学校班主任培训计划样本(四篇)

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1、学校班主任培训计划样本时间过得飞快,转眼间我们就迎来了_年的第一个学期。接管班主任的工作,这对于我来说即是锻炼自己的一次机会,也是一个充满挑战性的任务。根据对该班学生进行沟通后的了解和我们学校的实际情况以及自身的实际条件,为把班级管理好,有效开展班主任工作,我特制定如下计划:一.思想原则:怀着爱心、责任心、耐心、宽容心、自信心来开展班主任工作。用爱的眼光去看待每一位学生,让学生感受到老师的温暖;充分体现班主任的作用。在德育工作中以尊重学生人格为基础,本着以人为本的精神,坚持以劝说、开导为主,并以深厚的感情来对待和教育他们,要相信学生都有积极的一面。在教学工作中,充分信任每一位学生,在不违反有关

2、规定和安全的基础上充分相信学生的实力,放手让学生去做,让学生成为学习和生活中的主人。不冷落任何一位学生,以真诚换取学生的信任,要做学生的朋友。二.努力方向:要达到一个标准的职校学生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸怀,有教养,有能力;有计划,有规律,有效率,有成绩”。前面的“四有”是教育学生怎样做人,后面的“四有”是教给他们如何学习。1、“有人格”是做人的最起码的标准;2、“有胸怀”会使我们的班级集体变得融洽,同学们之间会亲如一家;3、“有教养”,注意,“教养”并不是一个特别贬义的词,我们经常看到有人在红灯的时候照样横穿马路,如果你问他为什么?他会回答:因为没有警察!好像他遵守交通规则是

3、为警察遵守的。4、那么什么是“有能力”呢?有的学生每次考试还可以,但是实际操作不行,不会唱歌,不会吟诗,不会书法,不会组织,不会演讲,不懂幽默这样的学生我觉得就是没有能力;5、“有计划”:很多学生是得过且过型,他们整天忙忙碌碌,或者无所事事,这些都是没有计划的表现,有的学生不服气,说我有计划,比如我要成为一名优秀的工人,优秀的技术人员,我说那是理想,愿望,或者是你的计划太空洞,可操作性不强。所以我规定,每月的_号是全班同学制定计划日,每个人都要制定出操作可行的计划,班长和学习委员以及班主任检查。6、“有规律”:生活有规律有利于人的健康长寿,学习有规律有利于成绩的稳步提高,决不能“三天打鱼两天晾

4、网”,有那么多的学生不是不聪明,是由于做事没有规律而浪费了太多的时间,从而学习成绩及能力很一般;7、“有效率”:经常看到有的学生整天忙碌,埋头苦干,就是看不出进步,原因就在于没有提高“效率”。学校班主任培训计划样本(二)王宏、林荣荣、郑黎明、毕名媛徐菲、陈杰、栾鲁华、李宁宁、苗文静邵娜、张蓉、辛晓佩、曹正、高涛于天刚、刘洋、秦莎莎、贾军、曲春贤谷静、于爱芳、苗伟、孙健秋师徒结对安排:邵娜曹正、高涛刘洋于天刚曲春贤贾军七、培训工作安排_月份:1、结合学校实际确定培训方案。2、班主任沙龙:主题班级管理工作之怎样安排值日生,主要结合平日班级日常管理中对值日生的安排怎样才能既合理,又让值日工作有效果的

5、问题,邀请学校的老教师对年轻教师进行培训。_月份:班主任培训:组织学习田村小学学生礼仪规范细则,并结合学生实际进行讨论、修改、完善。_月份:班主任论坛:主题班级工作管理之如何组织培养班干部。围绕这一小的主题进行经验交流,帮助班主任提高班级管理工作水平。_月份:班主任沙龙:主题家校协同之如何家访,主要结合平日在家访中与家长沟通积累的成功的做法进行交流,提高与家长沟通的艺术。_月份:班主任沙龙主题:心理健康教育指导,结合典型案例分析,围绕问题学生的教育与转化展开研讨活动。评选校级优秀班主任学校班主任培训计划样本(三)为_进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见和教育部办公厅关于启动实施全国中

6、小学班主任培训计划_,进一步加强我校班主任队伍建设,提高我校班主任队伍的整体素质和能力,发挥班主任在学生思想道德建设中的导师作用,按照教育部关于进一步加强中小学班主任工作意见和市教育局中小学班主任培训方案的要求,结合我校实际,特制定本计划。一、指导思想:以教育部关于进一步加强中小学班主任工作意见为指导,以_统领班主任培训工作,深入_进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见和教育部中小学班主任工作暂行规定,转变班主任的教育观念,提高班主任的职业道德素质和教育管理能力,以整体优化班主任队伍建设为主线,以培养观念先进、素质优良、业务精湛的优秀班主任队伍建设为重点,以完善班主任队伍的管理机制为保

7、障,努力建设一支优秀的班主任队伍,以此推动我校德育工作的有效开展。二、培训目标:1、通过培训,帮助班主任树立先进的教育理念,明确新时期班主任工作的新特点、新要求,提高班主任的职业道德素质。2、通过学习先进的班主任工作经验和方法,能够积极主动地开展班集体建设和问题学生的教育帮扶和转化工作,不断提高班主任的工作艺术水平和管理能力,切实发挥班主任在学生思想道德建设中的主导作用。3、培养班主任根据班情设计、组织主题班会的能力,提高班主任教育的针对性和实效性。4、培养班主任发现问题、分析问题、解决问题的能力,提高案例分析和经验总结的能力。三、培训时间、对象及任务:从_年_月到_月,对我校全体班主任进行不

8、少于_学时的岗位培训。四、培训内容:根据我校班主任工作实际,培训内容包括:班主任工作的基础理论和专业知识、优良班集体建设、主题班会的设计与组织、心理健康教育、教育政策法规、德育工作等。五、培训方式:集中培训与个人自学相结合、专家讲座与自我总结相结合、阅读书籍与上网学习相结合的培训形式。六、方法与措施:1、成立班主任全员培训领导小组,徐晖任组长,沈欢任副组长,其他校委会成员为组员,沈欢具体负责班主任全员培训的计划制定、实施、检查考核等工作。2、建立班主任培训制度,如管理制度、学习制度和反思制度、班主任能力考核制度、班队课行政检查制度、班主任评价奖励制度,规范班主任培训的操作程序,落实培训的各项措

9、施,抓好培训的各个环节工作,做到培训工作精细化,不断提高培训效率和质量,使培训制度从制度上得以保证。3、开展好“六个一”活动。通过邀请专家讲座、主题队会观摩、队活动设计与实践反思、心理辅导个案分析、撰写德育论文或案例、阅读德育书籍、召开班主任工作经验交流会、编辑德育专辑等,来提高班主任的整体素质和管理能力。4、建立班主任专业成长档案,记载班主任专业成长轨迹,使班主任专业化发展成为学校教师专业化发展的有力支柱。七、活动安排:学校班主任培训计划样本(四)_月份:1.班主任例会。班主任工作新理念2.集体培训-班主任工作条例3.班主任自学笔记。4.班主任工作经验交流会-如何更好的抓好班级管理_月份:1.班主任例会。-班主任应该具备的素质。2.集体培训-班主任讲话的艺术3.集体培训-班主任的专业素质修养4.班主任工作经验交流会-如何让学困生提高学习成绩_月份:1.班主任例会。对问题学生的管理你采取了什么方法2.班主任培训学习-如何开展班级文化建设。3.班主任自学笔记。4.班主任工作经验交流会-班级管理的艺术5.班主任论文评选活动-我是如何搞好班级管理的_月份:1.班主任例会。你如何看待小组合作化教学2.评选优秀主题班会课。4.班主任自学笔记。_月份:1.评选优秀班主任。2.班主任培训工作总结。第8页共8页

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