公司元旦发言稿

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1、公司元旦发言稿 亲爱的各位来宾、朋友们： 新年好 ! 鞭炮声声辞旧岁，梅花点点迎新春。今天离新年还有短 短十几天，在此我谨代表樱花屋全体成员并以我个人的名义 向大家拜年，向节日期间仍坚守在一线岗位的广大员工拜年， 并通过你们向全体员工及其家属致以新春的祝福 ! 刚刚过去的 XX 年，是樱花屋近十年来遇到最为平稳的 一年，也是取得非凡业绩的一年，虽然我们一路克服艰难险 阻，坚强地走了过来，但是也有着太多的经验和教训值得我 们认真总结和反思。 今天，我们在此召开新春团拜会，既是弘扬和传承礼仪 之邦的文明传统，共贺新春佳节，也是想借新春团拜之机， 能与大家在一片祥和、喜庆的氛围中，总结过去，感悟樱花

2、 屋文化 ; 展望未来，再创樱花屋辉煌。 理清发展思路，增强发展信心 发展是硬道理。十多年来，樱花屋之所以能一年一个台 阶，实现跨越发展，主要得益于樱花屋决策层运筹超前的发 展眼光，制定了科学的发展策略，把握了正确的发展方向， 选择了适合樱花屋的发展道路。然而，任何一个企业的发展 都不可能一帆风顺，必然会遇到这样的挫折和那样的困难， 关键在于这个企业是否有超前意识，是否有睿智准备和支撑。 去年随着全球经济下滑、汶川地震，以及周边国家的影 响、是整个丽江旅游受到前所未有的影响、樱花屋也一样遇 到困难，而且市场变化之大、变化之快，使我们不少单位和 部门显得措手不及，也反映出我们对突发性事件的应急处

3、理 能力还不够强，思路转变还不够快，办法措施还不够多，使 我们痛失机遇，这方面需要我们好好总结。但是，樱花屋是 一个众志成城的企业，是一个历久弥坚的企业，我们有着先 进的经营理念，有着深厚的文化根基，有着不畏艰险的传统 美德，有着诚信经营的品牌声誉，在广大员工及在座朋友们 的共同努力帮助下，樱花屋不仅度过了困境，而且实现了对 外扩张的历史性突破，开创了樱花屋新的纪元。 从今天开始，樱花屋伴随着时代的脚步又揭开了新的一 页。XX 年仍将是樱花屋充满挑战和曲折、 承载光荣与梦想的 一年， 每一个员工尤其是各部门的主要负责人一定要有清醒 的认识。 因此， 我们一定要遵循樱花屋 XX 年工作会议确定的

4、发 展思路，用发展的雄心、发展的观点、发展的思路、发展的 目标解决前进中的矛盾和困难 ; 要按照“人无我有、人有我 新、人新我奇、人奇我特”的创新原则，加快樱花屋的发展 步伐; 要通过持之以恒、具有前瞻性的主观努力，在行业和 区域经济中占领市场竞争制高点，确保樱花屋持续、快速发 展。 推行文化管理，打造行业旗舰 樱花屋企业文化经过十多年的发展、凝炼和升华，已经 形成了较为完善的结构体系和运行模式， 尤其是去年， 我们 隆重推出了 樱花屋语录并编制了一本以丽江酒吧文化为 主题的娱乐图书，为樱花屋今年实施文化管理奠定了雄厚基 础。 今年是樱花屋“企业品牌文化管理年” 。我们首先必须 理解文化管理的

5、深刻内涵，掌握开拓性地实施文化管理的途 径和方法。企业文化管理是企业最高层次的管理，樱花屋实 施文化管理的目的就是要把先进的、 高品质的企业文化和企 业经营管理深度融合，打造樱花屋企业管理的个性特质，使 樱花屋管理更富有整体性、集成性和人情味，在企业管理领 域打造文化创新力，发展文化生产力，促进文化增值力，最 终达到“无为而治”的管理境界。 推行企业文化管理，我们可以说是又走在了同行前列， 我们引以为豪。不过，我们实施文化管理，践行文化主题， 还有很长的路要走。今年樱花屋文化管理的目标和任务，就 是要促进文化与管理的深度融合，促进文化落地生根，使文 化管理成为广大员工的自觉行为。 亲爱的朋友们

6、，只要我们本着精诚团结、诚实守信，互 惠互利为立足点、认真抓好落实，就一定能实共赢的目标， 实现打造行业旗舰的梦想。 亲爱的朋友们， 几多期盼，酝酿在新年伊始 ; 几多希望， 收获在不远将来。 早在去年下半年我就预料， XX 年樱花屋将 迎来新一轮发展的春天，这既是我们前进的动力，也是樱花 屋发展的机遇。 “前途是光明的，道路是曲折的” ，关键在于 我们如何去奋斗、去争取、去创造。我相信，只要大家按照 今年樱花屋制定的思路和举措，努力践行樱花屋文化，开拓 奋进，创新创造，那么，我们不仅能如期迎来樱花屋及朋友 们新一轮发展的春天，而且把樱花屋打造成丽江酒吧街特色 和行业旗舰也将指日可待 ! 最后

7、，再祝大家春节愉快，身体健康，合家幸福 ! 谢谢大家 ! 各位同事下午好！ XX 年度的景阳物业在宋总和冯总的正确领导下以及全 体员工的辛勤工作中取得了质的飞跃，甚至来不及等我们回 首一眸，便已身在这未知的 XX 年，我是 08 年来到景阳这个 大家庭中的，作为一名老员工我还是第一次在会上发言，同 大家交流思想，两年来我伴随着景阳的发展壮大走到今天， 看到了一批批的兄弟姐妹在这里茁壮成长， ，我有很多的感 触，下面我将自己在景阳工作以来的亲身感受讲给大家听。 回首景阳的发展历程，真的是步步艰辛，前进的每一个 脚步都是实实在在的。七年前，我们的宋董事长怀着远大的 理想与抱负，注册了我们的公司，从

8、那天起景阳便开始在哈 尔滨的物业界暂露头角。发展中的道路总是坎坷的，但我们 的前辈们却从未逃避过，退缩过，项目一个个的增加了，公 司也在一天天的壮大， 09 年初我们迎来了一个新同事， 这就 是我们的冯总经理，这是一个在物业界很有名气的女人，她 有着其独特的思维方式、工作方法、以及丰富的工作经验， 重要的是他有着与宋董事长一样的抱负，那就是将我们的景 阳做好、做大。她带领和她一样对工作充满热情，对员工充 满爱心的管理人员度过了艰难的 09 年，迎来了成功的 10 年,10 年我们注册了国家一级资质，又增加了几个项目，使 我们成为一个已经拥有 11 个项目近 600 员工的大公司。提 高了知名度

9、，为公司能够更加强大，奠定了坚实的基础。 在行内景阳已经是一个很具规模的物业公司。随着物业 市场的日益饱和化，作为一个想要长足发展的物业公司，我 们就必须要走专业化、市场化、社会化的道路，从而满足业 主的多层次要求，为业主提供一个质价比最为优越的满意服 务，逐渐的实现专业化服务同顾问式服务想结合的经营模式， 全力打造行内的优秀品牌，只有具备了这种开放的物业管理 经营思想，并不断的付诸实践，稳扎稳打，在探索中积累经 验并提高效益，才是可持续发展的物业管理经营之道。 然而，如果一个企业没有一支素质高， 作风过硬的团队。 那么，任何先进的管理都将成为纸上谈兵，而我们作为公司 的最前线，就应该迎合公司

10、的发展方向， 为自己日后的工作 做一个全新的预算。工作中，我们必须以一个物业新兵的姿 态去努力、去学习，理清工作思路，总结工作经验，虚心求 教释解，按公司的部署 ; 追求：仆人管家朋友三境 界的服务文化和学习创新伙伴执行的团队文 化，做好各项工作。年少的心总有些轻狂，我们不能因为 工作的平凡琐碎而失去追求梦想的信心， “小事磨砺大志人” 前进的道路总是充满荆棘的，但既然我们是勇士，我们就应 该无所畏惧，扫除一切障碍，始终保持昂扬的精神状态，从 而实现自己的追求与梦，体现自我价值。 景阳是每位有志之士施展才华的大舞台，这里有形形色 色的之人善用伯乐，就说我们国办的王经理吧 ! 她为人嫌和， 始终

11、给每个员工以慈母般的关爱，对工作认真负责。从不含 糊，有了这样的承上启下的好领导，景阳怎会不强大呢 ?要 想人生价值在这里得到充分体现。 那我们就要努力做到： “不 干则罢， 干则最好”。严格自律， 敢打敢拼， 树立良好形象， 找到工作切入点，把握工作重点和难点，不断提高更新自己 的知识结构，将自己学到的知识用于指导自己的实际工作， 并以最合适的服务质量去满足业主。 同事们，兄弟姐妹们。从现在开始我们就为给予我们家 一样温暖的景阳以及这个拥有你梦想与挑战的 XX,努力拼搏 吧。 最后,预祝我们的景阳在前进的路途上乘风破浪,胜利 的福音洒遍中华大地 尊敬的领导，嘉宾，家人们： 大家晚上好 !（

12、鼓掌 ） 时光流逝，岁月如梭，转眼间 XX 年即将结束，又要迎 来崭新的一年，很高兴能通过感恩节我们团聚在这里，相信 以后每一年的今天我们都会记住这么热闹，意义深远的团聚， 看到在座的家人我的心情非常激动和开心。回想一下，我们 已经有几个月甚至几年没有见面了，虽然阔别以久，但是感 觉仍是那样亲切，仿佛就像昨天，感谢家人们在百忙之中来 参加这次团聚会，对你们的到来表示衷心的感谢和诚挚问候。 记得我刚来云华修脚的时候， 什么也不会， 什么也不懂， 以前根本没有接触过这样的行业，不知道这个行业是什么样 的环境，而且一提到足疗很多人都不会往好的方面想，我也 有同感，于是抱着怀疑，试试看的态度来到云华考

13、察，经过 几次的了解，我认识到足疗修脚是一个正当的行业，凭力气 和手艺挣钱，最终决定留下。可能是天生好强的性格支撑着 我，告诉我自己一定要坚强，不要被困难吓倒，就这样我 09 年正式加入云华修脚，由于资金，经验的不足，可以想象当 时经营好一家店，对于经验不足的我们是那样不容易，陈总 当时遇到许多困难和挫折，但是陈总的执着精神和在我们的 信任和支持下， 坚信有一天会有大的进步和发展， 果不其然， 在陈总英明领导下，云华修脚经过短短几年的时间发生着日 新月异的变化，从当初几个人到现在几十人，从一家店到现 在的几家店， 从顾客不熟悉， 不认可到现在充分认可和信赖， 在通州区云华修脚已逐渐实现修脚行业

14、第一品牌。由于长期 义务为敬老院献爱心，得到了社会和相关部门认同和好评， 云华修脚被评为“北京市敬老爱老文明单位”称号 ; 正式成 为修脚协会会员单位。 还有另外一个收获， 前几天我被新生活邀约， 做了采访， 在新生活前面整版报道了我人生经历，通过这篇报道让更多 的人认识胡小琴，认识我们云华修脚，以及我们这个行业， 我们不在被人歧视。我们的职业是受人尊敬的并且报道后就 有不少陌名的电话打来咨询。其中，有应聘的，学习的和要 来修脚的顾客等等，取得这样成绩真是可喜可贺，我为陈总 感到高兴，我也为自己的选择和成为云华修脚的管理人员而 感到高兴和自豪，然而，有这些骄人成绩绝不是一个人的功 劳，要最最感

15、谢的是在云华修脚奋斗过的团队。团队凝聚力 是成功的保障， 相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子： “一 滴水怎样才能不干涸 ? ”弟子们面面相觑，无法回答，释迦 牟尼说：“把它放到大海里去。 ”个人再完美， 也就是一滴水， 一个团队，一个优秀的团就是大海。所以在这里我代表云华 修脚陈总对曾经在这干过的家人和现有家人们，大声说一声 “谢谢你们”因为你们才有云华今天，我深深向大家鞠上一 躬。 无论是企业还是公司，要想有一个好发展，跟老总的眼 光是否长远息息相关，这一点我们陈总早已认识到并且绘制 好了一份宏伟蓝图。以后的云华修脚不仅要在通州区有名望， 站得住脚，而且要在其它区乃至整个北京。俗话说： “

16、吃水 不忘挖井人”陈总为了答谢，感恩曾经帮助过他的人，和跟 他一起奋斗的精英们，在现在公司效益稳步上升的情况下， 提出一个大胆的想法和决策，对那些对云华有过贡献的人， 公司提供了一个让员工锻炼 , 发展的平台。如果你有赚钱的 欲望，可以采取入股方式共同发展，只要你有胆量敢于付出 和挑战，随着云华进一步发展，我们的机会会越来越多。 人类因有了梦想而伟大，人生因有了感恩而精彩，今天 是感恩节借此机会，我要感谢陈总，感谢陪我一起奋斗的团 队中每一个人，谢谢你们长期以来对我工作的支持，鼓励和 包容，如果我在工作中有不足之处， 希望大家给予批评指正。 另外大家在工作，生活中有什么困难说出来我会尽量帮助大 家，既然缘份让我们走到一起，我们为了共同的目标，就要 团结一致，希望在陈总的带领下，我们大家齐心协力，把云 华事业做大做强，希望我们的理想早日实现。 祝愿家人们在以后道路上一帆风顺，身体健康，合家欢 乐，万事如意。 预祝大会圆满成功。