公司财务部员工评优先进标准(共2页)
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精选优质文档-倾情为你奉上公司财务部优秀员工评优标准会计岗位:1、能够按照小企业会计准则处理日常财务工作,严格执行财务制度,具有专业技术水平。2、工作态度积极、端正,有较强的责任心和主人翁精神。3、服从单位领导安排,能按时完成单位领导交给的临时性任务。4、不好人主义,秉公办事。5、无迟到、早退、矿工及脱岗现象。6、同事间团结互助,工作主动性高,积极参与岗位建设及公司或部门组织的各项活动,并且在各项活动中表现积极。出纳员岗位:1、能够保证资金安全,不出现资金安全事故,不挪用公款,各项账目登记齐全,合理保管各项财务票据。2、工作态度积极、端正,有较强的责任心和主人翁精神。3、服从单位领导安排,能按时完成单位领导交给的临时性任务。4、不好人主义,秉公办事。5、无迟到、早退、矿工及脱岗现象。6、同事间团结互助,工作主动性高,积极参与岗位建设及公司或部门组织的各项活动,并且在各项活动中表现积极。充值员岗位:1、服务态度良好,无投诉事件发生。2、能够保证日进款项的安全,无短款事件发生。3、工作主动性高,无迟到、早退、矿工及脱岗现象。4、各项充值软件运用熟练,能够及时解决客户出现的问题,协助其他部门做好工作。5、工作态度积极、端正,有较强的责任心和主人翁精神6、同事间团结互助,工作主动性高,积极参与岗位建设及公司或部门组织的各项活动,并且在各项活动中表现积极。专心-专注-专业
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