2023年离职报告离职报告和离职申请的区别(十四篇)

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1、2023年离职报告离职报告和离职申请的区别(十四篇) 在现在社会，报告的用途越来越大，要留意报告在写作时具有肯定的格式。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？下面是我帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 离职报告 离职报告和离职申请的区分篇一 您们好! 很愧疚，我辜负了领导对我的期望，因个人缘由，不得不向领导提出辞职。 自10年8月来到八一以来，我始终受到了学校的各方面的帮助，尤其是学校领导，李校长，对我工作和生活都很关切，对此我是感恩不尽的。刚高校毕业时，我由一名学生成了一位光荣的人民老师，对老师这职业我是既熟识又生疏。 记得在我来校的当天，就受到了学校领导和

2、同事们的欢迎，心里感到特别的暖和 ;教学工作也是无私的将很多教学阅历传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。 但今日我确定选择离开八有这么几个缘由： 第一：虽然我很尽力的.从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成果微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有时真怀疑自己的实力了。因此，我觉得我不适合在八一工作，再这样下去的话，确定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下，请学校考虑批准我的辞职信。 其次：就是学校的管理。起先的时候觉得还能跟上学校改革的步伐，但越到后面，越觉得难以适应。我想，我是不适应学校的

3、管理了，因此选择离开。 第三：就是学校待遇，每个月打到卡上的20xx多元，让我很难想象什么时候能在弥勒将来购房还房贷时的压力。教化是强调不为薪水而工作的，而我，还做不到这点。因为我家里还有父母，以后还会成家，会有孩子，都须要薪水。 第四：或许是实力有限，我认为我在八一已经没有更大的发展机会了。因此，我确定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些支配。 当然，无论我在哪里，我都会为八一做力所能及的事情，因为我为我曾经是八一人而感到傲慢。最终，恳切地说声：对不起!也诚心地祝福八一力挫群芳，永往直前!学校越办越好，升学率一年比一年高! 申请人： xxxx年xx月xx日 离职报告 离职报告和离职申

4、请的区分篇二 北京时间4月10日，有着33年历史的美国养分保健品直销公司康宝莱，再一次曝光在媒体的关注之下。康宝莱确认，受合伙人存在内幕交易所累，毕马威已经辞职。康宝莱声称，毕马威已经证明其合伙人涉嫌康宝莱股票内幕交易，该合伙人同时参加康宝莱审计工作，虽然毕马威已经离职，但是其在那段时期的财务报告内部管理是有效的。 对此，康宝莱声称，毕马威必将撤回关于康宝莱20xx年、20xx年和20xx年金融声明的审计报告。不管怎样，康宝莱认为，该公司的财务报表是能够被信任的。 20xx年4月9日 洛杉矶 康宝莱今日宣布，毕马威会计师事务所已于4月8日告知康宝莱，该事务所辞去康宝莱独立审计机构的职务，马上生

5、效。毕马威声明，鉴于该事务所前合伙人涉嫌康宝莱股票的内幕交易，而该合伙人直至4月5日之前始终参加康宝莱审计工作，毕马威已经不再是康宝莱独立的审计机构。毕马威强调，之所以辞职，并非因为康宝莱本身的财务报表、审计实例以及管理等，而是完全归因于该事务所自身对康宝莱审计工作的损害。 毕马威在截止12月31日结束的20xx年、20xx年和20xx年对康宝莱财务报表的审计报告，以及对同期财务报表内部管理有效性的审计报告，都没有包含反面看法或放弃看法，同时在这些审计报告也均不涉及到违反审计原则或审计范畴。除此之外，在截至20xx年12月31日结束的三个财年里，1)在审计原则和案例、财务报表公开或审计范畴及进

6、程的问题上，康宝莱和毕马威不存在任何分歧；2)在此期间“须要报告的事情”，完全符合监管的304(a)(1)(v)条款要求。 鉴于其合伙人涉嫌康宝莱股票内幕交易而且该合伙人同时参加康宝莱审计工作，毕马威于4月8日告知康宝莱该事务所的独立性已经被破坏，因此除了离职别无选择。同时，毕马威声称将会撤回截止12月31日结束的.20xx、20xx和20xx三个财年对于康宝莱财务报表的审计报告，以及三个财年财务报告内部管理的有效性。毕马威指出，受该事务所独立性不足所累，这些报告应当不再被信任。然而，康宝莱的审计委员会和管理层接着信任，在此期间，该公司的财务报表、金融在状态以及运作状况，仍是值得信任的，同时，

7、这一时间段关于金融报告的内部管理也是有效的。 综上所述，康宝莱将撤回关于批准毕马威会计师事务所为康宝莱20xx财年独立注册公共审计机构的任命安排。根据之前的日程支配，该任命安排将于20xx年4月25日在康宝莱年度董事会议上提交给该公司的董事们探讨探讨。 离职报告 离职报告和离职申请的区分篇三 敬重的公司领导： 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着非常困难的心情写这下封离职信的。自我进入公司以来，由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。 基于个人的职业规划，觉得目前的工作对于

8、我来说，不管是工作热忱还是创新热忱都已经达到一个饱和点，以致近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得公司目前的工作支配和我本人所做的职业规划已渐渐出现脱轨，很难让自己迈入职业规划的下一步安排。为了尽量削减对现有工作造成的影响，同时也为了自己的.人生追求，我恳求辞去在公司的职务。 在此，我特别感谢您在这段时间里对我的教育和关怀，在公司的这段经验对于我而言是特别宝贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和同事们身体健康、工作顺当！ 再次对我的离职给公司带来的不便

9、表示愧疚，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。感谢！ 此致 敬礼 离职人： 年月日 离职报告 离职报告和离职申请的区分篇四 辞职报告 敬重的领导： 您好！ 首先想对您说声多谢，在工作上您多年来赐予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。 回顾这几年的工作情景，我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一向非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关切和教育，同事们对我的关怀和帮忙，一向是我自信而进取的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司供应的发展平台和熬炼机会。我很期望

10、自我能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自我的负责。但我发觉自我对于从事xx行业工作的爱好已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经起先有心无力。所以我确定提出辞职，请您支持。 对于我此刻的离职我表示真诚的歉意，请您谅解我做出的确定。诚心期望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内协作公司支配的工作交接再离开公司，把因为自我离职带来的影响限制在最小范围内。 公司成立至今创建了许多优秀的业绩，持续地在发生可喜的改变。不能为公司辉煌的明天接着贡献自我的力气，我感到痛心缺憾。真心祝福公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝福公司领导及各位同事工作顺当！

11、 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 离职报告 离职报告和离职申请的区分篇五 敬重的刘总： 作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作? 在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，

12、自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开?但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。 李总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我

13、们取得的第一次成果。 随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时接着经营的确定，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在

14、我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。 您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说， 它是一

15、种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”！ 人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言

16、万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，李总”！万水千山多变换，人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色，也可能要走过许多的路才能到达肯定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。 刘总，在这里，我诚心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。 此致 敬礼 申请人： xx年11月11日 离职报告 离职报告和离职申请的区分篇六 大家好！ 转瞬间一年已经过去了，音乐社团已整整一周岁。而我就要离职了，心中有许多不舍。这一年，感谢音乐社团，让我在这音试调调中成长。感谢我

17、院团委领导、老师，以及始终在背后静默支撑着我们的同学，感谢大家这一路上的支持，感谢全部社员对社团活动每一步的帮助！感谢！ 在过去的一年里，有挫折，有困惑，有胜利，有收获，更多的是让我们每个人成长的经验！回忆过去，许多许多的事情让我难以遗忘。 在音乐社团，我相识了许多挚友，学到了包括音乐在内的许多学问，在音乐社团的发展中我们付出了努力，而音乐社团这个平台也使我们快速的成长，无论在行为上还是在心里路程上我们都获得了收获，在这里，我代表要离职的社员感谢你，我的其次个集体音乐社！ 社团成立一年以来，我们的工作得到许多同学的认可。可以毫不夸张地说，我们取得了可喜可贺的成果，声誉在校内各社团之间领先。但光

18、辉的背后，我们却付出了巨大的.艰辛代价，全部的一切都凝合着我们的辛勤的汗水和心血，凝合着我们团结友爱的一个集体、一个家的力气。 我们不会遗忘校领导老师的希望与寄予：真正把音乐社做强做好做大，带着这么一帮朝气蓬勃酷爱音乐的孩子，我更加有义务和责任把他们带向溜光大道，让他们到处闪光。我从来不敢松懈我的工作，我也在时时关注我的社员们的成长。挚友们依旧还在笑我犯傻，他们说我究竟得到些什么，以致于这么卖命。我说我得到了或许有些人恒久都体会不到的奉献与爱的欢乐，还有前所未有的充溢。为了音乐社，我付出了时间、精力、金钱乃至学习机会，还有更多。假如像有些人所说，我只是为了名利的话，我想这个牺牲代价太大了，根本

19、不值得。挚友是一辈子的，我想我在音乐社的这一段过往将成为我人生中的永恒的美妙，我会专心去好好保藏。 今日是20xx年月日，历经了一年社团工作的我们因为学习、工作等缘由，同时也为音乐社团发展的传承以及新人的历练考虑，我们不得不面临艰难的选择。最终，我们选择了最不情愿的选择离开音乐社这个大家庭。此时，我信任他们肯定和我一样，虽然人离开了社团，但我们的心始终没有离开过，也不会离开虽然不舍，虽然不情愿，虽然很难受，可音乐社团不能因为我们的缘由停止发展，更不能因为我们的离开而停滞不前。（因此，音乐社团将选取新任社长，接着带领大家前行。） 毕业离别最终还是走过来了，无论如何我还是有些不舍。那些人那些事，那

20、些宝贵的生活。我将离开，但我的心还在，而且恒久都在。（感谢院团委，政歌，垨歌，小丽姐，强歌，每个幕后的团队许很多多帮助过我的同仁，还有我最可亲可恨的孩纸们！） 我走了！启程 音乐社社长： 11/15/20xx 离职报告 离职报告和离职申请的区分篇七 敬重的领导： 您好 首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作上的.疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点： 一、对自己的本

21、职工作操作机械化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷信息和主动信息。 三、自身调整力差，心情化严峻。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。 五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。 七、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和信息理。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准! 此致 敬礼 申请人： xx年11月11日 离职报告 离职报告和离职申请的区分篇八 敬重的行长， 同事们： 您好！首先感谢您在百忙

22、之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关切、指导和信任，使我取得了许多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。 由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得行里目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样，而自己对一些新的领域也缺乏学习的爱好和动力。 为了不因为我个人实力的缘由而影响行里的工作支配和发展，经过深思熟虑之后我确定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。 特别感谢行里十多年来

23、对我的关切和教育。在银行的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当首要的一部分。 祝xx银行领导和全部同事身体健康、工作顺当！ 再次对我的离职给行里带来的不便表示愧疚，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼！ 辞职人： 20xx年x月x日 离职报告 离职报告和离职申请的区分篇九 xxx公司人事部： 首先，诚心感谢贵公司为我供应为期xx天的暑期工作。公司为我支配的工作强度适中，工作时间合理，适应时间长。工作期间，公司的领导和车间的老员工亲切的指导和

24、耐性的训诲亦令我获益匪浅并将终身受用。此外，公司人性化的管理、良好的工作住宿环境以及良好的福利待遇给我留下了美妙而深刻的回忆。我信任，在贵公司的工作经验将会是我人生中一笔珍贵的财宝。 今合同期满，新学期也即将起先，特向公司提出辞职以回校接着学业。希望公司考虑我个人状况并予以批准为盼! 在此，谨祝贵公司事业蒸蒸日上，业绩辉煌! 此致 敬礼! xx部员工 xxx 年 月 日 离职报告 离职报告和离职申请的区分篇十 我是xx部门的xxx,于x年x月x日成为贵公司的试用员工,到今日已经有x个月,试用期已满。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,依据公司的规章制度,现申请转为正式员工。 在这段时间里,我

25、主要的工作是xx,通过熬炼,我熟识了xx的整个操作流程。在工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;xx方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为xx做出更大的贡献。 当然,初入xx,难免出现一些小差小错须要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢xx的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提示和指正。 公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很

26、好的.工作伙伴。经过这x个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有许多不足的地方,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己xx的实力。 万达集团成立于1988年,是全国罕有的跨区域商业地产投资商,在近 30个城市,拥有40个大型城市综合体项目,持有租凭物业面积约420万平方米。万达20年踪迹跨越中国北京,上海,天京,大连,哈尔滨,沈阳,重庆,成都,宁波,武汉,济南等近30座主要城市。20xx年,万达集团更荣获中国房地产百强企业综合实力top10;20xx年,中国500强第298名,接着领跑中国商业地产。 我很喜爱这份工作,这半年来我学到了许多,

27、感悟了许多;看到xx的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和xx一起成长。 在此我提出转正申请,恳请各位领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为xx创建价值,同xx一起展望美妙的将来! 离职报告 离职报告和离职申请的区分篇十一 敬重的领导： 您好！ 我可能会在月份某个你觉得便利的时候离开银行！ 回首这一个多月来，首先得感谢xx银行信用卡中心xx分中心赐予我这次机会，我份内的任务量得到了肯定的保证，但还是未能圆满达到领导所赐予的期望。 在信的最终，我还是很坦率的向x

28、x银行信用卡中心致敬，因为是它赐予了我第一份工作的机会，赐予了我这次转变人生性格的手术台。同时，我还感谢我的.第一位工作上司龙主任，是您教会了我在工作中所应当发挥出的这么一种精神风采：热忱、主动、上进、谨慎、自律。 感谢曾经帮助过我的人，感谢xx银行，祝福xx银行越来越好！ 辞职人：xxx 日期：xx年xx月xx日 离职报告 离职报告和离职申请的区分篇十二 敬重的领导： 您好！ 从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特殊突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特殊好，但平心而论，公司的器重，同事们的

29、热忱，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。 但是我一再考虑还是写下这封离职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把离职新写好了。虽然我心里甚是不情愿，但这实在不是我以后所选择的地方了。 从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必需仔细对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的缘由，他把每个人都当成工具来看待，不听从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的缘由。我特别喜爱食草堂，因为我的

30、第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的喜爱。当时从武汉回来就是还信任食草堂会给我们大家希望，我自己的缘由占最大部分，但是自己的实力特别有限，不肯定做得让公司感到满足，我只能说声愧疚，请公司宽恕！ 再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱！恳请公司接受我的离职恳求！感谢！ 此致！ 离职报告 离职报告和离职申请的区分篇十三 敬重的领导： 我可能会在x月份某个您觉得便利的时候离开公司。自从xxx年入职以来，我一向都很享受这份工作。转瞬快x年过去了，我要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但，因为某些个人的理由，我最终选择了起先新的工作。期望您能早日找到

31、相宜的人手接替我的工作。 非常感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言非常宝贵。将来无论什么时候，我都会为自我以往是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同事身体健康，工作顺当，公司生意兴隆，发展越来越好! 辞职人：xxx 20xx年x月x日 离职报告 离职报告和离职申请的区分篇十四 敬重的各位领导： 我来到远大纺织厂参与工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到远大纺织厂是一个实力强大，有着广袤市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我渐渐

32、感到，由于个人方面的缘由，我并不能真正融入到远大纺织厂这个大家庭中。我本人对工厂支配给我的工作内容缺乏热忱，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种状况下，假如我接着留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我确定提出离职，请批准。 不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸亏我是个男人，还有点力气，一般的脏活，力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的，做一些简洁繁琐的事情，我对这些丝毫没有埋怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要华蜜的多了，终归刚毕业，社会阅历浅，用网络上常常形容新手的话说就是一菜鸟。 恰象徐志摩的诗写的那样：轻轻的我走了，恰似我轻轻的来，挥一挥衣袖，不带走一丝云彩。我将静静的离开这里，结束我的这份工作。 尽管我不能接着为远大纺织厂服务，但我仍旧祝福fy纺织厂在将来更加发展壮大，获得更大的胜利。在此，特殊向张某某，王某某等几位领导表示感谢，他们都曾赐予我亲切关怀和指导。对于离职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有接着签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。 再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。 此致！