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1、纪检监察干部队伍教育整顿心得体会开展纪检监察干部队伍教育整顿，是党中央审时度势作出的重大决策部署，是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治任务，也是中央纪委国家监委以自我革命精神从严整肃队伍、坚决清除害群之马、永葆铁军本色的具体举措。自教育整顿开展以来，XX市纪委监委驻市卫健委纪检监察组严格落实中央纪委国家监委和省市纪委监委工作部署，精心谋划、迅速行动，切实推动教育整顿各项工作落细落实。在“学”上强基固本，推动理论武装入脑入心。开展教育整顿，就是要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。牢牢抓住学习教育这个根本，坚决夯实教育整顿的思想基础。坚持主要领导带头学。落实好“
2、第一议题”制度、会前学习“规纪法”等制度，向全组和综合监督部门直属单位纪检监察干部作廉政教育报告，切实发挥“关键少数”领学促学作用。加大压力传导督促学。及时召开组务会传达相关会议精神，向综合监督部门制发关于开展纪检监察干部队伍教育整顿的意见建议，并迅速召开综合监督部门直属单位纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会，层层传导压力、压紧压实责任。实现全员覆盖用心学。摸清综合监督部门直属单位纪检监察干部队伍，建立人员台账，制定学习计划表，编印学习材料，发放学习笔记本，结合主题教育开展集中学习、个人自学和交流研学，营造浓厚学习氛围，确保不漏一人。在“严”上刀刃向内，推动检视整治见筋见骨。开展教育整顿，就是
3、要正视短板差距、解决存在问题，排毒杀菌、祛病疗伤，刀刃向内、自剜腐肉。紧紧盯住检视整治这个要害，做到严查严改、真查真改，清除害群之马。严实推进清仓起底。建立问题线索台账，对已办结的问题线索“回头看”，对尚未办结的问题线索“逐个看”，对新发现的问题线索“及时看”，坚决落实“四个绝不”工作要求。严肃认真检身正己。对照“六个是否”主动把自己摆进去，把职责摆进去,把工作摆进去，全面查纠“十三小”问题，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处。严格做到动真碰硬。聚焦纪检监察干部上网言行、“八小时以外”、“三性”问题和“八风”表现等加强日常监管，深化拓展“正心、除弊、断交、清净”四大行动，坚决做到问题不解决不松劲
4、、解决不彻底不收手。在“责”上自觉彻底，推动巩固提升走深走实。健全严管体系、增强斗争本领是开展教育整顿目的之一。精准把握巩固提升这个关键，用制度形式把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来，坚守对党的大忠大义、增强斗争的大智大勇。坚决扛起政治责任。将教育整顿作为今年最重要的政治任务，以政治建设为统领，做到把准政治方向、坚持政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力。整体压实主体责任。坚持与委机关同标准、同要求，步调一致、行动一致，持续深化“铸创振”专题教育，纯洁思想、纯洁组织。认真落实整改责任。围绕自身存在的、内督反馈的、干群反映的突出问题，坚持边整改、边总结
5、、边提升，切实把教育整顿成果转化为推动新时代纪检监察工作高质量发展的强大动力，转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。纪检监察干部队伍教育整顿心得体会开展纪检监察干部队伍教育整顿，既是一场自我检视、自我净化，更是一次自我完善、自我革新。XX县纪委监委在教育整顿中注重“三改三到三知”，以改促行、以行促知，提振干事创业的精气神，提高解决问题的实效性，提升廉洁担当的自觉性。坚持“改观念、改方法、改作风”，革故鼎新行而有向。古人云：“天下不能常治，有弊所当革也；犹人身不能常安，有疾所当治也”。开展教育整顿，就是要坚持“日日知非，日日改过”的砥砺姿态，通过学习教育、检视整治、巩固提升，推动“小成即满”到“
6、小城大为”的观念之变、“见子打子”到“系统施治”的方法之变、“得过且过”到“敢斗善斗”的作风之变。躬身入局、细照笃行，开展“三谈”“四查”“五会”活动，谋奋进之策、查成事之短、提全员素质，系统答好“为什么干”“怎么干”“怎么干好”三问。坚持“到群众中去、到市场主体中去、到基层一线去”，脚踏实地行而有为。“没有调查就没有发言权”，在今年开展主题教育、教育整顿过程中，调查研究都作为重点内容，全县纪检监察干部坚持做实调研“必答题”，开展“全员接访”，到群众中去，面对面回应关切；开展“全员护航”，到市场主体中去，一对一纾困解难；“全员监督”，到基层一线去，点对点把准实情，通过外部监督找准自身工作薄弱点
7、，促进提升实干担当本领。探索“加分项”、创新“自选题”，聚焦“政治家办案”“九责”“八风”等新理念新方法，班子成员点题、“室组地”领题、全员解题，形成“发现问题一强化整改总结提升”的良性循环，农村产权交易调研实践形成的工作经验获全市推广。坚持“知规、知纪、知止”，反躬自省行而有度。纪律是管党治党的戒尺，也是党员干部约束自身的标准和遵循，干部行权干事犹如司机驾车上路，若连基本的交规道法都不知，何来行稳致远。坚持把学规学纪作为教育整顿的必修课，把普规普纪作为监督检查的必选项，把知规知纪作为检视成效的必答题。落实政治谈话常谈、党纪法规常讲、警示教育常抓，制作本县粮食购销领域、国企领域典型案例警示教育
8、片水气之祸粮库硕鼠利诱，开展以案明纪、以案释法、以案促改，推动形成学纪、普纪、执纪、释纪工作闭环，使“规、纪、法”入脑入心，做到“知行知止，知止而行”。纪检监察干部队伍教育整顿心得体会开展纪检监察干部队伍教育整顿，是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治任务，是对纪检监察干部的一次革命性锻造和精神洗礼，是打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军最有力的措施。XX市纪委监委驻XX轨道集团纪检监察组认真贯彻落实上级纪委监委部署要求，坚持将学习教育贯穿始终、强化思想引领，以上率下、整体发力，着力推动学习教育走深走实，促进教育整顿成果转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。夯“思想”之基，铸就忠诚
9、本色。纪检监察组织是全面从严治党的重要力量，肩负着维护党的先进性和纯洁性的神圣使命。应始终坚持以政治教育、党性教育为重点，把普规普纪融入日常、抓在经常，将落实第一议题”制度作为加强党的政治建设、强化党员干部思想淬炼的重要抓手，深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的系列重要论述，从使命担当、现实需要中深刻领悟教育整顿的政治意义。通过一系列党性教育培训、参观廉洁文化阵地、全覆盖谈心谈话等措施，教育引导全体纪检监察干部坚定理想信念、筑牢忠诚之魂，以时时刻刻自警自省的政治自觉，严防思想松懈、理想滑坡，真正起到锤炼党性修养、提振干事创业精气神的作用。优“警示”之效，锻造纯洁队
10、伍。始终坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把问题摆进去，深入践行“长管长严、一严到底”的理念,把严的要求传递到每一名纪检监察干部，推动遵规守纪内化为纪检监察干部的思想自觉和行动自觉。用活用好打铁必须自身硬濯锦正心明道等警示教育读本及警示教育片，总结提炼集团内部典型违纪违法案例以及“五小”行为典型案例，组织纪检监察干部交流学习心得、分享认识体会，旨在以案为鉴、以案明纪，通过“浸润式”学习教育，用身边事教育身边人，推动激励忠诚履职、担当作为渗透身心，在教育引导纪检监察干部知敬畏存戒惧守底线方面切实发挥强震慑固防线作用。增“干事”之能，筑牢担当之魂。纪检监察组织责任重大、使命光荣，必须要勇于担当，善作
11、有为。要始终坚持将教育整顿与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，与加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设相结合，打造一支本领高强、作风过硬、能打胜仗的纪检监察干部队伍。轨道集团举办“争做新时代排头兵锻造纪检监察铁军”纪检监察干部能力提升专题培训，目的在于增强纪检监察干部斗争精神、提升履职能力，切实将学习教育成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的行动自觉，以更加担当作为的工作作风聚焦主业、服务大局，以更加强有力的政治监督推动上级重要决策部署在轨道集团落地落实。纪检监察干部队伍教育整顿心得体会XX市纪委监委驻市城管委纪检监察组结合城管系统实际，以教育整顿为契机凝聚直属单位纪
12、检力量，坚持把队伍建强、让干部过硬、促监督见效，推动城管系统纪检队伍教育整顿走深走实。以学习教育为本“凝心”，强化纪检身份认同。聚焦铸魂，加强集体研学。落实定期集中学习制度，将习近平关于全面从严治党论述摘编等作为学习重点，纪检监察组长带头领学，纪检监察干部自领课题主动研学，强化学思践悟。加强正反学习教育，集中组织学习榜样楷模读本，观看濯锦正心明道错位警示教育片，引导纪检监察干部强化思想认识，严格自我检视，增强纪律规矩意识和责任意识。突出深悟，抓好个人自学。梳理汇总规纪法学习重点IlO条等学习资料，采取发送温馨提示、定期组织交流等方式，督促干部坚持每日自学，切实提升学习成效，教育整顿以来已组织召
13、开学习交流会4次，共23名纪检干部围绕自学内容作交流发言。注重实践，做实参观访学。围绕坚定信念、弘扬家风、强化认同等主题，组织纪检干部赴XX博物馆、天府家风馆等地参观交流，邀请“全国最美家庭”获得者优秀纪检监察干部代表宋春红作报告，引导纪检干部从历史和文化的角度认识纪检监察工作，自觉增强干事创业的荣誉感、使命感和责任感。以业务培训为要“提能”，增强履行职责本领。集中帮带，着力培养业务骨干。着眼为基层纪检机构培养一批骨干力量，分批从直属单位纪检机构中选拔年轻干部到纪检监察组跟班学习，“一人一策”制定培养方案,采取1名业务骨干帮带1名年轻干部的“1+1”模式，坚持既管工作，又管思想，既交任务，又教
14、方法，帮助干部在实战锻炼中提升政治思维、理论素养和专业能力。及时跟进，切实加强业务指导。针对基层办案力量普遍较弱、案件办理质量参差不齐等情况，选派精干力量全程跟踪指导办案。系统培训，全面提升综合素质。针对性制定培训方案，把直属单位全体纪检干部纳入培训范围，适时组织短期脱产培训和定期专题培训。以监督质量为靶“问效”，提升整体监督水平。树好导向，推动主动监督。深入各直属单位纪检机构，开展监督性谈心谈话和调研督导，督促纪检干部围绕自身履职，查找差距不足，定实工作措施，对工作不到位的及时提醒、督促整改。精准发力，打造特色监督。结合各直属单位特点和纪检工作实际，坚持什么问题突出就解决什么问题，明确监督工作重点，形成城管系统“一单位一特色”纪检工作格局。协作联动，形成聚力监督。积极探索构建联动机制，整合机关纪委与纪检监察组监督力量，对中央和省委、市委重大决策部署贯彻落实情况进行监督检查，共同制发监督问效通报，推动问题整改,今年以来共印发通报5期。通过协作联动，充分发挥机关纪委和基层纪检机构的距离优势和纪检监察组“派驻权威”，实现监督力量的统筹调配，进一步释放监督治理效能。
(四篇)2023年纪委书记关于纪检监察干部队伍教育整顿心得体会
