下学期教师培训方案.doc
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1、202X年下学期教师培训方案 一、指导思想 以科学开展观和国家、省中长期教育改革和开展规划纲要为指导,以根底教育课程改革为核心,切实加强我校教师队伍内涵建设,整合培训资源,优化培训内容,创新培训模式,注重培训的针对性和实效性,促进教师专业化成长,努力造就一支师德高尚,业务精湛,结构合理,充满活力的高素质的教师队伍,推动我校教育事业健康、优质、和谐、均衡开展。 二、培训目标 培训的最终目标是:以成就教师来成就学生,以成就教师来成就教育。 具体培训目标: 1、加强师德学习,强化责任意识和效劳意识。加强职业道德学习,熟悉教育教学法规,倡导新风气,塑造新形象,进一步推进我校教育教学走向制度化、人本化。
2、 2、开展好书分享活动,加强教师个人自修。通过开展校内读书活动, (文章转自频道XX09) 加强教师的自修学习,营造浓厚的文化气氛,推进校园文化建设。 3、开展现代教育技术课题研究,以课题研究为推手,以打造课题研究为平台,锻炼和开展教师队伍,强化教师的自修学习,促进提高教师的专业开展水平。 4开展信息技术培训, 提升教师信息化技能水平提升。 三、培训形式 (一)集中与分散分类分层培训相结合,辅导与自学相结合; (二)传统师资培训方式与网络教育手段培训相结合; (三)“走出去”与“请进来”相结合; 四、培训主要内容 1、教师心理健康教育专题 2、教师职业规划专题 3、教学方法和策略研究专题 4、信息技术技能培训 五、培训具体安排 双周周二下午集体学习 第八周:教师心理健康教育讲座(聘请专家) 第十周:教师职业规那么讲座(聘请专家) 第十二周:教学方法与策略分享(本校老师) 第十四周:好书分享(本校教师) 第十六周:信息技术技能培训(章校) 第十八周:如何开展教学叙事研究。(本校教师) 模板,内容仅供参考
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