可形性分析报告

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1、可形性分析报告前言以该项目所在地段商圈特征作为思考点，结合自身客观条件，深入挖掘市场机会，从原点放大、同构超越、空隙切入的角度，剖析项目与市场的最佳契合点，务求以强势业态杠杆全面提升项目商业价值并实现可持续发展。一、计划概要该游泳馆是一所正在创建旨在向会员提供以游泳为主，体育健身为辅的游泳健身俱乐部，与单纯的游泳馆不同的是，此游泳馆主要经营以室内恒温游泳馆为主，同时配以器械室，乒乓球台和瑜伽室。室内恒温游泳馆，冬天也可以游，水温常年保持在28度左右，不游泳的时候还可以去器械室，打乒乓球或练瑜伽，有热水淋浴。游泳俱乐部将积极推动单位和家庭的参与，并向那些有兴趣提高体育技艺的人士提供专家指导和训练

2、性课程。同时，在_年亚运会在我国完满举办成功后，越来越多的人喜欢上了体育，爱上了锻炼身体。如果能开启这所游泳馆将拥有着相当大的盈利能力。二、项目环境分析由于鸿源国际大厦、中立名居商务楼、东沙大厦、龙源大厦、世纪广场等项目在徐东的一字排开，徐东地区近年来也成为了写字楼的新宠，而且这一区域集中了数量众多的商住楼，便利的交通环境再一次显现出开发写字楼的优势。在第三产业方面徐东路有徐东平价、沃尔玛、销品茂、麦德龙等等，是武汉市民购物的好去处。就武昌区来看，最新武汉室内游泳馆共有5个，分别是：武汉阳光在线小区内，七一七所斜对面的阳关在线小区游泳馆、武昌洪山广场旁的洪山体育馆英东体育馆、武昌洪山区水果湖高

3、中的游泳馆、武昌洪山礼堂对面水果湖小学旁的刘黎敏游泳馆、武昌区街道口珞狮南路1_号3楼的四季游泳馆。不难看出，徐东商业圈修建一个室内游泳馆还是非常具有市场前景的。三、项目基本情况游泳俱乐部的投资建设，位于徐东商业圈，以恒温游泳馆为主，占地面积500平方米，馆内设有一个50m_25m的标准游泳池，开设的项目有游泳、体育运动健身等。根据现有场地规划，将扩建瑜伽馆、乒乓球室、器械室、休息室、淋浴室。预计扩建费用_万人民币，扩建后的游泳馆更能体现出资源的优化配制和和谐统一。四、项目可行项研究（一）项目提出的背景该游泳俱乐部以游泳收入为主，占地面积500平方米。馆内设有一个50m_25m的标准游泳池。开

4、设的项目有游泳、乒乓球、瑜伽等项目，后由于设备问题和资金问题未能使用而。当前亚运会结束后，国家普及社会以健身为主，徐东地区整体缺乏游泳馆，在改扩建后的游泳馆可以容纳_人以上，能缓解局部的游泳爱好者和居民的夏季避暑需要。撰写报告之前，我们进行了大量调查：（1）徐东地区特性市场的调查；（2）选择有代表性的大型游泳场馆进行调查；（3）采用网上调查，电话问询，答卷问询，直接访问等方式进行调查，这为我们提供了很多的第一手资料。（二）可行性研究工作概况和结论从经济环境上来看，上世纪九十年代后，决定经济增长的主要因素由生产能力转为市场需求。消费、投资、出口三大需求成为人们关注的热点问题。在满足一般生活需求后

5、，追求高质量生活的人们，向娱乐、享受型更高的生活层面迈进，一些集休闲和娱乐为一体的多功能成套器材开始搬入家中。可见，体育市场潜力巨大。五、市场分析（一）经济环境分析武汉市正在进行“全国文明城市”的创建工作，而休闲场所的规划和设计能显出这个城市的文明建设和整体形象。拟建的游泳馆系属于徐东区的一部分，城市布局较规范，长期居住的业主将近九万人之多，截至_年初周边房价已经到达10000元人民币/平方米以上；加上周边的大型商户，具有相当可观的消费能力，经过长期的调研，此地已经成为成熟的商业区域。我市随着生活水平日益升高，体育健身在日常生活中更显的不可或缺。同时随着全民健身运动的推行，现在人们的生活水平不

6、断提高，闲暇时间也渐渐增多，对生活品质的追求也越来越受到人民的重视，强身建体也成了大家的必修课。游泳作为世界的第一大水上项目更显得其趣味性强，锻炼强度适中，越来越受到人民的亲睐。因此扩展游泳馆不断完善游泳建设，不仅能满足市民的生活需要，更具有良好的市场前景。（二）目标市场分析与分析游泳俱乐部建成后，将是徐东地区第一家以游泳为主的健身俱乐部，弥补了徐东地区没有专业的游泳健身俱乐部的空缺，为周围的居民和消费者得健身提供了极大便利之处。由于周围方圆15公里范围内没有游泳馆，这就更显得游泳俱乐部的重要性。1、消费群体主要消费群体集中在徐东商业圈范围内，以周围的社区居民为主。2、竞争对手分析游泳俱乐部位

7、于徐东商业圈中心位置，从地理位置的辐射范围来看，跟其他的健身俱乐部的项目形成一个互补的形式，同时方圆15公里以内没有专门的游泳馆，这就为游泳俱乐部提供了更大的机会。3、价格分析由于地域和市场原因，我们暂时的定价为成人_元/人，儿童_元/人，另着重推出会员卡、计次卡、月卡、年卡等。六、项目实施计划（一）特色企业文化建设1、企业文化建设众所周知，企业文化是一个企业的灵魂所在，企业文化相得益彰的磨合和共同作用下，将最终形成一种不可战胜的精神和力量，我们可以证明，我们有能力并且也只有我们自己，才能最终探索出一条民族企业自由发展、强大、振兴之路。在游泳俱乐部的运营过程中，我们在企业文化建设中将立足于建立

8、属于自己的文化之路为首要目标。在企业价值观、企业目标、吉祥物、企业经营理念等方面我们将根据本公司的现状以及公司的目标深入研究并制定完善。我们作为一个组织，企业常常不得不制定出许多规章制度来保证生产的正常运行，这当然是完全必要的。但是即使有了千万条规章制度，也很难规范每个职工的行为，而企业文化是用一种无形的文化上的约束力量，形成为一种行为规范，制约员工的行为，以次来弥补规章制度的不足。它使信念在职工的心理深层形成为一种定势，构造处一种响应机制，只要外部诱导信号发生，即可以得到积极的响应，并迅速转化为预期的行为。这就形成了有效的“软约束”，它可以减弱硬约束对职工心理的冲撞，缓解自治心理与被治理现实

9、形成的冲突，削弱由其引起的一种心理抵抗力，从而使企业上下左右达成统一、和谐和默契。2、服务标化建设建立特色的企业文化标示，其目的是为了给企业带来乐观想上的工作环境，即把企业职工个人的目标引导到企业所确定的目标上来。在激烈的市场竞争中，企业如果没有一个自上而下的统一的目标，很难参与市场角逐，更难在竞争中求得生存与发展。在一般的管理概念中，为了实现企业的既定目标，需要制定一系列的策略来引导员工规范其服务方式和服务理念，为顾客创造满意的服务。（二）经营项目设置前台：冰点水吧、烟酒专售、业务办理及咨询、vip专属顾问办公室、泳具租售等洗浴及更衣室器械健身室乒乓球室瑜伽室游泳池运动健身教练员指导室棋牌室

10、开放式公共区域均配置背景音乐设备，在中心营业的所有时段中，将持续播放节奏感较强的动感音乐，以提高运动者的运动兴奋性，并烘托运动氛围，并不连续的支持付费点歌项目。（三）组织结构设置和劳动定员机构设置共30人：董事长，负责企业董事会的日常事务处理，及公司重大决策的参与与决策者。总经理，总体负责公司的运营与开发市场等。另设置，市场营销部、销售部、客户服务部、行政人事部、安全保卫部、教学运营部、财务部。各部分明确分工，各行其责，各部门职责将在前期的筹备工作中完成分工。人员定额初步限制在30人左右其中高级管理员2人，中级管理员7人，职员21人，其中教练6人。本项目中高层管理人员均由我公司派出，教练、vi

11、p顾问主管由公司派出，其他中层管理人员和基层服务人员以本地招聘为原则，本地招聘人员将进行岗位培训，以保证公司经营管理质量。将定期对本项目各岗位员工进行工作质量考核和职业技能培训，尤其是教练、vip顾问将定期接受培训。（四）市场营销与销售推广1、市场（1）预销售预销售阶段的目的是为在游泳馆开业前建立起约500人的预期会员基数，在这个时期，人们对游泳和健身的兴趣是至关重要的。在开业之前，预销售将成为创收的重要部分。（2）开业活动开业时各项活动的规模旨在尽可能多地吸引人们的参与。全体员工随时待命，带领参观、解答问题并出售会员卡。促销活动将包括：礼品赠与、健美操表演、与相关商家进行交叉促销。借奥运的契

12、机免费为来宾进行健康评估，主要目的是为了创造出充满活力的积极向上的环境，以鼓励人们采纳健康的生活方式并成为游泳馆的会员。2、销售（1）促销点和会员资格试用开业前将在园区内人流密集的地区放置促销点，人们只需填写表格，即可获得免费的临时会员卡。公司的销售人员将收集这些表格，并与每个填表人联系，约定时间邀请他们来参观游泳馆，办理相关手续并成为临时会员。参观时，工作人员将介绍并演示游泳馆的设施及服务，并制定针对个人的训练课程，以吸引客人加盟，通过试用临时会员卡，他们将意识到游泳馆的价值和益处，并决定作为正式会员加入，并作为长期宣传人，介绍他人入会有奖励等方式增加会员。（2）交叉促销大企业是本行业最具潜

13、力的市场，只要企业意识到了健康的员工为企业带来的益处。销售部部将于企业联系，推出关联公司员工收费标准、现场体能测试、讲座和其他与健康有关的活动。不但能为企业雇员提供多种多样的便利和服务，而且还能提供专门为企业量身定做企业活动，能让企业踊跃参与。（3）健康检查公司将定期举办活动为会员及其朋友提供免费健康检查，这是向非会员出售会员卡最为有效的方式之一。健康教育在推销会员卡时是个关键因素，人们将了解到游泳给身体健康带来的益处。（4）内部活动与宣传经常举办内部活动，例如会员聚会、节日庆祝和周年聚会等。向所有会员发出邀请，并可以携带亲友一同前来游泳馆享受免费食品、健康饮料并获得礼物。以达到圈子效应，能吸

14、纳更多的会员参加。随着公司的发展，越来越多的小区兴建的同时，要抓紧商机，组建营销网络，抓紧广告牌的投放量。并将不断进行促销、宣传并保持与本地企业和广告商的联系。将利用印刷广告和固定广告牌进行宣传。七、财务预算（一）项目投资效益估算整个原先项目投资尚有万元未收回，在1期改造项目投入大约需要投入万元资金，建设时期为3个月。运营期间费用为万元，预计3年左右内收回投资并实现盈利。投资利润率=（+）/_-（）=静态投资回收期=累计净现金流量出现正值的年份1+上年累积净现金流量的绝对值/当年净现金流量=年（二）项目资金回笼速效根据国家统计局发布的_年全国家庭支出状况与发展趋势来看，体育消费在居民的消费指出

15、中约占8-11%，暂取离散偏低值9%。让我们来算仅芦沟桥附近的居民体育消费做较为保守的估算：新游泳馆服务于附近10万（小范围）人口；人均体育活动消费9%；其中有4%的人愿意花费20元作为游泳健身（统计局数据）；取全国人均工资2800元/月；（2800_10_9%_4%）_20=_万元（三）结论从以上两节的财务分析中可以看出，本项目赢利性较好，静态投资回收期3.76年。以上数据预示该项目具有抗经营风险能力和赢利性较好，该项投资是可行的。八、保险和法律事务游泳俱乐部的保险是通过中国平安保险公司购买的。资产保险将保险固定资产和私人资产的实际市场价值，商业意外保险保证赔偿由于意外事故而关门造成的固定现

16、金流入损失。为了防止意外事故而造成会员伤残所引起的法律诉讼，我们还购买了一般责任保险。当然，中心管理人同会采取有关预防措施，如提供适当指导，给予必要的警告，同会员签署无责任条款合同等。游泳俱乐部还将为9位主管人员购买意外死亡和伤残保险。中心的法律事务将由浩泽律师事务所负责处理，该事务所有丰富的经验和良好的信誉。游泳俱乐部是在武汉市注册的股份公司，公司及其管理人员没有任何法律纠纷。游泳俱乐部已得到了在武昌区建筑、经营的商业营业执照。第二篇：营销方案可形性分析方案方案（一）：1.采取加盟方式，每家客户收取加盟费1万元2.发展客户5000个，公司让出股份49%。方案（二）：1.采取加盟方式，每家客户

17、收取加盟费1万元2.发展客户50个，再由50个发展成5000个，公司让出股份49%。公司主营销售led室外照明产品，现从税务风险、财务风险二个方面论述，内容如下：1.方案一与方案二本质上相同，无实质区别。2.收取加盟费作为转让“无形资产-特许经营权”，应缴纳营业税及附加税费。（5.6%）3.发展客户5000个出让股份49%，要区分是否需要支付对价。若要支付对价，属股权转让行为，分法人股东和个人股东分别缴纳企业所得税及个人所得税。4.若完成发展5000个客户目标，由公司无偿转让股份49%，则属赠送行为，应按视同销售行为，个人股东按20%缴纳个税，企业股东应并入当年所得缴纳企业所得税。5.对接受方

18、来说，则属无偿接受赠送，个人属“偶然所得”应按20%税率缴纳个税，企业应作为“营业外收入”计算缴纳企业所得税。报告分析人：王建武_.08.15第三篇：男人可嫁性分析男人可嫁性分析无论你现在跟谁拍拖，也无论你们曾经或正在上演多少可歌可泣的浪漫情节，当说到结婚这个词时，还是请你停顿5秒，清空热情充沛的大脑、格式化被激情占据的硬盘，来一点理智，认真分析一下他是你可以嫁应该嫁说嫁就嫁的男人吗。结婚与恋爱永远是两回事，就如苹果与香蕉，粗心的人把它们统统归为一类-水果，而真正对自己负责的人知道苹果就是苹果，温补润肺；香蕉就是香蕉，清肠排毒，你必须清楚知道自己要什么，而不是说我只是想吃一个水果，什么都行。调

19、查：你的他是什么类型的男人1、你的他是哪种类型的男人：中派男、精英男、煮夫男、婴儿男、浪子男、其他2、你认为他目前最欠缺的是以下哪一点：上进心、温柔体贴、生活情趣、其他普遍可嫁中派男可嫁性：优中派男简而言之就是方方面面处于中游，收入不多不少、相貌不好不坏、脾气不温不火、职位不高不低，本分但不是太本分，有事业心但不是工作狂，浪漫但不是太浪漫。怎么样。看得你都哭了-老大，这样的男人我去哪儿找啊。找一个完完全全的中派男固然不容易，其实符合三条标准者便可归入可嫁中派男。其三条关键性质量标准为：1收入不多不少。能保证家庭的良好生活水平又不会因此胡作非为。即使将来不小心掉进美元堆里，也不至久贫乍富，恨不得

20、把老婆像衣服一样换掉。2脾气不温不火。男人当然要有点脾气，小打小闹纯属油盐酱醋，否则生活了无情趣。适嫁男人性格的关键点不是好脾气，而是宽容大度不敏感，那种动辄叫嚷你伤了人家自尊的男人，千万别嫁。3有事业心但不是工作狂。男人有点事业心才能保证自身的社会地位及家庭经济繁荣富强，何况把心思投入事业可占用部分硬盘，清除拈花惹草病毒。当然，千万别嫁工作狂，除非你立志为其奉献全部青春与热血。最优可嫁点：性格好。中派男最大优点是心理健康，因为方方面面不好不坏，被狂贬和狂捧的可能性较小，其性格扭曲指数在所有男人中为最低。适嫁人群。几乎所有女人嫁给中派男都可缔造良好婚姻前景，包括撒切尔夫人及全球第一女ceo卡莉

21、-菲奥丽娜。你最需要考虑的问题：某些时候，面对迁职或赚钱机会他可能显得不够热心，有不求进取之嫌。表里不一精英男可嫁性：良精英女人王菲曾坦承，我很懒，缺乏耐性和毅力；我抽烟，我任性，我直来直去，我爱发脾气，我是一个地地道道的俗人，自信又自卑。尽管目前尚未发现哪位精英男士如此坦白直率，但略有智慧就可以想见，上帝给予每个人的东西差不多，你应付事业的能力强一些，应付生活的能力一定会弱一些，而受此特性所累之第一人选必是配偶。正如王菲婚变后，某知情圈内人所言，做王菲的老公一定很辛苦。同理，做精英男的老婆自然也会比较辛苦：1劳心费力守财宝。守住长了腿的男人当然比守钻石存折难多了，别说“男人有钱就变坏”，就算

22、他坐怀不乱，也架不住身边花蝴蝶的狂轰滥炸。要知道做一次柳下惠容易，难的是做一辈子柳下惠。嫁这样的男人，你势必要做两手准备，要么与其她女人斗智斗勇，要么两眼全闭贤惠彻底。2牺牲夫妻共同时间。不是工作狂兼应酬狂、玩乐狂怎么能成为精英男。独守空房的时候，钞票可不能陪你说话，当然，找个人与你说话甚至做其它事易如反掌，但你敢吗。3黄金硬币的背面是狗屎。比尔-盖茨身上发臭也不洗澡。男人在外面是精英，在家里可能是一堆垃圾。敏感多疑小心眼儿，脾气巨臭，与亲人关系恶劣，为工作所累几乎阳痿总之，嫁精英男之前，你要从细处考察，可别被人家的头上的光环照晕，以为其它都是小case。最优可嫁点：有面子。干得好不如嫁得好，

23、嫁个精英男说出去超有面子。适嫁人群a娴慧温柔得不成体统。b精英强悍得不成体统。你最需要考虑的问题：把光环暂时抛开，你对硬币的反面是不是有足够多的心理准备。经久耐用煮夫男可嫁性：良煮夫男的经典形象据说是传统上海男人。老弄堂里热热闹闹住着几家人，太太们围桌打麻将，先生们边用小牙刷细细给太太刷洗胸罩边谈小白菜又涨了几分钱。吃饭时间到，太太一声吼，先生吓破胆，满脸堆笑地听太太数落。侬是不是要饿死老娘呀。对于庸常平淡的婚姻生活来说，煮夫男像小背心一样贴心贴肺，否则也传不出娶妻要娶广东女嫁汉要嫁上海郎的民间箴言。不过时代变了，煮夫的适嫁功能有所下降，毕竟他们脾气太好，不像男人；过于体贴，有点让人反胃；而且

24、一心扑在家庭上，事业心不强。单纯从过日子角度讲，煮夫男当然是好丈夫的优秀人选，但真正嫁了这样的男人，女人却可能心有不甘：1烟酒麻全不会，官场没有前途。2一百二十个体贴一百五十个放心，生活幸福得有点腻歪，既无挑战又无激情。最优可嫁点：放心。煮夫男家庭观念重，老婆永远是no1.，即便阴差阳错有一点邪门歪念，也绝对有贼心没贼胆。适嫁人群a在精英男、浪子男那儿没讨到便宜，饱经感情创伤者。b父亲为煮夫男，本人具有恋父情结，对此类男人习惯并喜爱者。c本人为精英强人，需要先生主内者。你最需要考虑的问题：男人的家庭功能与社会功能不能兼得时，你更注重哪一方面。劳心费力婴儿男可嫁性：中婴儿男胸无城府，天真烂漫，对

25、城市的大大小小好玩之处了如指掌。他们是非常不错的恋爱对象。可以与你整夜短信聊天；做个网页在情人节给你惊喜；带你去肮脏的弄堂里吃最地道的炸臭豆腐；爬到人家后院为你摘一朵月季或一枚青李。你以为这一切是因为他爱你吗。也许吧，有那么一点点，但更多是因为他们的本性，他们像孩子一样寻找有趣和刺激的玩法。当你被那些浪漫感动的要死要活时，其实受益更多的是他们自己。有一天，你玩烦了，不想陪他玩了，这才发现婴儿男是多么难缠：1婴儿当然以自我中心，一件事情无论你多喜欢，只要他觉得不好玩就会毅然放弃，甚至包括婚姻的红本本。2任何复杂的事情对他们都是灾难，所以对于女人复杂的心思与情绪，他们会选择敬而远之或装憨卖傻。3对

26、于生活中的难题，他能躲就躲，实在躲不了会机灵地蹲下身子让你扛。4从炒老板到一夜情，全看人家兴之所致，过后当然也悔恨万分痛哭流涕，但别指望他有多强的原则性。5乐观是他的优点，但若你情绪低落、火烧眉毛，他依然乐呵呵地要与你玩寻宝游戏，你不疯掉才怪。最优可嫁点：有趣。他们会变着花样缠你玩，无论你想玩不想玩。适嫁人群a超级有母爱及耐心者。b婴儿女，两个婴儿一起玩耍一起成长是个不错的选择。你迫切需要考虑的问题：你有足够的耐心等他长大吗。辣手催花浪子男可嫁性：差浪子男像一匹狂傲不羁的野马。他们性格中最大特征是不向世俗低头、漂泊、视金钱名利为过眼云烟。自信的时候，他拿个杠杆就想把地球撬翻，然而某些夜深人静的

27、当口，他又向你展示漂泊灵魂伤痕累累的一面。他们与世俗对抗的完美姿态，能够激起女人强大的征服欲和母性光辉。浪子的爱情像海市蜃楼，他爱时是真的爱你，比别人更爱你，然而感情的漂泊已经成了他生命的一部分，像罗马勋章一样值得自豪和骄傲。他可能轻易向你求婚，也可能在求婚的第二天就爱上别人或突然失踪去深山老林做野人。超级浪子马龙白兰度赚了不少钱晚年却靠政府救济度日，爱上他的女人有6位为他自杀，他自己说有9个孩子，警方公布的数字是15个，民间传说则为25个。浪子是女人的劫数，魅力不凡，却谁嫁谁倒霉：1浪子缺乏责任感的恶习是婚姻的毒药，可别天真地指望通过赤烈烈的爱情改变他。2为朋友两肋插刀打伤人，把家里仅有钱财

28、捐给爱猫协会、安慰朋友的遗孀擦枪走火义气十足的浪子会留下一屁股麻烦3跟浪子谈买房买车构筑美好未来无异于对牛弹琴，人家有钱就去流浪没钱就回家种第四篇：oa系统可实施性分析报告1oa系统可实施性分析报告什么是oa呢。oa就是办公自动化系统是处理公司内部的事务，辅助管理，提高办公效率和管理手段的系统。一、oa系统的功能模块：公共信息l公司信息：为员工提供了解公司最新动态的信息阅读、查询功能。l部门信息。相当于日常办公中公告板，可以发布各种公共信息如公告、通知或启事等。部门间的信息还可选择是否共享。l规章制度：管理公司内的政策法规、人事制度、行政制度、财务制度、管理制度、销售制度等制度性文件，处理各种

29、制度文件的在线存放、查阅，l工作论坛：为公司内部建立畅通快捷的意见和信息交流渠道提供了帮助。个人事务员工自我工作平台、协作平台。l个人计划。安排员工的工作计划，可分别制定日、周、月计划，并且上级领导可以查询下级员工的工作计划。l任务管理。员工、领导间的工作交流。任务分为阅读、接受、拒收、冻结、完成等状态，并支持任务内的即时沟通。l日程安排。本系统的日程管理为员工个人专用。一日日程会以详细的时间列表的形式把安排日程按照时间列排出来，方便个人安排每天日程，方便领导安排监督下属工作日程，并以日历方式按小时进行日程管理。通过查看日历可以选定日程表的不同时段来安排每天的事件、私人约会和任务，可以帮助用户

30、养成预先计划的好习惯，有条不紊的处理复杂的事务，有权限的人员可查阅本部门或其它部门人员的日程安排；日程安排可设置提醒，提醒方式为系统提醒、邮件提醒、短信提醒。系统提醒：实时监视最新消息，若有新消息产生，开机状态下无论操作者在进行什么工作，都会弹出提示窗口，并指明所提示信息的主要内容。邮件提醒。内部邮件发送。跟据设定好的日程通过电子邮件来提醒下一步要做的工作。短信提醒。跟据设定好的日期提配方式，通过手机短信的形式提醒下一步要做的工作。个人通讯录。个人的通讯录管理，支持分组管理。发邮件时可引用个人通讯录的联系人。并可共享联系人，方便其它员工查询通讯录。同时系统还提供公司通讯录功能，提供公司员工的联

31、系方式。邮件管理l邮件系统：自动实现每个员工拥有自己的web邮箱，并可以同时收发来自企业内部及外部的邮件公文管理公文管理不仅包含“发文”、“收文”等的签批工作，还包括一切可以流程化、制度化的日常事务处理，如请假、销假、一般请购、重大购置、专项经费、预约、报修、其它请示、报销等。工作流管理子系统由“发文”、“收文”等数据库组成，能够实现工作流的电子起草、传阅、审核、批示、会签、签发和接收工作，处理反馈、催办、查询、归档等任务。“发文”数据库用于保存和处理各级单位发文。一份发文逐级通过主办和会办单位的审批，最后提交领导签发。重要的是，管理员可以使用本单位设计的发文稿纸，根据“人员、机构设置”数据库

32、配置的情况，动态生成匹配的流程定义。l发件箱。新建工作流、已发送的工作流的查询。l收件箱：进行工作流审批工作，待审批的工作流、已审批的工作流查询。l代审箱：代替他人进行审批的工作流。l传阅箱：查看他人抄送的工作流。l模版管理：自定义工作流的模版，拥有权限的人员才可操作。l流程管理：自定义工作流的流程，拥有权限的人员才可操作。l档案管理：对已审批通过的工作流进行归档，支持无级分类。l电子签章：对需要审核、修改、签名确认的文档提供手写批阅，电子签章的功能。行政管理l会议管理。会议管理包括会议室预定、会议室查询、会议管理（会议纪要、纪要归档、会议维护、会议室设置）等功能。建立现代化的会议制度，确保会

33、议的必要性和功效性，减少重复性工作，保持会议资料的一致性。提供对会议的全过程进行管理，由会议室管理和会议通知以及会议纪要组成，会议室管理包括会议室的预定和会议室的预约查询，查询在某一个时间段内哪些会议室在用，哪些会议室可用。会议通知实现网上发布会议通知，会议通知的内容包括：会议时间和地点（即会议室），参加会议的人员以及会议主要内容和会议准备事项等等。会议纪要记录会议的过程和内容，实现会后会议纪要从记录人到办公室、与会人、领导、阅读人，最后归档的网络流程。l办公用品管理：提供办公用品信息登记与分类维护、物品库存数量和可领用信息查询。系统提供公司物品的自定义分类，对于每一类物品的库存和领用和消耗情

34、况进行精细化管理，结合本系统的工作流流转，公司内的员工可以使用公司规定的办公用品领用和办公用品申请流程，实现办公用品从申请到查询到领用的全过程管理。l固定资产管理。提供单位内各类可共享资源的分类与登记、使用状态查询、资源预约申请等功能，实现网上资源管理，提高资源利用率。还可实现对公司内的计算机、笔记本电脑等设备进行领用、归还的管理。l车辆管理：车辆管理同样与工作流程联系起来，车辆的使用要经过流程中的申请，批准的过程，有效地控制好车辆的使用，帮助公司合理的使用和管理公司的车辆，杜绝公车私用。二、oa系统可达到的效果l公司随着规模的壮大，员工人数的增加必然导致在办公用品、劳保用品方面及其它资源方面

35、的需求量也随之增多，各机构各部门在管理办公用品发放及统计方面难免比较混3乱，经常出现资源的浪费及库存状况不明的情况，有效的节约资源，库存自动冲减，有据可查.l很多工作未能流程化、制度化，管理成本居高不下。员工难以摆脱目前影响效率的工作习惯.oa系统可以规范各部门工作流体系，固化到系统当中，节约成本，方便管理，帮助员工改变以往的工作方式.l办公地点的增多及各部门间的相对独立，有可能出现公司新发布的信息，无法及时让全体员工知道。系统中公共信息模块可以更新每天即时的信息，政策等，让一些关键信息第一时间传达给每一个部门，并有签阅功能。l企业文件种类繁多，管理工作费时费力。系统中公文模版定制，自定义不同

36、的格式，版面，体现出极大的灵活性。完成后的公文可以进行归档处理，进行保管以备各级领导查阅.l公司在车辆的申请及使用方面比较频繁，在系统中可以体现在车辆管理，可以有效的记录统计车库中车辆的使用情况，出车人，出车时间，耗油量做到公司固资产的有效安排管理，做到资源的节约及有效利用，实现真正的有据可依.企业在不断发展的同时会有一些看得到的问题，也会有一些暂时隐藏的问题如：公司的一些制度单纯依靠人为因素无法有效地执行。（工作流体系的执行力）；领导交办的任务经常得不到有效的反馈。（任务系统）；领导工作忙碌，无法顾及公司的方方面面。（提醒功能）；领导经常出差，无法及时掌握公司情况。（异地登录系统）；日常工作

37、由于某管理人员不在岗位而中断，无法继续向下执行。（委托代办功能）.三、网络安全防火墙l可解决内外网络边界安全，防止外部攻击，并根据ip地址、协议类型、端口等进行数据包过滤；l本网络系统具有自身保护能力，可防范对防火墙的常见攻击；如果公司网络要整合或员工想通过在公司外访问oa系统，那就必须安装防火墙。四、oa系统的可实施性的前提任何软件系统是为了达到提高办公效率、方便管理、辅助办公的目的而研发的，所以要使用这套系统必须考虑以下几个问题：1、不能成为员工工作中的负担（否则员工糊弄了事，应付工作）2、能否符合企业各个部门的工作流程。（不要流程随着软件走）3、投资较大，能否发挥其价值。五、公司现有系统

38、分析第五篇：可研性报告内蒙古磴口华润金牛2_600m发电（二期）可研性报告项目名称：内蒙古磴口华润金牛2_600m发电（二期）项目项目简介：华润金能工业园主要依托已建成的2_33万千瓦热电联产建设项目，重点发展电力工业、煤化工业、高载能工业、发酵工业、林纸工业等。该工业园将立足当地、周边地区和蒙古国的资源优势，力争用37年的时间把该工业园建成我市最大的煤电、高载能、煤化工产业基地。现在磴口县建设华润金牛2_600mw发电（二期）项目具有良好的条件：（1）煤资源优势：第一，与磴口毗邻的鄂尔多斯境内储有极为丰富的能源矿产资源，其中煤炭总探明储量为1674亿吨，约占全国的1/6；预测总储量1万亿吨，

39、占全国预测总储量的1/4。第二，与磴口相距70公里的乌海市是北方著名的“煤城”，煤炭运输与加工非常方便。第三，磴口西南、北、东北毗邻的对蒙常年开放口岸，每年均大量进口蒙古国煤炭，口岸均有铁路和公路与磴口相通，项目用煤能够得到保障。（2）运输优势：磴口地处华北和西北结合部，境内包兰铁路、临策铁路穿境而过，京藏高速公路、110国道、临哈高速公路等横贯全境，境内等级公路与周边地区四通八达。（3）原材料价格优势：本工程所需煤电在毗邻的乌海本地价格约180元/吨左右，加上运费和其他因素，到厂价在230250元/吨之间。（4）供水条件：本项目用水由园区统一供给。（5）送电条件：园区内已建有500kv输电线

40、路（至乌海北500kv变电站），另外，园区内建有110kv、220kv变电站，可满足项目送电需求。（6）土地条件：项目厂址在磴口工业园区内，毗邻磴口热电厂，本工程需要土地120公顷，已完成道路、给水等基本建设。建设内容。新建2_600mw发电装置。公用工程及辅助工程由园区内统一规划建设配套。投资估算。该项目总投资60亿元。效益预测。本工程全部投资的财务净现值为13342万元，资本金净利润率为13.40%，全部投资的内部收益率为8.19%，大于基准收益率8%，全部投资的投资回收期为11.72年，具有良好的经济效益。前期工作。项目在可行性研究阶段。合作方式。合资、合作、借贷。第 21 页 共 21 页