，就等于选择了一份责任，就等于做出了一份承诺。o 强烈的责任感能唤醒一个人的良知，也能激发一个

15、人的潜能。 承担责任才能创造价值承担责任才能创造价值o 福特汽车公司见习工程师艾柯卡 将企业的利益放在第一位将企业的利益放在第一位o 一个懂得感恩的员工首先要把企业的利益放在第一位，无论何时何地，都要最大限度地维护企业的利益。o 维护企业利益是无条件的。应体现在员工职业生涯的每个阶段、每个方面。只有恪守这个准则的员工才能成为被老板认可的员工，才能赢得信任和尊重，才能获得事业与人生的成功。 不要为自己打算。应该仔细想一想怎样做才能真正成为企业里最有用的人。巴克莱全球投资公司首席执行官 -帕特里丹恩女士 感恩老板，对老板多一些理解和支持感恩老板，对老板多一些理解和支持o 在任何一家企业里，最累的人

16、往往是老板。因为，在企业里需要老板思考的问题最多，需要老板处理的事情最多，需要老板拍板的事情最多。o 作为员工应该多给老板一些支持和理解。 感恩同事，关键时刻他们会助你一臂之力感恩同事，关键时刻他们会助你一臂之力o 学会感恩，学会共事，学会与人友好相处。o 与人方便，为他人的利益着想。o 注意小节，讲究礼仪。o 诚恳正直，信守承诺o 不在乎被人占便宜o 敢于道歉 成就别人就是成就自己成就别人就是成就自己o 给别人帮助的同时，也是在帮助自己。并且在帮助了别人之后，你会发现，最快乐的是你自己。在帮助别人的同时，你会收获一种十分难得的强者的感觉，正是这种感觉激励你奋发图强，走向成功。习惯是很难打破的

17、，谁也不能将它从窗户里抛出去，只能一步一步哄着他从楼梯走下来。-马克吐温o 为自己工作，不在乎别人的说法，积极工作，从工作中获得快乐和尊严，这就是一个非常有意义的工作，也能实现你的人生价值。这样，你的人生会更辉煌，生命会更有价值。因为养成了感恩的习惯o 艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与其他团队成员的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。因为养成了感恩的习惯o 属于我们的工作，不必任何人交待，我们都应该积极主动去完成自己职责内的工作，这一无形的资产对我们来说是一笔巨大的财富。o 在自动自发工作的背后，需要付出的是比别人更多的智慧、热情、责任、想象力和创造力。因为养成了感恩的习惯o 所有的人，不论是爱我的还是弃我的，赞我的还是骂我的。他们都是渡我到彼岸的筏， 我将对他们永远怀着一颗感激的心。o 我会感激曾经折磨过自己的人或事，我能体会出那实际上短暂而有风险的生命意义；o 我懂得宽容自己不可能宽容的人，因此，我才能看见自己心灵的辽阔，才能重新认识自己因为养成了感恩的习惯