多彩贵州文明行动学校工作总结（共6篇）

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1、多彩贵州文明行动学校工作总结（共6篇） 沙井学校2021年度“多彩贵州文明行动” 工 作总结 2021年12月 沙井学校2021年度“多彩贵州文明行动”工作总结 为了改善学校生活和工作环境，提高师生的文明素养，树立王坳学校崭新形象，依据县、镇“多彩贵州文明行动”工作会议精神，经过全体师生的共同努力，沙井学校“多彩贵州文明行动”工作总结如下： 一、实现目标 学校基本整治有序，校内内无暴露垃圾；生活服务区基本无脏乱现象，公共厕所清洁卫生，校内环境优美。 二、取得成效 (一)“亮丽工程”的建设 1、2021年3月投入资金1.2万建垃圾池，实现学校及周边环境分开治理。 2、2021年投入资金2.5万对

2、校内进行种树绿化、草坪绿化。 （二）、“多彩贵州文明行动”进课堂 1、开学的其次周每班分别对同学进行环境爱护专题训练。 2、把“多彩贵州文明行动”的专项行动进课堂，通过组织同学商量总结整脏治乱的重大意义。 3、利用课外活动时间，每个月组织同学清扫白色垃圾的活动。 （三）“多彩贵州文明行动”日常任务： 1、学校厕所必需专人负责每天清扫、冲洗，达到卫生厕所标准。 2、饮食摊点加强清扫保洁，确保无暴露垃圾，经营秩序规范，商品保质保量，食品、饮用水等符合卫生标准。 3、老师宿舍要保持室内外卫生洁净，整治垃圾乱倒、污水乱泼，乱搭乱建，确保过道无暴露垃圾，不许乱放置花盆、杂物，确保过道畅通。 4、教学楼过

3、道、教室必需保持洁净、干净，同学不允许乱扔杂物，不许乱赐墙壁，乱贴乱画。 五、传承中华美德，履行监督义务。 “多彩贵州文明行动”专项行动是一个系统工程，涉及千家万户，涉及每一个城乡居民。它不仅是政府的事，也是我们广阔同学的事。它不仅需要各部门和每一位群众的主动参加，更需要_各方面的监督。我们要传承中华美德，仔细履行维护环境卫生和“整脏治乱”的监督义务，对损害公共环境卫生的不良行为要主动进行劝阻、举报和坚决制止，努力创建一个有力的监督机制，营造良好的舆论氛围。 沙井学校 2021年12月 第2篇：多彩贵州文明行动工作总结 八步街道山脚学校 “多彩贵州文明行动”2021年 工 作 总 结 2021

4、年度，在训练局、管理中心的正确领导下，仔细实行_，紧紧围绕今年年初制定的“多彩贵州文明行动”各项创建指标，我校切实加强领导、细心组织、突出重点、狠抓落实，有力地促进了“多彩贵州文明行动”各项任务目标的落实，校内绿化、文化建设和环境卫生等各项创建工作取得了显著成效。现将一年来的工作状况总结如下： 一、加强组织领导，健全工作机制 （一）完善领导机构。准时调整 “多彩贵州文明行动”工作领导机构，把“多彩贵州文明行动”工作作为一把手工程来抓，成立了由校长陈国亚为组长，分管领导刘方才任副组长，各班班主任为成员的“多彩贵州文明行动”领导小组成员，领导小组下设办公室，明确了刘方才负责办公室工作，保证了我校“

5、多彩贵州文明行动”工作的组织领导及工作信息的反馈。 （二）健全工作机制。依据县“多彩贵州文明行动”工作要求，首先是结合我实际，制定了山脚学校2021年度“多彩贵州文明行动”专项行动实施方案和“多彩贵州文明行动”领导小组成员职责。把我校此项工作细化分解到各处室及各班班主任，明确工作责任人，把“多彩贵州文明行动”工作列入老师、班主任绩效考核及评优推先内容，做到“多彩贵州文明行动”工作事事有人管，件件有人抓落实。其次是值班领导带头检查“多彩贵州文明行动”工作的方法，发觉问题要求相关责任人准时进行整改，做到了整改到位、不留死角、不走过场，建立了“多彩贵州文明行动”工作“统一领导、分级负责、条块结合、以

6、块为主、横向究竟、纵向到边、工作到位”的管理机制。 （三）建立例会制度，树立新形象。为讨论、制定工作措施，协调和解决校内周边的热点、难点问题，我校整治工作建立每周一次的例会制度，明确工作程序和工作职责。使“多彩贵州文明行动”各项工作任务得到了有效落实。 二、抓宣扬，重训练，营造氛围 坚持把宣扬发动、营造氛围作为推动创建的关键措施，通过召开会议、开展创建活动、发放宣扬单、张贴宣扬广告等形式，对“多彩贵州文明行动”工作进行了全方位、多角度、多层次的宣扬。通过这些宣扬活动的开展，提高了广阔师生及校内周边群众的创建意识，在全校营造了“人人关怀多彩贵州文明行动，师生参加多彩贵州文明行动”的深厚氛围，为做

7、好创建工作奠定了良好的基础。 三、抓绿化，重亮化，提升学校品位 以学校绿化、文化、净化、亮化及垃圾处理为重点，狠抓学校“五化三园”建设，进一步美化了环境，改善了面貌，提升了品位。今年以来，投入1.5万元用于校内文化建设，投入1万用于垃圾修建、投入0.5万元用于厕所粪便及垃圾清运；投入2万元用于校内绿化；投入800元进行宣扬，投入0.5万元进行整改落实。 四、抓卫生，重质量，打造干净校内 一年来，牢牢把卫生基础设施建设和开展爱国卫生活动放在创卫工作的关键环节来抓，基础设施不断完善，卫生质量不断好转。 1、投入0.28万元购买垃圾桶，每年投入0.4万元用于厕所粪便及垃圾清运。 2、落实各室门前三包

8、并配置垃圾桶。 3、是开展卫生活动日、清除大量卫生死角、并开展灭蚊蝇活动和厕所粪便处理工作、改善了校内环境。 4、向学校附近村民发放爱护环境的宣扬资料300份，并与学校附近各店主签订“门前三包”责任书共计5份。 五、工作中的不足 通过开展“多彩贵州文明行动”活动、使我校软硬件设施得到提升和完善，改善了环境，提升了学校品尝。但同时也存在肯定的问题。 1、学校附近群众思想观念落后、意识不强，导致工作的开展存在肯定的难度、部份群众仍旧存在他是农村人、不必搞得象大城市那样的落后思想； 2、学校资金不足，导致一些硬件设施跟不上时代和群众的需求； 3、工作机制不够完善，检查和考核力度需要进一步加大。 六、

9、2021年工作准备 仔细总结2021年“多彩贵州文明行动”存在的问题推动“多彩贵州文明行动”工作向纵深进展。重点做好以下工作： 1、进一步完善工作机制，确保整治工作有效顺当进行； 2、进一步加大投入，改善学校育人环境； 3、进一步强化宣扬训练，努力提升师生及群众素养； 4、加强检查力度，确保工作任务落实到位。 八步街道山脚学校 2021年1月10日 八步街道山脚学校“多彩贵州文明行动” 2021年度 工 作 总 结 2021年1月10日 第3篇：多彩贵州文明行动工作总结 岗乌镇2021年“多彩贵州文明行动” 工作总结 2021年，在县委、县政府的正确领导下，仔细实行_，紧紧围绕今年年初制定的“

10、多彩贵州文明行动”各项创建指标，我镇切实加强领导、细心组织、突出重点、狠抓落实，有力地促进了“多彩贵州文明行动”各项任务目标的落实，_文明程度、基础设施建设、园林绿化建设和环境卫生等各项创建工作取得了显著成效。现将一年来的工作状况总结如下： 一、加强组织领导，健全工作机制 （一）完善领导机构。准时调整 “多彩贵州文明行动”工作领导机构，把“多彩贵州文明行动”工作作为一把手工程来抓，成立了由镇长胡友涛为组长，分管领导熊国营任副组长，各部门负责人为成员的“多彩贵州文明行动”领导小组成员，领导小组下设办公室于镇党政办，明确了专人负责办公室工作，保证了我镇“多彩贵州文明行动”工作的组织领导及工作信息的

11、反馈。 （二）健全工作机制。依据县“多彩贵州文明行动”工 作要求，首先是结合我镇工作职责，制定了岗乌镇2021年“多彩贵州文明行动”专项行动实施方案和“多彩贵州文明行动”领导小组成员职责。把我镇所担当的工作职责细化分解到各相关部门，明确工作责任单位、责任人，把“多彩贵州文明行动”工作列入各部门年底考核内容，做到“多彩贵州文明行动”工作事事有人管，件件有人抓落实。其次是实行领导干部带头检查“多彩贵州文明行动”工作的方法，发觉问题要求相关部门、责任人准时进行整改，做到了整改到位、不留死角、不走过场，建立了“多彩贵州文明行动”工作“统一领导、分级负责、条块结合、以块为主、横向究竟、纵向到边、工作到位

12、”的管理机制。 （三）建立例会制度，树立新形象。为讨论、制定工作 措施，协调和解决城镇管理中的热点、难点问题，加强各部门的联系与合作，形成“分段负责、条块结合、上下联动”的机制，我镇整治工作建立每两月一次的例会制度，明确工作程序和工作职责。使“多彩贵州文明行动”各项工作任务得到了有效落实，促进了三创工作的顺当开展。 二、抓宣扬，重训练，营造创建氛围 坚持把宣扬发动、营造氛围作为推动创建的关键措施， 通过召开会议、开展创建活动、出动宣扬车、发放宣扬单、安装路灯广告等形式，对“多彩贵州文明行动”工作进行了全方位、多角度、多层次的宣扬。通过这些宣扬活动的开展，提高了广阔干群的创建意识，在全镇营造了“

13、人人关怀多彩贵州文明行动，全民参加多彩贵州文明行动”的深厚舆论氛围，为做好创建工作奠定了良好的基础。 三、抓绿化，重亮化，提升小城镇品位 以小城镇绿化、亮化工程、垃圾处理为重点，狠抓小城 镇基础设施建设，进一步美化了环境，改善了面貌，提升了品位。今年以来，投入136万元用于岗联村亮化工程，投入80万元硬化岗联村路面、投入30万元安装太阳能路灯、投入15万元完成垃圾池修建、投入6万元组建环卫队，投入5万元清运垃圾；投入15万元用于岗联村绿化工程，分别投入10万元种植三角梅绿化岗联村，投入5万元绿化毛草坪村；投入8万元进行宣扬，投入7万元进行整改落实。 四、抓卫生，重质量，打造干净小城镇 一年来，

14、牢牢把卫生基础设施建设和开展爱国卫生活动 放在创卫工作的关键环节来抓，基础设施不断完善，卫生质量不断好转。 1、投入15万元修建垃圾池，每年投入6万元用于聘请 保洁人员清扫卫生，并投入5万元用于垃圾池建设。 2、落实门前三包并给临街门店免费配置垃圾桶。 3、是开展卫生活动日，通过落实分包路段门店“三共建” 活动，清除大量卫生死角，改善了环境，并开展灭蚊蝇活动和旱厕改造工作。 4、向岗联村的居民发放爱护环境的宣扬资料1000份， 并与各店主签订“门前三包”责任书共计120份。 五、工作中的不足 通过开展“多彩贵州文明行动”活动，使我镇软硬件设 施得到提升和完善，改善了环境，提升了城镇品尝。但同时

15、也存在肯定的问题。 1、群众思想观念落后，意识不强，导致工作的开展存在 肯定的难度，部份群众仍旧存在他是农村人，不必搞得象大城市那样的落后思想； 2、工作基础薄弱，导致一些硬件设施跟不上时代和群众 的需求； 3、工作机制不够完善，检查和考核力度需要进一步加大。 六、2021年工作准备 仔细总结2021年“多彩贵州文明行动”存在的问题推动 “多彩贵州文明行动”工作向纵深进展。重点做好以下工作： 1、进一步完善工作机制，确保整治工作有效顺当进行； 2、进一步加大投入，改善基础设施； 3、进一步强化宣扬训练，努力提升群众素养； 4、加强检查力度，确保工作任务落实到位。 领导签字： 岗乌镇人民政府 2

16、021年12月9日 第4篇：多彩贵州文明行动 多彩贵州文明行动 一、工作重点 (一)加大公共厕所建设、升级改造和管理力度。根据国家建设部城市公共厕所设计标准要求，加大城镇公共厕所的新建和升级改造工作力度，今年内要新建、升级改造一批公共厕所并投入用法。同时，加强对公共厕所的管理投入，推动公共厕所免费开放。 (二)加大农贸市场的建设、升级改造和管理力度。加大资金投入，加强农贸市场的新建或升级改造力度。凡没有规范农贸市场的县(市、区、特区)，今年内要完成一个农贸市场的新建或升级改造。已经完成升级改造的，要规范农贸市场管理，进一步完善和健全农贸市场管理机制，加强农贸市场周边环境整治，坚决取缔公路市场和

17、占道经营，确保市场环境洁净、干净、有序。 (三)加大市政基础设施建设投入。抓好城市“白改黑”道路建设，解决城市主次干道、背街小巷、城郊结合部路面破损和脏乱问题。以停车场(位、线)建设为重点，进一步抓好交通信号灯、标识标线、过街设施建设。 (四)落实“门前三包”责任，大力整治城镇“野广告”。把“门前三包”责任制落到实处，实行有效措施，解决占道经营问题。对街道、小区、院落、楼道的“野广告”进行全面整治，基本杜绝乱张贴、乱刻画、乱涂写现象。实行疏堵结合等方式，广泛建设便民信息栏，引导广阔群众规范信息发布。坚决查处“野广告”的印制和散发窝点，从源头上解决乱贴乱画、乱发乱散问题。 (五)加强城区建筑工地

18、管理。加强和规范对城区建筑工地的管理，使各类建筑工地做到围栏施工、文明施工，工地进出口要根据相关标准进行道路硬化，建立冲洗平台，完善冲洗设施，明确专人负责保洁和进出车辆冲洗。建筑工地渣土运输等车辆要做到密闭运输，杜绝带泥上路、沿途抛洒遗漏。 (六)加强交通秩序、环境整治。连续开展“文明交通行动方案”和“满足在交通文明伴我行”系列主题活动，大力整治车辆乱停乱放、行人乱穿乱行等突出问题。实行措施对摩托车、电动自行车进行规范管理。今年全省要组织开展高速大路“文明大道”创建活动，对大路沿线、收费站、加油站、服务区、公共厕所进行综合整治，确保高速路沿线洁净干净，无暴露垃圾，无乱设加水点，无占道摆摊设点等

19、现象。 (七)供应优质公共交通服务。加强对长途汽车站、火车站、航运码头、机场等环境秩序的整治。加强对城区客运汽车、公交车、出租车的管理，严峻打击黑车营运，着力提升公交系统工作人员的服务水平和质量，努力实现车容车貌干净、文明行车、平安出行、服务规范。 (八)供应优质政务便民服务。抓好各级政务服务中心窗口建设和管理，政务服务大厅要做到办事环境宽敞、光明、干净，配套服务设施设置合理、齐备，路标、指示规范明白，为群众制造便利、舒适、优美、亲切的办事环境。各服务窗口要制定落实事项办结时限制度,不断提高窗口工作人员业务素养，为群众供应规范、热诚、高效服务。 (九)供应优质医疗卫生服务。以各级医院和社区卫生

20、院为重点，开展“服务好、质量好、医德好，群众满足”的“三好一满足”活动，树立救死扶伤、病人至上、热忱服务、文明行医的行业风尚。不断完善各级医院和社区卫生院的公共设施，整治环境卫生，优化服务流程，改善服务看法，提高服务质量。 (十)供应优质供水供电服务。供水供电部门要做好设施管理和维护工作，实行有效措施保障生产生活用水用电；供水供电设施方案检修停水停电要提前向_公告。供水供电营业场所要公开价格、收费标准和服务程序，不断提高工作效率和服务质量。要完善监督保障措施，保证服务热线24小时受理业务询问、信息查询、服务投诉和故障报修。 二、工作要求 (一)加强组织领导。各地、各部门要进一步统一思想、提高认

21、识、加强领导，以更大的决心、更多的精力、更实的措施，切实把多彩贵州文明行动纳入党委、政府重要议事日程，放在突出位置来抓。要做到党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实。各部门、各行业要各司其职，各负其责，合力推动，务求实效。 (二)强化工作保障。各地、各行业要供应必要的经费保障和组织保障，确保有人办事、有钱办事。各级、各部门要配备与任务相适应的工作力气，切实转变文明办或办事机构人少事多、疲于应付的现状。 (三)加强宣扬引导。要加大多彩贵州文明行动的宣扬力度，充分宣扬群众、发动群众、引导群众支持和参加到工作中来。各级报刊、广播、电视、网络等新闻媒体要充分发挥各自优势，通过公布投

22、诉方式、设立专栏专题、播报新闻、公益广告等多种形式，宣扬先进典型，提倡文明风气，曝光不文明行为，监督不文明现象，切实为多彩贵州文明行动广泛深化长久开展营造良好舆论氛围。 (四)强化监督手段。各责任单位要加强对本单位、本行业活动的督查指导，公布监督投诉电话，准时办理回复群众反映的问题，把各项措施落到实处。各级新闻媒体要开发“多彩贵州文明行动”专栏，对各地区、各部门存在认识不到位、措施不得力、工作不力和群众不满足等突出问题进行跟踪报道和舆论监督。列入党委、政府督查室专项督查内容，列入人大代表、政协委员专项视察内容，形成人大、政协监督、新闻舆论监督和_公众监督的立体监督网络体系，确保工作取得实效。

23、(五)强化考核奖惩。省文明办连续托付调查机构于上半年和下半年对多彩贵州文明行动进行群众满足度综合测评；开展“不满足问题”征集；由省文明办组织文明委相关成员单位组成检查组，定期或不定期对全省88个县(市、区、特区)工作开展状况进行明查暗访，考核结果和满足度指数分别在省主要媒体上公布，并将综合考核排名作为年终对市(州)和县(市、区)的奖惩依据。 多彩贵州文明行动 第5篇：多彩贵州文明行动 2021年春季学期“多彩贵州文明行动”主题班会 海马学校一班级 一、活动目标 了解“多彩贵州文明行动”的内容和要求，创建干净、文明、有序的班级和校内环境。 二、活动参加人：全体同学 主持人：班主任及班干部 三、活

24、动形式：展现和介绍 四、活动时间：2021-3-13 五、活动步骤： 1、校内美化工作 （1）展现“多彩贵州文明行动”的内容和要求及所取得的成就，图文并茂诠释我校育人目标：学会做人、学会求知、学会劳动、学会生活、学会健体、学会审美 （2）抓好班级文化建设，要求班上有班级目标，有班级口号，教室内有班级文化展现专栏。 （3）做好主题文化的布置和展现工作。 教学楼道布置以“爱我祖国，爱我家乡”为主题的专题文化，分别介绍贵州织金基本概况及主要风景名胜，既美化了校内，有增进了同学对家乡文化、民族风情的了解，激发了同学热爱家乡的情感。美化校内环境，拓展同学思维。 （4）抓好学校卫生工作 对班级清洁区的管理

25、实行责任分工到位，并要求当天值日生做好一日三扫工作，加大班级卫生检查小组监督力度，对清洁区和教室卫生进行评比，对评选出的同学进行表彰。 （5）加强同学的养成训练 养成文明有序的进餐习惯，疼惜粮食，不铺张粮食。小组轮番值日，同学作好自我服务工作。 日常行为习惯要求做到“三管六不”即 管好自己的手，不乱扔，不乱画 管好自己的脚，不乱踩，不乱踏管好自己的口，不乱说，不乱骂 （6）加强师德师风建设 深化实行贵州训练精神，杜绝一切不良作风，让同学满足，让家长满足。提高服务质量，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”。 第6篇：多彩贵州文明行动工作总结推举 岗乌镇2021年“多彩贵州文明行动” 工 作 总

26、 结 2021年，在县委、县政府的正确领导下，仔细实行_，紧紧围绕今年年初制定的“多彩贵州文明行动”各项创建指标，我镇切实加强领导、细心组织、突出重点、狠抓落实，有力地促进了“多彩贵州文明行动”各项任务目标的落实，_文明程度、基础设施建设、园林绿化建设和环境卫生等各项创建工作取得了显著成效。现将一年来的工作状况总结如下： 一、加强组织领导，健全工作机制 （一）完善领导机构。准时调整 “多彩贵州文明行动”工作领导机构，把“多彩贵州文明行动”工作作为一把手工程来抓，成立了由镇长胡友涛为组长，分管领导熊国营任副组长，各部门负责人为成员的“多彩贵州文明行动”领导小组成员，领导小组下设办公室于镇党政办，

27、明确了专人负责办公室工作，保证了我镇“多彩贵州文明行动”工作的组织领导及工作信息的反馈。 （二）健全工作机制。依据县“多彩贵州文明行动”工 作要求，首先是结合我镇工作职责，制定了岗乌镇2021年“多彩贵州文明行动”专项行动实施方案和“多彩贵州文明行动”领导小组成员职责。把我镇所担当的工作职责细化分解到各相关部门，明确工作责任单位、责任人，把“多彩贵州文明行动”工作列入各部门年底考核内容，做到“多彩贵州文明行动”工作事事有人管，件件有人抓落实。其次是实行领导干部带头检查“多彩贵州文明行动”工作的方法，发觉问题要求相关部门、责任人准时进行整改，做到了整改到位、不留死角、不走过场，建立了“多彩贵州文

28、明行动”工作“统一领导、分级负责、条块结合、以块为主、横向究竟、纵向到边、工作到位”的管理机制。 （三）建立例会制度，树立新形象。为讨论、制定工作措施，协调和解决城镇管理中的热点、难点问题，加强各部门的联系与合作，形成“分段负责、条块结合、上下联动”的机制，我镇整治工作建立每两月一次的例会制度，明确工作程序和工作职责。使“多彩贵州文明行动”各项工作任务得到了有效落实，促进了三创工作的顺当开展。 二、抓宣扬，重训练，营造创建氛围 坚持把宣扬发动、营造氛围作为推动创建的关键措施， 通过召开会议、开展创建活动、出动宣扬车、发放宣扬单、安装路灯广告等形式，对“多彩贵州文明行动”工作进行了全方位、多角度

29、、多层次的宣扬。通过这些宣扬活动的开展，提高了广阔干群的创建意识，在全镇营造了“人人关怀多彩贵州文明行动，全民参加多彩贵州文明行动”的深厚舆论氛围，为做好创建工作奠定了良好的基础。 三、抓绿化，重亮化，提升小城镇品位 以小城镇绿化、亮化工程、垃圾处理为重点，狠抓小城镇基础设施建设，进一步美化了环境，改善了面貌，提升了品位。今年以来，投入136万元用于岗联村亮化工程，投入80万元硬化岗联村路面、投入30万元安装太阳能路灯、投入15万元完成垃圾池修建、投入6万元组建环卫队，投入5万元清运垃圾；投入15万元用于岗联村绿化工程，分别投入10万元种植三角梅绿化岗联村，投入5万元绿化毛草坪村；投入8万元进

30、行宣扬，投入7万元进行整改落实。 四、抓卫生，重质量，打造干净小城镇 一年来，牢牢把卫生基础设施建设和开展爱国卫生活动放在创卫工作的关键环节来抓，基础设施不断完善，卫生质量不断好转。 1、投入15万元修建垃圾池，每年投入6万元用于聘请保洁人员清扫卫生，并投入5万元用于垃圾池建设。 2、落实门前三包并给临街门店免费配置垃圾桶。 3、是开展卫生活动日，通过落实分包路段门店“三共建”活动，清除大量卫生死角，改善了环境，并开展灭蚊蝇活动和旱厕改造工作。 4、向岗联村的居民发放爱护环境的宣扬资料1000份，并与各店主签订“门前三包”责任书共计120份。 五、工作中的不足 通过开展“多彩贵州文明行动”活动

31、，使我镇软硬件设施得到提升和完善，改善了环境，提升了城镇品尝。但同时也存在肯定的问题。 1、群众思想观念落后，意识不强，导致工作的开展存在肯定的难度，部份群众仍旧存在他是农村人，不必搞得象大城市那样的落后思想； 2、工作基础薄弱，导致一些硬件设施跟不上时代和群众的需求； 3、工作机制不够完善，检查和考核力度需要进一步加大。 六、2021年工作准备 仔细总结2021年“多彩贵州文明行动”存在的问题推动“多彩贵州文明行动”工作向纵深进展。重点做好以下工作： 1、进一步完善工作机制，确保整治工作有效顺当进行； 2、进一步加大投入，改善基础设施； 3、进一步强化宣扬训练，努力提升群众素养； 4、加强检查力度，确保工作任务落实到位。 领导签字： 岗乌镇人民政府 2021年12月9日 多彩贵州文明行动 工作方案 多彩贵州文明行动承诺书 乡镇多彩贵州文明行动工作汇报（共7篇） 泉州市文明学校工作总结 贵州地方课教学工作总结