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1、招生人员工资、提成管理办法为了更好的发挥员工积极能动性、 激励员工全心投入到招生工作中，结本校中心实际情况， 特对招生人员制定如下工资及提成管理办法。一、专职招生人员：1，收入构成：基本工资 +提成 +奖金 +年终奖 =总收入。2，月基本工资：（ 1）正式员工： 1500 元。（ 2）试用员工： 1000 元。（试用期一个月）3，提成办法：月业绩底薪提成比例（仅针对新客户业绩）4元（不含） 4 万（含）12006%4万（不含） 6 万（含）13008%6万（不含） 8 万（含）150010%8万（不含） 10 万（含）200012%10万（不含） 15 万（含）250014%15万以上3000
2、16%每月招生计划，由学校制定，报学院批准后，当月 1 号发放给各员工。二、兼职招生人员：（1） 全国市场大区经理、职业学院辅导员、职业学院代课老师组织的团体报名、 招生代理等合作伙伴的招生提成。按培训费 10%提成。（2）兼职老师的招生提成，按培训费10%提成。（3）专职老师的招生提成，按培训费8%提成。接待咨询老师按培训费 5%提成。（4）兼职学生的招生提成，在完成任务情况下，按培训费8%提成，接待咨询老师按培训费2%提成。三、招生主管（1） 招生主管负责招生团队建设，员工培训，激励、制定并领导员工完成招生任务。（ 2） 负责招生工作的管理、协调、教学、办证等所有工作。（3） 主管按每月所
3、有招生培训、办证总收入的 5%提成。四、其他奖励：奖金：1.招生人员完成月招生任务，发月奖金100 元。2.招生人员连续两个月完成任务，发月奖金200 元。3.招生人员完成季度招生任务，发季度奖金500 元。4.招生人员完成年度招生任务，发年度奖金1000 元。年终奖：1.年终总结大会评出“年度最佳贡献奖” （1 名），奖励 3000 元。2.年终总结大会评出“年度先进个人奖” （2 名），奖励 2000 元。年终总结大会评出“年度优秀员工奖”（3 名），奖励 1000 元。2013 年 7 月美佳5771001803090012095 5790368228596330825771001803
4、090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100
5、343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804
招生人员工资、提成办法(美佳)
