2023年社区劳动保障工作总结(7篇)

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1、2023年社区劳动保障工作总结(7篇) 当工作或学习进行到肯定阶段或告一段落时，须要回过头来对所做的工作仔细地分析探讨一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，提高相识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。写总结的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？下面是我为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜爱。 社区劳动保障工作总结篇一 全年完成（新增就业人员216人、下岗人员再就业72人、就业困难对象人员就业12人、新增非正规组织3个、参与创业培训人员6人、下岗失业人员培训80人）。对辖区平安工作常常下去排查，尤其对辖区5家烟花炮竹经营户加大平安宣扬，仔细督察，消

2、退平安隐患，到目前为止没有发生一起平安事故。只有这样，才能做到干一行、爱一行、专一行，努力成为本行业的行家里手，始终具有昂扬的工作热忱和干劲，在接待服务对象时，要做到语言文明、看法温磬、要热忱服务居民，全力以赴地把本职工作做好。履行好自己的职责、在办理业务事项时，应当办的、要赶快办，不该办的，说明状况，承诺的事情要坚决落实。要不断探究创新，从为开展业务动身，供应服务。 克服浮躁心态，珍惜自己的岗位。始终把“今日工作不努力，明天努力找工作”当作自己的座右铭。摸清状况，抓住重点，在当前激烈的市场竞争中，假如心浮气躁，这山望着那山高，不珍惜现在的岗位那势必会影响自己的工作主动性和工作才能的发挥，就有

3、被淘汰出局的危急。社区工作人员要带头克服这种心态，并影响和带动四周的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想，任何职业都有无穷的奇妙，哪行哪业都有施展才华的舞台，服务居民就要做到事事有回应。 一、拓宽渠道，广开门路，促进就业工作。就业是民生之本，事关社会和谐稳定，我将从网格的实际状况动身，根据资源共享、共驻、共建的原则，主动发动辖区单位、挖掘潜力，全面做好就业与再就业工作，把各项实惠政策落实到位。 二、明确职责和任务，作好劳动保障工作，作为社区工作者和网格责任人，要始终把党和政府的各项实惠政策宣扬、落实、服务到居民的桥梁和纽带，我将努力做好广阔下岗失业人员、退休人员及各类弱势群体的管理与服务，做到“三

4、六、三有、五送”。“三六”。即：“六清、六必需、六本帐”。“三有”即失业人员、退休人员进入社区“有人问”、“有人管”、“有人帮”。“五送”即：为失业人员“送政策”、“送观念”、“送服务”、“送技能”、“送岗位”。尤其为广阔就业困难人员实施重点救济，多渠道搜集社区就业岗位，拓宽就业渠道，促进其再就业。 三、刚好驾驭退休人员的动态信息，了解退休人员的需求，为其有的放矢地供应服务，加强对企业退休人员的社会化管理，使他们真正享受到“老有所养、老有所乐、老有所托”。 四、努力做好低保和医保工作，进一步加强城镇低保工作，一是加强动态管理，切实做到低保对象有进有出，实现公开、公允、公正和应保尽保，严格根据以

5、收入确定低保对象，按支出实施分类施保的原则，对低保对象中有重病、高残等丢失劳动实力人员的特困家庭给于重点保障，提高救助标准，努力将低保边缘的全部纳入，做到应保尽保，主动开展各种形式的宣扬活动，供应医保在居民中的影响力，使这项惠民政策真正深化人心，人人受益。 总之，在今年的工作中，我将进一步努力学习提高自身素养和服务质量，以服务社区居民谋利益为己任，充分发挥社区劳动保障平台，搞好就业再就业服务方面的基础作用，大力实施再就业救济，本着为居民解忧，真情服务的工作理念，扎实开展工作，仔细做好劳动保障工作，使社区各项服务工作更上一个台阶。 社区劳动保障工作总结篇二 社区劳动保障工作站在劳动就业局、及海星

6、办事处劳动保障事务所领导下，仔细贯彻执行上级的有关文件精神，扎扎实实地做好各项工作。想方设法扩大就业，充分发挥社区劳动保障工作平台的职能作用，在辖区失业、再就业方面做了大量的工作，并得到了社区张书记、韩主任及下岗失业人员的一样认可，各项工作取得了较大的成果，现总结如下： 今年以来，我们滨海社区劳动保障服务站从完善就业保障平台入手，落实各项实惠政策，大力开展职业介绍，强化技能培训，加强就业救济，全力推动社区就业服务，将劳动保障服务工作整体推向一个新的阶段，提升到一个新的水平。 为详实驾驭辖区内的劳动力资源状况，我们通过第6次人口普查的契机全面驾驭辖区内劳动力自然状况与就业状况参加普查人口3000

7、多户8000余人有劳动实力的人大约有3500人其中已有300多人实现就业。我们会把他们的实际状况一一记录在册，把他们的困难记在心上。我们本着仔细负责、耐性恳切的看法去了解居民的家庭状况，体会他们的难处，特殊是对一些有困难的特别家庭，我们进行了重点调查，明确了重点救济和服务对象，驾驭了第一手材料后，我们对人力资源台帐进行了分类造册，重新建立了下岗失业台帐、4050人员台帐、下岗失业人员就业台帐、新成长劳动力台帐、失业人员领取保险金台帐、对以上台帐进行微机录入，并实行动态管理。工作有据可依，为整个劳动保障服务工作打好了基础。 （一）广辟渠道，大力开发就业岗位，深化开展社区职业介绍服务，带领失业人员

8、主动参与各种聘请会，为他们现场解决就业问题。 我们规范并完善社区求职登记制度，做到了下岗失业人员不挑不拣，5个工作日支配就业。针对求职人员的求职要求及个人特长，实行人性化服务，实行电话通知本人、联系技能培训、统一组织下岗失业人员到劳动就业局大厅参与现场聘请等服务形式，加强对失业人员跟踪服务工作。多渠道、多形式在第一时间向下岗失业人员发布聘请信息。使我社区下岗失业人员300多人得到再就业，一年以来我们在商业大厦等很多繁华地段发布用工信息6000多条，使得外来务工人员驾驭用工信息，达到快速就业。 1、利用区域资源拓宽就业渠道。首先，刚好驾驭辖区内用人单位的空岗信息，主要为一些就业困难便于就近工作的

9、求职者供应岗位，主动引导、激励、扶持辖区企业充分吸纳下岗失业人员就业；其次是开发社区居民生活养老服务、家政服务、社区公共管理服务等服务行业，为下岗失业人员供应就业岗位，我们社区生活服务站安置零就业家庭人员6人让他们有稳定的收入，力所能及的为他们供应服务。 2、主动与我区一些企业取得联系，一方面可安置我社区的下岗失业人员，另一方面也为企业的用人供应服务。 （二）创建“充分就业社区”，主动开展社区再就业救济活动。安置公益性岗位5人、办理就业失业人员培训45人，举办大型聘请会3次，发布空岗信息1000多条，社区参与居民医保20xx多人，为社区居民办理新农合5000多人。 一、是发挥社区内的创业和就业

10、典型的带动作用，促进一些人就业。我们还帮助4050人员、在刷车厂找到工作，让他们生活有所保障。 二、我们创建充分就业社区，5月份我们社区领导还特地慰问了下岗困难职工赵丽和宋喜斌，给他们带去米、面、油等生活用品具体了解状况，为他们解决生活问题。 三、是成立“零就业家庭”档案，并在xx年就歼灭了“零就业家庭”。为他们送岗位后续跟踪走访，实行“一对一帮扶”制，对这些家庭实行常常性的救济。在我们的努力下，使他们在不同程度上得到了就业，我社区彻底消退“零就业家庭”。 一年来，我们滨海社区劳动保障服务站为社区下岗人员介绍安置人员工作145人，新成长劳动力3人，其中：其它未就业人员107人，“4050”人员

11、35人。劳务输出40人，为“4050”人员办理养老保险补贴237人，帮助办理领取失业保险32人，办理退休人数25人、为退休人员认证185人，这些都录人电脑做成台帐以便更好的，精确的为居民服务。 在今后的工作中，我们会进一步以为社区群众谋利益为己任，充分发挥社区劳动保障平台的就业再就业服务方面的基础作用，大力实施再就业救济，本着为群众解忧、真情服务的工作理念，扎实开展工作，为社区的和谐与稳定做出自己的贡献。 社区劳动保障工作总结篇三 为适应新形势下劳动保障工作的须要，增加社区劳动保障工作的力气，盛泽镇劳动保障所今年向社会公开聘请了社区劳动保障协理员。20xx年1月，我踏上了社区劳动保障工作的岗位

12、，我们是盛泽镇上聘请的第一批专职劳动保障协理员，既感到特别的荣幸，又感到工作任务的艰难。 从零起先。我以前从事的是会计工作，对这个行业特别生疏，也是第一次听说劳动保障协理员这个名词，因此各项工作必需从零起先。在遇到不懂的地方，虚心向老的协理员讨教学习，做个不耻下问的好学生。不仅如此，而且还要以先进为榜样，学习他们那种在劳动保障工作中勇于争先的精神；要发扬社区工作的优良传统，学习那种对居民热忱周到的服务看法；要学习镇创建办对“三项创建”常抓不懈的工作精神，尽心尽职做好本社区的充分就业工作；要更仔细地学习劳动保障法律法规，娴熟驾驭各种操作软件，提高自己为就业困难人员供应就业救济的实力；要增加服务意

13、识，树立“辛苦一个人，服务一群人”的思想，不计个人得失，按上级要求完成各项劳动保障工作。 注意基础工作。对辖区内失业人员，社区每年进行一次地毯式的排摸调查，在宣扬就业政策的同时，实行一户一表登记，并建立具体的个人基本信息台帐，另外通过电话联系与平常走访相结合的形式，刚好了解失业人员的失业缘由、求职意向及特长，并依据失业人员个人的不同特点、不同需求开展职业介绍及安置工作，使工作更有针对性。 要想做好工作，就得自己明确自己的工作性质和工作目标。快速、精确、刚好地将就业岗位信息、聘请会消息等通过短信发送给失业人员，使他们足不出户就能享受到社区优质的就业服务。同时通过网络信息的反馈，社区依据失业人员信

14、息的接收成败选择性地再发送信息，确保失业人员能够精确接收到有关就业信息。 自从我来到社区工作以来，我就时时刻刻记住自己的工作，记住该为社会做出贡献。我们，这些普一般通的社区劳动保障协理员，就在这平凡的岗位上，用对失业人员的深切爱心点燃着生活的希望之光，用对事业的满腔热忱为困难群众撑起一片别样的天空。为了失业人员供应再就业机会，我必需尽快驾驭第一手资料。即时为处在危难中的群众供应帮助。 专心沟通。要想做好一天工作不难，但是要坚持每天做好工作那就难了，我们工作是帮社区居民解决就业问题，但是在这之前，我们须要做许多打算工作，首先就是要了解小区居民的动态。只有了解居民究竟困难出在什么问题上了。我们才能

15、找准方向帮着解决。入户走访的过程中，起先受到许多冷遇与不理解，一些人用异样的目光来看我，甚至实行不合作的看法。一次，我在辖区内走访一名失业人员，了解基本状况，刚说明来意，就被一句“你能给我支配工作吗？你了解了状况又能怎么样”的话拒之门外。说实话，我从来没有受过这种不明不白的委屈和羞辱，晚上躺在床上，怎么也睡不着，白天的情形出现在眼前，真觉得心灰意冷。可是，想到各级领导和身边同事对我工作的支持和关切，想到社区里还有许多就业困难对象须要帮助，无论如何我都割舍不下。 同时，我也在反省：为什么社区的就业救济工作这么难？是不是自己的工作方式、方法不对？工作还没做到家？想着想着，心里的怨气没有了，委屈也渐

16、渐淡化了，但自己要接着做好就业救济工作的决心却更加坚决。我没有气馁，更没有放弃，几次登门最终被我的真情所打动，我和她说：“你现在失业在家，岁数也不大，才40出头，而且又是高校生，我们社区现在正好有个高校生的免费创业培训班，为高校生创业供应最实惠的各项政策，为你们创业供应各项帮助，那你不妨去听听，假如将来须要创业的话，也有了底气和支柱啊！”在我的晓之以理，动之以情下，最终她信任了我，并对我的工作表示理解和支持，对我说出了实情，她说：“其实我已经找到了工作，是在东方广场旁边的一家保健品店做营业员，因为感到工作不是很满足，也比从前做过的日语翻译工作差了一大节，所以不好意思说出口。”我同她说：“工作不

17、分贵贱，只要是靠自己的双手劳动出来的，就是光荣的嘛！”她被我这么一说，也笑着点头同意了。 还有一次，一名敏捷就业人员前来询问相关社保补贴的内容，他是单亲家庭，现在打打临工，想要申请社保补贴，那我就和他说：“今年的政策，你不符合申请对象的条件，不能申请。”他立刻脸色变了说：“你们新来的究竟懂不懂啊，去年都可以申请的，怎么今年就不能呢，怎么想骗我呀，我政策都读透了，你骗不了我的。”我对他说：“你坐会儿，喝杯茶，我渐渐和你说明，你说的没错，去年的确可以申请的，但今年的政策有所改变，取消了单亲和双失业人员这两项，这是今年的新政策，我们的工作就是为社区居民服务的，我们会为你们争取最大的利益。假如有什么新

18、的政策出台，我会即时的通知你。”还给他看了文件，看后他也欣然接受了，还对我说：“小姑娘看法到蛮好的嘛。”最终满足的离去了。所以我现在感到有这个机会为弱势群体供应一些帮助，是我特别乐意做的一件事情。在帮助他们就业问题上，我会不遗余力的，不遗余力的付出我的时间和精力。 暖和如春。工作中的辛苦只有自己知道，时常遇到一些失业人员、用工单位的误会与非议，又让人感到满腹的委屈，有时甚至动了打退堂鼓的想法。但随着对国家劳动保障进社区及充分就业政策的理解，看到更多的失业下岗人员就业、再就业的笑脸以及对我工作的夸奖，还有领导、同事的关切与激励我更加感到自己从事的工作责任重大，意义深远。越加觉得要迎难而上，知难而

19、进。一位哲人说得好，岂能尽如人意，但求无愧我心。我能为这个社会奉献出我的实力，也是一件特别快乐的事情。 实践证明，带给自己工作乐趣的，既有工作的结果，也有工作的过程。在就业救济工作中，当我为下岗失业人员讲解新的劳动保障实惠政策时，他们专注地眼神，何尝不为我的辛勤劳动而骄傲，何尝不为我的劳动成就而愉悦呢？我常想：在社会蓬勃发展的今日，温饱已不再是人们追求的唯一目标了。对于工作，更多的希望，是能够给自己一段完整的生活经验和一个展示自我、实现人生价值的舞台。有如在生命的承受之轻与承受之重中，找到一个精确的平衡点。因为工作本身就是一种放松，假如完全按一个人的爱好去做，这就是享受。工作一天下来，还在回味

20、，这是一种很美的感觉。同时，还能给你带来财宝，则更是难求。所以，我们应高呼：工作是华蜜的！劳动是欢乐的！ 社区劳动保障工作总结篇四 20xx年，林庄村劳动保障工作在区劳动局的细心指导及汤泉街道劳动所的大力支持下，紧紧围绕年初下达的目标任务，努力创新思维，全力推动就业和社会保障工作实现新突破，扶持更多的下岗失业人员刚好走上新的工作岗位，不断加强和完善了村转移就业工作，促进了劳动保障工作的有效开展，现将劳动保障工作一年来工作开展状况汇报如下： 全村户籍人口379人，其中农村劳动力235人，转移就业230人，转移率达97%以上；救济困难人员就业2人，完成100%；农村劳动力转移23人，完成230%；

21、新增农村劳动力输出9人，完成150%，培育自主创业者2人，带动就业12人，完成100%，失业保险金认定精确率100%，新农保参保率100%。 建立健全劳动保障18项基础工作台帐，（失业人员跟踪花名册、新增就业岗位花名册、农村劳动力转移花名册、劳动力输出花名册、就业困难帮扶花名册、农村劳动力跟踪花名册等）对这些台帐进行仔细梳理、归类，定期更新。特殊是失业人员跟踪的管理，是基础台账的一大重点，对此类人员实行上门或者电话回访的形式，了解他们的生活状况、失业缘由，择业愿望，技能水平，就业去向等基础状况，做到有针对性的开展工作。对未就业人员另建台帐，依据失业人员的基本状况尽快供应相应用工信息，跟踪服务率

22、达95%以上。建立农村劳动力跟踪花名册，刚好驾驭更新劳动力人员基础信息、就业转移状况。 为保证本村失业人员顺当就业，我村主动与街道劳动保障所联系最新用工信息及空岗信息，然后反馈给村失业人员。每季度街道会开展专场聘请会，村劳动保障站都刚好与村*系，让他们依据自己的个人技能状况找到适合自己的就业岗位。对于没有一技之长人员为他们实行免费职业技能培训及职业指导培训，为解决剩余劳动力就业带来了很大的帮助。 同时为了尽快让村困难人员就业或再就业，劳动保障站还利用人脉关系等多种渠道解决了多名就业困难人员就业。另外还激励大、中专毕业生自主创业，并向他们供应各项创业实惠政策、实惠条件，同时了解他们的要求、愿望，

23、解答他们的询问问题。在刚好向他们宣扬各项实惠政策的同时，举荐他们参与市、区组织的创业培训，并为他们创业供应便利。在村劳动保障站的激励下现已有2人自主创业，并带动下岗失业人员12人，解决了村劳动力就业难问题。 新农保是一项惠民工程，因本村大多数村民已被征地安置固不享受此政策，有一小部分青年人员享受却因年轻不愿参保。对此保障站本着应保尽保的原则，实行上门宣扬新农保政策的措施，让他们了解新农保政策的种种好处。经过劳动保障协理员多次上门讲解政策，如年轻人不愿参保的跟她讲解新农保可以与企业保险连接，这样参与企业保险更实惠。经过多次上门进行政策宣扬林庄村现已全部参与新农保，参保率100%；对于低保户人员自

24、xx年7月1日起参保个人缴费全免，全部由政府担当，林庄村符合此条件人员均已参保，新农保续保以预存代扣的形式缴费，村劳动保障站以各种形式与参保人员联系。刚好发放存折，做到不错发、漏发，较好的完成了今年新农保创建目标任务。 对于今后的劳动保障工作，林庄村劳动保障站应精益求精，为失业人员实现再就业供应信息，推动新农保工作。 林庄村劳动保障站下一步的工作安排： 1、围绕街道及上级部门下达的各项目标任务来开展工作。 2、进一步完善各类基础台帐。 3、全力以赴，大力促进我村转移就业、再就业状况。 在今后的工作中，林庄村劳动保障站会主动协作劳动保障工作，增加公仆意识、法制意识、加强学习，提高自身的综合素养。

25、以饱满的热忱面对工作，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。授其位、尽其责、办其事，一心一意为群众解忧排难。为构建和谐汤泉贡献出自己小小的力气。 社区劳动保障工作总结篇五 当前，劳动保障工作正处在谋求大发展，开创新局面的重要历史阶段，我们的国情和全面建设小康社会目标的确立，为劳动保障工作供应了前所未有的发展机遇，也提出了更高的要求。 劳动保障工作延长到街道社区，使我们的工作延长到了最基层，我们要抓住这个有利契机，把街道社区的劳动保障工作做好。使街道劳动保障工作成为新时期的一项首要任务。加强街道社区劳动保障工作，是劳动保障部门适应新形势、完成新任务的重要依托。 我们敦化市也相距在市内四个街道设

26、立了劳动保障事务所及37个社区劳动保障服务站。服务站的工作人员全部是通过笔试、面试的竞争上来的下岗职工，这些下岗职工在经厉了一次下岗后，深知自己再次就业的重要性，所以非常珍惜这份难得的工作。 劳动保障机构健全了，我们的工作也就好开展了。基层劳动保障工作平台在政策宣扬、就业服务、岗位开发和退休人员社会化管理等方面发挥了重要作用。街道社区劳动保障工作人员基本能做究竟数清晰，政策明确，工作细致周到。他们已成为劳动保障政策的宣扬员、就业岗位的信息员、就业和社会保险的协管员，他们的工作，不仅从最基层保证了就业政策的落实和整个就业任务的完成，并且受到下岗失业人员和退休人员的普遍欢迎。下岗失业人员和退休人员

27、都反映说：“过去，厂子管我们的一切，我们把厂子当成家；现在，社区对我们关怀备至，社区就是我们的家，街道社区劳动保障工作人员就是我们最亲的人。” 通过这些话语让我们深刻体会到，在当前劳动保障工作的总体格局中，街道社区劳动保障的工作居于非常关键的基础地位。加强街道社区劳动保障工作，对整体推动劳动保障工作，具有特别迫切、特别现实的意义。 第一，做好街道社区劳动保障工作，使劳动保障部门践行“执政为民”有了最干脆的手段。劳动保障事务干脆关系到广阔人民群众的切身利益。在下岗失业人员和退休人员由“企业人”走向“社会人”的过程中，街道社区作为社会化依托的代表，担当着劳动保障“港口”的职能。“群众利益无小事”，

28、涉及千家万户的生活保障、促进就业、权益爱护、社会保险等，都是与老百姓切身利益关联最紧密的热点问题。街道社区平台是联接政府劳动保障部门和广阔人民群众的关键环节。平台建立了，工作做好了，就能将党和政府的关怀刚好送到广阔老百姓心中，帮助他们解决实际困难和问题，增加党和人民群众的血肉联系。 其次，做好街道社区劳动保障工作，使劳动保障工作能够做到“一竿子插究竟”，做到政策到位，工作到位。街道社区平台是劳动保障部门的基层服务窗口，是劳动保障各项工作社会化管理服务的基矗当前，再就业政策的落实，要靠街道和社区开展广泛宣扬和调查摸底工作；对下岗失业人员实施就业服务，要靠街道社区供应刚好有效的培训和就业信息，开展

29、近距离、针对性强的询问服务；对就业困难群体实施就业救济，也要靠街道社区组织开发社区公益性岗位；对企业退休人员的社会化管理服务，更要靠街道社区做好基础工作。实践证明，凡是建立了街道社区工作平台的地方，就能精确驾驭每位下岗失业人员的自然状况和就业需求，就能有效开发社区就业岗位，就能切实推动各项扶持政策落实到位，就能使就业和社会保险管理服务工作一抓究竟，获得实效。 第三，做好街道社区劳动保障工作，使劳动保障部门提高管理服务的水平和质量树立了新的标准，增加了新的动力。过去，我们在办公室进行管理工作，在市区一级的职介中心和社保中心开展服务工作，大部分同志是努力工作且有成效的，但也有一些地方，虽然有制度要

30、求，但由于缺乏严格的管理和有效的监督，也或多或少出现了官僚主义、形式主义和敷衍推诿的现象。但在街道社平台，面对每天与你见面、时时须要干脆帮助的工作对象，容不得半点马虎，也等不及十天半月的拖延。面对那些困难对象，你更要主动上门服务，一对一跟踪服务，按时完成服务承诺。我们工作对象最紧迫的需求，与我们街道社区工作人员的高度责任感结合起来，就能创建出劳动保障管理服务的高标准、高质量，并成为我们提高管理服务水平的动力源泉。 当前，各地的街道社区劳动保障工作平台已初步建立，但总体上看，建设水平还参差不齐，有些平台运作还不够规范，最终都影响到应有的作用得不到充分发挥。下一步的关键，是要想方设法发挥平台的作用

31、，使其在劳动保障工作的主战场大显身手，并在发挥作用的过程中进一步规范运作，巩固和完善平台建设。 在街道劳动保障工作平台中我们虽然做了许多工作，也取得了肯定的成果，但距离上级的要求和人民群众的需求还存在着肯定的差距，在劳动保障工作中存在的主要问题是： 1、择业观念陈旧，影响着就业与再就业。当前，相当一部分下岗失业人员仍旧无法摆脱传统择业观念的束缚。脏活、累活不想干，赚钱少的工作不愿做，宁可在家等、靠、要，也不去干没“面子”的活，总是觉得只有进机关或进大企业才算是有了工作；自身适应社会发展的实力比较弱，无法摆正位置、端正看法、好高鹜远（如市里今年给街道支配的“4050”人员）。 2、劳动技能单一，

32、开发就业岗位难。下岗失业人员多是缺乏工作阅历、技能的毕业生和对新学问、新技术接受实力较差的“4050”人员。下岗失业人员对就业培训重视不够，尽管我们主动创建条件，但下岗失业人员不情愿参与培训学习。在下岗失业人员中有一技之长的技术工人稀有，如：机械加工行业，想找一些水平高一点的车、钳、电、焊等技工特别困难。 在今后的街道社区劳动保障平台工作中我们要着重做好以下几方面工作： 1、强化街道和社区劳动保障工作人员的培训，不断提高自身素养和工作水平。主动参与市劳动保障部门组织的业务培训，邀请有关方面对事务所进行业务指导，使工作人员的服务意识、为民意识不断增加；工作方法、工作作风不断改进；业务素养和工作效

33、率不断提高。做到政策运用到位，办事程序规范，业务操作精确。 2、规范制度建设，规范工作流程，规范管理服务标准，供应热忱周到服务。在开展就业服务的过程中，我们将实行了“一次告知，两次办结、三次上门”的服务承诺，即对第一次前来办事的人，告知服务内容、办事程序，在其次次办完，第三次如还没办完，则主动上门服务。以良好的精神面貌，文明规范的语言，热忱、细心、耐性的服务看法，不断加强作风建设，做好街道再就业服务工作。 3、拓宽就业渠道，大力开发社区公益性岗位，促进“4050”人员再就业，促进再就业救济制度的形成。要把开发社区公益性就业岗位，促进和帮助一批就业困难人员再就业作为首要任务，依托街道社区平台，形

34、成一种长期有效的救济制度。一是要做好基础工作，使符合条件的下岗失业人员都刚好领到再就业实惠证，特殊是摸清大龄就业困难对象的基本状况；二是进一步拓宽就业渠道，挖掘社区内的各类公益性岗位，一方面要通过建立社区服务站、社区小市尝社区幼儿园、社区超市、社区电器修理部、社区老年活动中心等岗位安置失业人员；另一方面要主动与社区内外企事业单位、人才沟通中心、就业服务中心等联系，为下岗失业人员供应岗位。三是依托街道社区平台，并在市就业服务中心的支持下，为困难对象供应特地的帮助和便捷的服务；四是要帮助落实再就业扶持政策，加强对政策的宣扬说明，使下岗失业人员对政策能精确把握，很好运用。 4、加强职业培训，增加就业

35、实力。通过调查，我们发觉社区内有相当一部分人因技能单一、年龄偏大、文化偏低，不能适应市场需求而无法实现就业。为解决这一问题，今后我们将实行自办、联办、定向、非定向等多种培训形式，对社区内下岗失业人员供应免费技能培训。如街道劳动保障事务所将会同上级劳动保障部门、职业学校等单位联手，开办电脑、家电修理、烹饪等各方面的实际操作技能培训班，帮助下岗失业人员提高生产、生活技能，提高下岗失业人员的再就业率。同时，我们还将与辖区内有用工意向的单位建立挂钩制度，对下岗失业人员实行定向培训，解决再就业问题。另外，我们还将主动争取社区单位对就业工作的支持和帮助，建立了社区单位就业联谊会，并把服务功能不断向辖区外延

36、长。 做好街道社区劳动保障工作，人是最关键的因素。要严把用人关，制定详细措施，保证从聘请到运用各个环节形成制度。要把提高基层工作人员素养摆到更加突出的位置，以城市为单位，大力加强工作人员的培训，让全部的工作人员都了解再就业救济和开展退休人员管理服务社会化的措施，都驾驭动态管理和统计的方法，都知晓政府促进再就业的政策。要在各地树立一批好的工作典型，推广一系列好的工作方式，通过典型引路，带动全体工作人员素养提高。 社区劳动保障工作总结篇六 一年来，我社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的正确指导下，主动宣扬劳动保障政策、法规，仔细执行上级主管部门部署的各项工作任务，充分发挥社区劳动保障网络和平台作用，

37、不断加强和完善社区就业再就业工作，促进社区劳动保障工作的有效开展。现将今年工作状况汇报如下： 就业是民生之本，事关社会的和谐稳定。我们从辖区实际状况动身，拓宽渠道，广开门路，全面做好就业与再就业工作，确保各项工作和实惠政策落实到位。 1、20xx年全年共新增下岗失业人员306人，共有294人实现就业再就业，其中就业困难人员就业再就业163人，有62人实现了省内、国内和国外的劳务输出。 2、今年3月11日起先为城镇失业人员办理就业失业登记证，这是针对失业人员的一项惠民政策，做好就业失业登记证发放管理工作，有利于劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策，并能全面驾驭劳动者就业信息和失业信息，是实行就业

38、扶持政策的重要举措，关系到广阔劳动者的切身利益。 为保证这项工作的顺当开展和进行，我们做了宣扬和询问解答工作，确保就业失业登记证发放到位。截止年底，我社区已申请领办就业失业登记证的人数为638人，其中“4050”人员108人。 3、全年公益性岗位安置下岗失业人员55人，其中安置就业困难人员16人。 4、主动采集用工信息327条，供应岗位个数654人次，刚好向下岗失业人员发布岗位信息。切实帮助下岗失业人员供应有效服务，全年本社区有309人办理了求职登记，247人在社区的帮助和指导下实现了就业再就业。 5、小额担保贷款是帮助失业人员自谋职业，实现自主创业的有效手段和政策支撑。今年的贷款人员除持有再

39、就业实惠证人员外，还扩大到持有就业失业登记证人员，因此工作任务加重，在工作中，我们细致审核贷款人员供应的材料和证件，根据要求装订并存档，向不符合条件的失业人员具体说明状况。 全年我社区黑河市共有42人，爱辉区有37人取得了小额担保贷款，为创业人员创业及扩大创业规模供应了资金支持。 6、下岗失业人员敏捷就业基本养老保险补贴工作是激励下岗失业人员通过自谋职业和敏捷就业实现再就业的实惠政策，自xx年这项工作开展至今，已连续五年为下岗失业人员补贴基本养老保险，充分体现了党和政府对下岗失业人员的关怀，这项实惠政策已越来越被下岗失业人员所重视。 由于今年的工作任务重，今年的社保补贴发放工作从11月22日起

40、先，时间紧任务重，为有效开展这项工作，我们两名工作人员加班加点，确保申请人员能够刚好领取补贴。在办理的过程中，本着对下岗失业人员负责的看法细致审核，仔细填表，耐性告知领钱时间、地点、需携带证件等留意事项，并录入电子台帐，全年共为525人办理了社保补贴。 7、为提高下岗失业人员就业技能，促进就业，举荐187人参与各类职业技能培训，为再就业做好打算，其中有102人参与了创业培训，67人经过创业培训后申请了小额担保贷款。 今年2月，爱辉区就业局对就业困难人员启动和实施了以“就业救济进家入户帮您解决就业困难”为主题的再就业救济活动。本次活动我们通过主动搜集、供应岗位信息、职业指导、职业介绍、组织就业困

41、难人员参与免费技能培训等多种措施开展救济帮扶活动，帮助就业困难人员实现就业。 活动期间，在社区的主动努力帮助下，有3人胜利在保洁、家政服务等岗位实现就业。对其他就业困难人员我们将接着开展再就业救济，帮助更多的就业困难人员实现就业。 如今大中专毕业生就业形势严峻。为更好地帮助大中专毕业实现就业，我们对辖区内新毕业的大中专毕业生进行摸底建档，共登记18名大中专毕业生，驾驭他们的就业状况和求职意愿。其中通过政府安置机关事业单位见习5人，自主创业2人，自谋职业5人，还有1名困难家庭毕业生李伟经爱辉区就业局审批，被安置在乡镇劳动保障工作站，目前还有5人尚未就业，我们会接着跟踪走访他们的就业动向，找寻合适

42、岗位帮助他们尽快实现就业。 为了更好地服务下岗失业女工，让她们能尽快适应改革浪潮的步伐，促使下岗失业女工发挥自己的潜能，建立信念，尽快适应社会，早日实现就业。我社区于今年3月5日成立了“xx社区下岗女工互助小组”。 互助小组的宗旨是：以实现下岗失业女工自尊、自信、自爱、自强、自助、互助为目标，通过就业、创业指导、互帮互助、扶贫帮困、公益活动、培训贷款、参与健康学问讲座、邀请创业胜利人士沟通阅历等一系列自助、互助、帮扶及公益活动，拓宽下岗女工的再就业渠道，对困难家庭开展结对帮扶，为困难家庭供应生活、就业帮助，并以此为契机，带动更多的人参加到此项工作中，让下岗失业女工重扬生活的风帆，更好地融入到社

43、会中去，实现个人及社会价值。 1、3月份，互助小组开展了以扶贫帮困为主题的结对子活动，将小组成员中的生活条件好的人员、创业胜利人员和目前尚未就业的贫困女工、残疾女工结对子，通过一帮一的扶助，增加她们的就业信念，带动她们实现再就业。 2、4月13日，社区组织互助小组成员参与了“携手抗旱传递爱心”为西南旱区群众捐款献爱心活动，让关爱互助精神传承下去。 3、5月12日，互助小组成员11人，参与了由区就业训练中心举办的创业培训班，通过创业培训，提高下岗女工的职业素养和技能。 4、6月5日，互助小组成员开展了在辖区的楼区内捡拾垃圾的公益环保活动，以求通过我们的活动，带动更多的黑河人加入到爱惜我们人类共同

44、的家园地球，维护生态平衡的队伍中来。 5、11月12日，举办的健康学问讲座，聘请社区卫生服务站的医生为辖区下岗互助女工小组成员和部分下岗女工讲解健康学问，帮助下岗女工树立健康生活观念，增加妇女健康爱护意识，保持身体健康，为更好地实现就业解除后顾之忧。 6、11月16日举办了“xx社区下岗女工创业阅历沟通会”。邀请了在创业岗位上取得了肯定胜利的下岗女工孙岩和王艳红做阅历沟通。希望通过创业典型的阅历沟通在全社区广阔妇女中营造“崇尚创业”的氛围，激励更多的女性投身创业热潮。 现已建立了各式台帐25个。今年又新建了下岗失业人员家庭户卡，并将户卡信息录入微机，便于实行动态管理，共建立下岗失业人员家庭户卡

45、773户，户卡反映内容真实。 1、今年5月末，我社区劳动保障工作站帮助市、区就业局及劳动监察局一同开展“春暖行动”活动。对辖区内规模较大的9家企业进行了走访，了解企业用工状况，宣扬劳动法、劳动合同法、就业促进法、劳动保障监察条例等法律法规，了解辖区内企业农夫工的就业环境及签订劳动合同、拖欠、克扣工资等问题，依法规范劳动力市场，切实保障农夫工的合法权益。 2、11月中旬，帮助市、区劳动监察局对辖区内的企业和用人单位的劳动保障和用工状况进行了补检登记，在去年登记的62家用工单位基础上，又补检了10家，对这些单位的用工状况做了翔实登记。 以上是我们xx社区一年来的工作，这期间的不足之处，今后我们还要

46、努力学习，主动进取，工作上大胆创新，结合本社区实际，加大工作力度，发挥社区劳动保障平台的就业再就业服务方面的基础作用，本着为群众解忧、真情服务的工作理念，扎实开展工作，仔细做好今后的劳动保障工作。 社区劳动保障工作总结篇七 社区是整个社会的基础，是联系党、政府和群众的纽带。社区工作的开展，对整个社会的发展有着干脆重大的影响。作为社区工作者，面对的是众多的居民，接触的是居民大大小小最琐碎的事，我们的工作更有意义，也更重要。 转瞬到社区工作一年多了，在这段时间，无论是在待人接物上，还是在处理紧急事务突发事务上，恒茂华城社区的前辈们做出了好的榜样，他们用自己的行动影响着我。随着时间的推移，我的相识在

47、变更，我的感受在加深，我的工作实力也在增加。我越来越清晰地看到社区工作的重要性，以及做好社区工作的不简单。在这一年多的时间，我对社区工作有了进一步的相识，学到了不少学问，做到了真正静下心来踏踏实实地扎根于基层为群众服好务。那么在新时期新形式下，我们怎样做好社区工作，怎样才能给居民带来便利，让群众更满足呢？ 首先，我们应当把自己的位置摆正，我们只是为群众服务的一名一般工作人员，所以我们对待每一位来办事的居民都应当热忱地接待，耐性地讲解，要有奉献精神，真诚、耐性地对待每一个人，每一件事。要把居民的事当成自己的事来办，他们生气了，我们不能不耐烦，要耐性、细致地向他们讲解，直到他们明白为止，满足为止。

48、即使是一件小事也要刚好地去处理，要时刻把他们放在心上。 其次，要多下小区，深化群众，关切他们的方方面面，随时了解社区每一位居民的生活状况，刚好为他们排忧解难。要多和居民沟通，正确的引导他们的思想，关切他们的点点滴滴。 人民是国家的根本，就业和社会保障则是人民生存的根本，社会保障制度与广阔人民群众的根本利益休戚相关，也是人民群众最为关注的。只有人民的生活有了保障，社会才会和谐稳定的发展。就业、社会保障、和谐劳动关系事关人民群众的“三最”问题。在这方面，在报告明确提出要实现“社会就业更加充分，覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立，人人享有基本生活保障，合理有序的收入安排格局基本形成”的目标。在加快推

49、动以改善民生为重点的社会建设中，劳动保障系统作为政府民生工作的职能部门，任务更加艰难，责任也更为重大。而我作为干脆和百姓接触，传达政府政策的最基层工作者也感到自己身上的责任也越来越重。 现在我国的劳动保障体系框架基本完成，社会保险的覆盖范围不断扩大，但是，目前的劳动行业还存在许多不完善的问题，例如，许多群众会反映说我们的劳动政策宣扬力度不够，没有实现真正的公开，一般只有在居民办理相关业务时，我们办理人员才会告知相关的法律法规，对于许多工作的办理还是存在不足。为了给群众解决更多的民生问题，为政府开展的各项工作赢得更多的掌声，我觉得应当进一步完善政策法规，同时加强监督保险政策的落实状况，加大对社会

50、劳动保障力度。 作为一名社区劳动保障工作者，我更要坚决政治信念，明确服务宗旨，时时刻刻严格要求自己，听从组织的支配，重视理论学习，主动对待身边的每一件事，不断的加强自身的学习，加强自身素养，提高工作实力和办事效率，只有这样才能更好的应对工作中的每一件事。只有不断的学习，正确贯彻党的政策和方针，时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，忠实地做好本职工作，才能更好地服务于人民。我们还应当虚心向四周的同志学习，清晰地相识到自身的不足，不断完善自身。在工作上，我主动加强与办公室工作人员相互协作，虚心请教，更有利于工作的顺当完成。 我将在今后的工作中，不断地剖析自己，在实际的工作中找到自己的不足，通过不断地学习和积累，提高自己的工作实力。我坚信，在将来的日子里，我将伴随着社区共同成长。