五好委创建工作制度3篇

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1、五好党委创建工作制度3篇 五好党委创建工作制度第1篇 为了认真贯彻落实党的十七大和十七届四中五中全会精神，践行落实科学发展观，加快灾后美好新家园建设,加强党的执政能力建设，继续争创五好党委，巩固深化基层党建成果，全面加强领导班子、人才队伍、党员干部队伍和基层党组织建设,推进三做一打造发展战略,促进镇域经济又好又快发展,特制定创五好镇党委责任制。 一、指导思想和目标要求 1、指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的十七大和十七届四中五中全会精神为指针，打好十二五规划开年之仗，围绕建设灾后美好家园,发展镇域经济、构建和谐、发展社会主义新农村这个主题,

2、全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断推进农村基层组织建设。 2、目标要求:通过落实创建职责使党建工作有新进展，干部队伍素质有新提高，基层组织的创造力、凝聚力、战斗力有新增强，小康社会建设有新业绩。 二、创建职责 创建工作采取党委统一领导，部门具体负责的原则，突出重点,相互配合，相互促进，协调发展。 1、领导班子好。党政领导班子素质优良,团结协作精神强,民主集中制原则坚持好，认真执行为民、务实、清廉的要求,理论政策水平和组织协调能力显著提高，党委班子的领导核心作用发挥好，形成一个坚强有力、群众公认的战斗堡垒。 此项工作由党委书记负责。 2、党员干部队伍好。以围绕党员干部受教育

3、，科学发展上水平，人民群众得实惠,造就高素质的党员干部队伍,深入开展三级联创活动，强化村组干部教育管理，做好村干部的培训、教育和实绩考核；实施双向培养、三联一帮和党员干部现代远程教育，改善队伍结构，提高队伍工作能力，村村有的村有5岁以下青年入党;做好民评党员、流动党员管理，确保党内无重大违纪、违法事件发生，建设一支人品正、干实事、能爬坡、敢破难的高素质党员干部队伍。 此项工作由党委书记,党委委员、分管党建工作副书记及组织委员负责。 3、工作机制好。制定和完善党组织生活制度，强化廉政建设,加强重建资金使用的监管,切实解决好群众关心的突出问题；加强对领导干部的制约监督,建立务实、高效、协调的运转机

4、制;镇、处、村三级联创机构健全,班子民主意识强,服务水平高,扶贫帮困效果好。村务、财务公示及时，内容详，村民监督小组履职好,村民自治效果显著，武装、群团、妇女工作开展有特色,全镇上下保证政令畅通，社会和谐。 此项工作由分管党建工作副书记及党政办工作人员负责。 、小康建设业绩好。农村经济保证了持续快速健康发展,特别是确保镇党委实施的三做一打造工作收到良好实效,经济发展指标、计生、民政、殡改任务全面完成，城乡环境综合治理，村级公共服务设施建设,小城镇建设、项目建设、新农村建设目标成效显著。平安、和谐、稳定工作扎实,全面完成了发展和稳定中的各项任务。 此项工作由党委副书记、镇长,党委委员、副镇长、及

5、党委委员、党政办主任杨建民负责。 5、群众反映好。党员干部诚心诚意为群众办好事、实事，涉及群众的重大问题及时解决。工作作风加强，工作业绩显著并得到群众认可。党员、群众对党政领导班子和领导干部的满意度测评、满意率在9%以上。 此项工作由党委书记,党委副书记、镇长,分管党建工作副书记负责。 三、组织领导 镇党委把创建活动纳入重要的工作日程，将切实加强对创建活动的领导，始终围绕新农村建设,经济发展，社会稳定这一中心任务，调动各方面力量，抓好各自侧重工作。坚持典型引路，实施分类指导,在抓好自身建设的同时,促进各总支、村党组织的各项工作。镇党政主要领导要主动把困难多、基础差的单位作为自己的联系点，坚持每

6、月不少于两次深入到点上开展调研工作。各责任人要把党建工作创建责任制落实到实处，确保创建目标的全面实现。 五好党委创建工作制度第2篇 一、会议制度 1、党员大会制度 定期召开全体党员大会或党员代表大会,也可根据需要及时召开。主要内容是：传达中央的重要文件和上级党组织的精神;总结和部署工作;听取和审查机关党委的工作报告;选举机关党的委员会。 2、机关党委会制度 机关党委全体委员会原则上每季度召开一次,如工作需要,可随时召开。由机关党委书记主持,党委委员参加，执行民主集中制原则。党委会的主要议题是： （1）传达中央的重要文件和上级党组织的精神;讨论制订年度工作计划、专项工作计划和工作制度，研究开展有

7、关党建活动重要事项。 （2)讨论工作总结和工作部署，讨论通过报送上级党组织的重要文件。 (3）讨论审批所属基层党支部的建立、换届改选和人员组成。 (4)审批发展机关新党员和预备党员转正。 (）讨论并决定对基层党支部工作量化考核情况定档,讨论决定民主评议党员的定档、党员的奖励和处分。 (）讨论通过并报送上级党组织先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、党风廉政建设先进个人、优秀勤政廉政干部等评选结果。 （7)讨论决定其他重要问题。 3、机关党建例会制度 每年召开二至四次机关党建工作例会，由机关党委主持，党委委员、所属党支部书记参加。主要议题是： 1、传达一个时期机关党委的主要工作任务、工作

8、计划和工作布置，提出工作要求。 、交流工作经验，推广典型做法。 3、听取基层党支部书记工作汇报，了解情况,查找差距,分析原因，提出意见,指导工作。 二、机关党委委员学习制度 机关党委每学期组织党委委员1次学习活动,参加率应达到85以上。学习以增强党性，提高素质为目的,学习党的基本理论和路线、方针、政策；学习上级党组织的有关文件和指示，开展批评和自我批评,检查坚持民主集中制原则、密切联系群众，遵纪守法，廉洁自律等方面情况，制定改进意见。 三、党委委员联系基层党组织工作制度 每位机关党委委员都要按照集体分工,至少联系2个以上基层党组织，加强对基层党组织工作的检查、督促和指导。 四、工作调研制度 机

9、关党委专职人员每年进行校外专题调研工作不少于一次；每学期进行校内专题调研工作不少于一次；每次调研要形成调研报告，年终形成总的调研报告。 五、思想政治工作制度（党员干部思想状况分析制度） 思想政治工作是党的优良传统和一贯作风,机关党委要深入实际，贴近群众，及时了解和掌握党员和群众的思想动态，尤其是苗头性、倾向性的问题,做好解疑释惑、化解矛盾的工作,重大问题向校党委请示汇报。做到每学期分析一次党员和群众的思想情况，有针对性地研究加强和改进思想政治工作的措施。 工作时坚持实事求是与教育疏导的原则，做到思想教育与严格管理相结合，解决思想问题与解决实际问题相结合,领导干部言传与身教相结合，弘扬先进与鞭策

10、后进相结合，增强思想政治工作的针对性、鲜明性和实效性。 六、请示报告制度 机关党委每年要定期或不定期向校党委汇报工作,一般每学期至少一次;机关党委换届选举、正副书记的人选和组织机构变动、党员干部发生严重违纪违法案件等其他重要工作或重大事项,应及时请示报告。 七、党内监督制度 机关党内监督的重点对象是：机关各处室科级以上党员干部。 监督的重点内容是：贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,遵守党的政治纪律的情况;坚持党的民主集中制原则，正确运用党和人民赋予的权力,执行上级党组织和本组织决议、决定的情况；履行党员义务、勤政廉洁、遵纪守法的情况。 监督的主要渠道是:民主生活会，特别是党员领导干部双重民主

11、生活会。履行管理党员领导干部双重组织生活的职能，加强党内监督,加强党风党纪教育，配合学校有关部门查处党员干部违纪案件。 八、机关党建带动工会组织建设制度 机关党委每年听取工会工作汇报不少于二次，协调关系,指导和支持机关工会等依照各自章程独立负责地开展工作。 九、请假制度 机关党委委员、各党支部书记及各处室负责人因故不能参加机关党委的有关会议、学校的重要会议时,须向机关党委书记请假或通气。 十、文明办公制度 、文明服务制度 机关工作人员在日常工作时,必须倡导文明的理念,使用文明用语,礼貌待人，文明服务、讲究卫生。 文明用语:请进;您好；请坐;请问您有什么事；请稍等；很抱歉，这事需要研究（请示）后

12、再答复您;对不起，让您久等了;感谢您的合作；感谢您的理解;这是我应该做的,不必客气;您慢走;再见。 礼貌待人:问一声好、让一个座、倒一杯水。 文明服务:回答问题要明确，解释问题要耐心,处理问题要公正,解决问题要及时，办理事请有记载，请示问题有答复。 讲究卫生:仪表庄重，室内整洁，环境美观,空气清新。 2、置牌上岗制度 机关工作人员上岗工作时应佩戴或在办公桌上摆放服务标牌（包括姓名、职务、职责等)，让前来办事的同志一目了然,减少服务环节,提高服务效率。 3、首问负责制度 实行机关处室首个接待办事同志的工作人员负责到底的制度。 4、限时结办制度 实行对交办事情有明确结束办理时间的制度,减少办事同志

13、无谓的时间消耗，同时提高办事效率。 、工作无缺位制度(A、B角工作制度） 机关对外办公部门(主要是指直接面对学校教职工、学生和校外人员办理与其教学、科研等社会活动和日常生活相关事宜的处室),都要建立健全并严格实施工作无缺位制度(又称A、角工作制度）。通过落实此项制度,优化机关服务环境，树立机关便民形象,推进高效法治廉洁机关建设。制度内容包括： (1）工作日全日对外办公。凡在国家和学校规定的工作日及本部门对外承诺的工作日或值班时间内，必须做到全日对外办公，不得以任何理由、任何方式停止或延误对外办公。特殊情况(涉及单位重大事项）不能实行全日对外办公的，须报学校主管部门批准,并提前三天予以公告。 (

14、2)工作人员不缺位。实行A、B角制,各职位都要明确A、B两个责任人，当A角因故不在位时，须由熟悉A角业务并行使与A角同等职权的角负责受理各项业务，为工作对象提供服务。A、B角未经分管领导同意，不得空岗、缺位。 （3）业务工作不间断。必须严格按照国家和学校规定及本部门对外承诺的办事内容、程序、标准、时限和责任对外办理公务，不得以经办人员不在位等理由推诿扯皮造成业务间断甚至中断。 6、照章办事制度 机关工作人员必须严格照章办事，不能拒绝照章办事或擅自改变规章制度，这是对机关工作人员的要求底线。 五好党委创建工作制度第3篇 如何落实主体责任履行一岗双责，如何贯彻民主集中制提升科学决策,如何管好班子带

15、好队伍当好表率.近日，宁波电信党委建立基层党建工作提示制度，通过向全体党员干部发放基层党建工作提示二十条的方式，帮助党员干部将提示制度应用到基层党建工作的方方面面,进一步强化基层党建工作的开展。 基层党建工作提示二十条是宁波电信党委继党员干部提示卡后推出的升级版口袋制度手册，聚焦健全党建责任体系、强化党建工作开展、优化基层组织建设、推动两条主线融合、加强思政文化建设、助推党群联动发展、创新党建文化宣传七个方面的基层党建工作,梳理提炼成二十个关键问题,要求党员干部经常性对照提升,强化党性修养、提高综合素质,在日常工作中规范行为、提升能力，发挥基层党建工作实效。 为使基层党建工作提示制度融入实际，

16、公司党委要求各级党组织认真梳理现状、优化方法路径，三力并发地投入到基层党建工作中：一是认真研判形势，在抓住工作重心上用准力。正确认识基层,明确基层是党组织联系员工、领导员工、依靠员工、服务员工的纽带;透视管理状态，直面基层党员干部素质不够达标、解决问题力不从心等现状；理性认知挑战，逐条梳理基层党建工作中客观存在的制约难题，科学研判、精准用力、逐一破题,扎扎实实、重点聚焦、顺应形势地做好基层党建工作。二是围绕四个关键，在强化党建功能上用巧力。紧紧围绕四个关键环节抓好党建基层工作落实:将着眼点放在建强战斗堡垒作用上;将着手点放在抓好基层党建工作上；将着力点放在优化日常工作机制上;将着实点放在提升党

17、员队伍素质上,把基层组织、基础管理、基本能力切实提升到新的高度，充分发挥基层党组织推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的作用。三是运用科学方法，在因地制宜实践上用好力。党员干部要围绕如何搞好国企党建认真思考、勤于探索,通过事业心驱动,持续提升发展环境,促进企业健康发展；要认真对照基层党建工作提示二十条，将工作思路转换为实际行为,应用到两条主线工作中;要带领党组织在党建三字系列活动中积极探索好的方法，一件一件抓落实，一项一项促推进，不断将部署化为行动,将愿景变成现实。 同时,公司党委还通过两双抓手进一步促进基层党建工作提示制度有效落实：一是双机制管控过程路径。通过运用管理状态巡视工作机制和工作责任问责机制，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来,实现问责内容、对象、事项、主体、程序、方式的制度化和程序化，强化对基层党建工作的过程路径管控。二是双考核优化组织行为。通过党组织党建工作季度考核和党员积分考核,帮助基层党组织和党员进一步规范组织行为，扎扎实实落实党建工作责任，加强和改进党建工作方法，科学实践、优化创新、寻求突破,充分发挥基层党组织和党员的两个作用,统领企业改革发展取得新的成绩。第 10 页 共 10 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。