绩效考核协议书

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绩效考核协议书甲方： 注册地址：乙方： 身份证号：户籍地址： 通讯地址： 联系电话：为提高我司运营部员工的工作绩效，以达成企业的经营目标，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、 运营部员工绩效考核将严格遵循公平、工作、客观、全面的准则。二、 考核时间为 年 月 日至 年 月 日，考核周期为每月进行一次。三、 考核期间，乙方（职级： 级）的月度目标绩效薪酬如下：1、考勤奖金： 元；2、绩效工资： 元；3、绩效奖金： 元。备注：考勤奖金、绩效工资、绩效奖金的计发依照公司 年 月 日起生效的绩效考核方案执行。四、 在绩效考核期间，乙方严格遵守公司的各项规章制度，按时、按量完成公司下达的绩效考核目标。五、 乙方拥有各项规章制度、具体工作任务、工资目标的知情权。六、 甲方根据企业经营目标制定双方认可的绩效考核标准，并做到公正、公开。七、 本协议经甲、乙双方签字（盖章）后生效。八、 本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。甲方：（盖章） 乙方：（签名）法定代表人（委托代理人）： 年 月 日 年 月 日