老干局党风廉政建设工作总结

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1、老干局党风廉政建设工作总结老干局党风廉政建设工作总结老干局党风廉政建设工作总结廉政工作总结老干局党风廉政建设工作总结工作总结廉政建设党风干局 按照区纪委六届四次会议精神，认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设工作与老干业务工作同部署、同落实，没有发生违规违纪问题，有力推动了老干工作。 一、落实党风廉政建设责任制。一是认真部署健全组织机构。制定了党风廉政建设责任制定实施办法，对全年工作做了具体安排，成立了由党总支书记任组长的廉政建设领导小组，从组织上保证把工作落到实处。二是班子成员带头抓“一岗双责”的落实。与业务工作同安排，要求单位每个党员干部及时提交领导干部述廉和民主生活会的自查自纠报告。三是定

2、期研究工作。每半年召开一次会议，研究有关廉政建设方面的工作情况。同时，落实责任制的内容，明确责任，并要求单位班子成员对自己的配偶、子女，身边工作人员有教育管理和监督的责任。 二、加强党员干部作风建设。严格纪律，坚持学习。每个党员都建立了自查读书笔记和学习心得体会。集体学习期间严格实行考勤和请销假制度。领导干部不仅自己学，而且带头讲廉政党课。同时，还通过谈心、走访等活动，进一步了解了老干部的所思所想和在生活中存在的实际困难，千方百计为老干部排忧解难。按要求召开民主生活会，广泛征求老干部意见。在党员中开展了广泛的交心谈心活动，在谈心活动中大家能够开展批评与自我批评，使同志之间找准了问题，加深了了解

3、，形成了共识，增进了团结。我们还采取了发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求党员和老干部的意见和建议，发现问题及时整改，促进工作。 三、健全制度，维护党纪政纪。为使机关管理规范有序，从源头预防和治力腐败。在党风廉政建设中，我们狠抓了制度化、规范化建设，建立了老干局的工作、议事规则，财务管理制度、考勤制度、来信来访、车辆管理等各项制度。明确规定了工作程序的要求和制约措施。今年5反月份，我们对原来的制度进行了完善，并将工作职责和各项制度装订成册，发到每个人手中，做到了用制度管人管事，使机关工作做到有章可循、有规可依，有效地杜绝了违纪问题的发生。同时加强对班子成员各项廉政自律制度的落实，进一步规范从政行为。深化机关效能建设，积极推进政务公开，从源头上防腐。 四、积极开展党风廉政教育宣传。利用宣传月，组织党员干部观看反腐警示教育片，观看率达100%。认真组织党员干部学习了落实惩防腐败体系20152016工作规则，加强党内监督。同时，贯彻民主集中制原则，遇事集体讨论，集体研究，真正解决老干部关心的热点、难点问题，得到老干部的认可。 老干局党风廉政建设工作总结的