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1、电管所副所长竞聘演说稿各位领导、同事们： 大家好!好荣幸能够参加这次竞聘演讲。三年前，我不幸跌倒在了这个讲台上,希望三年后的今天，历史不会重演,使得我可以实现从哪里跌倒就从哪里爬起来的诺言。 首先，自我介绍。本人姓名*，31岁,大专文化,来自木公山，亦的是松山。996年广西水电技校发配电专业毕业, 97年参加工作，曾经先后在县底、黎村、六王、西山、灵山、绿荫等变电站工作,现在是电力调度所调度正值。我今天竞聘的岗位是送变电管理所副所长职务。 讲实在的,回首过去，我既没有骄人的业绩可以炫耀，也没有显赫的学历值得显摆，我只不过是普普通通，默默无闻的众多电力工人中的一员，我认为过去和现在所做的工作都是
2、份内的,应该做的。所以我没有什么优势可言。唯一称得上是优势的那就是拥有一颗对公司忠心耿耿的赤诚之心。既然选择了献身电力事业,那么就决心与公司荣辱与共，同甘共苦。这就是我的优势。 假如本人有幸爬起身了,那么我将从以下几个方面开展工作: 1、 虚心请教,加强学习,提高自己。作为一个管理人员,如果没有过硬、扎实的理论知识和业务技能水平,则势必会被公司的发展所淘汰。 2、 尽快熟悉业务，进入角色。充分发挥自己的专业特长和实践经验，全力配合和协助正职做好部门的一切工作。并且要摆正位置，服从领导，当好配角，当好助手。 、 做好团结鼓劲,凝聚人心的工作，构建一个和谐、团结、向上的工作团队。俗话说：兄弟齐心,
3、其利断金。众多历史事实证明,只要发扬了团队精神，那么就能够克服工作中的一切困难。众所周知，变电站的工作是既单一,而又繁琐的，这就要求变电站的管理人员,首先要做到身先士卒,不摆架子,并且在工作中要努力做到换位思考,体贴员工，合理安排工作时间,定期组织开展文体活动。其次是要充分发扬民主，只有发扬了民主，才能够做到优势互补,取长补短，才能够达到团结共事的目的。 4、 继续推行和实施变电站“一帮一，结对子”工程。通过先进变电站和落后变电站之间结对子的形式,让落后的变电站在很短的时间内学到先进变电站积累的经验,同时，先进的变电站在对落后变电站的指导过程中，进一步提高自己。这样既有利于变电站员工之间的团结
4、，亦有利于变电站各项工作的开展。可谓双赢。 5、配合公司做好板绿送变电工程的各项工作。特别是绿荫0v变电站的值班人员的培训工作,应该提前进行培训，保证在变电站安装调试完毕,投入运行时，值班人员能够完全进入角色，正确操作。 6、 牢固树立“安全第一,预防为主”的方针。始终把安全生产放在首位，强化员工的安全意识，经常不定期地到工作现场检查，保证安全措施落实到位。并且严格落实公司的安全生产奖惩制度。 7、 争取有条件的变电站全面推行使用操作票系统,实现微机开票。实践证明,实现微机开票既减轻了运行人员的劳动强度,又提高了工作效率，既缩短了停送电的操作时间，又提高了操作票 的合格率。可谓是有百利而无一害。 假如这次不幸继续跌倒在这个讲台上,亦请领导和同事们放心,我也将一如既往的继续做好本职工作，并且积极准备参加生产技术岗位的竞聘。 以上是我的竞聘演讲内容，由于水平有限,所以写得不好，又由于实在是太紧张了，所以讲得也不是很好,希望同事们能够多多理解，多多包涵。谢谢大家。
电管所副所长竞聘演说稿
