公司财务部岗位职责格式版（六篇）.doc

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1、公司财务部岗位职责格式版1、对总经理负责，负责处理所管部门的一切日常业务和事务工作。2、负责对所管部门负责人的考绩，考勤工作，根据他们管理的实绩好坏，进行表扬或批评。3、有权向总经理建议任免所管部门的管理人员。4、根据本部门的实际情况和工作需要，有权增减员工和调动他们的工作。5、控制预算，指导制定本俱乐部经营政策。6、管理现金流量，货款，货币兑换。7、审察和批示各部门日营业报表和工作报告。8、参加总经理召开的总监一级和部门经理例会。因为物协调会议，建立良好业务关系。9、了解和掌握俱乐部经济活动情况。10、缉拿里会议系统，进行内部控制，定期检查下属部门的工作。11、主持召开所管部门的部门会议，进

2、行业务沟通，解决工作疑难，进行工作笄和决策。12、办理总经理交代的其他事物。公司财务部岗位职责格式版（二）1.在总经理领导下，履行管理后勤集团财务的职责，建立健全后勤集团会计核算制度，监督检查财会业务及财政法规情况，协助总经理组织协调全集团的经济运行工作，努力提高财务管理水平。2.熟悉和掌握各项财政制度，贯彻执行党和国家的财政法规，根据有关规定，及时制定适合本集团具体情况的管理办法和实施细则。遵守国家财政制度，维护财经纪律，勤俭办事业，坚持原则，秉公办事。3.负责编制集团的年度财务预算，并协助总经理搞好预算分配工作，经常研究各项经费预算执行情况，为领导当好参谋，不断提高预算管理水平。4.参与集

3、团经济问题的分析和研究;对集团经济合同和经济协议的签定提出合理化建议。5.加强资金的管理，及时做好资金的调度和调整，合理安排资金，充分利用资金，提高资金使用效率。6.经常检查监督集团下属各部门的现金及有价证券收付工作，发现问题及时纠正。7.负责财会人员的行政管理和工作岗位的调配，考核工作表现，工作能力，完成任务情况，并对职称申报提出意见。8.配合有关部门有组织、有计划地对财会人员进行业务培训，加强财会队伍建设，不断提高财会人员业务水平。9.负责集团各种有价证券及各种账表单据的设计和印刷工作。10.完成集团领导交给的其它工作。公司财务部岗位职责格式版（三）收银员1、收银员业务上属于财务部指导，行

4、政上属于前厅领导。2、按照前厅人员填写的点菜单、加菜单、酒水单上记载的菜品、洒水、香烟等名称、数量、准确输入电脑，及时核对。3、对结账单记载的金额准确、及时、快速收款，打印发票，并加盖印章。4、每日根据汇总金额填写交款单，与点菜单、结账单一起于次日交财务室审核。5、无权私自改单，交款单结帐必须连续编号，报废结算单经相关人员签字确认后也一并交财务室审核;无权单联让相关人员签字改单，只能双联签字改单。6、对营业额的准确性、安全性负责。妥善保管营业尾款，拒收假币，否则发生短缺责任自负。7、保守经营秘密，不得随意透露酒店经营秘密，不得随意给顾客多开发票。8、遵守前厅相关制度，及时发现收集、反馈客人意见

5、。9、保持吧台及工作区域卫生干净、整洁，与前厅要求一致。10、及时完成领导安排的其它临时任务。公司财务部岗位职责格式版（四）1、在总经理领导下，贯彻执行国家的财务政策、法规、制度，负责公司的财务会计工作，对公司财务工作进行管理、协调、监督检查。2、调动会计人员工作积极性，组织有关政策、法规和业务学习培训，支持财务人员依法行使职权，维护财务人员合法权益。3、组织会计人员按照会计法和财务规章制度进行会计核算和财务处理，严格收支。4、负责财务会计报表，年度预、决算编制，搞好财务活动分析和年结算财务报告，及时向总经理提供真实可信的会计数据。5、抓好会计基础工作，负责帐、证、卡的审核，逐步完成财务电算化

6、。6、起草制定财务管理制度规定，监督检查各项制度执行情况，（包括财务工作计划、工作总结和请示报告）等。7、对各中心收支工作的核算、帐务处理的管理、监督、审核工作负责。8、完成公司领导交办的其他工作公司财务部岗位职责格式版（五）会计1、保管公司财务印鉴和各项财务资料;2、协助财务经理制定财务预算、监督计划;3、编制会计凭证，整理保管财务会计档案;4、登记保管各种明细账、总分类账;5、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因;6、做好每月的报税;编制会计报告、报表，处理结账时有关的账务的调整事宜;7、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;8、完成财务经理交办的其他工作。公司财务部岗位职责格式版（六）出纳1.审核各项资金的支出，完成资金报销手续;及时建立和登记银行票据使用登记簿和银行票据;2.负责现金和银行存款的管理、资金的收付;3.编制资金日周报表，资金周报、银行对帐单的调节表、现金盘点表;4.办理公司开户、销户，资金调度业务;5.负责开具收据和发票;6.保管各种空白支票、银行票据、印鉴、证件等资料;7.完成领导交办的临时工作。第5页共5页