办公室文员日常工作流程2

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1、管理系考勤工作流程说明管理系考勤工作流程说明 工作简介工作简介 业务内容业务内容 工资核算标准工资核算标准检 印检 印作 成唐僧猪八戒刘欢工作简介工作简介5日前每月月初人员体制组织作成10协助公司确保计划内生育率、晚婚率、节育率、独身办证率等各项工作达标率100%14年中、年底福利部医疗室每半年一次协助购买已婚已育正式员工小孩保险13随时正式员工流动人口婚育证明的保管及定期12随时正式员工计划生育育龄人员管理卡的保管1110日前人力资源部次月10日前将全课加班单及请假单上交人力资源课薪酬系担当95日前次月5日前将上月加班分析报告作成83日前次月3日前将上月生产性状况表作成73日前次月3日前将上

2、月人员考勤分析作成64日前人力资源部上交汇总后的特殊津贴及加班交通津贴申请表54日前特殊津贴输入4月末总经办月结后打印考勤报表(一式双层)将其发至各线确认,首层留底3月末每月最后一天将本月考勤月结2每日每日全课人员勤务登记,并输入加班单及请假单1完成时间相关部门具 体 内 容序号勤勤 务务 及及 计计 生生 工工 作作 业业 务务 明明 细细工资核算标准工资核算标准工资工资(正)(正)=基本工资基本工资+奖金奖金+加班工资加班工资+津贴津贴+餐费餐费-扣除扣除-保险金保险金-其它扣款其它扣款工资工资(实)(实)=基本工资基本工资+奖金奖金+加班工资加班工资+津贴津贴+餐费餐费-扣除扣除-其它扣

3、款其它扣款加班加班请假请假 公公 休休 假假 事事 假假 病病 假假 其它假其它假 班后加班班后加班 公休加班公休加班 法定日加班法定日加班倍倍2倍倍3倍倍基本工资基本工资 =330元元 12 2008 实际工时实际工时加班工资加班工资 =330元元 12 2008 实际加班工时实际加班工时加班系数加班系数奖奖 金金 =出勤工时出勤工时 生产浮动系数生产浮动系数实习生实习生工资计算方法项目项目代码代码计算方法计算方法时标准工资时标准工资A A月标准工资月标准工资1212个月个月全年总工时全年总工时时基准工资时基准工资B B月基本工资月基本工资1212个月个月全年总工时全年总工时时加班工资时加班

4、工资C CBB加班工资比率加班工资比率病假时工资病假时工资D DBB企业工龄年比率企业工龄年比率一、计算基准一、计算基准-各类工时各类工时二、请假工资扣除二、请假工资扣除项目项目计算方法计算方法备注备注病假扣除工资病假扣除工资(A-DA-D)病假时数病假时数课长课长7 7天以内天以内的不扣除工资的不扣除工资事假扣除工资事假扣除工资AA事假时数事假时数旷工扣除工资旷工扣除工资AA旷工时数旷工时数33三、轮班补助三、轮班补助项目项目补助标准补助标准两班两倒两班两倒/四班三倒夜班四班三倒夜班BB夜班时夜班时数数10%10%三班两倒三班两倒白班补助白班补助BB白班时白班时数数10%10%夜班补助夜班补助BB夜班时夜班时数数21%21%实发工资实发工资 =计税工资计税工资+交通津贴交通津贴+税外补发税外补发-所得税所得税-代扣款代扣款-宿舍管理费宿舍管理费四、个人收入税四、个人收入税(计税工资计税工资-政府最低缴税标准政府最低缴税标准)税率税率-速算扣除数速算扣除数个人收入税:个人收入税:

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