初中校长个人述职报告三篇

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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期：_初中校长个人述职报告三篇 初中校长个人述职报告 篇1 各位领导上午好！ 一、我的工作思路阳城初中从97年至05年办学水平较高,一直处于全市乡镇区的前列，受多种因素制约从05年之后开始下滑,分析原因:主要是不稳定,班子队伍不团结,教师队伍不凝聚，学生队伍无秩序。教师上访,写匿名信时有发生,凝不住心,聚不住气，形不成合力。针对以上制约学校发展的因素,确定了学校发展的基本思路为：先稳定，后发展;边稳定,边发展;以稳定,求发展；以发展,带稳定。 二、队伍建设 总的来说,学校工作就是管理人，带动人,激发人，发展人的工作。我校队伍建设上主要目标是:气顺、心齐、健

2、康、积极。 教师队伍建设是发展的关键。我校教师年轻,思维活跃,老教师少,带好了,是优势,带不好就成了劣势。在教师管理上主要围绕“公平、公正、细致、严明”八个字。我们都当过教师，教师的渴求非常低,只要公平公正就行。为求公平公正,我们把教师最关心的评先表优、年度考核、职称晋级、绩效联酬、奖金发放等工作让大家酝酿办法,严格按办法操作执行。就是让大家把精力放在工作上，其它工作不用自己劳心。202X年9月，教育局下发了文明班级、文明教师评选通知，我校就把政教处每月的班级量化考核拿上来一算:八三班张风琴，九三班王雪萍居第一第二名，那郑州市文明班集体、郑州市文明教师就是她们两个。九一班毛海云第三，那登封市文

3、明班集体就是她班的。22X年月底年度考核，学校7个优秀等次，就按照学校的教师量化考核结果前7名,没有争议，也没有投票，评出了干劲。周周有结果,月月有考核,方案是大家订的,大家都清楚明白，结果自然心平,气顺。三、学校的各块工作1、教学工作 2、政教工作 纪律、卫生、门岗、值周、就餐、住宿、安全活动。我校政教工作以班级量化管理为基本形式,狠抓师生习惯教育，以校园文化活动为载体推进学校的精神的形成。校园文化的根就是学校精神,学校精神的根就是一个个典型的人物形象。从02X年8月我们发动了“阳城初中道德模范评选活动”，一个个勤奋学习模范,拾金不昧模范推动了学校精神正在形成。现在学校干净、整洁、文明有序,

4、政教工作正在形成模式化、个性化。 3、后勤保障工作。每学年改善办学条件,保障师生工作学习方面,都要在学年初在征求全体师生意见建议的基础上,列出学年投资十件实事，在师生监督督促下逐步完成。202X20_(请自填)后勤工作十件实事： 第一件:投资7000元拆除危房。 第二件:投资5000元更换了教室门。第三件：投资500元改造了学生食堂,购置了学生餐桌、餐车、消毒柜等器材。 第四件：投资12_(请自填)元改造了教师集体办公室的窗户,把原来的老式钢窗换成了塑钢窗。第五件:投资180元改造了学校线路,更换了教室现有的灯泡为节能灯,安置了应急灯和楼道声控灯。第六件:花费20_（请自填)0元在教师节、春节

5、给教师发放福利。 第七件:投资000元把多媒体教室和学生计算机教室恢复。 还有三件正在实施：、正在和区委协商，拨款70000元,更换教室窗户和黑板。 3、在暑假后把光纤引进校园。 四、我工作的机遇 3、已经与区委达成协议给学校拨2500元修房顶。我工作期间,得到了市里和区里的英明领导在资金上上的大力支持,还有教育局给全市教师创设了这么好的干事创业的氛围。我还有幸遇到了一大帮积极进取的教师,我有信心、有决心把阳城初中带的更好。 初中校长个人述职报告 篇 一、毕业班工作(送往） 去年的毕业班是xx级,6个教学班328名学生，全体领导和教师倾注了很大精力，xx级全体师生经过一年的奋力拼搏，取得了中考

6、一批录取98人的好成绩，占全县一批总人数的,一批升重点率30，成绩另人满意,总结毕业班的管理工作有几点很值得一提。班主任班级管理到位、及时、得当，x级初三的一年内，每位班主任早到晚归到底有多次,谁也说不清。做了多少工作,从她们谈起xx级就湿润的眼眶中看得一清二楚。2、老师、学生、家长、领导四方配合得好，学生会、家长会、教师会、班主任会到底开了多少次无法统计,但招之即来,到会认真听，散会马上落实，雷厉风行,团结一致,使xx级学生学风正，考风正。 、后期管理抓得紧、吸取97级的教训,老师们对学生考前和考中的管理格外重视，每位老师都步行跟考、到现在还记忆犹新。4、奖励措施发挥了较好的作用,对教师的奖

7、励有利于团结协作，对学生的奖励提高了学生争先恐后的竞争意识。 5、中考信息摸得不错,尤其是上学期，仅去石家庄摸信息就8次,各种中考资料代表了中考的出题方向,对教学的指导作用不可低估。6、注重了学生应考能力的训练，年后的月考，老师们狠抓考风，注重考后分析，对科学施教、平静应考起到了很好的作用。二、初一招生工作(迎来) xx年初一新生的招生工作圆满完成,招收新生41人,是世纪中学历届招生人数最多，质量最好的一届，也是经济效益较好的一年，取得这样的成绩，主要做了以下五件事:大张旗鼓的宣传发动:宣传的目的在于让学生和家长了解学校情况、招生政策、招生考试时间,学校利用各种渠道发送招生信息，校校到、无死角

8、,起到了很好的作用。 2、招生简章精雕细刻:这次的简章经过很多人的构思、修改、编制、出了一些新政策、两个简章并行,社会反应良好。 3、热情周到的报名服务：招生报名前的准备充分，10天的报名接待工作,每一个负责接待的老师都感到异常疲劳和兴奋，报名工作不但安排好了考试次序，还很好地展示世纪人的热情和周到,让学生、家长有了一个良好的印象。 4、全民动员组织考试:招生考试，两校教工全体参加，带着亲朋好友的孩子参考的教工很多、大家劲往一处使,心往一处想,为世纪二中的声誉写下了浓墨重彩的一笔。5、撕心裂肺录取收费：x级新生优秀生比例有所提高,得益于招生政策,也得益于xx级的成绩,也与参与收费录取的老师正相

9、关。他们的接待工作是一流的,他们为学生和家长的好成绩而高兴。为家长东奔西走借钱送子上学而流泪。圆满完成了学校交给的任务。三、教师队伍建设: 世纪中学社会声誉是由一流的师资队伍支撑的，教师的敬业奉献,为人师表，团结向上,竞争协作已成为世纪中学的学校文化，一大批优秀教师已脱颖而出，师资队伍建设步子大,效果高,学校领导班子主要从个方面提高教师教学水平。培养团队精神,世纪中学教师年青,热情高，易接受新鲜事物,缺少经验但学习劲头足，锻造团队精神已成为领导班子、年级组长、班主任老师的共识,为师资水平的很快提高创造了条件。 2、走出去请进来增加学习机会，学校组织了多次外出学习、参观、听课活动,是投资最多的一

10、年，学习了先进的理念，感受了教学改革的气息,吸取了先进方法,开阔了眼界。把外校教师请来听课也为学校注入了一片生机。 、大比武、推门课的开展提供了互相学习、互相督促的机会。教师间互听、互评已成良好风气，年青教师听课不少于40节，老教师不少于20节。被听课次数也在5次以上。 4、不失时机推举名师，本学期王秀英、杨艳茹老师参加县、市观摩课、评优课活动二至三次，在保定市名列前茅。王秀英老师已顺利通过本次选拔参加省级评优课，学校给二位老师很大的支持。名师工程已初见成效。 、开展课题研究，提高文化品位,学校申请立项个课题,承担上级分配课题2个，研究风气日渐浓厚。“美丽5分钟”课题顺利通过市级专家初检，并获

11、好评。现又申报了三项省级课题。 6、发掘每位老师的个性特长。不同的教师有不同的个性,不同的长处。有擅演讲的,有具备表演才能的,有善于动脑筋的,有特别会抓重点的,有特别周到、仔细的，不同的特点不同的培养方法,培养他们的优势,发挥他们的潜能。不同个性的教师都在学校找到了立足点。 四、信息技术普及提高工作 信息技术推广成为社会热点。学校名气大小与信息技术使用有很大关系,每个名校都在下大力提高硬件配置和软件普及、开发水平。信息技术普及推广成了名校建设中的标志性事件。我校信息技术开发普及推广工作走在了全县的前头，成了窗口学校。9%以上的教师制了课件,上了课件展示课，有的不止一节。在多媒体教室授课300多

12、节,课件不再神秘。POEROINT已经普及。微机管理教师业务水平，专业知识有了突飞猛进的提高。正向专业型、开发型靠近，相信不久学校会涌现出一批制课件的天才。学生微机操作课本学期00余节，微机教师操作授课水平有了很大提高。学生每人本学期平均操作20小时,学生的操作能力得到有效的培养。 五、教学常规管理工作 学校常规管理工作量大，头绪多，弹性大。教导处三位老师工作投入、积极配合、开动脑筋,圆满完成了学校常规管理任务。两次期中、期末考试的组织、分析、成绩校对，几次检查教案、检查作业批改、评教评学,早晚自习的管理、考勤、初一新生建档,学校各种计划的布置、收集、存档，总结的收集、考核量化的数据采集分析，

13、一件工作接一件,时间性强。各项工作井然有序，三位教师业务水平有了很大提高，为学校各项规章制度的落实做出了自己的贡献。 综上所述，学校各项工作都取得了显著的成绩。这是全体教师同心协力的结果，是上级领导正确指引的结果，是校长认真谋划，身先士卒的结果。我在其中尽了自已一份力。本学期即将结束,工作中还存在很多不足,如为教师营造学校温馨气氛不够,听课后系统的评课做得很少，以后工作中努力弥补，谢谢全体教工,领导的支持。谢谢！谢谢大家！ 初中校长个人述职报告篇3 尊敬的各位领导、老师们: 大家下午好!感谢教育局党委、感谢屈校长及南门中学原校委班子对我的信任与关怀，更感谢广大教职员工给予我的厚望和支持，是你们

14、给了我一个偌大的人生舞台，交给我一副千斤重担,这即是鞭策、鼓舞,更是责任与使命，上任以来，我夙夜忧叹，不敢有丝毫的懈怠，以满腔的热情，激昂的斗志投入到教学管理工作中来，我的心中盛满了对教育的梦想与追求,我在心里经常追问,什么是真正的教育，什么是真正的教学,什么是真正的课堂。正因为有了这此追问,才使我的工作和我的生命更有了意义。在南中工作的十年，我很幸福,跟老师们相处的日子，我很快乐。我觉得这小小的校园有我做不完的工作,在这里，我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力,为这所学校留下一些或许对今后有用的东西,我的心中满是充实、快乐与期待。 一、潜心修炼，实现人生的跨越 1、勤奋学

15、习，让思想站领教育的前沿阵地。 思想有多远,我们就能走多远。当前教育正处于急剧变革的时代,从教育观念到教育形式,从教学方法到教学手段，从教育经费的落实到教育的法制建设，从教育人事到教师工资的变革,无不是风起云涌，惊涛骇浪。我必须具备副校长这个职位所需要的一切素养，我必须具备更多的知识和能力,必须把握教育教学各方面的信息动态，使自己保持对新事物的敏锐，必须使自己的教育思想跟时代同步。我坚持不断学习，从中专到大专，从本科到研究生；我坚持潜心读书,书桌、床头摆满了教育书籍,从专著到案例、从苏霍姆林斯基的给教师的一百条建议到魏书生的教学工作漫谈，从素质教育在美国到中国英才家庭造,我坚持不懈地用自己的笔

16、表达自己的思想,使读书、思考、写作成为我生命中不可缺少的习惯。 2、努力工作，以身正树榜样力量。 每天第一节课之前来到学校,下午第四节课后回到家里，周六、周日能看到我在学校的身影。老婆怪我不做家务，把家当旅馆,我笑说，谁要你选择教师,教师就是一种责任、一种守望，我必须守望着学校、老师和我的学生们。教学上,我以身作则，两个班的教学不落下一节课,试卷不过夜，备教批辅考各环节认真落实,教研上主动参与“构建有效课堂”的听课、比武的大型活动,并积极撰写论文。 管理上,积极思考、认真谋划、严格执行,虽加重了老师们的工作负担,但各项工作井井有条，各项活动丰富多彩，校园呈现一片积极向上、欣欣向荣的景象，大家收

17、获充实,我收获了快乐与感激。 、立志教育,以南中的振兴为己任。 做好教育为人民，办好南中为自己,是南中给了我这一方舞台,是南中成就了我的人生,所以我将把我的青春与热情、爱与责任奉献给我们的学校、老师与同学们，我将把自己的命运与学校的命运紧紧联在一起，与学校共荣辱、共兴旺。4、转变角色,从具体执行到积极参谋。 努力由一线教师转变成时代所需要的教育思想者、教学管理者、领导的参谋者、教师的代言者。这一角色要求我做好三件新的工作,一是学会传播，表达自己的教育思想、观念、上级精神和要求;二是学会倾听教师的心声、要求和建议；三是学会谋划，为学校的发展想办法、出点子、立措施、找出路。 5、亲近教师，使群众路

18、线成为工作的出发点和立足点。 在教育教学管理中,我青睐科学、高效的刚性量化管理,因为它能体现公平、公正;但我深深知道管理中人需求的第一要意的，因为工作是靠人完成的，事业是靠人做的,我们的管理终极目标是：能成就教师的人生与事业,能促进学生快乐健康成长，能让学校成为大家共同的精神家园。而这个目标的实现就是靠我们所有的人民教师,因此，我亲近教师、关心教师、热爱教师,更要成就我们的教师。 二、抓常规,夯实教育教学的根基 1、落实备、教、批、辅、考、研的月查制度，做到发现问题、提出问题、解决问题。 2、坚持课堂巡查制度,走进教师课堂,寻着教师的足迹前进，在巡查中学习借鉴、交流互助。 3、抓初三、高三，把

19、握住工作的核心与重点。 4、抓期中、月考,促学习蔚然成风。5、抓活动,促校园文化丰富多彩。 、抓教务每周例会，谋划、布置、督促教学教研各项工作积极有序开展。 三、科研兴校,积极构建有效课堂 时间加汗水，日光加灯光的做法已经被现在的家长、孩子们不再认同，也被教育改革步伐抛在身后。时代呼唤孩子们学得好、玩得好、学得快乐、活得健康。因此，大力开展校本教研，积极构建有效课堂,向效率要质量,向科研要力量,成了教育改革的最强音。本学期我们全体教师积极投入到这片洪流中来,认真上课、听课、评课，特别是很多(胡玉霞、雷德芳、周良蓉、朱矩凤、龚华玲、刘进、廖后灿、张从梅、陈珏东、蒋昌顺等)教师克服诸多困难主动上课

20、,以学校大局为重，以身垂范，为年青人做出了很好的榜样。广大教师克服工作任务重,不好调课的困难积极投入到听课、评课的活动中，在此我谢谢大家！明年我们继续向更高质量、更高目标迈进。 一年来,任主任、何主任发扬一不怕苦、二不怕累的精神,大胆创新、锐意进取；李家春、杨天玲两位老师加班加点，事无巨细地为全校师生服务、为教学做了大量的基础工作;全体教师励精图志、克难奋进,把满腔的热情与博大的爱撒向南中教育的每一个角落，你们将激励我在今后的工作中更多努力、更多热情、更多奉献,祝我们的南中明天更美好，祝老师们新年愉快,身体健康,家庭幸福！第 12 页 共 12 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。