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1、北京宏福源科技有限公司 振实密度MSA实施方案天平MSA实施方案 1. 测量系统分析计划2. 测试人员安排3. 量具重复性和再现性数据收集一、 测量系统分析计划制定部门：品质管理部 制定日期：2011年4月15日序号量 具 名 称量具编号产品特性样品重量（g）分析内容与分析方法分 析频 率预计完成日 期产品特殊特性符号测试项目1电子天平TP-4TP-5TP-6合金粉5不同操作人称量之间的误差6个月4月30日重复性再现性；104月30日204月30日504月30日804月30日1004月30日2004月30日3004月30日4004月30日5004月30日备注核 准审 查制 表6二、测试人员安排
2、测试人员：按照计划的要求进行测试，对数据的真实性、有效性负责。 振实密度测试人员：（人数为三个） 测试监督、数据收集和分析：（人数为一个） 协助监督： （人数为一个） 协助分析： （人数为一个）1测试人员（3个）XXX、XXX、XXX2测试监督（1个）XXX3协助监督（1个）XXX4协助分析（1个）XXX三、量具重复性和再现性3.1重复性（Repeatability）：指由同一位检验员，采用同一量具，多次测量同一产品的同一质量特性时获得的测量值的变差。 测量系统内在的变异性 基于重复测量的数据，用分组后组内的标准偏差来估算 小于测量系统的总变差3.2造成重复性的可能原因： 零件内部（抽样样本）
3、：形状、位置、表面光度、锥度、样本的一致性 仪器内部：维修、磨损、设备或夹具的失效、质量或保养不好 标准内部：质量、等级、磨损 方法内部：作业准备、技巧、归零、固定、夹持、点密度的变差 评价人内部：技巧、位置、缺乏经验、操作技能或培训、意识、疲劳 3.3再现性（Reproductively）：是指由不同检验员用同一量具，多次测量同一产品的同一质量特性时获得的测量平均值的变差。 测量系统中操作员产生的变异 基于不同操作者的测量数据，按操作员分组，通过组平均值的差来估。 应扣除量具的因素（组内变差） 比测量系统总变差小 3.4 造成再现性误差的潜在原因 零件之间（抽样样本）：使用相同的仪器、操作者
4、和方法测量A、B、C零件类型时的平均差异 仪器之间：在相同零件、操作者和环境下使用A、B、C仪器测量的平均值差异。注意：在这种情况下，再现性误差通常还混有方法和/或操作者的误差。 标准之间：在测量过程中，不同的设定标准的平均影响。附表：量具重复性和再现性数据收集表量具重复性和再现性数据收集表被 测 特 性称重准确性量具名称电子天平测试日期2011年4月量 具 号TP-4、TP-5、TP-6人员姓名测试次数111222333444555666777888999101010备注 此记录表格为测试复性和再现性数据而使用，以下为该表格的使用方法： 使用不同重量的样本，分成三个不同测试人员，每个人分别对每一个样本进行3次测量，把每次测试的数据填写到相应的表格当中。
电子天平MSA测量分析系统实施计划方案
