矿山救护队管理制度（二篇）.doc

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1、矿山救护队管理制度苏村煤矿辅助救护队岗位职责及管理制度第一部分岗位职责一、辅助矿山救护队职责（一）辅助矿山救护队在矿长的直接领导下，在矿总工程师和专业矿山救护队的业务领导下开展工作，辅助矿山救护队是我矿一旦发生一般灾害事故时，能及时有效下井应急抢救的基本队伍。也是发生重大灾害事故时专职矿山救护队的助手和后备军。队员由符合矿山救护队员条件的工人、工程技术人员和相关部门负责人兼职组成。（二）辅助救护队的基本职责：1、做好矿井事故的预防工作，控制和处理矿井初期事故。2、引导和救助遇险人员脱离灾区，积极抢救遇险遇难人员。3、参加排放瓦斯、震动性放炮、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术

2、工作。4、协助矿山救护队完成矿井事故处理工作。5、搞好矿井职工自救与互救知识的宣传教育工作。6、对本矿救护设施、设备进行定期检查和维修，保证救护装备的完整和完好。7、坚持“加强_，严格训练，主动预防，积极抢救”的原则，不断提高整体作战能力，使事故造成的人员伤亡和财产损失降到最低限度。（三）辅助矿山救护队在_实施事故救援方案时，必须严格执行煤矿救护规程有关规定，严禁违章指挥、违章作业及冒险蛮干。二、辅助矿山救护队队长职责1、在矿长、矿总工程师和专业矿山救护队的领导下，负责辅助矿山救护队的全面工作。2、领导并_救护队的学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作。带领救护队完成上级交给的各项任务。3、参

3、加_矿井灾害预防和处理计划、矿井应急救援预案，协助矿井搞好安全和消除事故隐患的工作。4、平时除作好本职工作外，参加矿井安全技术工作和预防性捡查及整改验收工作。5、自觉遵守矿山安全法、煤矿安全规程和煤矿救护规程等安全、救_规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。三、辅助救护队技术人员职责1、在队长领导下，全面负责辅助救护队的技术工作。2、协助队长作好处理事故的技术工作。3、协助队长制定本队救护工作的行动计划。4、记录事故处理经过及为完成任务而采取的一切措施。5、了解事故的处理情况并提出整改补充建议。6、当正、副队长不在时，担负起本队作战工作的指挥责任。四、辅助救护队员职责1

4、、遵守纪律，听从指挥，积极主动完成领导分配的各项任务。2、保养好技术装备，使之达到战斗准备标准。3、积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体1素质。4、在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系。5、了解本队的任务，熟练运用自己的技术装备去努力完成。6、积极救助遇险人员和消灭事故。7、根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等。五、值班员职责1、集中精力，时刻守在电话机旁。2、听清、记清事故召请电话、准确填写记录，及时传达各种命令。3、在井下值班时，保持同救护队员和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护救护队员的停留地点和工作

5、情况。六、维修工职责1、要认真钻研业务，熟练掌握各种仪器设备的性能及故障排除维修保养等知识，努力提高业务技术水平。2、要及时对本队的各种仪器设备进行检修及装备的维修保养。经常对本队仪器设备性能的校验，并保持完好。3、要做到对氧气充填泵勤检查、勤保养。充填泵表压在_个气压检查时，不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。2第二部分规章制度一、值班工作制度1、值班人员必须坚守岗位，昼夜值班，提高警惕，常备不懈，当听到事故警铃时立即出动。2、所有值班人员，在值班期间不准请假外出，只能在值班范围内工作、学习、活动（有特殊情况者，需履行审批制度）。3、值班人员严禁酗酒，时刻保持良好的_状态。各种装备、仪器保证百分

6、之百完好，待命出发。4、电话值班员按规定时间正常交接班，要集中精力，坚守在电话机旁，听清事故电话，发出事故警铃，作好记录，并向值班负责人报告事故地点、性质等情况。二、待机工作制度1、待机队是转入值班的预备队，要服从领导，听从指挥，有事先请假，否则不得擅自外出活动。2、待机队要保持有_人在队，以便随时转入值班。3、待机小队的各种技术装备、仪器要保持完好、卫生、整齐，并放在指定地点待命。4、待机小队人员节假日休息时只能在城区活动，确保随叫随到。5、待机队在待机期间，要根据计划安排，_学习和业务训练。6、值班小队出动后，待机队应立即进入值班，并向有关部门和领导汇报事故情况和出动情况。三、交接班制度1

7、、值班、待机交接班必须按时进行。2、实行现场交接班，对值班室的各种物品、设备以及应注意事项要当面交接清楚，并作好记录，发现问题及时上报、处理。3、接班人在未接班前，首先将仪器、装备、工具全部置于值班车上，交接班后进行正常值班。4、值班人员要认真作好交接班记录，并按要求填写交接班簿。5、在交接班时，如有意外事项，应及时向值班负责人报告。四、技术装备维修保养制度1、值班、待机技术装备，必须在值班，待机前进行检查维护、保养，达到“全、亮、准、尖、利、稳”的标准要求。2、在检查、维护、保养救护技术装备时，必须做到严格认真，一丝不苟。3、技术装备维护保养工作完成后必须及时按要求填写技术装备维护保养登记簿

8、，并报负责人_。4、指战员在维护、保养维护技术装备时，有关负责人必须认真把好质量关，确保完好率达_%。5、队定期不定期_人员对值班、待机技术装备进行抽查，发现问题按要求进行处理。6、指战员在维护保养技术装备遇到自己不能解决的问题时，要及时向有关负责人汇报，采取措施进行处理。7、指战员必须认真保管好自己分管的各种技术装备，不得丢失和无故损坏。8、事故处理完毕后，要及时清点、放入装备室妥善保管。五、学习和训练制度1、学习和训练要做到年有计划，季有安排，月有图表，各小队应按照计划进行活动。2、坚持理论学习，业务训练和身体素质锻炼，全年不少于_%的时间进行各项学习和训练。3、苦练基本功，要从严，从难，

9、从实际出发，每天早晨由值班负责人和小队长_值班人员进行八项体质锻炼。4、每月进行一次佩戴氧气呼吸器演习，并按照标准要求严格进行操作，认真完成训练任务。5、根据学习、训练计划，定期对指战员进行理论考核，身体素质考核及业务达标检查。6、及时做好学习、训练记录，并按要求及时总结。六、考勤制度1、实行公开考勤，由队值班负责人执行。2、出勤人员必须在考勤签名表上签字，不得代签。3、值班人员在值班期间不准休假，其余人员可以在每星期的法定休息日休息。4、需请假人员，一律要填写请假条（一式两份）交由队长和值班指挥员审批后，签名生效。5、休假制度。所有人员的月休假天数不能超过法定休息日数。6、考勤情况每星期一由

10、值班负责人向全队通报。7、队值班负责人必须坚持原则，严格出勤制度。七、战后总结讲评制度1、每次处理事故后，由跟班指挥员_全体指战员进行战例总结，从指挥作战，方案制订，力量调配，协助作战，灾情变化等方面，按照煤矿救护规程要求，认真进行讲评，做到人人发言，个个表态，并写出事故处理总结材料。2、认真总结成功经验，吸取失败教训，提高遵守规程的自觉性。3、对在抢险救灾中奋勇作战，顽强拼搏，积极完成任务的_和个人给予表扬和奖励。八、下井预防检查制度1、认真贯彻执行_安全生产方针，牢固树立安全第一的思想。2、要坚持经常下矿下井检查，发现隐患及时处理，一时处理不了的需向上级汇报，对煤矿要求限期整改，并作好检查

11、隐患记录。3、指战员下矿下井检查时，必须听从指挥，积极配合，努力工作。4、熟悉矿址，熟悉井下巷道，了解和掌握井上、下对照图及各系统图。5、在下矿、下井预防检查时，要做到“四勤，一坚持，一果断”，严守纪律，照章办事，不准违章，并注意自身安全。九、内务卫生管理制度1、夜班电话值班员必须在第二天早晨_点钟前将值班室、演练场等主要场所打扫完毕。2、每天早晨_点钟前整理打扫室内及走廊卫生。各自工作场所的办公用具必须摆放整齐3、每星期一早晨交接班之前，负责对大院内的卫生进行打扫。十、材料装备、库房管理制度1、库房必须保持干净卫生，设备分类整齐存放，做到“帐物卡”三相符，不错不乱。严格执行库房审批制度，物未

12、进库不签字，物未批准不出库。2、对库房物品，做到每季度检查一次，按规定保持一定数量的零配件，满足_需要。3、要经常掌握技术装备的使用情况，对已废设备，要及时报废，更新设备及时购进，做到长计划、短安排。十一、车辆管理使用制度1、值班、待机司机必须_小时坚守岗位，经常对车辆进行检查、维修、保养，使其保持_状态。2、车辆必须做到勤擦洗、勤检查、勤保养，保证车辆达到“四足四不漏”（即气、油、水、电），灯光全，信号响，制动好，方向灵，一脚着车，各紧固螺丝不松动，车内外整洁卫生。3、救护车必须做到专车专用，严禁调用救护车做与救护无关的工作，更不得私借他人。4、救护车必须专车专人管理，建立行车卡，严禁混乱用

13、车。5、所有车辆非抢救事故出动，司机都必须向分管领导或队长请示同意后方可出车。6、车辆需维修时，应首先报告队长，审批同意后方可修理。7、值班司机若听到出动警铃，立即发动车辆，听从指挥员指挥，按时出动。8、司机应负责照看好车上的救护装备和指战员的衣物。7十二、计划与财务管理制度1、计划与财务管理要做到年有计划、季有安排、月有措施。做到长计划、短安排、有条不乱。2、加强财务管理，严格财经审批，做到年初有预算，年终有决算，日清月结。3、严格执行财经纪律，_报帐要有经办人、证明人签字然后领导签报。4、仓库材料装备要有经手人、验收人签字，然后领导签报，仓库材料进出要有入库单和出库单。5、要认真抓好四大管

14、理，励行节约，_浪费。十三、会议制度1、要认真贯彻执行上级的各种会议精神。2、队部每月召开一次队长办公会，总结全月工作，检查全月任务完成情况，安排布置下月工作。3、每星期召开一次中层以上干部工作例会，总结上星期的工作情况，安排下星期的工作。4、队员每星期一召开一次进班会，贯彻队有关会议精神，安排工作任务，并作好记录。5、定期召开_会，加强民主管理，充分发挥全体指战员的积极性，促进各项工作的顺利进行。十四、评比检查制度1、根据制度执行情况，检查全月的体质锻炼，_训练，学习笔记，仪器装备管理和室内外卫生。2、根据预防检查、处理事故的情况，检查是否按照规程进行操作，8是否填写记录，是否进行战例讲评，

15、是否认真执行制度等，进行检查评比。3、按照装备保养全优的要求，检查是否把材料消耗降低到最低限度，是否进行了节约。4、按照卫生制度的要求，检查是否把卫生工作做好。5、遵守各种制度，发扬优良传统，将评比检查和奖惩制度相结合。十五、奖惩制度1、值班人员，听到事故警铃，立即出动，出动时间不超过_秒。超时出动追究值班负责人责任，并罚款_元。值班人员未及时出动罚_元/次。2、接班时，值班装备全部置于值班室内，不符合要求罚款_元/台（件）。3、电话值班员离岗、误接事故电话或有假铃现象，罚款_元/次，并给予行政处分。4、夜班值班员必须在值班室休息，否则罚款_元/次.5、队值班负责人对值班工作进行督查。出现督查

16、不力，有失职行为罚款_元/次，并通报批评。6、救护队技术装备合格率必须达_%，否则给予使用人或保管人罚款_元/台（件）。7、处理事故过程中，指战员不听从指挥，不服从分工，罚款_元/次，情况严重者对其实行停工接受教育，视其情况决定复工或开除。矿山救护队管理制度（二）加强兼职矿山救护队建设，促进应急救援工作兼职矿山救护队是专业矿山救护队的助手和后备力量。是构筑安全生产最后一道防线应急救援的基石。从矿山救护工作的实践中体会到，兼职矿山救护队在煤矿生产中起着重要的作用，有时是专业救护队无法代替的。煤矿井下发生事故，对事故的处理贵在战机，时间就是必胜的条件，每分每秒都牵涉到矿工的生命和国家财产的安危。发

17、生事故兼职矿山救护队能够在第一时间、第一现场实施救援，尽快投入抢救赢得宝贵时间，最大限度地减少人员伤亡。兼职救护队伍建设是应急救援体系建设的重要组成部分。本文根据矿山救护规程等有关规定，对加强兼职矿山救护队的管理、应急救援工作建设谈一些看法，为兼职矿山救护队伍在新形势下的发展起到一些作用。一、兼职矿山救护队的组建：根据矿山救护规程、煤矿安全规程、_年全国安全生产应急管理工作要点等有关规定，各生产矿井应建立兼职矿山救护队伍。1、兼职矿山救护队的条件：错误。未找到引用源兼职矿山救护队应根据矿山的生产规模、自然条件、灾害情况确定编制，原则上应由_个以上1小队组成，每个小队由_人以上组成。错误。未找到

18、引用源兼职矿山救护队应设专职队长及仪器装备管理人员。兼职矿山救护队直属矿长领导，业务上受总工程师（或技术负责人）和矿山救护大队指导。错误。未找到引用源兼职矿山救护队员由符合条件，能够佩用氧气呼吸器的矿山生产、通风、机电、运输、安全等部门的骨干工人、工程技术人员和干部兼职组成。为适应矿井在不同类别的灾害事故中有各专业人员参与抢救。、在井下安全地点应设救护站，兼职救护人员入井时，将呼吸器等必要的装备携带并存放于现场，便于在_发生时，在岗兼职救护人员迅速_开展施救。升井后交回地面，由专职维修工进行统一管理维护。2、兼职矿山救护队任务：、引导和救助遇险人员脱离灾区，协助专职矿山救护队积极抢救遇险、遇难

19、人员。、做好矿山安全生产预防性检查，控制和处理矿山初期事故。、参加需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作。、协助矿山救护队完成矿山事故救援工作。、协助做好矿山职工自救和互救知识的宣传教育工作。二、兼职矿山救护队在抢险救援中发挥的作用。专业救护队距矿井都有一定的距离。矿井一旦发生事故，出动的再快也需一定的时间，而兼职救护队员长期在岗，2熟悉井下情况，事故发生初期，在专业救护队未到达之前，兼职救护队立即入井抢救遇险人员同时对灾区进行了初步的侦察，为专业救护队下一步的救援提供有利条件。兼职矿山救护队的成员基本上来自各矿通风、安监等部门中，身体素质好，技术业务高。除日常值班外，经常做一些安全技术工作。如

20、排放瓦斯、反风演习、封闭巷道、启封火区等。由于这些工作由兼职救护队担负起来，使专业队能以更多的时间投入学习、训练及下井预防检查，既促进了矿井安全生产，同时也提高了专业技术水平。兼职矿山救护队是煤矿安全生产中必不可少的救援队伍，兼职救护队员常年工作在本矿井下，对井下各地点的情况比较熟悉。专业救护队下井抢救时，他们充当向导，往往以最短的时间、最安全、最近的路线将专业队带到事故地点，对迅速消灭事故有一定的作用。三、加强兼职矿山救护队的管理：处理大型事故不但要求速度快，而且人力、物力必须有保证，有时遇到大型事故救护大队的力量、兵力远远不够。在这种情况下，及时把各矿兼职救护队调到事故矿井，统一指挥、统一

21、行动，配合专业救护队作战，有力地加快了抢救速度。由于战斗力充足，紧密配合，可能在较短的时间内就能完成事故的处理。1、加强对兼职矿山救护队的领导：兼职救护队直属矿长领导。选拔救护队员时严格按要求进行，经过专业技术培训合格后才能胜任本职工作，平时做好思想政治工作，不仅要从政治上关心、生活上体帖，还要从救护装备、仪器、服装待遇等方面给予支持，并亲自布置和检查兼职救护队的工作。兼职矿山救护队应有下列建筑设施：电话接警值班室、夜间值班休息室、办公室、学习室、装备室、修理室、氧气充填室、_器材库等。2、加强_建设，提高作战能力兼职矿山救护队要做到召之即来，遇事故能拉得出、冲得上、打得赢，必须有一个好的救护

22、队长和善战的救援队伍。因此要求救护队长思想、作风、技术过硬，必须身先士卒，带头执行任务，平时能团结群众。要求救护队员业务素质高、责任心强、身体条件好的职工并根据兼职救援队员情况变化进行及时调整，确保兼职救援队具有较高的战斗力。身体健康、技术熟练，有吃苦奉献精神。按照这些原则，对年龄大和不适应救护工作的人员及时时行调整，及时培训，保证兼职队伍的战斗力。3、加强对兼职救护队的领导和服务：兼职救护队的发展，与公司领导的关心和救护大队的具体指导和服务是分不开的。一是定期进行检查指导。每半年由大队领导配合安监部门，对各矿兼职救护队进行一次大检4查。从值班、救护装备、仪器维护保养、日常管理到人员的配备，检

23、查是否规定要求。按兼职矿山救护队基本装备标准进行配备。发现问题及时与矿领导交换意见进行解决。二是及时解决兼职救护队的具体问题。矿山救护属特殊工种，并从事高危环境工作，兼职救护指战员应享受与井下采掘工同等待遇，并实行救护岗位津贴。劳动防护用品按井下一线职工标准发放，并配备救护服装。四、兼职矿山救护队的培训与训练兼职矿山救护队指战员按照矿山救护规程规定，必须经过具有二级资质的矿山救护大队进行救护理论及技术、技能培训，并经考核取得合格证后，方可从事矿山救护工作。岗位资格培训时间不少于_天，每年至少复训一次，时间不少于_天。培训内容应有矿山救护相关安全法律、法规和技术标准；矿井通风与灾害防治；矿山救护

24、技、战术理论；矿井_事故的处理；矿山救护技术操作；矿山救护装备与仪器的使用和管理，自救、互救与现场急救等项目。每月集中_学习、训练一次，每季至少进行一次佩用氧气呼吸器的单项演习训练。定期开办兼职救护队培训班，经培训考核合格发证后才能上岗。制定技术比武方案，_各矿兼职救护队进行技术练兵。通过实战和技术比武活动，能不断发现兼职救护队中那些年轻有为、体质好、技术精的人中，让他们充实到专业救护队，从而有力地提高专业救护队的战斗力。5经过各级领导的重视，救护大队的具体指导下，不断强化兼职矿山救护队员的业务素质建设，使兼职矿山救护队能巩固发展，提高矿山发现险情和重大隐患及时采取预防措施的能力、突发事故现场应急处置的能力，成为一支预防各类事故发生的新的力量。第17页共17页