人力资源招聘主管岗位职责模板(2篇)
上传人:xt****7
文档编号:220677146
上传时间:2023-07-02
格式:DOC
页数:1
大小:10.50KB
收藏
版权申诉
举报
下载
第1页 / 共1页
资源描述:
《人力资源招聘主管岗位职责模板(2篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源招聘主管岗位职责模板(2篇)(1页珍藏版)》请在装配图网上搜索。
人力资源招聘主管岗位职责模板1.了解业务部门战略,关注业务运营情况,为业务部门的战略落地提供人力资源角度的解决方案并推动实施;2.定期进行组织及人才盘点,协同人力资源部其他岗位,在招聘、学习发展、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的支持;3.传承企业文化,建设沟通渠道,主动与一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递,营造良好的组织氛围;4.协助完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;5.参与公司人力资源项目工作的设计,并落地执行。人力资源招聘主管岗位职责模板(二)1、负责完善人力资源规划,健全人力资源管理制度,落实人力资源政策、制度、流程,灵活、高效地为公司提供专业支持;2、招聘渠道管理、制定招聘计划、招聘程序,并负责组织面试与筛选;3、负责制定并开展绩效考核工作,做好公司人才梯队建设,向公司领导推荐优秀人才;4、关注员工心理,协调员工关系,受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷等。第1页共1页
展开阅读全文
- 温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 三基培训ppt课件--抗生素的分类及临床应用
- 三年级科学上册3.2《果实累累的季节》-ppt课件大象版
- 《离子键》ppt教学讲解课件
- 三年级科学上册4.2《动物怎样过冬》-ppt课件大象版
- 中考“转换”专题徽标类资料课件
- 人力资源管理师(二级第三章师级培训开发)课件
- 《利用相似三角形测高》教学ppt课件
- 两条直线的交点坐标及两点间的距离公式课件
- 人力资源管理师(四级)第三版-第六章-劳动关系管理课件
- 严格按照定额计价即施工图预算法课件
- 《良性前列腺增生》PPT课件
- 《廉颇蔺相如列传》复习ppt课件上课
- 人教版九年级物理上册ppt课件第十五章电流和电路
- 严谨务实准确高效课件
- 《廉颇蔺相如列传》公开课优质课ppt课件