幼儿园规章制度.doc

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1、幼儿园规章制度幼儿园规章制度幼儿园规章制度1一、幼儿伙食实行民主管理，定期召开伙委会，伙委会由园长、会计、保健医生、老师代表、厨师组成，每月召开一次，商讨幼儿伙食中出现的一些问题，不断改良，进步膳食质量。二、保健老师每周制定幼儿带量食谱，食物的调配力求做到平衡，主副食品种多样，每月做一次营养计算并分析p ，并定期计算幼儿进食量和营养素摄取量。三、伙食费专款专用，方案开支，合理使用，每月向家长公布伙食费开支情况。工作人员包括炊事员伙食和幼儿伙食要严格分开，严格分清幼儿与职工伙食，做到公私清楚。四、炊事人员认真搞好饮食卫生和个，全国公务员共同天地人卫生，一切炊具、餐具餐餐消毒。五、炊管人员定期召开

2、业务会议，虚心听取群众意见，进步烹调技术，讲究科学烹调如蔬菜要先洗后切等；六、严格执行幼儿的作息制度，按时准备好幼儿的饭菜及点心，两餐间隔不少于三个半小时；七、保教人员注意做好餐前餐后管，全国公务员共同天地理工作，进餐前后不处理幼儿发生的问题，保证幼儿吃好，饭后要漫步。不许侵占幼儿伙食。按时开饭，幼儿进餐时间不得少于2030分钟，保证幼儿吃饱每餐饭。幼儿园规章制度2幼儿园安康教育规章制度一1、重视安康教育，通过各种安康教育活动，从小培养幼儿良好的卫生习惯，促进身心安康。2、定期更换安康内容，内容力求贴近幼儿生活，形式力求活泼新颖、图文并茂、粗浅易懂。3、将安康教育内容列入教学内容，形象生动的讲

3、授各种安康知识。4、通过各种形式对家长进展安康教育，普及安康知识，实行家园共同促进。幼儿园安康教育规章制度二1、保健医生和保教管理人员通过幼儿园各种会议、园本培训、发放资料和安康咨询，对幼儿园教职人员进展疾病防治、安康科普知识教育，培训护理幼儿和应急救护的技能。2、老师和保健医生通过游戏、教学活动、外出参观和观看科教电影等途径，向幼儿进展卫生保健宣传和安康教育，培养幼儿自我保护意识、自我保护才能、安康意识和良好的卫生习惯培养。3、幼儿园和保健医生通过家长宣传栏、幼儿园网站、家长学校讲座、家长座谈会、发放宣传资料、 交流、面对面的咨询指导等途径，向家长进展预防幼儿常见病、传染病、培养幼儿良好卫生

4、习惯的宣传教育和传授安康教育经历。幼儿园教育科研规章制度三一、大、中、小平行年龄班教研组每周一活动一次，研究活动重点、难点以及教育方法和教具的使用。每周四研究下周教育内容及活动安排并制定方案。二、全园设立教育科研组，每两周活动一次，主要任务是学习园内外教育信息，改革创新教育方法，承当对外观摩任务，进步教学质量。三、各班老师根据要求作方案。教材的选择，根据本班幼儿的年龄特点和实际程度而定。四、老师在备课时间要认真备课，不做与备课无关的事情，按照要求，按时交班级方案、月主题方案、周方案以及教育笔记。幼儿园师德宣传教育规章制度四振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在老师。老师的群体素质，特别是老师的

5、职业道德关系到将来的教育开展，关系到民族的振兴。正是基于这样的认识，凭着对国家、民族、幼儿园的高度负责的精神，特制定如下制度:1、根据上级指示精神，每学期制定老师师德教育学习方案。2、师德建立领导小组成员定期为老师进展师德专题讲座。3、定期组织老师学习中小学老师职业道德行为标准、教育法、义务教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法公民道德建立施行纲要等相关法律法规。4、定期进展师德标兵评选活动。5、师德教育要纳入老师继续教育方案之中。6、师德教育要有严格考核评估制度。7、每学期要有师德建立工作专题总结。幼儿园驾驶员教育规章制度五一.驾驶员要认真学习到了交通法规，树立良好的职业道德，增强平安意

6、识，按时参加各类平安教育和培训，严格执行行车规那么。二.车队要坚持每月二次的平安教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结平安行车的经历和分析p 典型事故的教训，总结推广先进经历，不断增强平安防范意识。三.因工作需要，平安教育活动档案不在分局的驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的平安教育活动。四.车队要定期利用一些典型的事故案例进展分析p 教育，认真汲取别人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规那么，确保平安。五.定期对驾驶员开展业务技能比武竞赛，对优胜者给予一定幅度的物质奖励。六.车队对各类培训教育要做好台帐记录，以便备查。幼儿园规章制度31、 建立教代会制度，教代会有工会_

7、和群众选举产生的老师代表组成，并积极地参与学校的民主管理。2、 每年召开两次教职工代表大会，园长向教职工作工作报告，大会对园长工作报告及园内的重大事情、决策进展审议，表决。教代会期间有工会组织教职工实提案。园长负责解答。3、 教代会负责参与学校的重大决策，包括人事调动、校舍改造修理的资金使用、大型玩具添置或大额进费使用等并对行政管理进展监视。4、 教代会应该公正、各观的地对正、副园长工作进展年终评定，并定出奖金的额度。5、 教代会每学期参与与核心人员的，对园内干部进展民主评议。幼儿园规章制度4一、老师的职责1、全园教职工必须高度重视幼儿的平安，防止走失、误领、抓碰、磕伤、烫伤等事故的发生。2、

8、各班老师接待幼儿入园时，必须做好晨检工作。如：幼儿发烧，身体有无异常，是否带有小刀、针头、铁钉等易伤害物品。3、各班老师要定时做好幼儿饮水、入厕时间，以减免幼儿口渴、尿湿裤子的事情发生。入厕时，幼儿要依次排队，男女生分开。4、幼儿饮水吃饭时，值班老师要亲密看护幼儿，茶饭是否热凉；午睡时，要细心照看幼儿正确的睡姿，手脚的安放。5、做课外活动，如:体操、游戏时，严格制止幼儿快速奔跑，上滑滑梯时逆向攀爬，及一些危险的动作。6、值班老师要遵守规定，认真做好各班卫生消毒工作。二、家长的配合1、引导幼儿热爱幼儿园、热爱老师、团结同学，不打、不争、不抢、不骂、不损坏幼儿园玩具和物品。2、家长接送幼儿时，必须

9、见过老师方可分开。如让别人代领，要带好幼儿接送卡或事先与老师 说明原因。三、幼儿园老师工作制度一、幼儿园教职工自觉履行工作职责，按时上班，不迟到、不早退。公事要汇报，私事要请假。二、幼儿园老师轮流值日，负责当天的平安、卫生及监管工作。平安包括：幼儿的课外活动及上下班门窗关闭；卫生包括：厨房、卫生间及操场的清理。三、各班级老师认真完成书本授课外，还要充分补充课外内容。如: 美术、唐诗、儿歌、歌伴舞、三字经、游戏、手指健脑等。四、加强日常业务学习，进步教学素质，有方案、有目的、有主题地安排好学期方案、月方案和周方案。五、各班老师认真做好幼儿在园、离园时的卫生及穿戴工作如：梳头、洗脸、洗手及脱下的外

10、套，并善待每一名幼儿，尊重每一位家长，对园负责、对幼儿负责、对家长负责。积极做好幼儿“家园共育”工作。六、为人师表，要言传身教，严格遵守幼儿园的规章制度。做到形态端庄、举止大方。七、全园教职工要爱岗敬业，忠于职守。齐心协力为“淮北少林武校艺术幼儿园”的日渐完善，做出有效的工作成绩。幼儿园规章制度5第一章 总那么第一条 为了加强对民办幼儿园的管理，促进我县民办学前教育事业安康开展，维护民办幼儿园和受教育者的合法权益，根据中华人民共和国民办教育促进法、幼儿园管理条例、湖南省施行 方法等法律、法规，结合我县实际，特制定本方法。第二条 本方法所称民办幼儿园，是指国家机构以外的社会组织或个人单独或结合利

11、用非国家财政性经费依法设立的、面向社会招收学龄前儿童、对其进展保育和教育的学前教育机构。第三条 民办学前教育事业属于公益性事业，是社会教育事业的组成局部。对民办学前教育实行积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理的方针。第四条 民办学前教育事业纳入我县经济和社会开展的总体规划。第二章 部门职责第五条 民办幼儿园实行地方负责、分级管理和各有关部门分工负责的管理体制。第六条 县教育局是学前教育的主管部门，负责贯彻落实国家相关法律法规和政策，负责全县民办学前教育工作开展规划的统筹协调，详细负责本区域内民办幼儿教育工作的日常管理、业务指导与工作考核。详细包括：审核认定幼儿园办园资格，颁发办园答应证，对幼

12、儿园保育教育工作进展督导评估，对幼儿园进展分等定级，组织培训幼儿园的师资，审定、考核幼儿园的老师资格。第七条 县公安机关应当及时理解掌握幼儿园及周边治安状况，指导幼儿园做好校园平安保卫工作，及时查处扰乱校园秩序、损害师生人身、财产平安的案件。公安交警、交通运输管理部门要加强载运幼儿的车辆平安管理，取缔无牌无证、不符合平安标准的车辆，及时制止和查处超载等违法行为。第八条 县卫生部门要贯彻有关儿童卫生保健工作的法律法规，按照托儿所、幼儿园卫生保健管理方法的规定，负责标准幼儿园卫生保健工作的管理。详细负责检查、指导幼儿园卫生防疫和卫生保健工作，落实疾病预防控制措施，及时处理幼儿园发生的传染病等影响幼

13、儿平安的事件。第九条 县住建、质监部门要落实城镇和新农村配套幼儿园的规划，加强幼儿园工程建立的监视管理，发现校舍、楼梯护栏及其他教学、生活设施违背工程建立强迫性标准的，应责令纠正。第十条 县消防大队要指导制定幼儿园消防平安管理制度，加强消防平安业务培训，定期检查、指导各种消防设施设备的使用，加大消防平安宣传力度，结合幼儿园工作实际，经常开展各种消防演练活动。第十一条 县食品药品监视管理局详细负责全县幼儿园餐饮效劳答应证的审核认定，监视、检查幼儿园食堂、饮用水的卫生状况。文化、工商等部门应当对幼儿园周边的有关经营效劳场所加强管理和监视，依法查处违法经营者，营造有利于幼儿成长的良好环境。第十二条

14、县平安消费监视管理局主要负责对全县民办幼儿园的平安消费进展监视，对园舍设施进展平安鉴定，催促存在平安隐患的幼儿园进展整改。第十三条 县民政局主要负责对已获县教育局审批、获得办园答应证的幼儿园进展民办非企业单位登记。县财政、物价部门主要负责对全县幼儿园的收费进展管理和督查。第十四条 各乡镇人民政府要把学前教育纳入城镇、新农村建立规划，负责本乡镇民办幼儿园的开展规划和平安管理。第三章 审批程序和举办条件第十五条 民办幼儿园的审批依法由县教育行政部门负责。境外组织和个人在本县合作举办民办幼儿园的，按照国家规定的权限审批。未经审批，任何单位和个人不得举办幼儿园。第十六条 举办民办幼儿园应当具备以下根本

15、条件：(一)幼儿园的设置符合本县教育开展规划。(二)举办民办幼儿园的社会组织应当具有法人资格;举办民办幼儿园的个人应当具有政治权利和完全民事行为才能。(三)有符合国家教育方针的办学宗旨;有符合标准的园名;可以独立承当民事责任。(四)有合法的幼儿园章程、组织机构，有符合国家要求的教职工队伍。(五)幼儿园设置在平安区域内，周围无污染，无危险和平安(含消防)隐患;幼儿园的园舍、场地、设施、设备以及环境卫生、卫生保健平安(含消防)状况符合国家的相关规定。(六)有必备的办学资金、稳定的经费来。第十七条 申请举办民办幼儿园，应向审批机关提供以下材料：(一)申办报告及审批申请表。(二)标准的名称和决策机构组

16、成人员。(三)拟任负责人的根本情况、身份证明。(四)拟聘任工作人员的相关资格证明。(五)拟办民办幼儿园资产的有效证明文件。(六)拟办民办幼儿园的章程草案和开展规划(包括办学宗旨、规划目的、教育教学原那么、招收对象和范围、师资队伍构成、课程方案、拟使用的教育教学指导用书等)。(七)公安消防部门提供的消防平安审核意见。住建、质监部门提供的房屋及配套设施质量平安鉴定书。(八)县食品药品监视管理局颁发的食堂餐饮效劳答应证。(九)有资质的安康检查单位提供的工作人员安康证明书。(十)有校车接送的幼儿园需公安交警部门提供有效证照。第十八条 民办幼儿园的审批程序：申办民办幼儿园的社会组织和个人向拟办园所在的乡

17、镇中学(城关中心小学)递交申办报告，乡镇中学(城关中心小学)审核同意后，再向县教育局申报。县教育局根据本县幼儿教育事业开展规划、布局要求以及申办者的条件进展审批。对申请正式设立的民办幼儿园，县教育行政部门应当自受理之日起三个月内对审核合格者给予书面批复并颁发办园答应证。对申请筹设的民办幼儿园，县教育行政部门应当自受理之日起在三十个工作日内下发书面批复及筹设批准书。筹设工作应在三年内完成，同时，提出正式设立申请;超过三年的应当重新申报筹设。第十九条 民办幼儿园持县教育行政部门颁发的办学答应证后，应当到县民政部门进展民办非企业单位登记获得法人资格，并经县价格主管部门办理湖南省效劳价格登记证证前方可

18、招生。第二十条 停办民办幼儿园的，应在停办前两个月到原审批机关办理停办手续，并到登记机关办理注销手续。变更举办者的，应进展财务清算并报审批机关核准。变更法定代表人、园名、地址的，应报审批机关审核同意后，到登记机关办理变更登记。未经审批机关核准同意，不得停办或变更法定代表人、园名、地址。第四章 管理与监视第二十一条 民办幼儿园与公办幼儿园具有同等的法律地位。民办幼儿园依法享有办学自主权，在法律允许和教育行政部门规定的范围内，自筹经费、自聘人员、自主管理。第二十二条 民办幼儿园应当严格执行有关学前教育的法律、法规和规章，尊重幼儿的人格和权利，尊重幼儿身心开展的规律和学_点，以游戏为根本活动，保教并

19、重，关注个别差异，促进每个幼儿富有个性的开展。民办幼儿园不得将本园担负的教育教学任务委托给其他单位或个人承办;不得进展和参与宗教或迷信活动。第二十三条 民办幼儿园应当加强平安管理，严密各项防范措施，确保平安。建立卫生保健制度，平安防护制度，加强对食品卫生、传染病预防、园舍设施设备、消防平安、儿童接送等工作的管理，严防各类责任事故的发生。第二十四条 民办幼儿园的招生简章和广告，应当报县教育行政部门备案。发布的招生简章和广告的内容应当与幼儿园审批机关备案的内容一致。不得发布与其招生、教育、管理等行为不相符合的广告信息。第二十五条 民办幼儿园的园名应标准，不得使用带有迷信和宗教色彩的字词，不得冠以

20、“ 国际 ” 、 “ 中国 ” 、 “ 中华 ” 等字样。未经县级以上教育行政部门认可，不得冠以 “ 双语 ” 、 “ 艺术 ” 等字样。第二十六条 民办幼儿园应当按照国家有关规定，根据办学本钱合理确定收费标准，报县价格主管部门备案并公示。民办幼儿园收取的费用应主要用于教育教学活动和改善办学条件。幼儿伙食费要单独立帐、专款专用，并主动承受价格、教育等部门的监视检查以及家长监视。第二十七条 民办幼儿园应当按规定使用由地方税务机关监制的发票。民办幼儿园应当加强财务管理，遵守财经纪律，按照国家民间非营利组织会计制度规定，标准会计核算，实行帐目公开。第二十八条 民办幼儿园应当承受当地人民政府及教育行政

21、部门的检查评估。教育行政部门应对民办幼儿园教育教学、教研活动、评优评先、业务培训、园务管理等工作进展指导。第五章 园长和队伍建立第二十九条 民办幼儿园应当依法招用教职工，并与教职工签订劳动合同，依法保障教职工的工资福利待遇，按国家和湖南省有关规定为教职工办理各种社会保险。第三十条 民办幼儿园教职工实行聘任(用)制，民办幼儿园要按照中华人民共和国老师法、中华人民共和国劳动法和国家的有关规定，明确双方权利、义务，实在保障教职工的合法权利。第三十一条 民办幼儿园实行园长任职资格和老师资格制度，其任职条件按照同级同类公办幼儿园的有关规定执行。民办幼儿园的园长、老师和工作人员，由举办者按国家规定的有关任

22、职资格要求聘任(用)，聘任(用)的园长应当报县教育行政部门核准。第三十二条 民办幼儿园的老师、受教育者与公办幼儿园的老师、受教育者具有同等的法律地位。民办幼儿园老师在评优、表彰、职称评定、培训、考核、业务活动等方面，与公办幼儿园老师同等对待。第六章 年检和督导评估第三十三条 民办幼儿园教育工作实行年检、督导评估制度。年检工作由县教育局于每年年底组织进展，全县民办幼儿园评估为四个等级(示范幼儿园、标准幼儿园、合格幼儿园、不合格幼儿园)，年检合格者加盖年检合格章予以确认，年检不合格者限期整改，整改仍不合格者撤消办园答应证。第三十四条 督导评估由县政府教育督导室牵头，结合中小学督导评估进展，工作业绩

23、纳入乡镇人民政府和乡镇中学的目的管理 ，乡镇中学应当定期和不定期组织工作检查加强民办幼儿园日常管理工作。县教育局每三年对民办幼儿园的保教质量、管理程度进展一次全面督导、评估。年检、评估结果作为评定幼儿园等级的重要根据，并通过媒体向社会公布，承受社会和家长的监视。第七章 奖励与处分第三十五条 民办幼儿园凡符合以下条件之一的单位或个人，由教育行政部门或有关部门予以表彰和奖励：(一)改善办园条件成绩显著的。(二)保育教育工作成绩显著的。(三)幼儿园管理工作成绩显著的。第三十六条 具有以下情形之一的民办幼儿园，由教育行政部门按照幼儿园管理条例的规定，视情节轻重，给予限期整改、停顿招生、停顿办园的行政处

24、分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)未获得办园答应证，擅自招收幼儿的。(二)园舍、设施不符合国家卫生标准、平安标准，妨害幼儿身体安康或幼儿生命平安的。(三)教育内容或方法违犯幼儿教育规律，损害幼儿身心安康的。第三十七条 具有以下行为之一的民办幼儿园，由教育行政部门或其他有关部门根据中华人民共和国民办教育促进法的规定，责令其限期改正，并予以警告;有违法所得的，退还所收费用后，没收违法所得;情节严重的，责令停顿招生、撤消办学答应证;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)擅自分立、合并幼儿园的。(二)擅自改变幼儿园名称、层次、类别和举办者的。(三)发布虚假招生简章或者广告，骗取钱财的。(四)管理混

25、乱严重影响教育教学、产生恶劣社会影响的。(五)提交虚_明文件或者采取欺诈手段隐瞒重要事实骗取办园答应证的。(六)伪造、变造、买卖、出租、出借办学答应证的。(七)恶意终止办学、抽逃资金或者挪用办学经费的。(八)教学条件明显不能满足教学要求，教育教学质量低下，未及时采取措施的。(九)违背国家规定聘任、解聘老师的。第三十八条 具有以下情形之一的民办幼儿园或个人，由教育行政部门按照幼儿园管理条例的规定，对直接责任人员给予警告、罚款的行政处分，或者由教育行政部门建议有关部门对责任人员给予行政处分;情节严重、构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)体罚或变相体罚幼儿的。(二)使用有毒、有害物质制作教

26、具、玩具的。(三)克扣幼儿伙食费或挪用办学经费的。(四)侵占、破坏幼儿园园舍、设备的。(五)干扰幼儿园正常工作秩序的。(六)在幼儿园周围设置有危险、有污染或者影响幼儿园采光的建筑和设施的。第三十九条 乡镇人民政府和教育行政部门应当加强对民办幼儿园的日常检查和监视，对其办学条件、办学行为、教育教学以及管理等方面存在的问题及时提出整改意见，依法责令其限期整改。对问题严重或整改后仍达不到要求的，应坚决予以取缔。本方法颁发前，已经创办但未履行申报审批手续的民办幼儿园，由县教育行政部门依法责令举办者按照本方法的有关规定限期补办有关手续。对不符合办园条件的，县教育行政部门应当责令其限期整改，经整改仍达不到

27、要求的，责令停顿办学，由县民政部门登记管理机关予以取缔;非法办学造成的一切后果由非法办学者承当，其招收的幼儿，由县教育行政部门监视非法办学者妥善安置。第四十条 县教育、税务、价格等部门应当加强对民办幼儿园财务行为的检查和监视。对收费不提供合法票据行为的民办幼儿园依法进展处分。第八章 附那么第四十一条 本方法自公布之日起三十日后施行。第四十二条 本方法由县教育局负责解释。幼儿园规章制度6一、人事1、凡幼儿园教职工必须热爱教育事业，不提倡留职停薪，未经幼儿园答应，不准从事第二职业。2、全园教职工必须认真履行岗位责任制，遵守幼儿园各项规章制度，服从幼儿园分配。3、新员工须经考核，第一个月为试用期，试

28、用期满考评合格，方可成为幼儿园正式教职工。4、幼儿园决定调整工作岗位的教职工，应服从分配，按时上岗，否那么从通知之日起以旷工论处。5、凡幼儿园教职工连续矿工一周或累计半个月以上者，以待岗处理。二、考勤1、幼儿园全体教职工均系考勤对象，由办公室负责考勤工作。逐日记载出勤情况，按日统计。2、全体教职工必须按幼儿园规定的办公制度按时上下班，不迟到、不中途离岗。3、教职工因事、因病(除特殊情况外)，必须事先履行请假手续，准假前方可离岗。工作时擅离任守，按旷工论处。因公外出，也应告知办公室负责人或考勤员。4、请假期满，必须按时履行销假手续，逾期无故不归者按旷工论处。旷工半天以上(含半天)扣除相应的工资外

29、，停发当月奖励工资。5、教职工的集体政治学习、业务学习和各种集体活动，均列入正常的考勤之列。6、幼儿园老师，按国家规定享受双休日、节假日等假期，工作期间由学校安排工作。7、凡幼儿园教职工，无故连续旷工一个月，或累积一个月者，以自动离任处理。8、教职工的考勤必须根据有关规定，与工资、奖金、评选、职称评定挂钩，做到奖惩清楚。三、请假1、教职工因事、因病须离岗者，必须由本人履行请假手续。请假人除特殊情况外，一般需待安排好工作之后，方可分开岗位。如因急病或紧急事故确实不能事先请假的，可委托别人办理或事后补假。2、请假一律由园长批准。3、教职工每请假一天扣发当天工资及本月的满勤奖金。4、符合法定婚龄结婚

30、的，可准假三天，实行晚婚晚育的可准假1015天。5、女职工的产假按方案生育暂行规定办理。6、本人直系亲属_时，可给一至三日的丧假。四、奖惩1、对教职工的奖励和处分，要实事求是，公正合理，并公之于众。2、园级先进工作者，每学年评定一次，由园长授予荣誉称号。表彰先进，坚持德、勤、能、绩综合评定，须由全体教职工评议推荐，园长审批。3、凡符以下条件之一的教职工，可给予奖励：(1)师德高尚，为人师表，教书育人，成绩显著者。(2)遵纪守法，兢兢业业，出满勤，事事处处为集体，对不良行为敢于斗争，事迹突出者。(3)热爱学生，循循善诱，诲人不倦，教育教学质量名列前茅者。(4)勇于开拓、创新，在教育教学改革上有较

31、大奉献者。(5)面向全体幼儿，对个体差异的孩子加倍保护，使他们取的明显的进步。(6)参加竞赛获奖幼儿的辅导老师。(7)积极组织，指导学校大型活动，并做出显著奉献者。4、对照上述条件，视情况可授予先进工作(或其它荣誉)称号，或给予单项奖励。5、凡有以下情况之一者应给予处分，采取一票否决制。(1)目无法纪，自由散漫，擅离任守，造成恶劣影响者。(2)体罚和变相体罚幼儿，使幼儿心理和生理受到摧残和伤害者。幼儿园管理制度准那么一、岗位责任制(一)园长岗位职责1、认真学习国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，全面贯彻执行幼儿园工作规程、幼儿园管理条例和幼儿园教育指导纲要。2、负责建立、完善

32、并组织执行各项规章制度，保证园内各项工作的有序进展。3、负责主持制定全园工作方案，领导教育、卫生、保健、平安保卫、家长工作，定期深化第一线，检查全园各项工作的施行情况，每学期听课到达60次以上。学期末对全园工作进展总结。4、做好教职工的思想工作，经常对全园教职工进展职业道德教育，把师德教育和思想道德教育结合起来，进步他们的政治觉悟，为老师的工作、学习创造条件，维护他们的合法权益。5、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员构造，指导、检查和评估老师以及其他工作人员的工作，定期对保教工作人员进展德、能、勤、绩的考核，并根据考核情况给予奖惩。6、定期召开园务会和全园会，理解保教工作情况，加强民主管理

33、和监视。7、负责园所建立的长远规划工作，制定幼儿园开展目的，努力改善办园条件。8、及时理解国内外有关托幼工作的信息动态，关注幼儿教育开展的新动向，不断汲取经历，改良工作。(二)保教主任岗位职责1、领导全园教育教学工作，根据幼儿园教育指导纲要，结合本园特点制定教育教学工作方案，期末写好工作总结。指导各班班长制定好学期、月、周方案，并及时收回存档。2、做好老师的思想和业务培训工作，根据老师实际情况组织施行培训活动，加强青年老师的培养。定期对保教人员进展业务考核。定期批阅老师的观察记录和备课本，并根据存在的问题对老师进展专题培训。3、负责全园的教研工作，学期初制定全园教研工作方案，学期末写好教研工作

34、总结。结合实际有目的、有方案地开展园本教研，指导教研组长开展好教研活动。4、经常深化到各班，理解环境创设、常规培养、教育教学、卫生保健等工作的开展情况，指导老师进步教育教学程度。每学期听课到达60次以上。5、负责园内的家园共育工作，催促各班老师做好日常的家园联络工作。6、协助园长做好保教人员的思想工作，鼓励并支持保教人员在教育理论中大胆创新。工作中能以身作那么，在各方面为老师们起到示范作用。7、根据需要做好教材教具的方案和购置工作，并指导资料员保管好图书、教材、教具等，为老师提供方便。(三)班长岗位职责1、全面负责本班教育教学、卫生保健、财产保管、家园合作等工作，根据幼儿园教育指导纲要及施行细

35、那么提出的要求，结合本班实际，制定教育工作方案，并认真执行，学期末写出本班保教工作总结。2、带着本班老师认真执行幼儿的.一日生活作息制度，科学合理地安排好、组织好幼儿的一日生活，注重幼儿生活常规培养，确保幼儿身心安康成长。3、与本班老师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。4、主持召开班务会，共同商讨班内存在的问题，制定实在可行的措施，用研究的态度与两位老师共同搞好班内的各项工作。5、带头坚持正面教育的原那么，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚，发现本班老师有违背师德行为应立即制止。6、以身作那么，有顾全大局、无私奉献的精神，自觉遵守并催促老师遵守园内各项规章

36、制度。7、带头积极参加教研活动及学习，不断进步自身素质及班级管理程度，定期向园长汇报本班各项工作情况。8、树立平安意识，教育和催促班内老师坚守岗位，遵守各项平安制度，防止意外事故的发生。9、主动做好家园共育工作，向家长宣传正确的教养方法，和老师一起认真填写“家园联络手册”，经常与家长保持联络，争取家长理解和支持。幼儿园管理工作制度礼仪范围1、严谨责骂，体罚，羞辱孩子。违者罚款50元/次。情节严重者罚款100元，并写出书面检查。2、同事之间发生矛盾，本着反求诸己，自我反思，和谐谅解的原那么，找领导协调解决，制止在工作期间，尤其是家长和孩子面前发生冲突、争吵。违者罚款50-100元。3、工作期间使

37、用普通话与孩子，同事，家长交流，制止使用方言。4、着装得体，大方，举止优雅，不浓妆艳抹，不留长指甲，不穿高跟鞋。5、与家长交流或接待新家长自信，温和，热情，对自己所说的话负责。6、不向家长所要财务，不收受家长财务。工作标准：1、工作时，精神状态饱满，激情投入，不散漫，不颓废，不将生活情绪带入幼儿园。2、对待工作尽职尽责，一丝不苟，精益求精，敢于挑战自我，敢于担当。3、工作时间不接打私人 ，不用手机聊天，违者罚款10元/次。4、幼儿园上课，或幼儿午休时间，制止在班内上网聊天查看与教育无关的网页。违者罚款10元/次。5、以幼儿园的工作为重，尽量不因私事请假，按时上班，不迟到，不早退。6、每天早上按

38、要求签到，如没签到或忘记签一次罚款5元。7、老师在工作时间不得吃幼儿零食，否那么点名批评。8、老师不得擅自分开教室，如必需分开，必须保证一名老师在班，时刻保持幼儿的平安。9、上班时间老师不得流动串岗，扎堆聊天等，发现一次罚款10元。10、家长投诉一次(根据情节严重与否)罚款(10-50)。11、出现一次平安事故(如：抓伤咬伤碰伤摔伤碰伤事故)细微事故扣除10元，比拟严重一次50元或承当医药费百分之五十不等。12、奖励：(1)全勤奖：每月出全勤(以签到表，考勤记录为淮)，奖励50元。(2)平安奖：当月无平安事故发生，奖励带班老师50元，保育员50元。(3)绩效奖：一月内家长无投诉，监控摄像无违纪

39、，领导巡查无违纪，如有以上违纪现象，奖金一次性扣除。(4)超员奖：按学校班级编制名额(老师子女不算在内)，超出局部，班主任10元/人，保育员10元/人。13、请假：到副园长处领取请假条，写明请假原因，经园长批准签字前方可生效，回来后到财务室消假。请假一天以上(含一天)，扣除当月全勤奖，另扣月工资22*请假天数。不请假或请假未批准而擅自离岗者视为旷工，矿工一天扣除150元，3天以上视为自动离任，并扣除该月工资。14、本园毕业生实习工资800元/月，有经历老师实习工资1000元/月。15、本园工资分老师，保育员，两个级别，带班老师根本工资1300元/月，绩效工资50元/月。保育员根本工资*0元/月

40、，绩效工资50元/月新聘用保育员第一学期根本工资800元/月。副园长职务补贴300/月。工龄工资：带班老师、保育员每人30元/年累计，工龄工资工作一年以上开场算起。16、本园教职工享受正常的国家法定节假日。17、每月按时上交三本(会议记录本、业务学习和教学心得本、教案本)逾期不交者扣除该月50元工资。18、每月22号发工资，如遇周六周日，顺延到下周一。19、节俭节约，节水，节电，.节物，发扬主人公精神，以园为家。对严重浪费财物的教职员工批评教育，情节严重者进展罚款处理。幼儿园规章制度7为了更好地标准工会工作，进一步推进学校民主政治建立，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监视的权利，

41、根据有关法律法规制定本制度。1、学校工会应按期换届选举，及时做好新会员的接收、教育工作；每月至少召开一次工会委员会全体委员会议，学习有关政策法规和业务知识，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。2、学校工会委员会实行工会_负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决议和市教育工会的决定，主持学校工会的日常工作；对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议；自觉承受学校党组织的领导，每年至少2次向学校党组织汇报工作，遇到重大问题应及时汇报。3、建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作方案，组织施行相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。4、做好教代会的日常工作，检查、催促教代会决议

42、的执行；定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，施行民主监视。5、对教职工进展思想政治教育和老师职业道德教育，组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动；协助学校做好评先评优等工作。6、监视有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。协助和催促学校行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活；关心教职工身心安康，每两年组织全体教职工体检一次。7、与学校行政组织建立联络制度，参与协调劳动关系和调节劳动争议，协商解决涉及教职工切身利益问题。8、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期向教职工

43、公布，承受市教育工会和本校工会经费审查委员会的审查监视。9、做好工会档案资料的搜集、整理、管理工作。10、学校工会工作考核与学校工作年度考核等结合进展。幼儿园规章制度8为了建立一支师德高尚、业务精湛的老师队伍，全面进步教育教学质量，标准老师行为，根据上级关于加强师德师风建立的要求，并结合我园实际，特制订师德师风建立制度。一、师德师风建立目的责任制度幼儿园把师德师风建立责任落实到每一位老师，详细的各项事务均由专人负责，力求做到责任明确，无死角、无破绽、无空白。二、师德师风互助制度幼儿园挑选师德好，业务强，思想道德修养高的老师帮助个别易犯错误、脾气暴躁、性格内向、易冲动自控才能差和刚参加工作的年轻

44、老师，主要从平安、师德等方面对其进展思想教育，主要是理解他们的工作情况和思想动向，及时纠正出现的问题或不良思想趋向。重大问题必须及时报告园长，并作及时处理。三、师德师风学习制度幼儿园利用幼儿园的各种会议，对老师进展师德教育，并组织学习有关教育法律法规知识，让每一位教职工明白：作为一位人民老师应该努力做好什么，不能做什么，而且每位老师都要有学习笔记。四、师德师风催促制度1、幼儿园的师德师风建立由全体教职工互相监视、家长监视、社会，并设有公开监视 。园长13606671638 副园长138_501322、定期听取社会人士对幼儿园师德建立的评议。幼儿园定期举办家长会，亲子活动等，多方听取社会各界的意

45、见和建议。根据搜集的意见和建议，制订整改措施，并限期整改到位。3、幼儿园园长、教职工凡发现有老师违纪、违法犯罪现象不管是否属于自己的直接工作范围，都必须向幼儿园有关人员反映，凡视而不见，推诿纵容、任其开展的，幼儿园将按照情节和后果加以责任追究。五、师德师风考评制度幼儿园坚持做好每日巡查。坚持把教职工师德考核的结果纳入老师教学年段岗位考核和老师的年度考核内容，与老师岗位聘任、提干评优等切身利益挂钩。六、师德师风评议制度幼儿园在每学期期末放假前或下半年开学前，集中对全园教职工师德师风进展评议，通过老师自我总结剖析和日常工作情况记录，查找学校师德师风管理和老师遵守师德师风标准等方面的缺乏，制订整改措

46、施，催促落实，进步老师的师德师风程度。七、师德师风奖惩制度幼儿园每年评选表彰一次师德先进个人。报告师德师风建立中优秀老师的典型事迹。并给予物质奖励八、预防和杜绝老师犯罪制度1、加强领导，落实责任。预防和杜绝老师犯罪。幼儿园将杜绝老师犯罪纳入师德师风建立的重要内容，把杜绝老师犯罪的责任分解给每一个年段或每一位教职工，形成有效的防范机制。2、认真开展预防和杜绝老师犯罪的教育活动。幼儿园必须严格执行师德师风管理制度，认真组织教职工学习法律法规、职业道德标准和准那么等相关内容。幼儿园规章制度91、全园教职工应严守岗位，高度负责，保证幼儿人生平安，严防幼儿走失。2、加强对幼儿的常规教育，培养良好的行为习

47、惯，随时检查幼儿鞋带、异物，发现隐患，及时处理解决。要向幼儿进展平安教育，加强自我保护意识，进步幼儿自我保护才能，幼儿知道幼儿园的名称、家庭地址、父母姓名等防止意外事故。3、带幼儿外出活动，请示领导，选好平安场地，有组织有纪律地进展。要随时清点人数，走路时注意幼儿不离队，不落伍。4、建立健全幼儿接送制度，传达室门卫人员要有责任心，工作时间不能脱岗，外人不得随意来园，不得进班，有事可在传达室等候接待。5、认真贯彻有关食品卫生规定，严防食物中毒。粥、菜汤、开水等要进展降温才能进入幼儿的活动区，要放在平安的地方。6、药物必须妥善管理，放在幼儿摸不到的地方，吃药时必须认真核对，消毒药品，剧毒物品要专人

48、管理，并放在幼儿不易接触的地方，药物一定有专人管理。7、灭火器要放在显眼的地方，教职工掌握使用方法，灭火器要定期检查、更换，确保使用。离园后应有专人检查门窗水管电灯电扇录音机空调等，防止意外发生。8、保证幼儿园房屋、场地、煤气、电器、电线线路、家具、玩具、生活用品以及体育器械的使用平安，定期由专人检修，防止摔伤砸伤，烫伤走失触电失火溺水中毒等事故发生。9、工作人员要保证幼儿的平安生活，园内出现各种事故，要进展分析p ，作好记录，追究责任，根据情节大小进展相应的处分，对于重大事故，要及时上报，不得延误。幼儿园规章制度10教职工礼仪守那么1.加强自身修养，讲究仪表礼节，处处为人师表，时时树立良好形

49、象。2.上班时，穿戴整洁、大方，仪态端庄，举止得体。男教职工不留长发不蓄胡须;女教职工不可袒胸露背、修饰过度。3.使用礼貌用语，不讲教育忌语，说话注意身份，注意场合，严禁粗言恶语伤害别人，伤害学生。坚持使用普通话进展教学、发言。4.校园内正面遇到本校教职工，应微笑点头示意或互致问候;遇到学生行礼问好时，要热情答礼;遇到参观、视察来访等外来人员时，要以礼相待，正面相见时要微笑点头示意，坐姿遇到领导、客人询问时要起立招呼，形成一种彬彬有礼、温馨和谐的气氛。接待家长和公事客人，要热情有礼，起立迎送，表达本校教职工应有的仪态。5.保持校园和办公室宁静，说话声音轻，走路脚步轻，做事动作轻，不随意干扰别人

50、工作、学习和休息。随时保持办公室的整洁。6.参加会议、学习、讲座、活动时，不迟到早退，不无故缺席，不随意进出。开会、听讲座时，必须随带笔记本进展摘记。报告、讲座、发言或演出完毕后，要热情鼓掌。参加学校任何礼仪活动，应从各方面表现出自己的修养，不粗俗失礼。7.接听 ，要注意使用标准化的礼貌用语。“您好，南沙幼儿园”、“请稍等”、“需要我转告吗”、“对不起”、“再见”等语言应自然流利。语气要亲切温和，切忌僵硬、粗俗或不耐烦。8.尊重别人、尊重学生，诚恳待人，礼貌待人。严禁体罚和变相体罚或挖苦谩骂挖苦学生;不议论，不传播流言蜚语，说话要对人对己负责。9.与人发生争执时，要冷静，有耐心，坚持以理服人，

51、即使对言语粗暴的人，也应冷静处理，有礼貌地对待。10.不准私自挪用公用物品和别人物品，严禁成心破坏或不负责任损坏公用物品和设备。借领财物要严格办理手续。11.不得以散漫的仪容参加各种会议活动和接待来校客人。对衣冠不整、不讲礼仪风度者，有义务互相提出，自觉维护学校公众形象。幼儿园规章制度111、园长平安工作职责主持制定幼儿园平安工作方案和重大制度措施。布置落实上级提出的平安工作任务和要求。掌握幼儿园平安工作总体情况及存在的问题，催促完善相应措施，及时解决工作中的重大问题。落实幼儿园平安工作管理机构和人员，解决工作经费和必需的工作条件。与幼儿园职能部门签订平安工作责任书，明确其工作职责和要求。保证

52、平安工作责任落实到详细部门和责任人。幼儿园发惹事故时，要立即到达现场，认真组织抢救和蔼后工作，积极协助有关部门进展事故处理。2、幼儿园领导班子平安工作职责建立与本园平安管理工作相适应的机构，装备专职或兼职平安管理人员，落实职责和经费。建立健全幼儿园平安管理规章制度，制定幼儿园平安事故预防和事故抢险预案。制定本园平安工作年度方案，落实年度工作。负责与本园各职能部门签订平安责任书，将平安责任落实到详细部门和有关人员，并考核其执行情况。定期开展平安检查，排查隐患，落实整改措施，并对本校无力解决的问题如实上报主管部门和同级政府。定期排查校园危房，保证师生员工人身和财产平安。3、幼儿园主管平安副园长工作

53、职责根据上级部门和幼儿园对平安工作的要求，考虑贯彻施行方案，指导相关部门认真落实。掌握职责范围幼儿园平安工作情况及存在的主要问题，催促有关部门有针对性的制定措施，加强检查、监控及整改工作。采取多种形式，及时研究平安工作中的问题，总结推广基层工作经历，调动广阔教职工的积极性。幼儿园发生平安事故时，及时到现场组织抢救工作。4、幼儿园平安工作领导小组办公室主任工作职责根据幼儿园工作部署，结合实际把平安工作融入到业务工作中。同时研究、同时布置、同时检查、同时总结。健全详细的管理制度，把平安工作责任落实到人头，使每一位同志都明确自己的职责。而且知道应该怎样做。组织对制度施行情况进展有效的检查监视。随时掌

54、握职责范围的平安工作动态，并按规定及时上报。按照幼儿园有关规定，施行对职工的奖惩工作。5、详细岗位职责A、幼儿园老师平安工作职责一认真执行幼儿园的各项规章制度，实在履行自己的平安工作职责。把幼儿的平安放在首要位置。(二)注意掌握幼儿动态，及时发现各种平安隐患，并采取相应的方式或者报告。三积极学习，努力进步平安意识，掌握相应知识和技能，主动把有关平安工作内容日常工作中。B、押车老师平安工作职责一押车老师必须提早10分钟上车，负责安排幼儿入座上车维持秩序，作好平安乘车的准备工作。上车时，押车老师清点幼儿人数，让幼儿站队上车，没有老师带着的幼儿不能上车。接幼儿来园时押车老师要下车接幼儿上车，安排好幼

55、儿的座位。车到园后，幼儿下车，押车老师与本班老师交接，清点本趟车上各班幼儿人数。二押车老师要加强效劳意识，进步效劳质量，始终和司机保持亲密合作，协调一致，对家长、幼儿态度和蔼、细心周到，效劳热情。三押车老师在开车前后及时开关车窗，以保障车内空气流通，并根据气候变化为幼儿上下车做到及时增减衣服。押车老师要时刻提醒幼儿，幼儿不要将头手等身体的局部伸出窗外，窗户不要翻开的过大。四押车老师保证各班联络单及幼儿园通知单，准时发给家长；并将幼儿服药准确地带回交到各班老师手中，保障幼儿及时服药。五押车老师要掌握幼儿尤其新入园幼儿的乘车起始、终点，对家长提出的线路更换和正确建议高度重视并及时反映，以便更好地解

56、决而效劳于家长。六押车老师除按家长通知外，还要结合接待室沟通前方能处理幼儿的往返乘车并不准有幼儿漏上或错上车的事故出现。七押车老师应守在车门处，守护好乘车的幼儿，杜绝一切不平安因素及其他事故；防止其衣帽、书包和其他东西丧失，圆满将幼儿送交给家长。八送幼儿时车要靠边停，押车老师要先看一下前后是否有车辆，确认无车辆时，老师要先下车后再让幼儿下车，同时教育幼儿下车后不要奔跑，等车走后再走。九行车途中，不得与司机交谈。C、校车司机平安工作职责(一)保护车辆，加强检查、保养，保证车辆的完好状态，随时准备执行任务。二校车司机负责全园乘车幼儿的早晚接送，全心全意为幼儿和家长效劳，熟悉行车道路，幼儿接送站名和

57、时间，准时、平稳行车，确保幼儿身心平安。如车辆途中遇到突发问题要及时同有关部门及园领导联络，采取必要措施，妥善处理。三遵守交通规那么，杜绝交通事故和违章驾驶情况的发生，平安正点接送幼儿。文明行车，非紧急情况不踩急刹车，幼儿坐稳后才开车，不吸烟，行车前不喝酒。四每次出车前检查好车况，开车前确定车门已关好，并不得让幼儿擅自开启车门。五在幼儿乘车时，要中速行驶，注意避让，协助跟车老师做好平安工作。六幼儿下车时，切勿将车停在危险处。七热心为家长和幼儿效劳，与接送车老师亲密配合，对幼儿耐心照顾，假设有家长漏接，司机应将幼儿带回幼儿园等待，有情况及时向园长报告。八出车前提早15分钟做好准备，并负责安排幼儿

58、座位，协助接送车老师记录考勤，分工合作，做到准确无误，准时发车。D、门卫人员平安工作职责一负责幼儿园的门卫平安工作，严防幼儿走失。二负责外来文件、报刊、杂志、信件等的登记送发，不得有任何遗失；接听 ，并及时传达有关人员。三对来访人员进展登记、询问、解释工作，重大问题及时和园领导联络，严禁推销商品人员入内。四坚守岗位，幼儿入离园时在门前巡视，防止事故，严格掌握幼儿离园开门时间，没人顶班不能离岗。熟悉火警、匪警、急救 号码，会使用灭火栓五分开岗位时门要上锁，未经批准各种车辆均不得入园，严格检查出入车辆所载物品，防止幼儿园的物品丧失。六搞好传达室内外卫生和门卫责任区卫生，及时清理积雪、雨水、杂草等。

59、七外人车、物不能存放园内。八负责播放幼儿活动音乐、老师签到。九有权查询本园职工、外来人员携带可疑物品，职工带公物出门，应有相应的凭证带大件物品出园者要查问清楚并做好记录十及时静园，制止园外人员在园内逗留和玩耍幼儿园规章制度12一、热爱幼儿教育事业，贯彻党的教育方针，执行幼儿园园规和各项制度，坚持教养并重，全面进步幼儿素质。二、热爱幼儿、尊重幼儿，面向全体幼儿，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚幼儿，使幼儿愉快、活泼、安康地成长。三、坚守岗位、尽职尽责，确保幼儿平安。四、勤奋学习，钻研业务，积极参加教育教学活动，不断探究育儿规律。五、以身作那么，为人师表，仪表、服饰、举止、谈吐要符合幼儿工作特点。

60、六、尊重幼儿家长，热情效劳，与家长亲密。七、保护园内公共财物，节俭节约，杜绝浪费，爱园如家。八、尊重社会道德，严守劳动纪律，团结协作，开展批评与自我批评。幼儿一日生活管理制度一、遵照“规程”的要求及各班幼儿的生理和年龄特点，科学合理的安排幼儿一日生活作息时间。二、全园工作人员必须严格遵守幼儿一日作息时间，按一日生活的各个环节，要求准时开展各项活动。三、保证幼儿每天有2小时户外活动，其中1小时为体育活动，并坚持游戏活动的开展，注意活动的密度、强度要适宜。四、保证幼儿各项活动的时间，不要拖长某一活动时间而影响其他活动的进展。五、严格执行幼儿园规定的午睡、起床时间，不得提早上床，过时起床。六、保证幼

61、儿按时进餐，开饭不提早，不错后，培养幼儿良好的进餐习惯，不催饭，不拖长时间。七、保证幼儿的饮水、排便次数，除每天上、下午各安排三次饮水外，允许幼儿根据需要随时喝水和排便。八、园领导对幼儿作息制度执行情况及时催促检查，违背者按奖罚制度处理。幼儿园一日生活作息制度：7：30-8：20入园及晨运。8：20-8：50早餐时间、课前准备工作。8：50-9：9：25教学活动(一)。9：25-9：30生活环节(喝水、上厕所、课间操准备)。9：30-9：50课间操。9：50-10：00用点心时间(水果)。10：00-10：50教学、区域活动。10：50-11：35户外活动、大型器械、各项体能运动。11：35-

62、11：40午餐前的准备。11：40-12：10午餐时间。12：10-12：25餐后漫步。12：25-14：30午睡时间。14：30-14：50幼儿起床(喝水、整理衣装、盥洗)时间。14：50-15：20下午点心。15：20-15：55教学活动。15：55-16：30户外活动时间。16：30-16：40整理活动。16：4 0-17：30幼儿离园活动(根据本班情况、可选择区域活动或游戏、自由活动等等)。幼儿饮食制度一、幼儿的伙食应有专人负责，实行民主管理，成立伙委会。由园长、保健人员、财会人员、炊事员、保教人员及幼儿家长代表组成，定期召开会议，研究伙食问题，并做好记录。二、幼儿伙食费专款专用，精打

63、细算，方案开支，每月初公布上月帐目。三、为幼儿提供科学、合理的营养膳食，每周更换食谱，每学期中旬计算营养量。四、采购人员要按食谱采购新颖的物美价廉的食物，并坚持验收，做到票物相符。并严格出入库登记，每月底盘点。五、早餐后保育员将本班幼儿就餐人数报厨房，炊事员按幼儿就餐人数做饭。六、严格遵守幼儿开饭时间，按季节饭菜做到保温、降温，并有防蝇、防尘措施，培养幼儿不挑食、不偏食，保证幼儿吃饱吃好。七、炊事人员要严格执行“食品卫生五四制”，严把病从口入关，生、熟分开坚持消毒制度。经常化的保持环境卫生和食品用具的卫生，严防食物中毒和肠道传染病发生。八、保持库房清洁整齐，炊事员、保健员要主动到各班理解幼儿就餐情况，主动征求保教人员、幼儿和家长的意见。改良工作，进步饭菜质量。九、炊事员要加强学习，进步操作技术，调配把戏，做到色鲜、味香、型美。十、幼儿伙食和教职工伙食严格分开。学习会议制度一、学习制度1.