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1、Word文档仅供参考副校长初中政治备课组长初一语文备课组长高一语文备课组长教科室主任教务处主任英语教研组长教科室主任初一英语备课组长初一年级组长初二语文备课组长高三生物备课组长高三生物备课组长教务处副主任历史教研组长地理教研组长高一化学备课组长20xx年礼嘉中学"青蓝工程"建设计划20xx年礼嘉中学“青蓝工程”建设打算青蓝工程建设打算常州市武进区礼嘉中学一、确定新教师的成才目标、给任务、压担子为使新教师树立教书育人，爱岗敬业的风尚，尽快胜任教育教学工作。学校对每一位新教师 赋予关心、寄托希翼，给任务、压担子，要求新教师虚心好学、 勤奋钻研，迅速成才。目标: 一年熟悉教学，二
2、年胜任教学，三年出成果。二、选派骨干教师担任新教师的培养指导工作1、教育教学指导: 新教师丁晓春（政治） 李云波（政治） 徐静（语文） 吴燕玉（语文） 唐儒洁（数学） 邵俊阳（生物） 章杨（历史） 韩健（英语） 朱爱卿（生物） 钞票雪英（英语） 吴阳（数学） 吴芬（数学） 濮小军（语文） 鲁菊（生物） 张晔（生物） 周文伟（物理） 杜宁（历史） 史丽萍（地理） 史可卫（化学） 2、班级治理指导 新教师班主任 丁晓春高一 李云波初一 徐静初一 吴燕玉高一 唐儒洁高一 邵俊阳高二 章杨高一 韩健初三 朱爱卿高二 钞票雪英初一 吴阳初一 吴芬 Wj 一指导教师（学校发聘书，聘期三年） 尹建文中学高级
3、教师 邱晓波中学一级教师朱莉中学二级教师陆巧娣中学一级教师顾德刚中学一级教师陈京疆中学高级教师 王建仁中学高级教师 悻亚娟中学一级教师陈京疆中学高级教师周彩丽中学二级教师 黄燕钧中学一级教师 顾德刚中学一级教师陈洁中学二级教师章吉中学二级教师章吉中学二级教师王欣言中学一级教师殷静玉中学一级教师 时常武中学高级教师 吴柯军中学二级教师指导班主任 张同江 朱莉朱莉 徐德友 冯双松 孙晔陈利民悻亚娟尹庆丰黄燕钧黄燕钧 时常武濮小军初二王小峰鲁菊初一朱莉张晔初一黄燕钧周文伟初二沈敏杜宁高一吴柯军史丽萍初二陈洁史可卫高一周征 三、建立新教师的定期汇报制度和对新教师的定期考核制度要求新教师每周听指导老师（或同年级老师）的课别得少于2节；每周交备课笔记给指导老 师检查；每二个月向指导老师作一次思想、业务方面的书面汇报；每学期上校级汇报课1次。 要求指导老师全面关怀新教师的思想、工作和日子，经常指导新教师的备课、上课和作业批改；每周至少听新教师 1节课；每学期期终向学校书面汇报新教师的思想、工作事情。 四、经常组织新教师学理论、说业务、谈治理 定期组织新教师学习新课程理论，让新教师上岗就能以先进的教育理论为指导。说常州市中学学科常规，规范新教师的备课、上课和作业批改。谈班级治理、课堂治理，让新教师 学会治理、管好学生。20xx年9月5日 Word文档仅供参考
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