下学期教师培训方案.doc

202X年下学期教师培训方案 一、指导思想 以科学开展观和国家、省中长期教育改革和开展规划纲要为指导，以根底教育课程改革为核心，切实加强我校教师队伍内涵建设，整合培训资源，优化培训内容，创新培训模式，注重培训的针对性和实效性，促进教师专业化成长，努力造就一支师德高尚，业务精湛，结构合理，充满活力的高素质的教师队伍，推动我校教育事业健康、优质、和谐、均衡开展。 二、培训目标 培训的最终目标是：以成就教师来成就学生，以成就教师来成就教育。 具体培训目标： 1、加强师德学习，强化责任意识和效劳意识。加强职业道德学习，熟悉教育教学法规，倡导新风气，塑造新形象，进一步推进我校教育教学走向制度化、人本化。 2、开展好书分享活动，加强教师个人自修。通过开展校内读书活动， (文章转自频道XX09) 加强教师的自修学习，营造浓厚的文化气氛，推进校园文化建设。 3、开展现代教育技术课题研究，以课题研究为推手，以打造课题研究为平台，锻炼和开展教师队伍，强化教师的自修学习，促进提高教师的专业开展水平。 4开展信息技术培训， 提升教师信息化技能水平提升。 三、培训形式 （一）集中与分散分类分层培训相结合，辅导与自学相结合； （二）传统师资培训方式与网络教育手段培训相结合； （三）“走出去”与“请进来”相结合； 四、培训主要内容 1、教师心理健康教育专题 2、教师职业规划专题 3、教学方法和策略研究专题 4、信息技术技能培训 五、培训具体安排 双周周二下午集体学习 第八周：教师心理健康教育讲座（聘请专家） 第十周：教师职业规那么讲座（聘请专家） 第十二周：教学方法与策略分享（本校老师） 第十四周：好书分享（本校教师） 第十六周：信息技术技能培训（章校） 第十八周：如何开展教学叙事研究。（本校教师） 模板,内容仅供参考