抚宁县城乡规划局星级管理实施方案

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1、抚宁县城乡规划局关于在基层党组织和党员中实行星级管理的实施方案为进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观的活动成果，扎实有效地推进创先争优活动，不断提高党员队伍整体素质，促进作风转变和效能提高。按照县委组织部关于在基层党组织和党员中实行星级管理的实施方案（抚组通字20116号）文件精神，结合我局实际，现就开展“星级管理”评选活动提出如下实施方案：一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“五个好”先进基层党组织和“五个模范”优秀共产党员标准，以组织创先进、党员争优秀为目标，通过对局党支部和党员实行目标化、经常化、规范化星级管理，细化义务权利，强化党员意

2、识，引导和激励全局党员努力践行“为群众服务、请群众监督、让群众满意”的宗旨，增强局党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设“宜居宜业宜游、富庶文明和谐”新抚宁提供坚强有力的组织保证。二、基本原则1、围绕中心，服务大局的原则。紧紧围绕县委、县政府中心工作，把实行星级管理的落脚点放在破解发展难题和推动工作落实上，激发调动局党支部和全局党员的积极性、主动性和创造性。2、科学设星，综合评定的原则。针对局党支部和全局党员岗位特点，科学设置星级和评定标准，增强针对性、科学性和可操作性。3、动态管理，便于操作的原则。围绕局党支部、党员队伍自身建设和作用发挥等情况，建立操作简捷、便于参与、体现经常的星级管理机制

3、，强化创先争优意识，促进工作落实。4、民主公开，广泛参与的原则。结合实际，实行统一的星级设置和评定标准。坚持民主公开，引导群众积极参与，保证星级评定过程公平公正、评定结果真实准确。三、星级设置和评定标准根据机关、事业单位不同领域党支部和党员岗位特点，各设置十颗星，分别明确星级和标准（详见附件2、附件3）。（一）党支部“十星”事业单位党支部：班子建设星、队伍建设星、机制建设星、工作业绩星、服务群众星；党建创新星、组织学习星、政策宣传星、文化建设星、团结和谐星。（二）共产党员“十星”事业单位党员：理论学习星、执行政策星、服务群众星、爱岗敬业星、遵纪守法星；职业道德星、求实创新星、文明形象星、业务技

4、能星、清正廉洁星。四、方法和步骤第一阶段，制订方案。由局党支部召开会议，按照要求成立星级管理工作领导小组，研究制订切实可行、便于操作的工作实施方案。第二阶段，部署发动。召开全体党员参加的动员大会，对工作做出部署，并通过电子大屏、公开栏、局网站和召开党员、干部、群众会议等多种形式，广泛深入地宣传开展实施星级管理工作的目的、意义、标准条件和方法步骤。第三阶段，测评考核。局党支部和党员星级评定工作由局党支部负责组织实施。每月进行一次评定，年底前组织进行考核。（一）局党支部星级评定由上级党组织负责组织实施。（二）局党支部星级评定程序。1、考核评定。局党组负责对照星级创建标准进行考核。2、结果公示。局党

5、组负责将评定结果在被评定单位一定范围内进行公示，时间一般不少于七天。3、公开标星。采取适当形式，根据评定的星级等次，公开各党支部得星情况。（三）党员星级评定程序。1、支部评定。由局党支部结合党员平时表现，在组织党员评议、征求群众意见的基础上，研究确定党员得星情况。2、结果公示。局党支部对党员评星结果进行公示，公示时间一般不少于七天。3、上报备案。公示期满后，局党支部将被评为九星级以上和四星级以下的党员情况报局党组备案。4、公开标星。对评为九星级以上的党员在局党务公开栏和局网站党务公开专栏公布。五、评定程序和结果运用党支部星级评定结果将作为年度考核、评比表彰的重要依据。全局党员星级评定结果，作为

6、评比表彰和选拔干部的重要依据。九星级以上为优秀党员，八到七星为合格党员，六到五星为基本合格党员，四星以下为不合格党员。对九星级以上党员，优先列为推荐和表彰对象；对基本合格党员，由所在局党支部进行批评教育、限期整改，安排优秀党员进行帮带；对不合格党员，按照中国共产党章程有关规定处理。六、组织领导1、提高认识，加强领导。局党组成立由党支部书记任组长的星级管理工作领导支部，局领导按照分工抓好分管部门（科室）的此项活动，切实增强责任意识，把推行星级管理作为当前加强党支部工作和开展创先争优活动的重要抓手，要把星级管理工作纳入重要议事日程。局星级管理工作领导支部将定期对开展情况进行督导检查，确保星级管理工

7、作取得实效。2、注重培育，示范引导。局党支部将选择示范性和代表性强的党支部作为争创工作示范点，充分发挥其示范、辐射作用，带动其他党支部积极开展争创活动。3、广泛宣传，营造氛围。要充分利用各种媒介和宣传阵地，向广大党员干部和群众大力宣传星级管理的目的、意义和取得的成果，调动党员、群众参与活动的积极性，增强基层党组织“争星进位”的主动性，形成创先争优的良好氛围。对党支部和党员实施星级管理，是加强我局党组织建设的一项重要工作，是进一步建立健全党员自我教育、自我管理、自我监督、自我提高的长效机制，是充分调动党员的积极性、主动性和创造性，更好地发挥党员的先锋模范作用的重要手段，为带动全体工作人员全心全意

8、为人民服务，2011年实现“团结协作、共同进步、工作零差错”的目标提供了坚强的组织保证。各党支部要切实加强对活动的组织领导，抓紧抓实，抓出成效。附件:1、抚宁县城乡规划局星级管理工作领导小组名单2、基层党组织星级设置及评定标准3、党员星级设置及评定标准附件1：抚宁县城乡规划局星级管理工作领导小组名单组 长：陈砚洪 局长副组长：杨有志 副局长纪立军 副局长张建军 副局长成 员：张春华 执行科科长苏继峰 综合办公室主任李国栋 技术科科长杨 静 工程科科长张静君 财务科科长吕秀英 城建档案馆馆长赵亚新 窗口办主任钱立国 综合办公室副主任马 军 测绘队副队长李倩芳 用地科副科长附件2：基层党组织星级设

9、置及评定标准类别星级设置评 定 标 准事业单位党组织班子建设星领导班子自觉践行科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，坚决执行上级党组织的决策部署；求真务实、团结共事、廉洁勤政；坚持民主集中制，决策民主科学；驾驭全局能力强，是本地本单位各项事业的坚强领导核心。队伍建设星重视队伍建设，干部队伍和党员队伍管理不断规范，结构不断优化；注重加强对基层干部队伍的教育培训，不断提高政治业务素质；坚持对党员进行经常性、制度化的党性教育和业务培训；干部认真履行职责，成为业务骨干表率；党员自觉履行义务，充分发挥先锋模范作用。机制建设星各项组织制度和工作制度健全完善；落实基层党建工作责任制，党的先进性建设长效机制得

10、到有效落实。工作业绩星能够围绕中心任务和大局开展工作；工作目标明确，措施有力，成效明显；坚持改革创新，勇于争创一流，工作业绩在同级、同行或在上级考核中位居前列。服务群众星牢记党的宗旨，党群干群关系密切；不断拓展服务领域，创新服务形式，丰富服务内容，提高服务质量；努力为基层和群众办好事、办实事、解难事。党建创新星创造性开展机关党的工作，在载体、机制、活动、方法等创新上有突破；负责人政治素质好、熟悉党务工作，认真履行“一岗双责”；党务公开、党员民主评议开展较好；规章制度健全，管理方法程序规范；党建资料和档案管理标准、规范。组织学习星充分利用网络、报刊等媒体，广泛开展集中学习、个人自学、在线学习，鼓

11、励和支持参加各种形式的教育培训；开展“把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把业务骨干中的优秀党员培养成领导干部”活动，措施得力，成效明显。政策宣传星积极宣传贯彻党的路线方针政策，引导树立正确舆论导向；组织党员干部开展政策宣讲活动，使党的政策深入人心。文化建设星党员职工文体活动丰富多彩，工作氛围健康向上；注重人文关怀和心理疏导，妥善解决职工工作、生活困难。团结和谐星团结务实，积极参与重大问题的决策；定期开展领导接待活动，加强与服务对象的沟通联系；单位上下团结和谐。附件3：党员星级设置及评定标准类别星级设置评 定 标 准事业单位党员理论学习星坚定理想信念，具有较强的党性意识；认真学习党的基

12、本理论、基本知识以及现代科技、先进文化、业务知识；积极践行科学发展观，努力提高为人民服务的本领。执行政策星带头贯彻执行党的路线方针政策；结合岗位实际，在生产生活中正确执行各项政策法规。服务群众星认真执行党的决定，积极完成党组织交办的各项任务，把对上级负责和对群众负责统一起来；密切联系群众，及时向党组织反映群众意见和建议；热心服务人民群众和工作对象，在联系和服务群众中树立良好形象。爱岗敬业星服从组织安排，坚持干一行、爱一行；立足本职，埋头苦干，努力做出一流业绩。遵纪守法星自觉遵守和维护党章，积极参加党组织各项活动，维护党的团结和统一；模范遵守国家法律法规，无违法违纪行为。职业道德星自觉加强党性修

13、养，积极实践社会公德，模范遵守职业道德，自觉恪守政治品德；保持职业操守，树立良好形象，在服务对象中口碑较好。求实创新星热爱本职岗位，踏实开展工作；在业务拓展、自身建设等具体工作中，勇于创新，敢于挑战，善于用新观念、新思维、新方法破解事业发展难题。文明形象星坚持原则，作风务实，履职认真；服务意识强，积极为群众办实事好事；言行举止文明礼貌，服务周到热忱。业务技能星坚持精益求精，认真钻研业务，积极参加专业技术学习培训；在本职专业上业绩突出，成为专业带头人和技术拔尖人才。清正廉洁星正确行使人民赋予的权利，以身作则，廉洁勤政；密切联系群众，做到自重、自省、自警、自励；坚持依法办事，无吃、拿、卡、要现象。（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）8 / 8下载文档可编辑