宏信化工率先创建安全生产诚信企业

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1、宏信化工率先创建安全生产诚信企业发布机构：安监局 发布时间： 2008-12-10 16:38:28 已被阅读 ：620“人无信不存，业无信不兴”，自古以来，诚信一直是维系社会生存和发展的基石，是我们的立身之本，诚信建立行业之间、单位之间以及人与人之间互信、互利的良性互动关系的道德杠杆。宏信化工以诚信立足与市场，确保了生产安全，公司从责任意识、安全文化、管理理念、培训教育等方面加强安全诚信建设，在企业内部形成稳固的安全生产氛围，从领导层到职工，层层抓安全诚信建设。公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，以提高企业安全管理水平，增强职工安全意识，确保安全生产为目

2、标，狠抓安全基础工作的落实，强化了安全生产责任意识，有力地促进了企业安全管理水平的提高。公司的安全生产建设以诚信为宗旨，切实抓安全生产工作，在现实工作中注重细节，将安全工作落到实处，为公司安全生产打下了坚实的基础。一、主要负责人认真履行安全生产第一责任人职责，完善全员安全生产责任制、安全生产管理制度和岗位操作规程，健全安全生产管理机构，保障安全投入，建立内部监督机制，确保企业安全生产主体责任落实到位。公司领导层实行安全生产“一岗双责”制，领导层、管理层与中层干部及班组、岗位逐级签定安全责任书。二、加强安全生产宣传教育培训，提高全员安全生产意识和技能1、健全并落实安全教育培训制度，建立安全教育培

3、训档案，实行全员培训，严格持证上岗。制定了切实可行的安全教育培训计划，采取多种有效措施，分类别、分层次开展安全意识、法律法规、安全管理规章制度、操作规程、安全技能、事故案例、应急管理、职业危害与防护、遵章守纪、杜绝“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)等教育培训活动。企业每年至少进行一次全员安全培训考核，考核成绩记入员工教育培训档案。为提高全员的安全意识和劳动技能，公司加大了培训资金的投入，举办各种培训班，开展多式多样的安全生产宣传教育和培训工作，提高了培训效果和培训质量，进一步了提升全员的安全意识，从根本上抓企业的安全生产。2、为强化法制观念，坚持依法规范、依法监管，把安全生产和监管工

4、作纳入法制化轨道，在公司安保科的建议下，公司在组织领导干部培训时，将劳动法、安全生产法、职业病防治法、道路交通安全法等法律法规作为重要课程，提高了公司各级领导干部依法维护职工健康与安全的法律意识，取得了很好的效果。组织公司全体员工认真学习、贯彻落实国务院关于进一步加强安全生产工作的决定。3、为加强安全生产管理和监督人员培训，提高安全生产管理和监督人员的素质，组织公司领导、安全管理人员参加了安全资格培训班，接受了江苏省政府认可的上岗安全资质培训，培训结束后领取了由南通市安全生产监督管理局签发的安全生产管理资格证书。组织员工进行了SO9000、ISO14000及职业健康安全管理体系的培训，并取得内

5、审员证书。4、把安全生产知识的培训与生产实际结合起来，根据生产一线的安全需求，举办了相关专业的培训班，提高了根据生产一线员工的安全生产知识和技能。对所有职工进行了上岗资格培训，并通过严格的考试，做到100%持证上岗。特种作业人员持证上岗率100%，新员工上岗前安全教育培训率100%。对外来施工人员也做好安全教育工作，并通过考试合格后方可允许施工。各个车间几职能部门开展各类安全学习活动，做到班前一小会，一周一总结，一月一交流等工作，对全员的安全环保意识和技能的提高起到了积极的促进作用。三、完善安全监督管理机构，加强制度建设，建立安全责任体系公司在完善监管机构的同时，加强制度建设，出台了安全生产责

6、任制安全生产管理制度安全生产风险抵押金制度等一系列制度、标准、体系文件，制定了形成了以体系、标准、指导书为主线，以制度文件为支撑，以管理规定、管理办法为补充的政策、制度、标准、体系文件系列，为公司制度化、规范化运作奠定了坚实的基础。在安全生产竞赛活动中，我们将安全生产责任制纳入竞赛活动内容之一。依法建立了安全生产责任体系，明确和细化了各级领导干部、各职能部门和岗位员工的安全生产责任，形成了上至总经理，下至每一个员工的安全责任体系，使每一个员工都了解了自身工作岗位的工作要求、岗位职责、岗位风险。四、突出重点，强化现场管理，加强现场监督，确保现场安全1、强化现场监督管理，狠反“三违”行为。第一，组

7、织发动广大员工，结合岗位特点查找“三违”行为，并结合事故案例，认真查找身边“三违”行为，所有“三违”行为都记录在案，以身边的人和事为教训，开展警示教育。第二，严格考核奖惩和责任追究，建立了有效的激励和监督约束机制，对习惯性“三违”行为，采取强制性手段予以遏制。第三，加强开展不定期的现场检查，主要是对生产作业现场、重点要害部位、直接到现场进行检查，发现隐患就治理，发现违章就处理。继续加强重点要害部位的监督检查工作。除坚持日常的安全监督和管理外，加强了节假日的安全检查工作，在元旦、春节、五一、十一等假日，我们分别组织有关人员进行重点检查，使这些部位的安全管理工作做到了警钟常鸣，常抓不懈。2、加强岗

8、位员工的管理，做到“六严格”。对关键要害岗位操作人员、特种作业人员、接触危险化学品人员、驾驶员等重新进行了相应的能力考核，建立了考核档案，不胜任者调离岗位。同时，对临时用工、转岗员工和新入厂人员严格进行三级安全培训，使其满足岗位工作需求。3、加强风险管理工作。在安全生产过程中，突出重点，强化风险管理，把风险管理作为现场管理的主要内容来抓，组织员工按照风险识别、风险评价、风险控制、应急计划和恢复五个步骤，对可能发生事故的风险进行风险识别和评估，制定相应的预防和消减措施以及应急反应计划，把事故隐患遏制在萌芽中。定期对生产装置及重大危险源进行安全现状评价。4、保证安全生产资金的投入，按规定提取安全费

9、用和交纳安全生产风险抵押金，职工工伤保险参保率100%。五、充分发挥领导部门和工会的监督职能，坚持全过程参与管理和监督。我们始终把维护职工的健康与安全放在首位，强化劳动保护监督检查力度，增强职工自我保护意识，做好职工的职业健康教育，抓好源头参与和维护，为实现“建一流队伍，创一流业绩，保一流分配”公司的目标创造一个良好的安全生产环境。为了保障员工的生产、生活条件符合安全环保管理的要求，安保科组织积极对作业现场和生活条件实施监督,并对公司劳动防护用品的采购、配备和使用进行了全过程的监督。公司建立了安全生产会议制度，每月最后一个星期一召开一次，研究某个专项问题时，可随时召开安全生产紧急会议。六、严格

10、考核制度，突出奖惩政策，激发广大员工参与活动的积极性，我们严格考核，突出奖惩，依照“考核标准”，“安全生产管理考核办法”、“安全事故行政责任追究制度”等。我们把安全作为评比一切先进的否决指标。每年在公司年度生产经营会议上，都要对安全生产活动进行总结，对安全生产活动中涌现出的先进单位和个人进行表彰奖励，通过总结和表彰，不断激励和提升全体干部、员工的安全环保工作热情和能力，形成全员参与安全生产管理的热潮。七、加强隐患排查，确保隐患及时治理，建立和完善事故预警和应急救援体系。及时添置、更换安全应急救援设施，做到有备无患。完善危险化学品应急预案，使之更实用，明确到细处。每半年组织一次突发事故应急演练，

11、组织救援和自救演练，增强了员工的应急处理事故的能力。八、积极参加主管部门组织的“安全生产月”等活动，并在工会组织的“安康杯”活动中获奖。积极组织公司全体员工参加了全国总工会组织的全国职工安全生产知识普及教育活动和百题答题活动，公司工会专门购买了培训教材和答题卡，并将教材分别送到了部门。组织职工学习江苏省安全生产条例、安全生产违法行为行政处罚办法，并在全体员工中开展交流和提安全生产建议等活动。在“安康杯”竞赛活动中，安保科与工会联合组织了“安康杯”岗位应知应会考试、事故应急演习、“反三违”检查、岗位操作技能比赛等活动，提高了员工的安全生产知识。九、利用企业内部网站、报纸、刊物、专栏几黑板报等宣传

12、安全生产法律法规，安全生产注意事项，在车间和必要岗位设置安全操作规程和应急救援措施，在厂区醒目位置悬挂安全警示语、危险标志、温情提示等标识。十、减少和杜绝安全大小事故的发生，近三年来，厂区内从未发生安全生产死亡事故，做到自投产以来重大事故可记录为零。十一、积极开展安全生标准化活动，争取2008年底企业实行：“三证”合一，从体系上规范化把安全生产工作上台阶，实现安全生产标准化。 安全生产工作任重而道远，安全诚信建设作为企业安全管理的重要方面，如何构建是一个系统工程，需要企业每一名员工，每一个部门以及全社会的共同努力，只有全员树立安全诚信观念，多管齐下，标本兼治，才能构建有效的安全诚信文化体系。市

13、场呼唤诚信、企业呼唤诚信、社会呼唤诚信，宏信化工将一如既往的以诚信为宗旨，把企业安全生产做强，做大，以诚信立足于社会，让诚信强大宏信。打印 关闭 下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!谢谢！保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照#年度目标的要求，做好#的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持#正常的经营秩序和工作秩 序。二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐#各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保#各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗

14、，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保#内外安全。四、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。12、服从领导安排，完成领导交办任务。5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。保安员值班操作及要求

15、一、交接岗1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。二、执勤1、7:50 8:10、13：50 14：10立岗迎接上班人员；12:00 12:20 、18:00 18:20立岗送下班人员。2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注视监视器的动态，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡。4、维持门口秩序，使之保持畅通。5、熟记消

16、防，报警，救护及内部联系电话。三、巡逻巡逻是防盗及发现#有不安全因素的重要措施。1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。2、巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走动，勤思考，勤观察。发现问题及时报告。3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻，夜晚以机房为重点进行检查，每晚零点之后巡查不少于两次。四、防火工作1、严格门卫制度，严禁无关人员，将易燃易爆物品带入#。2、发现违反安全规定的电源和火种，应予以切断和熄灭，应报告#领导采取相关措施。3、值勤时发现物质储存，保管不符合防火要求，消防器材移作他用及非正常使用灭火器，应及时阻止，并报告，提请有关部门整改。4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警，并立即报告#领导。报警时简要讲清#地址，电话号码及火情，同时派人在门口接应，引导消防车进入火场，向消防人员介绍水源，总电闸部位等。