安全管理人述职述廉报告书

《安全管理人述职述廉报告书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全管理人述职述廉报告书（6页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、2015 年度平安管理人履职报告2015 年，在集团、股份公司及上级部门的正确领导下，在 * 公 司领导的带着下， 领导班子成员团结协作， 各部门及广阔员工的共同 努力下，认真贯彻落实公司平安文件精神，坚持“平安第一、预防为 主、综合治理的方针，严格落实平安生产责任制，坚持以“消除隐 患、杜绝违章为工作思路，紧紧围绕公司的平安生产目标，较好地 履行了岗位职责， 全面完成了公司年度各项生产经营指标和上级下达 的任务。我个人作为一名专职平安生产管理员， 深知自己承当工作的责任 重大，为保证公司平安生产，保证每位员工平平安安，保证并网发电 出力顺利向电网平安、可靠供电，自己必须努力学习和工作，不断改

2、 良工作方法， 严格贯彻落实执行新 ?平安生产法 ?和有关法律法规为主 线，才能适应公司的开展和平安生产工作需要。 一年来自己按照公司 的总体部署， 在班子成员和有关部门的指导和大力支持下， 扎实努力 的开展工作，实现了全年平安生产无事故，现将 2015 年度平安生产 履职情况报告如下：一、组织或者参与拟订本单位平安生产规章制度、 操作规程和生 产平安事故应急救援预案情况我公司根据国家有关法律、法规的要求，结合企业实际，自公司 成立至今共计建立了 24项平安生产责任制度和管理方法，8项操作、 运行规程， 为了加强平安制度建立， 适应新的法律法规和现场实际要 求，于 2015年 6 月 15 日

3、对?平安生产管理制度 ?进展修订， 7 月 10 日对 ?管理制度汇编 ?进展修订， 8 月 18 日对?工作票管理方法 ?和?操作 票管理方法 ?进展修订，并根据 ?职工平安手册 ?有关规定及结合光伏电 站运维特点，2015 年又专门制定和公布了 ?平安生产教育培训制度 ?、? 事故报告、应急救援和调查处理制度 ?、?危险作业管理制度 ?、?持证 上岗管理规定 ?和 ?电池组件清洗规程 ?，各类操作规程都以 ?应知应会 卡?的形式发放到岗位，同时组织员工进展一次运行、操作规程培训 学习及考试。二、组织或者参与本单位平安生产教育和培训， 如实记录平安生 产教育和培训情况我公司将平安教育培训工作

4、列入全年的平安工作方案中， 并制定 了培训方案与方案、 ?培训管理考核方法 ?，规定 3月、8 月为平安培 训学习月，根据培训方案共计开展了 24 个学时的平安教育培训，主 要进展了 ?新平安生产法 ?、?岗位平安手册 ?、?电力平安规程 ?以及 ? 集团平安管理制度 ?等平安知识培训与考试，保证从业人员具备必要 的平安生产知识， 熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程， 掌 握本岗位的平安操作技能， 了解事故应急处理措施， 对培训考核不合 格的人员进展再次教育培训，保证所有人员都经考试合格后准许上 班。我公司除我一名专职平安管理人员外， 还有两名兼职平安管理人 员， 10 名特种作业人员都

5、按照国家规定参加培训并持证上岗；相关 从业人员都具备了国家规定的平安生产从业书，持证上岗率100%。三、催促落实本单位重大危险源的平安管理措施根据 ?生产过程平安卫生要求总那么 ?、?生产过程危险和有害因素分 类与代码 ?、?企业职工伤亡事故分类 ?、光电工程 （工程 ）平安预评价报 告编制规定 （水电规安办 2010121 号）、?关于开展重大危险源监视管 理工作的指导意见 ?安监管协调字 200456 号等国家及光伏行业 标准，结合本光伏电场的特点等，从工程总体布置、主要建构筑 物及设备、 生产过程中和生产作业场所等方面存在的各种危险、 有害 因素进展辨识和分析并制定相应的预防措施，并编制

6、了 ?金塔县粤 水电 50MW 并网光伏发电工程平安设施设计专篇 ?。同时对重大危险 源进展动态管理，每月定期组织检查、 辨识，保证平安措施切实可行， 真正落到实处。四、组织或者参与本单位应急救援演练我公司依据 ?生产经营单位平安生产事故应急预案编制导那么 ? 要求，结合本行业电力生产、运行的特点，编制了 ?重大事件应急救 援预案?和?应急预案 ?，另外根据当地自然环境和电池组件特点，专 门编写了 ?沙尘暴应急预案 ?。根据公司应急救援演练方案， 2015 年 分别于 5 月 6日进展了沙尘暴应急预案演练； 7 月 20 日进展火灾事 故处理演练； 8 月 13 日进展全厂停电事故处理应急演练

7、和 10 月 18 日进展消防水泵启动操作演练， 每次演练都编制了演练方案， 进展演 练培训，演练完毕进展总结评审，并对预案进展修订完善。通过演练 不仅检验了应急预案的可行性， 而且锻炼了员工对突发事件的应急处 置能力。五、检查本单位的平安生产状况，及时排查生产平安事故隐患， 提出改良平安生产管理的建议公司除重大节日进展平安大检查外， 每月至少组织一次平安生产 大检查，全年共组织公司级平安大检查 14次，本人亲自参加了 9 次， 除公司组织检查外， 我们还要求部门、 班组自查以及岗位员工交接班 时检查，全年部门、班组级平安检查 18 次，并对员工查出的隐患予 以奖励。针对检查出来的隐患，按照“

8、五定的要求限期整改到位。 报告期共查出 19条平安生产隐患，整改 18 条，整改率达 94.7%。另外，本人结合平安管理存在的普遍问题， 对我公司平安管理组 织机构提出以下 3 点建议： 1、平安教育防止“做秀。平安教育对 员工来说至关重要，只有员工真正受到教育， 从思想上提高平安意识， 才能保证其在工作中按规章办事，杜绝“三违现象的发生。因此， 在平安教育工作中， 各级管理人员要以对企业负责， 对员工负责的态 度，克制形式主义，力戒弄虚作假，切切实实把“平安第一的思想 落实在行动上， 创新平安教育的方式方法和容， 认真抓好各类平安培 训，从而赢得平安生产工作的主动权，实现企业稳步安康开展。

9、2、 平安管理“温情操作。在平安工作中，平安管理人员在态度 “强硬 的同时，也应适当地进展一下“温情操作。要做到“无情考核，有 情操作。 在按制度进展考核的同时， 应将思想政治工作渗透到平安 管理工作中，多找被考核、被处分的员工谈谈心，听听他们的想法， 要通过相互沟通来化解员工对平安考核制度以及平安管理人员的排 斥心理，到达员工思想上的真正转变。 员工只有真正从思想上认识到 平安工作的重要性，才能在工作中时刻提高平安警觉。也只有这样， 才能做到平安管理人员在与不在一个样， 真正遵章作业， 杜绝平安事 故发生。 3、逐步推行全员参与平安经历分享形式多样，有鼓励措 施，有利于转变员工被动承受管理到

10、员工主动参与平安管理。六、制止和纠正违章指挥、 强令冒险作业、 违反操作规程的行为 为了贯彻落实 “平安第一，预防为主，综合治理的平安生产方 针，促进平安生产各项管理制度的执行，有效遏止 “违章指挥、强令 冒险作业、违反操作规程的行为，保障生产平安，我公司屡次进展 专项整治行动， 并不定期的对现场人员作业行为检查催促检查， 严格 “两票，并取得了较好的效果，全年查处 “三违行为 6 人次，对查 出的 “三违行为及时进展了纠正，坚决杜绝了 “三违现象；通过进 展有方案、有组织、有目的的定期检查和安监人员的不定期巡查，使 “反三违活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了平安工作， 为各项工作稳定开

11、展提供了良好的现场环境。七、催促落实本单位平安生产整改措施 公司除重大节日、每月定期检查外，我们每天安排人员进展设备、 平安巡视检查，同时根据设备监控系统进展故障、隐患排查。针对检 查出来的隐患，按照“五定的要求限期整改到位。对检查发现的隐 患未及时整改消除的责任人严格有关要求进展处分。一年来由于对平安生产工作的高度重视， 加上公司领导的正确领 导几广阔职工的共同努力，我公司的平安生产工作取得了一些成绩， 全年未发生一起平安事故，为公司经济开展和人员稳定做出了奉献。 在肯定成绩的同时， 我也清醒的认识到平安生产管理工作仍存在一些 缺乏：第一是少数员工平安意识淡薄，存在幸运心理；第二点是少数 平安隐患整改不及时、 不到位，并呈动态变数， 一般小事故偶有发生； 第三是平安生产宣传教育需要持久深入开展。 这些问题的存在， 要求 我不能盲目乐观， 无比时刻保持清醒头脑， 进一步增强忧患意识和责 任意识，工作中不能麻痹大意，要尽快最大力量，争取有效措施，提 高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的根底上，继续寻找差距、 寻找薄弱点、理清努力方向，力争把我的平安工作推上更高水平。