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1、精选优质文档-倾情为你奉上2012年政研论文开展“义工”活动，树造企业形象一，对义工存在的认识从2011年12月开始参加单位组织的义工队的义务劳动到现在已愈半年多的时间了。我对义工劳动有一定的感悟，对自已的人生又多了一些认识和体验。自己的内心也因参加义工活动而变的强大和自信起来。参加义工劳动经常有这样一个问题困绕着我，义工到底是在做个秀呢；搞个形式主义还是实实在在的在推动着人们的精神文化生活的提高？服务中经常发生这样的事，很多的义工集结在一起做完一次活动，有的同事就会问我：“这样的义工劳动有用吗？值得吗” ？“要不要浪费这么多的人力、物力的资源来做这些小事”？如果是为了别的，那它是什么？既然是
2、这样，为什么每次我还要来坚持参加这样的义工活动呢？现在我渐渐明白了，这是用一种功利主义的眼光来看义工的价值。在现代社会生活中有的人存在着高度的功利主义，他们通过报纸媒体，电视等方式中大量的不良信息填满了头脑，太多的人找不到“回家”的路了。尚重生教授做讲座时讲的一个例子：“一个人问另一个人：你信不信佛？另一人回答：信佛有钱吗”？同样义工劳动有用吗？提问的前提是我也用了经济价值和功利主义的角度来问这一问题。 以人本主义心理学家马斯洛的心理需求层次理论来看人们满足物质生活之后，尊重和爱的需求即精神需求就显的非常重要了。而在功利的社会中显然并没有满足这一尊重和爱需求。然而还有这么一群人，他们做到了这就
3、是义工。一个热情的咨询、一个真诚的帮助、一个美好微笑，这不是为人间传播爱和文明吗？一个真诚的帮助、一个美好微笑就是人类爱和文明的火种，这火种在人间传播着温暖和爱。这种力量是非常伟大的，我深深受这种力量感动着。由于我工作性质是提供房屋维修调度、接待工作的，经常和来电话，来办公室的住户们接触，对他们反映的房子漏，管道堵的问题和迫切需要的帮助深有感受。我坚持了站在住户的角度：“想为住户着想，急为住户着急”，认真听取他（她）的说话，平和地解释，积极寻找解决问题的办法，尽快地处理他们的需求。虽然问题还没有处理好，但是，他们对我的态度、作风由衷地表示了感谢，对朵力地产公司高度重视，及时处理住户的困难的工作
4、效率表示认可。有的时候在路上偶而见一名义工，问个路、咨询个事情，义工真诚和热情，也会深深打动我的，平平常常的生活中多了一份爱的力量。每每想起义工这个概念就体验一份发自内心的感动。这种感染力是非常强大的，我时常对自已讲：“原来人与人之间还可以这样活着”。这些东西是功利主义不能给予我们的。给每一个人多一个生存下来的理由和精神支持这就是义工的价值。很多人对港台、对欧洲、北美人的生活充满向往，认为那些地方的人活的很幸福。很多有钱人并不想在国内生活，其实是我们的社会太功利了，如果我们能够克服功利主义，多一些像义工这样的人和事，那我们中国人的幸福感并不比发达资本主义国家差。我相信我们国民的生活会更加美好，
5、但不要忘记它是要靠每个人的付出换来的。因为爱的传播是实践出来的，它没有捷径。二、对义工涵义的理解： 义工是指任何人志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供的服务， 也称为志愿者。 义务工作的四个特征 : 志愿性 无偿性 公益性 组织性。义工不仅仅是义务劳动，更是一件有意义的劳动。因为做义工不仅让你发现所做的事情对别人有利，而且对自己也很有价值。所以，义工又是指经义务服务组织登记，为社会提供义务服务的人员。其中的义务服务是指任何人根据个人意愿，志愿奉献个人的知识时间和精力和财力等，不以获得报酬为目的，以改善社会服务，促进社会进步而提供的多种辅助性服
6、务。义工是不受私人利益的驱使、不受法律的强制，是基于道义、信念、良知、同情心和责任感而从事公益事业的人或人群。义工的精神：奉献互助 进步 友爱。 义工的宗旨：通过开展义工活动，推动社会主义精神文明建设，促进社会主义市场经济体制的建立和完善，提高全社会公民整体素质，为经济社会的稳定、协调、发展和全面进步做出贡献。 义工服务主要内容： 1、以完善社区服务功能为目标的社区文化、社区教育、社区家政、社区环保、社区治安服务； 2、以关注社会弱势群体为重点的助学、助老、助残、助病、助困等“一助一”长期结对服务和慈善捐助活动； 3、以心理健康、法律援助、就业咨询为主要内容的热线、信箱、网上在线服务； 4、以
7、参与政府大节和各项大型公益活动为主要内容的团体性义工服务活动。 开展义工工作的意义：于社会，传递爱心、传播文明、倡导良好的社会风尚；于个人：丰富阅历、提升心灵，促进自身全面发展；于他人：解决困难、体现温暖，建立平等和谐的人际关系。三、我部开展义工活动情况的介绍在自愿报名参加的基础上，我部义工队是2011年11月组建的，有队员21人。其中：有队长二人，队员19人。建立了义工队队员活动记录台帐，每次义工队的劳动情况，进行了现场拍摄照片或者录象，存挡。我单位的义工队结合单位情况和社会需求，本着解决广大职工（市民）住户在居住和生活中存在的难点、重点实施义工劳动。每次开展义工劳动前，采取了开展摸底，与当
8、地社区或居委会取得联系，现场查看，确定参加义工劳动的人员数量，时间，地点，做什么事；落实需要的建筑材料，工具和车辆，提前通知到参加义工劳动的每个人。采取这些办法和步骤确保了每次义工劳动的组织性、纪律性和社会效果。从2011年12月开始开展义工劳动以来，取得了：1、得到了义工们的拥护和积极参与，坚持了每月开展一次义工劳动的活动。 我部已经开展义工劳动8次，有89人次，解决了：窨井疏通37个，管道疏通300 m，硬化“脏、乱、差”环境的泥土地面356，清除和转运垃圾5T。 2、和街道、社区取得联系，共同处理影响职工住户（市民）生活中存在的“脏、乱、差”环境条件，改善和美化社区的生活环境。 由于集团
9、公司职工住房分布在大渡口的三个街道，每次组织义工劳动都得到当地的街道、社区的支持，并带动了他们的义务或者志愿队参与为市民服务的活动中。 3、得到了朵力公司领导的参与，集团公司媒体的好评。 我部开展义工劳动从一开始，就得到了重钢报的关注，并给以很高的评论；重钢电视台摄影记者知道朵力有义工劳动的消息，在星期天里冒着大雨拍摄了我部义工劳动的实际情况进行了报道。朵力公司领导也自动参与义工劳动，言传身教地对义工们的劳动进行了高度评价和鼓励。四、对开展企业义工活动的设想1、作为义工队员应当不断提高思想认识。每个义工都是利用法定休息时间，参与一定的，有意义的劳动或活动。义工队员在参与的过程中，除了可以帮助人
10、以外，更可培养自己各方面的能力，增强自信心及学会与人相处等等。既可扩大自己的生活圈子，更可亲身体验社会上的人和事，加深对和谐社会的认识，有机会为社会出力，尽一份公民责任和义务，这对义工者自身素质的成长和提高是十分有益的。2、政府已出台了鼓励企业进行慈善捐助和义工活动的法律法规，但是在国内开展义工活动的企业不多见，可能是与企业的各级领导在思想认识上有关。应认识到开展义工活动的意义，切实解决组织、实施义工活动遇到的难点，并积极参与，用实际行动支持，采取多种方式奖励义工队员为树立企业良好的社会形象而做出的贡献。3、建立企业“义工”制度。义工活动离不开科学有效的管理，义工制度的推行与完善，必须要有其激
11、励的机制，才能达到职工参加义工组织，参与义工劳动的自觉性和持久性。其激励的办法有精神和物质两大块，形式多样。它必将有利于促进义工活动的良性发展和坚持下去。4、彰显企业良好形象，得到政府支持。企业的义工劳动内容应是社会公众的公共利益和困难群体的利益。企业义工活动产生的是一种无形、潜在的效应，重钢朵力地产义工队的活动，得到了各个社区（居委会），街道的支持和参与，也证明了义工劳动存在的价值和需求。重钢朵力地产公司是面向社会的房地产开发企业，在做好“朵力”品牌的同时，还应通过“义工”等多种方式，在社会上广泛树立企业和职工队伍的良好社会形象。因此，重钢朵力应结合自身的发展战略，来展开富有自身特色的义工活
12、动，其企业义工的劳动价值会在今后的政治精神文明建设中得到认可，重钢朵力也会在市场经济改革和发展中得到政府的大力支持和帮助。 重钢朵力地产公司：陈世国 2012年8月6日附：重钢朵力地产义工开展活动的照片4张和说明。这是重钢朵力义工队员2011年12月17日在大堰一村36栋开展疏通排污管道的场景之一。 这是重钢朵力义工队员2012年1月14日在九宫庙九三段3、4栋开展疏通排污管道的场景之一，还有记者在摄影哟。这是重钢朵力义工队员2012年6月16日在长寿铁合金厂家属生活区工人村10栋开展明沟清掏的场景之一。重钢朵力义工队的队员从主城来到长寿实实在在的做义务劳动的行动，带动了该社区的工作人员和居民积极参与整治环境卫生的劳动。这是重钢朵力义工队员2012年7月21日在跃进村39栋，40栋外面人行主干道和大渡口实验学校之间，开展用混凝土封闭杂草丛生，垃圾乱堆，苍蝇蚊子成灾的环境时的场景之一。义工队员的劳动，感动了朵力公司董事长黎伟，跃进村街道党委贾书记，他们主动和义工队员一起挥汗大干，跃进村党员义工服务队也来到现场为重钢朵力义工队员们鼓劲，加油。字数：3.694个。专心-专注-专业
开展义工活动-塑造企业形象(共10页)
