我到底在为谁工作心得体会（共11篇）

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1、我到底在为谁工作心得体会（共11篇） 第1篇：我到底在为谁工作我到底在为谁工作你到底在为谁工作读后感 在二十年的工作生涯里， 自己曾经读过很多励志的小册子。比如谁动了我的奶酪和送给加西亚的信。这次学部统一安排读你在为谁工作，时断时续将近半个月。掩卷沉思之际，感慨颇多。读后，的确感到很有教益，很受启发，很受鼓舞，也很受用。其中所讲的一些道理，是具有很强说服力的。本书阐述了为何要努力工作和如何去努力工作，让我明白了任何人在任何岗位只要通过自己的不断努力都可以获得成功。 你在为谁工作这本书以一个小小的问题作为题目，却由浅入深，深刻地剖析了我们作为职员应该具备的素质和理念。我们到底在为谁工作，我们的事

2、业如何发展？读完此书，我对自己当前的工作有了更加透彻地理解，对目前的自我有了更清醒的认识，对今后如何在工作中做地更好更完美也有了初步的计划。 微软公司董事长比尔.盖茨说：“如果是把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么既使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业看待，情况就会完全不同。”我认为，这句话说的非常有道理。想想看，我们周围有许多人总在抱怨工作辛苦，常常扳着指头算还有几天到周末，早上刚刚上班就等不及下班，这种生活必然是缺乏激情和乐趣的。长此以往，他们将很难在工作中有所进步或在自身能力方面有所长进。我们工作是为了什么？难道仅仅是为了满足

3、基本的需求吗？除了获得食物和衣物的需要，以抵御饥饿和寒冷，我们还能从工作中得到什么呢？我们可以得到社交的需要。在工作当中，我们与他人分享兴趣、爱好和交友的需要，能够获得尊重，可以受到别人赞扬和认可。通过这些，我们不仅能树立自信心，能享受到乐趣，能对自己更加认可，这样我们将会使自己的生活更有意义更丰富，并会想方设法提高自己，使自己不断进步。我们可以得到充分发挥能力、自我实现的需要。 工作是一个施展自己才华的舞台，用我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力、决断力、适应力及协调能力展示在这个舞台上来充实自我、表达自我，来完成强烈的个人_感，这也是我们活着的一种理由。只有将自己的所学和能力运用到实践工作中

4、，才不枉费我们的所学，实现我们自身的价值。每天投入的工作，发挥自己的价值，我们就会感受到生活的充实和丰富，就会使自己渐渐提升。作为普通人，我们完全不需要因为自己的渺小感到自卑或是觉得生活没有意义，每个人对社会都是有价值的，只要实现了自己的价值，自己的生命就是有意义的。当一个普通人，我们的优势是没有伟人的压力，我们只要以平常心兢兢业业地投入到工作中，就能发挥自己的价值和潜力。即使我们都是在做一些小事，但怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。很多人，不屑于做具体的事，不屑于小事和细节，孰不知能把自己所在岗位的每一件事做成功，做到位就很不简单了。同样是做小事，不同的人会有不同的体会和成就。没有一件小事

5、小到可以抛弃，没有一件小事小到可以放弃。有心的人能在所做的小事中体会到大的道理，能提高自己的能力，能把做小事作为锻炼自己、深入了解单位情况、加强业务知识、熟悉工作内容的机会。 你在为谁工作从现在社会角度为视点，书中有以下几个主要观点：珍惜，努力，敬业，行动和卓越。即我们要珍惜自己手中的工作，以行动努力敬业，不懒惰，当天的事当天做好，并做到最好，追求卓越。“负责任、忠诚而敬业”应该永远是我们每个人在工作中遵从的人生原则，我们也应该永远用这样的理念来对待自己的工作。不论我们过去对工作的态度究竟如何，都并不重要，毕竟那是已经过去的了，重要的是，从现在开始，我们未来的态度应该如何？读了你在为谁工作，我

6、心中已经有所触动，并将会以实际行动践行书中所教授给我的工作理念。韩光峰第2篇：我在为谁工作心得体会我在为谁工作心得体会 -信息科技部范爱波 我们在为他人工作的同时，也在为自己工作。认同了这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力，我们的协调能力等等，都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人_感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。我们每个人都需要工作，用工作体现自身价值，在工作中创造自身价值，正如威廉贝内特

7、所说的“工作是我们要用生命去做的事”，真正做到在工作中寻找乐趣和意义，这才是工作的最高境界。首先，为了认识工作，我们要用心灵去斟酌体会。许多人对于工作常常缺乏更深入的认识和理解。认为自己是在为了薪水工作，没有认真对待工作，也没有全身心投入，缺乏积极主动性和创新意识。以这种思想应对工作是极端错误的。第一，我们的工作时间占据了生命的一大部分，以消极的思想面对工作就等于萎靡的挥洒人生，人生就会变得暗淡无光，生活就会变得毫无意义。第二，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时纷繁复杂的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与各界人士的交流能训练我们的品性。从某种意义上

8、来说，“为他人工作的同时，也是在为自己工作”。第三，如果全身心投入工作，努力与周围的人快乐相处，我们的心情就会更加愉快。如果我们用学_的思想面对工作，工作可以丰富我们的经验，增长我们的智慧，提升我们的才能，为今后的工作、生活打下了坚实的基础。其次，为了胜任工作，我们要用态度去塑造敬业。工作态度就是竞争力，在激烈的职业竞争下，每个人的竞争力日益上升，那么我们的竞争优势在哪里？可以肯定地说，我们的优势取决于我们对职业的态度、对工作的敬业、对事业的忠诚。如果抱着“我不得已才干这份工作”的想法去工作，那么外在表现绝不会激情四射。既然选择了，就得真诚，就得负责，就得承担起工作给予我们的机遇和挑战，这样才

9、能赢得上司和同事的信任，被社会所认可和接纳，当机遇来临的时候才能脱颖而出，取胜职场。 再次，为了做好工作，我们要用行动去创造完美。如果说一个人的工作态度是通往成功的基石，行动就是通往成功的桥梁。态度直接决定工作行为，外在行为直接决定成败。要在工作中创造完美，就要认真做好每一件事，勿以事小而不为、勿以事杂而乱为、勿以事急而盲为、勿以事难而怕为，用行动证明工作的质量和自身的价值。成功的机会往往就潜藏在这些简单与平凡之中。在工作中没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。认真对待工作中的每一个环节、每一个步骤，工作才能更加出色、才能趋于完美。 最后，为了成就工作，我们要用激

10、情去点燃卓越。既然有了用心的体会、执着的态度、扎实的行动，我们的卓越将不是遥远的梦想。突破自己、超越自己、相信自己，勇于向不可能完成的事情发起挑战，经常进行换位思考问题，改变自己的思想，点燃自己的激情，满怀对工作的渴望，命运就掌握在自己的手中。 我们应该明白，激情就是工作的灵魂，要在工作中坚持以一种积极的心态去工作、去释放、去燃烧你的激情，工作就会变得积极主动、激情洋溢。我们也应该懂得，成功没有捷径，只要我们比别人多做一点，气质高昂一点，工作认真一点，用心诚恳一点，成功的可能就会离我们更近一点。所以说，“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则是赖于今天的努力”。 我相信，只要我们珍惜眼前美好的事

11、物，激发出狂热的工作激情，改掉自身的一些坏_惯，不断追求更高的自我定位，加上我们的敬业的精神，付出我们的行动，未来的卓越掌握在我们自己手中，期待的目标终究会实现。 第3篇：“我们到底在为谁工作”“我们到底在为谁工作”“我们到底在为谁工作于是便匆匆走进书里，期望能在这本薄薄的小书中得到我期待的答案。 翻开书本，看到前言是一个故事，通过这个故事我们深刻体会到工作是为了自己。也许我们每天都在重复做着一件事情，而通过做这件事情我们能从中获取一份工资，仅此而已，其实我们都重来没有想过，我们在从事这份工作的同时能否在其中收获什么，工作就真的是仅仅为了那一份工资吗？我们在工作中怎样去获取？在获取这些以后我们

12、能否改变现在自己所拥有的！我们学_完这篇文章后有以下体会： 首先是心态的改变，过去总是以为工作就是为了换取工资，每天日复一日的工作，等到退休就可以安享晚年，从来就没有想过，工作是为了自己。如果我们把工作上大大小小的事情都看做是自己的事情，那么我们对待工作的态度将是严谨的，会去把我们工作的每个细节做好，并且将它完成得更好，这样的工作心态要是每天都在坚持的话，任何事情我们都能一一将它做好，这样便会得到领导以及同事的信任，久而久之，工作对于我们来说便会成为一种享受，工作也就成为了一种乐趣。 工作不仅仅只能看到工资，我们应该看到除工资以外的东西， 比方说经验，这个是只有自己才能拥有的，任何人都不可能从

13、自己身上拿走，当经验的累积达到一定数量的时候，它就成为了自己一种无形的资产。在公司技术革新或是开发新产品的时候，我们就能将自己的这种无形的资产化作有形，并且在此过程中获得更多的工资，或是由现场操作转变为技术指导等之类的，所以说我们的工作不是一成不变的而是可以改变的。工资的高低本身与自己的工作无关，也与工种无关，关键在于我们对待工作是什么样的态度，自然工作也会怎样来对待我们自己。 现在很少有人会去珍惜自己的这份工作，却是以工资的高低来衡量工作对于自己的适应性，从来就没有想过现在从事的工作我们能在其中学到什么，自己能否给自己定下一个目标，通过现在从事的工作不断努力，不断的学_，来充实自己，最终收获

14、达到目标的快乐。一味的以工资来衡量，反而会失去很多学_的机会，自己的时间也在浪费，最终一无所获，现在许多年轻人就是如此。 其次就是认识度的改变，工作中的每件事情，包括细小的事情我们都应该尽心尽责的去完成，不要一味的埋怨自己的工作，要知道把细小的事情做好也不是一件容易的事情，我们可以把它当做是一种挑战，并且在挑战中不断的磨练自己的耐心与责任心，久而久之在面对任何事情的时候我们都将游刃有余的处理好它。如果我们能将所有细小的事情都能处理好，这样便会得到领导的信任，在多次完成领导交付的任务后便会得到领导的赏识，所以我们不用急着去让领导赏识自己，也不用当心领导不会赏识自己，只要我们能将自己现有的工作做好

15、，并不断的提高，带着一颗负责任、敢挑战、仔细的心，注重工作中的每个细节，我们就能将工作完成得更好，也就不怕领导不会赏识自己了。 工作就是为了我们自己，我们不但要做好自己的工作，而且还要在工作中不断的学_，给自己下定一个目标并且为了这个目标而不断奋斗，我们就能在工作中收获更多的工资与快乐，工作也会成为一种乐趣。工作是可以快乐的，也是我们每个人应该去珍惜的。在学_完此书后我们的心态有了很大的改变，同时我们也会去教导身边的人，促使他们能在心态方面也有所改变。从而更好的完成自己的工作，并且在工作中不断学_、不断努力、从而达到自己的目标。 再回头问一句“我，在为谁工作 你为什么要上班？美国幽默大师罗伯特

16、奥本说：“每天早 上起床后，我都看一遍福布斯美国富翁排行榜，如果上面没有 我的名字，我就去上班。”人每天有三分之一的时间用于工作， 一生将有年的工作时间,工作是我们生活开支的重要来源, 工作质量决定我们的生活质量,有人工作是为了养家糊口,有人 是纯粹为了解决基本的温饱问题,还有人是为了打发时间过的 不那么无聊,有一部分人为了实现自己的理想,展现自我的人身 价值.每一个人都有自己的工作出发点,不同的工作动机就 结果,工作就意味着责任,一个没有责任感的人,只能庸庸碌碌的暗淡度日,他的人生将是毫无意义的.假如子而发愁,有的人会每天茫然不只所措.足我们更高层次的需求,工作也是为了自己下一些痕迹,工作也

17、是为了能得到别人的尊工作.耐人寻味的故事：杰克在一家国际贸易由于不满意自己的工作，他愤愤的对朋友说：资是最低的，老板也不把我放在眼里。如果一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干。”把那家贸易公司的业务都弄清楚了吗？完全弄懂了吗？”“还没有”“君子报仇十年静下心来，认认真真地工作，把他们的一切书和公司组织完全搞通，甚至包括如何写合懂了之后，再一走了之。这样做岂不是既出获吗？” 产生了不同的人生部车子,一栋房工作也是为了能满能在这个世界上留重,所以我们需要 三、我为谁而工作案例: 有这样一个公司工作了一年，“我在公司里的工再这样下去，总有他的朋友问道：“你做国际贸易的窍门不晚。我建议你先贸易技巧、商业文

18、同等具体细节都弄了气，又有许多收杰克听从了朋友的 建议，一该往日的散漫_惯，开始认认 真真地工作起来，甚至下班之后，还常常留在办公室里研究商 业文书的写法。一年之后，那位朋友偶然遇到他，“现在你大概 都学会了，可以准备拍桌子不干了吧？”“可是，我最近发现半 年来，老板对我刮目相看，最近更是委以重任，又升职、又加 是老板，公司里的其他人都开始敬重我了！”的杰克现在何方，但在现实中的确有很了挣钱，只是为了生活，把自己变成工作的斤斤计较，惟恐多牺牲一点。也有很多人，就想得到别人的预先承认。一旦工作不顺心，扶袖而去。的很多人都曾经这样想过：“我只拿这点么多工作。”“我只要对得起这份工资就行了，这样的想

19、法具有很强的代表性，在许多人看简单的经济关系，做多做少，做好做坏，对些想法其实都是不对的啊！几年的木匠活，他因敬业和勤奋而深得日久，鲁西对老板说，自己想辞职做一些别舍不得他，再三挽留，但是他去意已决，不答应他的请辞，但希望他能再帮老板盖一座法推辞。汉，心思全不在工作上。用料也不那么 薪。说实话，不仅我们不知道故事中多人，工作只是为奴隶，拈轻怕重，事情还没有做成，就牢骚满腹，甚至说实在的，我们中钱，凭什么去做那多一点我都不干。”来，工作只是一种自己意义不大。这案例: 鲁西做了十老板的信任。天长的尝试。老板十分为所动。老板只好房子。鲁西自然无鲁西身在曹营心在严格，他出的活全无往日的水准。老板看在眼

20、里，却什么也没 说。等到房子盖好后，老板将钥匙交给了鲁西。 “这是你的房子，”老板说，“我送你的礼物。” 老木匠愣住了，悔恨和羞愧溢于言表。他盖了那么多豪宅 华亭，最后却为自己建了一座粗制滥造的房子。 定有不少人为鲁西的行为以及结局感到思一下自己，我们何尝没有做过像鲁西一样作的枯燥乏味而消极怠工；你是否曾经天尤人；你是否曾经因为自己觉得没有得到满腹意识到你为他人工作的同时，也是在为不开工作。工作不仅能赚到养家糊口的薪水，能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的作能培养我们的人格，与客户的交流能训练种意义上来说，工作是为了自己。在工作中，应将心态回归于零。把自己放空，抱着学_任务都视为一个新的开始

21、，一段新的体验，会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，得心不甘情不愿，于公于私都没有好处。他人工作的同时，也在为自己工作。所以我们要适时的问问自己“我在为谁工作去!欠债还钱天经地义，理直气壮的应该是你，明天你还得去。”第二天小张出发去了别的单位，经过第一次的碰壁，小张采取了电话催欠的形式，他不愿再看客户的脸色了。从前台服务部门转岗过来的小王接连几天往欠费单位跑，有时甚至一坐就是二三个小时，终于，他拿回了支票。可见，不同的心态导致不同的工作态度，不同的工作态度导致不同的工作业绩。那么，为什么说工作不是为了工作而工作，也不是为了薪水而工作呢排除了上述两种错误观点，我们究竟在为谁工作的答案就只有一

22、个，那就是在为自己工作。为自己工作，因为工作能为我们提供实现自我、提升自我的机会。为了提升沟通能力、协调能力、处事能力，我转岗成为一名客户经理，经历了从被动到主动的转变。由于营销工作的特殊性，免不了要和形形色色的商企客户打交道，经过长期的磨练，积累了一些营销经验，体会到推销产品就是推销自己。在针对某一客户推荐某项业务时，首先要了解该公司正在使用哪些电信业务，使用情况怎么样，才能判断出客户是否有增加或更新某项电信业务的需求，然后制定一个整体营销方案，方案主要内容要让客户明白使用新的电信业务可以给其公司带来实际的经济效益，我们可以通过一些数字的对比来说明，一个好的营销方案可以起到激发客户消费电信业

23、务的重要作用。但在实践营销中，光有好的营销方案是不够的，关键是如何去操作这个方案，这就要讲究营销技巧了。客户是有潜在需求的，但客户往往不会轻易接受我们的提议。唯有拉近与客户的距离，消除客户的抵触情绪，才能激发他们的消费欲望。遇外网用户，我都以拜访、服务、聊天为主，循序渐进地与客户拉近感情距离，建立融洽的关系，把用户的思路一步步地带到自己的框架中去，直到最后同意我的观点，达成交易。通过一次次的失败、成功，成功、失败，我深深体会到，只有坚持不懈，抓住每一个机会，发现潜在客户，用心与客户进行交流，用行动为他们服务，才能获得最后的成功。 美国著名心理学家马斯洛的“需求层次论”告诉我们，能获得他人的尊重

24、、能充分发挥能力和实现自我的需要，才是人类最高层次的需要。那么，是什么能帮助我们获得这种需要呢第一个人回答：“我为挣钱而工作”;第二个人：“我在砌砖墙”;当问到第三个人时，他满怀豪情地说，“我在建一座大厦”。这个故事对我的启发很大。在工作中，工作教会了我干好自己的活、站好自己的岗，与同事们相处，使我学会了“先做人、后做事”的道理。爱因斯坦每天上百次地提醒自己“我的精神生活和物质生活都依靠着别人的劳动，我必须尽力以同样的分量来报偿我所领受了的和至今还在领受的东西”。我虽然只是普通的教师，但却像一根细细的线，一头系着教师的责任，一头连着学生的成长。因此，我时常告诉自己不能把干工作仅仅作为谋生的一种

25、手段，也不能为工作而工作，而要像第三种人“建大厦”一样，把工作赋予一种更高的境界，心中充满豪情和憧憬，每天都要有紧迫感，尽自己最大的努力教好每一个学生。基于这样的心态，我始终在试着寻找工作中的乐趣，把快乐融入工作，把自己变成工作的主人，每天都在回味无穷地享受完成每件工作任务后的喜悦，我感到自己的工作仿佛是在快乐中进行的，每一天的工作都丰富多彩。 对于一个工作者，尤其担任教师这一特殊_，时时刻刻都要尽心做好自己的本职工作，领导分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要计较暂时的得失。在工作过程中，不但要有足够的责任心，爱心和奉献精神，还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神，时刻做好吃苦耐劳的准

26、备。工作中不要故意做样子给他人看，不要管别人在说什么，自己认定目标，向着自己的奋斗目标前进，努力去实现自己的目标。我为谁工作心得体会三你在为谁工作这一书，主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作，通过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要通过自己的不断努力都是可以成功。这些书之所以畅销并非偶然，而是当今社会的需要，在日益竞争的市场背景下，任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点，不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导，还是普通一员，如能详读深解，定会受益终生的。该书之评介所言：本书提出了

27、每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 试问自己，我在为谁工作我在为自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否能够满足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。

28、一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。 对于一个私企单位，老板们常常要解雇那些不努力工作的员工，同时也吸收新的员工进来，那些无法胜任、不忠诚敬业的人，都将被弃于就业大门外，惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人，才会被留下。今天工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以说珍惜你现在的工作吧，即使是为了生存。对于一个国企单位的员工，尤其担任电力行业这一特殊_的员工，不管领导在不在，不管检查不检查，都要尽心做好自己的本职工作，领导分配什么，自己就要去做什么

29、，哪里需要就去哪里，不要计较暂时的得失。在工作过程中，不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神，还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神，时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看，不要管别人在说什么，自己认定目标，锁定目标，向着自己的奋斗目标前进，努力实现自己的目标。做好自己的工作，最起码是对得起自己的那份工资，对得起自己的良心，既然为了自己工作，就要努力，实干，干出个样子来! 约翰?洛克菲勒曾说过，工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会，许多的年轻人都追求高薪，许多人看不起自己的岗位，所有的一线劳动都是“没有文化”的职业，这样的看法，就会将所有的工作者推向深渊。你在为谁工作书中告诫我们要在

30、日复一日的工作中找到自己的机会，我们不能因目光局限在狭小的范围内，而是应当看到机遇本身的真正价值。第7篇：你到底在为谁工作读后感你到底在为谁工作的“开篇”就阐述了我们应该为自己工作，这样才能把公司看成是自己的公司，这样才能更好的工作。不仅如此，本书更精妙之处在于用一个星期的时间概念阐述了本书的核心内容：从“星期一”到“星期五”都是工作，为了更好的工作，就有了“星期六”，充分利用时间去提升自己的能力，毕竟我们是血肉之躯，所以我们应该在“星期天”的时候好好休息、好好思考、好好的去感恩。最后我们应该好好总结一个星期所收获，才有我们的“升华”。你到底在为谁工作告诉了在日益竞争的市场背景下，任何企业都需

31、要那些诚信、敬业的员工！同时也告诉了应该怎么样去工作才能成为一个有利于企业，有利于社会的人，才能在平凡的工作岗位中实现自己的人生价值。也告诉了为何要努力工作和如何去努力工作，通过自己的不断努力都是可以成功的。通过阅读你到底在为谁工作一书，使我对薪水有了更深入的认识和理解。其实，薪水只是工作的一种回报方式，我们更应该珍惜工作本身带给自己的报酬。譬如，艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与员工的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。公司是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，与在工作中获得的技能、经验相比，微薄的薪水就会显得不那么重要了。同

32、时也使我真正懂得了：认真工作，努力工作，珍惜目前的工作机会，树立远大的目标，在工作中不管做任何事，都应将自己的心态调整好，抱着学_的态度，将每一次工作都视为，一扇通往成功机会的大门，带着一种从容坦然、喜悦的感恩之心去工作，就会获得最大的成功。从而实现自己的人生价值。第8篇：你到底在为谁工作读后感你到底在为谁工作读后感我们到底为谁而工作？从表面上看我为公司付出，公司给我们报酬，像是在为公司工作，但是，我们每个人都应该认识到，是工作给了我们生存的条件。我们工作首先是为了最基本的生存需求，为了获得食物和住宿以抵御饥饿和寒冷，这也是人类最基本的生存条件；其次，我们工作是为了养家糊口，为了家人的健康生活

33、。你在为谁工作的精髓在于，提出了“你在为谁工作？”这个值得深思的问题。围绕这个问题，我进行了反思。使自己懂得了 “我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念。它将帮助我，在将来的职场生涯中，更好、更充分的施展才能，表现自我。你在为谁工作强调的重点，就是工作态度。经常在工作中遇到这样、那样的问题，如果不能够正确对待,它就会影响到工作情绪。在工作中，能力和水平是基础，态度与思想认识才是决定性的因素。你在为谁工作告诉了在日益竞争的市场背景下，任何企业都需要那些诚信、敬业的员工！同时也告诉了应该怎么样去工作才能成为一个有利于企业，有利于社会的人，才能在平凡的工作岗位中实现自己的人生价值

34、。也告诉了为何要努力工作和如何去努力工作，通过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我知道了任何人在任何岗位上，只要通过自己的不断努力都是可以成功的。通过阅读你在为谁工作一书，使我对薪水有了更深入的认识和理解。其实，薪水只是工作的一种回报方式，我们更应该珍惜工作本身带给自己的报酬。譬如，艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与员工的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。公司是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，与在工作中获得的技能、经验相比，微薄的薪水就会显得不那么重要了。同时也使我真正懂得了：认真工作，努力工作，珍惜目前的工作

35、机会，树立远大的目标，在工作中不管做任何事，都应将自己的心态调整好，抱着学_的态度，将每一次工作都视为，一扇通往成功机会的大门，带着一种从容坦然、喜悦的感恩之心去工作，就会获得最大的成功。从而实现自己的人生价值。第9篇：你到底在为谁打工你到底在为谁打工谈到这个问题，有很多人会说：我在给老板打工，我在为领导干活，我在给公司卖命!其实，真是这样吗？根本不是 ！每个人工作都是在为自己！只有你吧自己做好，只有体现了自身的价值，你才有能力为公司创造业绩！但，在现实生活中，我们身边有很多人不是这么想的，他们认为自己在为老板打工，在为公司拼命！每个人只有首先对自己负责才能有能力对别人负责，对自己的父母以及工

36、作的单位负责！而这一切的前提在于你要首先认清自己，知道你是谁，你能做什么，拟合别人有事么与众不同的地方？知道了这三点以后，而且马上去行动了！而且是独特的自己！更是个真正有能力来负起责任的自己了！在现实生活和日常工作中，很多员工在工作中都丢失了自我，找不到自我。工作盲目、被动、只知道按照工作程序去做，或者是领导拧一下自己才会动一下！一句话“反正到哪都是干活呗!折射出了很多员工的心理。殊不知，工作就要主动出击！只有主动，才说你自己！如果一味的被动、盲目，你得价值到底在哪里呢？一份工作，如果在别人手里做出的效果是这个样子，而在你的手里做出来的效果也是 一样的话，那么，你就已经失去了你在这个单位的存在

37、价值了 ！别人能做到这个样子，你研究做的比别人更好，扎样才能显示你的与众不同，彰显你的价值所以说，如果你想让自己改变，想让自己的能力不断提升，让自己的工作有更多业绩，让自己的生活现状有所改变，让自己的父母因为你而更加自豪、欣慰的话，那么你就要找到阻碍你的根源，并且马上付诸行动！当然前提是你要认清你自己，而在现实的工作和生活中，很多人却没有把自己当回事儿！如果连自己都不把自己当回事的话，那谁会把你当回事儿！你，到底在为谁工作呢？为了你的父母、为了你的爱人和孩子、为了你的公司，还有就是为了更多爱你的对你好的人，更多的为了为哦了。但你如何去做才会真正实现更多的为了他们呢？那就要首先对你自己负责！做好

38、自己！只有这样、你才有能力有资格趋势线更多的为了！最后，我要感恩生养我的父母，感谢他们对我的打了支持，才使我更坚定的踏上追梦之路！也感恩曾帮助过我的好心人 祝福你们第10篇：我在为谁工作学_心得浅谈我在为谁工作城区联社营业部 王慧杰 在企业里，有一种人象职员A那样当一天和尚撞一天钟。“升迁这种好事怎么能落在我肩上。我工作能对得起我挣的钱就行了。我工作也不迟到，不早退。一份工作而已。干什么那么认真。”职员B是另外一种人，他总是抱怨工作，抱怨领导。整天在想那些黑色阴暗的东西。认为所有人都和他过不去。猥琐，奸诈，可恶，令人愤慨的思想在他心理根深蒂固。“我们的主任，你问问他会什么。就是会整天还和我过不

39、去。有一次，一个特别简单的问题都不会，还过来问我呢。真是笑死人了。哎，现在这社会没有钱，没有关系。你还想升迁？我比别人优秀又怎样，他能要我吗？”职员C是第三种人，他和前两个人不同。他每天都带着热情工作。见到同事热心的打招呼。积极的工作。再小的事他都没有不做，再细的细节他也没有忽略。认真的把每见事都做好。“能在这工作我很开心，工作让我得到了很多宝贵的经验。接待客户也让我的修养，品德有在提高。同事的肯定也树立了我的人格。除了争钱在这里我也得到了其他不少的东西。”如果你是老板你会选择以上三种人中的哪一个，答案显而易见。在竞争日益激烈的今天，职场如战场，A和B错误的工作态度最终导致的结果就是“被工作所

40、淘汰”。在我看来他们之所以会那样想是因为他们根本没有搞清“我在为谁工作”这个问题。在没有参加培训之前，我对这个问题也很茫然，我也象A一样每天刻板的工作而缺乏激情，有时也会像B一样有一些小小的抱怨。陈涛老师的培训犹如醍醐灌顶，使我在那么短的时间里懂了很多。现在如果有人问我“你在为谁工作”我会很果断的说“我在为自己工作，我在为我的责任工作！”陈涛老师课前那十分钟的朗诵让我至今记忆忧心，他以自己的真实经历作为内容，讲述了父母对于子女无微不至的爱。从孩提时的牙牙学语到长大成人步入自己的人生舞台，父母都陪你一起走过，他们不在乎付出了多少只求自己的孩子能够好好的。在陈涛老师讲述的过程中很多同事都潸然泪下，

41、是啊，父母给予我们无尽的爱我们要以什么去报答？很多同事肯定同我一样暗暗下定决心一定要让父母过上更好的生活，未来让自己成为父母的依靠。未来的我们还会结婚生子，肩上的责任会愈来愈重，要很好的去承担这些责任，我们要怎么做。答案很肯定，那就是努力工作，通过工作创造的价值去实现你对父母对孩子的承诺。所以我明白了我要为我的责任而好好的努力工作。然而工作真正的意义又是什么，通过培训我意识到工作的真正意义是实现自我的价值。对于工作的意义陈老师总结的非常好，第一所有取得人生成就者无一不是通过工作得来的；第二工作是获得人生成就的唯一途径；第三人有了工作生活将有意义，生命将有价值。所以真正意义上我们是在为自己工作。

42、工作让我们获得知识和宝贵的经验，工作让我们认识了越来越多的朋友，工作让我们的各方面能力得到提升。工作几乎是展现自我的唯一途径。所以我们应该爱我们的工作，就像爱我们自己一样。此外，我们更应该感恩于给予我们工作平台的我们的企业，没有企业，就没有我们的工作，更谈不上自我价值的实现。感谢信用社组织的这次培训让我真正明白了工作的意义，让我有了奋斗的方向。在今后我会抱着一颗感恩的心，在信用社提供给我的平台上好好的工作，为信用社更为自己创造价值。第11篇：我是为谁工作心得体会我是为谁工作心得体会我在为谁而工作家人？领导？老板？薪水？生存？权势？还是金钱？在这个金钱与权势相当的社会，一个简单的问题，但我们真正

43、思考过吗？在这次学_完后，我对这个问题有了新的认识和体会。其实我们每个人的工作历程是一个人生价值的体现过程，是一个人的生存形式。我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作，不要总想着自己是在为老板打工，我为一个国酒工人，我很骄傲。别人还在呼呼睡大觉时。而我们酒厂工人却要起床上班，特别到冬天时，多想再睡一下。可是我们不能去贪婪，我们要为制酒车间提供更好的曲药，一点也不敢懈怠。想想年6月7日，中美庄园峰会落幕，开茅台祝酒奥巴马。我们的茅台酒在世界赫赫有名。当自己说是来自仁怀时，别人都能很清楚的知道那是茅台酒的故乡。我作为一个国酒的酿造者，我是多么的觉得自己活在这世上是一件有意义的事。即使手上的老茧一

44、层又一层，我也不觉得痛，我很开心，因为我也在国酒飘香努力着。要是抱着为金钱而工作的态度，那就是大错特错了，这样的心态是永远不会成长和发展的，一不能体现自身的价值，更谈不上干一番事业了，树立自己的工作心态，你的每一份付出和努力，都将得到超值的回报。自己的人生自己策划，自己的命运自己把握。我们很感谢茅台酒厂能让我做这些有意义的工作。我要利用我有限的生命去做一个自动自发，勤奋出色的人，绝不要因挫折而退却。人生是我自己的，只有自己去走，才知道这条路好不好走，只有自己尝过了，才知道其中的酸甜苦辣。我懂得：我是在为自己而工作，积极的工作，享受人生，从工作中获得快乐和尊严，这才是人生的价值，而且我相信：努力

45、工作，就一定有回报。我们每天天都在重复的做着同样的工作，但是我要在这看似平凡,简单的工作当中做出不平凡的自己。我们要懂得珍惜这一切来之不易的幸福，我们要怀揣一颗感恩的心，不是每一个人都能像我们一样能为茅台酒厂贡献的，怀着感恩的心去工作，认真做好每一样事，这是我们应该有的最基本的心态。尊重我们自己的工作，等于尊重我们自己，我很热爱我的工作，我很享受这样的过程。请不要认为我们的工作脏，累。当我们远远的嗅到酒香时，我是无比高兴。我知道那是我盛夏的果实。酒越存越香，我的工作就如这酒一般，越干越有意义。要有良好的工作态度，树立正确的人生观，价值观。好好在工作中表现，好好珍惜自己现在拥有的工作，加油，为我们的茅台酒走向世界，国酒文化的传承，为我们美好的明天加油。世界是属于我们的。做一个有用的人而奋斗终生。我在为谁工作心得体会（共7篇）培训我在为谁工作学_心得体会（共13篇）读你在为谁工作心得体会（共5篇）辅警工作为了谁心得体会执行重在到位心得体会