活动执行工作总结.doc

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1、活动执行工作总结活动执行工作总结。自从我来到金色伙伴文化传播已经快三个月的时间了，在这三个月里我们每个人都过的非常的充实。在即将迎来新的一年，我们要以全新的相貌和新的气象去迎接新的挑战。我在各位领导和各位同事的关心和帮助下完成各项任务，从中我学习到很多东西，也让自己成长了很多。本年度工作主要有一下几点：1、工作才能和详细工作我于20xx年10月1日正式入职，共参加大小活动3次。由最初理解如何去工作，到逐步适应并熟悉此行业，期间少不了公司领导的指点及培养。在活动筹备及执行期间，学习到了许多地产方面的知识，工作才能也得到了锻炼，地产活动方面的执行经历得到累积，可以说这段时间我过得很充实。活动之中，

2、在各位领导的安排及指导下，我和金色好朋友们互相配合，有序高效的完成工作任务。作为一个男子汉，更要有不怕苦不怕累的精神，所以我时刻这样要求自己，尽自己最大努力完成任务，与伙伴们共同分享成功的喜悦时，我深化感受团队力量是多么伟大，体会到金色伙伴这个大家庭的企业文化。工作之余，与万达公司员工进展屡次篮球友谊赛，很好的维护了客户关系，也感谢公司给了大家放松身心，缓解压力的时机。同时公司还对我们进展专业培训，让我们不断充实自己，我更认识到了时机的珍贵，趁自己还年轻，要让自己不断强大起来才是重点。2、工作中存在的缺乏及改良方法在活动中自我主动性不是很强，在以后的活动中加强自我主动性的执行才能。在活动中自我

3、的性格比拟急，做事比拟求效率和时间，以致于对同事都不是很友善，在以后一定会自我检讨，认真改正。我在金色伙伴非常开心，虽然家在远方，但在金色伙伴我体会到了家的温馨家的温暖，每天都在一点一滴的积攒，我们也在一点一滴的长大，只有我们真正的成长起来、真正的强大，迎接的挑战也就会越来越强大。在即将迎来的新的一年里，我们会扬起风帆，驶向大海深处，迎接挑战，战胜困难。我们的团队永远是最强大、最棒的。王克东【以下为赠送相关文档】工作总结扩展阅读2023年法院执行活开工作总结自6月中旬以来，我院集中时间、集中人员，以“保持_员先进性教育”和“标准司法行为，促进司法公正”两个活动为动力，以及时维护当事人合法权益和

4、破解执行难为目的，认真开展了代号“阳光行动”的夏季集中执行活动，通过强化领导，强力攻坚，强化宣传，促成了大批难案、积案的执行，2个多月时间共依法传唤被执行人86人次，司法拘留25人，刑事拘留1人，查封、扣押财产80余万元，执结案件103件，执行现金132万元，获得了目的执行案件100%执结的良好效果，极大地树立了人民法院执法权威，较好地维护了当事人合法权益。一、明确工作思路，精心组织强保障市中级法院执行工作会议后，我院党组高度重视，迅速召开党组会对会议精神落实措施进展了专题研究，确定了“做到两个结合，实现两个改变，增强两个效果”的工作思路，即集中执行活动与正在开展的“保持_员先进性教育”和“标

5、准司法行为，促进司法公正”专项整改两个活动相结合，改变执行难场面，改变工作作风，增强先进性教育实效，增强人民群众满意度。围绕这一工作思路，我们采取三项措施强化活动的组织领导。一是抓活动领导。我院成立了院长亲任组长，执行局领导任副组长的 “集中执行活动领导小组”，充分表现了党组对此次执行活动的高度重视和极大支持，给予了全体执行人员莫大鼓舞。同时研究制定了专门的活动施行意见，将此次活动命名为“阳光行动”，对整个活动进展了周密部署。二是抓工作监视。活动开展前，我们主动将活动情况向县人大和县政协作了专题汇报，在执行中，随时请人大代表、政协委员和我院聘请的执法监视员现场监视，还将解决执行难问题作为保先教

6、育重点整改问题上报县委保先教育工作领导小组统一在全县公示，既说明我们解决执行难的决心，又自觉承受人民群众对执行工作的监视。三是抓后勤保障。针对执行人员相对缺乏、车辆紧缺的情况，院党组果断从有关庭室抽调精干人员参与此次执行活动，并将全院车辆优先服从执行活动使用，同时还从资金等方面给予大力支持，确保了集中执行活动的开展。二、严格工作纪律，从严要求转作风为了确保此次执行活动可以实现两个改变，增强两个效果，我们对此次活开工作原那么和工作纪律作了强调和严格要求。一是明确工作原那么。要求此次集中执行活动要坚持“依法、标准、公开、有序”的原那么，详细做到依法执行、标准执行、公正执行和文明执行，力争让此次集中

7、执行活动成为树立和展示执行干警优良形象的平台，表达保先教育活动实效。二是严格工作纪律。明确作出了不准以拘代执、不准重复查封、冻结、不准超标的执行、不准承受当事人吃请、不准私分、截留、挪用案款等“十不准”工作纪律。在明确工作原那么和严格工作纪律的根底上，我们还结合保先教育和专项整改活动，多方进步执行队伍素质，为集中执行活动提供了充分的人员素质保障。一是结合保先教育，通过多种学习方式，让党员和非党员干警一并受教育，加强执行人员宗旨意识、纪律意识、权利意识“三个意识”教育，确保执行权的正确行使，确保当事_益的尊重和维护;通过集中自觉整改和执行局领导的催促检查，使执行部门和个人执行工作中存在的的突出问

8、题得到有效整改;还通过党员挂牌上岗、党员示范岗位等，充分发挥党员干警在执行工作中的先锋模范作用，带动执行工作的进步及工作作风的实在转变。二是结合“标准司法行为，促进司法公正”专项整改活动，在全院开展了执行案款截留、挪用等违纪行为的专项清理活动，要求每位执行干警自查，限期说明和整改问题，并通过诉讼收费一费制管理等措施及时堵塞了制度上的破绽，确保了队伍清正廉洁执法。通过这些工作，执行队伍素质有明显进步，工作作风有明显转变，整个活动中没有发生违法违纪的人和事，特别是党员干警，更处处表现出了_员应有的先进性。很多干警为了维护当事人利益，宁愿自己吃点苦、受点累，只要当事_益得到维护自己心中就快乐。_员、

9、法警大队大队长、副大队长为执行一件债务案件，屡次查找被执行人及其财产未果，“执行力提升年”活开工作总结今年来，我市自上而下开展了轰轰烈烈的“执行力提升年”活动，开展“执行力提升年”工作是加快我县经济开展的一项重要决策，也是我们转变工作作风、进步工作效率的必然要求。县级质监局处于质量平安监管的前沿，是履职担责的一线，这个阵地稳，那么质监事业大有可为，这个层面强，那么质监事业活力勃发。然而，要实在承载起这样无可推卸的重任，不辱使命，我认为，执行力是质监部门履行职责，顺利开展工作的的保证，应实在从深化作风建立抓起，全面提升质监队伍执行力。一、 要充分发挥班子成员的统领作用班子成员是领头雁，也是主攻手

10、，这决定了位居质监系统最基层的班子成员应当做到“三个必须”。一是必须严格把关定向。质监部门既是经济管理部门，也是行政执法部门，既有公务员，也有独特的技术机构，既具备多个法律执法主任资格，也涉及众多答应收费工程，既关系经济社会开展，也与百姓生活息息相关。这就要求班子成员在处理各项工作中务必把好关，定准向，关键环节不放任，日常工作不包揽，既不能胡子眉毛一把抓，也要防止丢西瓜捡芝麻，要经常疏理工作路数。二是必须精于深谋善断。县级质监局班子成员既是帅也是将，而更应在当好“帅”上做文章。面对监管过程中的难事，突发而至的急事，社会关注的大事，务必要在全面掌握情况、吃透政策法规精神的根底上，不能浅偿辄止，也

11、不可患得患失，特别是面对非常态的情况，要深谋远虑，当机立断。三是必须始终求洁保廉。县级质监局班子成员要真正过好权利关、利益关、用人关，就应当把住三条底线，首要的是道德底线，对于应当坚持什么，反对什么，倡导什么，抵抗什么，须扶正压邪敢亮剑。再那么是权利底线，班子成员不能拥权自傲，要做到权利阳光下运行。谁承当多少工作，就要赋予多少权利，随之也要承当相应责任，要坚持用流程理事，用制度管事，防止工作的随意性、盲从性和无序性，不做超越法律之事。二、 要继续加强中层干部的执行力度股长、队长、主任作为基层质监局的中层干部，承当着“二传手”的作用，也只有真正发挥好“二传手”的作用，才能最大限度发挥个人潜能，有

12、所作为。一是对分管领导尽心尽力不旁观。对分管工作，要讲主动性、独立性和创造性，不能事事都推向领导。对不是本股室的工作，要积极提建议，热情当参谋，真心出主意。对领导没有关注到的工作，要及时提醒，协助推进，对事关全局的大事、急事、难事，要多当战斗员，少作裁判员。二是对主管工作担忧担责不躲闪。在压力面前，擅长疏导排解，勇于直面担当，既不在一边空论、议论、争论，也不当事后诸葛亮，决不能见利益就上，见责任就让。要敢于挑战压力，勇于承当责任。今年以来，各部门心往一处想，劲往一处使，克制种种困难，共走访企业百余家，上门为23家企业办理工业产品消费答应证、qs认证提供全过程效劳，清理不标准收费工程1项，受到了

13、政府和企业的好评。三、要充分调动干部职工的实干精神众人拾柴火焰高，这对县级质监局来讲尤为重要。面对人人都是窗口，一人多岗的实际，必须不断调动全体干部职工的工作积极性，才会千斤重担千人担。因此，须遵守四条要素：一是谁的工作谁干，干那么必成。面对人少事多的实际，要科学合理准确定岗、定位、定人、定事、定考核标准。做到每个岗位有人执守，每项工作有人担当，每个人都因才适用有事干。二是谁的责任谁担，担那么落地。对重点工作、专项任务、敏感事项要坚持目的、任务、措施、时限、责任同部署、同督导、同考核，层层签订责任状，落实奖优罚劣。三是谁的荣誉谁得，得那么到位。今年年初，我局对去年工作中涌现出的先进工作者及优秀

14、党员，以及对全局有特殊奉献的同志们，进展了物质和精神上的双重奖励，对那些才能强，奉献大，群众认可的同志，优先提拔使用。利用多种渠道培树、推介身边的典型，力求到达鼓励先进、鞭策落后的效果。四、要严格落实规章制度的约束情况古人曰：没有规矩不成方圆，这说明规章制度的重要性。就县级质监局而言，监管领域广，执法范围大，收费工程多，答应内容杂，且一言一行，一举一动，一投一足都要与用户单位和行政相对人点对点、面对面地打交道。因此没有一套科学完好实用的规章制度来标准约束是难以想象的。一那么要树立用制度管理、制度面前人人平等的理念。要不断丰富完善各项制度，各项制度的“立、改、废”须做到与时俱进，真正发挥作用。今

15、年以来，我局重新制定了指纹考勤管理制度、执法人员去向登记制度，修改了公务接待制度等内容，真正发挥了制度的约束作用。二那么要在立足职能、创新工作上标准监管流程。建立健全了各项监管制度，把监管任务、巡查内容进一步科学化、详细化，确保质量监视落到实处。在产品质量的监管中，采取定期与不定期抽检等方式，催促企业建立工作台帐，杜绝产品监管出现死角与破绽。坚持监管关口前移，建立案件主办人和行政案件集体审议制度，对办案程序不合法、证据不充分、事实不清楚的，一律不予登记，确保执法“不越位、不错位、不缺位”。三那么要在健全机制、严格问责上下功夫。我局成立了执行力提升工作领导小组，建立和完善了目的管理责任制、限时办

16、结制和责任追究制，把问责贯穿于决策、执行、监视全过程。强化工作纪律，实行指纹考勤管理和一天四签到制度，实现了标准化管理。对推诿扯皮、不作为、乱作为行为启动问责程序，确保责任落实到位。执行部门工作总结执行部门工作总结时间过得很快,2023年马上就要过完了。从2023年10月12日开场,我来到xxx工作已经两个多月了。时间催促我即将辞别2023，憧憬鼓励我在2023年创始事业的新高。为了更好地完成工作，总结经历，扬长避短，现将2023年工作情况总结如下：一、公司主要活动：12023/10/102023/12/12 2023手机电视手持电视新媒体高校行22023/11/6 西元国际公关传播二、活动总

17、结：1、活动现场的执行效果问题：1、手机电视郑大第一场时候出现了条幅没有拉到位影响了活动宣传效果，造成了公司意外的损失。这个事件给我的启示是：条幅，海报都要整平整，到达最好的宣传效果。2、中州大学第一天下午兼职在发宣传页时出现了宿舍学生丢钱的事情，造成活动现场出现了混乱。这次的教训是发生意外要和当事人有效地沟通。3、商专第一天场地没有协调好，出现了活动换了两次场地最后提早完毕，造成公司这一天白做没钱可赚还倒贴钱。教训总结：活动场地一定要提早协调好，该走的正常程序一个都不能少，最好提早协调出来几个备用的场地以防出现意外。4、郑大体院第一天电出现问题，出现了活动进展到一半时突然断电的现象，电提早没

18、有谈好价钱。问题总结：电提早谈好价钱，沟通到位。5、郑轻新校区第一天场地批条没有拿到，出现保安来找费事的问题。总结：场地必须事先协调好才不至于出现被动和意外。6、郑州交通学院的场地问题，总结同上。2、现场执行中活动现场的平安问题：1、水院第二天是大风天气，在布置现场时没有事先固定帐篷和展台，导致大风掀翻了帐篷和展台造成现场混乱。经过这次教训我学会了在大风天气先固定帐篷和展台保证现场平安，活动前一天查看天气预报做好预防工作。2、农大的第一天晚上在活动完毕整理东西时兼职把音响从架子上摔倒摔坏了。问题总结：在活动完毕整理东西时要先把贵重易碎的东西收起来放在平安的地方。3、活动现场的用电平安问题：河南

19、职业技术学院的第二天在使用学校超市的电时烧坏了超市的电表和插座，给超市支付了50元的赔偿，给公司造成了不必要的损失。出现这一突发状况的原因是对超市电电线的承受才能考虑缺乏，超出用电负荷造成的。在以后的活动中一定要事先考虑好电的承受才能和走线平安。3、活动现场突发状况的处理情况：1、在政法管理干部学院的第一天运输车辆太小一次没有把活动所用的物料拉完导致了二次搬运，使公司多支付了50元的运输费，并影响了活动的时效。这次运输车辆的问题事先对车辆不理解导致意外损失的发生，以后用车时一定要选对车辆。2、出现问题及时解决。农大音响摔坏前我看到了事情发生的前兆没有及时去制止导致意外损失的发生。教训总结：发现

20、问题马上解决，防止意外损失出现。4、西元国际公关传播活动总结：1、活动进展时出现了兼职不按要求发单页的现象，我发现这个问题没有及时解决，给活动方造成了很坏的印象，影响了公司形象和活动的宣传效果。问题总结：发现问题当场解决，维护公司形象和利益。2、活动流程没有在活动进展前进展事先演练造成了活动进展的不顺畅，问题总结：在每次活动进展前最好去活动现场把活动流程演练一遍，找出可能出现的问题并找出解决的方法。3、活动完毕后对活动进展总结找出问题，积累经历。5、活动责任到人，服从安排。活动流程的详细环节落实到个人身上。6、个人需要进步的地方：1、遇事不够冷静，喜形于色。2、考虑问题不全面。3、与人沟通存在

21、问题，沟通协调才能需要进步。4、专业知识欠缺，有待进步。执行校长工作总结作为一个刚来不到一年的新老师，由于学校实行一个月“执行校长”的管理制度。在学校各位老师投票选举及信任下，我成为第一位“执行校长”。因此我觉得身上的担子很重，如何能更好地履行自己的职责，不辜负上级领导及老师们对自己的期望，使自己的工作能得到师生们的认可，是我最担忧的问题。所以，在日常工作中，自己努力在方方面面严格要求自己，注重在政治思想上进步自己，进步对政策方针的理解才能，进步教育教学管理才能和工作程度。如今，一个月的执行校长工作完毕了，心中感慨万千，下面把自己一个月来的工作情况做如下汇报，如有不妥之处肯请领导批评指正：一、

22、学校管理应该积极主动，认真负责。比方卫生管理细心，务实，每一天，我都要去检查公区清洁，发现问题及时整改，常常保持了校园的干净，教室的整洁。二、协助校长、主任、书记做好学校管理工作。根据上级或者学校决定迎接各种检查工作和临时工作安排。比方：六一童儿节等工作的准备。三、积极做好其他工作。在平时工作中，做到分工不分家，分管内的事尽力做好，分管外的事，只要知道绝不推诿。四、严格要求自己，努力进步自身的综合素质，适应新形势下的教育管理，摆正角色,认真踏实的开展工作。五、缺乏之处由于我是新来的老师，对学校的很多工作不熟悉，考虑不周到。社会经历缺乏，缺乏管理方面的知识。因此在工作中难免会有些失误。在这里非常

23、感谢学校的两位领导杨校长和周主任经常提醒并指导帮助我，同时感谢学校的各位骨干老师对我工作的帮助。虽然我在平时的工作中尽了很大的努力，回忆一个月来的工作，我对自己的工作问心无愧，同时也学到了很多东西。深深体会到学校管理工作的艰辛和不易。但总会觉得自己做的不够好的感慨。工作有得也有失。我将正确对待自己的缺乏，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步把工作做得更好。以上述职，敬请领导批评指正。法院执行局工作总结一、抓执行队伍建立。全市法院执行局(庭)组织广阔执行人员学_的xx大精神、xx届三中全会决定、“xxxx”重要思想、十八次全国、全省法院工作会议和全国高级法院院长座谈会议精神，树立司法为民思

24、想、为党的中心工作服好务的大局意识。积极学习新公布的法律法规，特别是加强与执行工作联络严密的业务知识的学习，着力打造学习型庭(局)，全市法院执行人员参加首次全国法院执行人员综合素质考试获得了良好的成绩。同时，要求全体执行人员严格执行人民法院执行工作请登陆政法秘书网纪律处分方法(试行)和省法院“约法三章”、市中院“八条禁令”，做到警钟长鸣，防患于未然。通过参加各法院组织的纪律作风整顿、“公正与效率”司法大检查活动，大家认真自查、评查，对照标准反思，查找存在问题的原因，分析p 其危害，积极整改，受到了一次深化的思想教育，激发了搞好本职工作的热情。二、抓执行工作目的管理。年初市中院制订下发了执行工作

25、百分考核目的管理方法，按业务工作、队伍建立和宣传工作量化分解为27个考核目的，明确了考核标准、方法和要求。全市法院各执行局(庭)结合各地实际，进一步明确责任，量化、细化了目的责任制，中院采取发通报、召开会议形式通报全市法院执行工作情况，全体执行干警比、学、赶、超的工作气氛已经形成。县法院实行分组负责，将目的责任制的详细指标落实到各小组，分配到月，定期考核奖惩。县法院实行月通报、季度站队、年终奖惩。2月24日，庭长与本庭每名干警签订了百分考核目的管理责任书，将任务落实到人，实行季度考评，年终奖惩，并与法官津贴、院发目的奖挂钩兑现，充分调动了执行干警工作的积极性。三、抓执行工作改革。今年是全市执行

26、工作改革重点推进的一年。在执行机构创新方面，全市8个基层法院中有5个法院先后成立了执行局，中院执行局也于10月16日挂牌成立，为进一步标准执行工作，强化执行工作的管理与监视，市中院从5月1日开场，实行执行分权分立分类运行机制改革，成立执行裁决庭、施行庭和综合处，分别由不同的内设机构和执行人员行使执行裁决权、施行权和监视、管理权，进步了案件执行透明度和执行效率，防止和减少问题的发生。实行裁决权和施行权别离的还有等法院。经过一段时间的试运行，获得了较好的效果。10月16日中院出台了标准执行工作施行方法(试行)，全市法院执行工作从此迈入了统一管理、统一协调的新的运行轨道；在执行方式、方法创新方面，全

27、市法院重点放在推行执行“阳光工程”上。继中院在日报、晚报上发两期执行公告、两期限制高消费和一期悬赏举报公告后，也分别在当地新闻媒体上发执行公告，将一批“赖帐户”曝光后，社会反响大，被执行人主动申报财产、履行法定义务、订立还款方案，受到债权人的普遍好评。同时，采取指定执行、穿插执行、提级执行，克制和排除地方保护的干扰；在执行制度创新方面，中院和局部基层法院先后制定和完善了裁决庭、执行庭、综合处工作职责，悬赏举报、限制高消费、执行举证、执行风险告知、公开听证、先执行后收费、案件流程管理、当事人点警制、换人执行、债权凭证制度，财务管理及执行费用支出和执行款划转管理方法等，用制度管人管事，以制度约束行

28、为，以制度促公正、公开、廉洁执行。其中中院推行的限制被执行人单位高消费这一改革举措受到最高法院和省法院关注。四、抓“公正与效率”司法大检查暨执行案件评查工作。全市法院执行干警和执行局(庭)对照检查内容，认真的进展“四查四看”活动，联络自身实际，深化查摆在工作作风、思想作风、生活作风、廉洁自律、公正执行以及司法礼仪等方面存在的问题。按照要求，各法院执行局(庭)从执行程序、案件处理、执行文书、执行纪律等方面，对XX年6月25日至XX年6月25日已结的或未结执行案件进展了自查或评查。针对查摆出来的问题，结合在评查案件中发现的问题，制定了详细的整改措施，努力解决执行工作中存在的司法不公、不严、效率不高

29、、作风不硬、纪律不严等少数现象，进一步进步广阔执行人员的政治和业务素质。五、抓执行会战工作。在深化调查研究全市执行工作现状的根底上，中院党组及时作出在全市法院开展为期五个月执行会战的决定，成立了以中院党组副书记、分管执行工作的副院长*为组长、执行局局长为副组长的执行会战领导小组，并制定下发了*中法(XX)1号文件，对全市法院开展执行会战进展了全面安排和部署，自7月10日全市法院开展执行会战以来，两级法院加强领导，精心组织，采取有效措施，加大力度促执行，共执结各类案件2709件，执行标的额达29293.81万元，结案数、执行标的额分别比去年同期上升11.6和49.5。一大批人民群众反映强烈的案件

30、得到了执行，深受债权人的好评。一是依靠党委领导、人大监视、政府支持，解决“执行难”。两级法院结合各地实际，制订了实在可行的执行会战方案，并向党委、人大领导汇报，得到充分的肯定和支持。区四大家领导专题听取法院开展执行会战工作情况汇报后，迅速成立由区四大家领导任正副组长，法院、纪检、监察、公安、工商、检察、房管、土地等部门组成的执行工作协调领导小组，加大对执行会战期间的重大、疑难执行案件的协调；郧西县委、政府一贯重视执行工作，县领导在全县政法、经济、_工作会议上均对支持法院执行会战工作作了强调，并安排县委副书记*、县委常委、常务副县长*负责协调法院执行工作，县委副书记*还亲自参加协调并顺利圆满执结

31、诉讼达六年之久的“骨头案”。郧县、竹山、房县法院的涉府、涉村案件都积极向县委、人大、政府汇报，获得了领导的支持，执行效果明显。其中，县县委书记周友顺主持召开书记办公会专题听取涉府涉村案件执行情况汇报，县委领导一致表示将全力支持法院执行工作。之后，县委、政府召开联席会议，催促涉府涉村执行案件落实，县委副书记*、县委常委、副县长等领导先后数十次为法院执行深化乡镇、村组排除执行阻力，使该院22件涉府涉村案件中的13件得到执结，9件已有解决意见并局部得到落实。二是依法果断采取强迫措施，充分利用法律手段力克“执行难”。全市法院认真贯彻中共中央(1999)11号文件精神，准确适用全国人大常委会关于刑法第3

32、13条的立法解释，坚持严肃执法，强化执行措施。在事实清楚、证据充分、手续完备的前提下，对被执行人的财产及时果断采取查封、冻结、扣押、搜寻、划拨、拍卖、变卖等强迫措施。对有履行才能而拒不履行；阻碍法院执行的被执行人依法采取罚款和拘留措施，对拒不执行法院判决或裁定的当事人，依法追究刑事责任。区法院仅8月份采取查封、扣押40件、搜寻45件、冻结、划拨存款20件、拘留20人，一批债权人的合法权益得以实现。法院对有才能而不履行法院生效判决造成严重后果的被执行人叶枝松、擅自处理人民法院扣押、查封财产的*，已移交县公安机关立案侦查。郧县法院以被执行人*涉嫌拒不履行法院生效判决、裁定罪，于8月初移送公安机关侦

33、查。三是加大宣传力度，努力营造执行工作良好气氛破解“执行难”。全市法院都分别以不同的形式，在不同的新闻媒体上对执行会战工作进展了宣传。市中院对因擅自转移法院责令其保管的财产而被拘留的市经理*在新闻媒体上进展了公开报道，对重大疑难案件的执行，邀请市多家媒体在执行现场直击报道，向社会展示了人民法院依法强迫执行的力度，起到了执结一案、教育一片的良好效果。郧县法院党组书记、代院长*就法院开展执行会战作了电视讲话，引起社会积极反响。该院还通过召开义务人会议、印发公开信、在县报登载致债务人一封信等形式，讲透法律法规，催促被执行人自动履行法定义务。郧西县法院利用播送、电视、标语、宣传栏等方式进展宣传，营造良

34、好的执行环境。县法院在县级报刊上开拓了专版，对大案、难案的执行，及时跟踪报道，做到播送有声、电视有影、报纸有文，全方位的，营造良好的执法气氛。四是讲究执行策略，努力实现执行法律和社会效果的统一。在采取强迫执行措施的同时，一方面，全市法院广阔执行人员坚持做到思想疏导与强迫执行相结合、严肃执法与文明执行相结合、法律效果与社会效果相结合，从着力做好当事人及其亲属、周边群众的法制宣传教育和思想工作入手，促使当事人自动履行义务，和解结案达74.6。法院通过做大量细致的思想工作，促使当事人主动履行义务结案的占80.4。中院执行庭杨国友在办理执行案件中，坚持依法调解，化解矛盾，获得了较好的法律和社会效果，所

35、执结的21件案件、标的4773万元，全部都是和解结案的。今年7月区法院*在接手执行市文秘114网，全国公务员共同的天地!汽车运输公司申请执行徐某及其家人赔偿损失9776元一案后，先后六次到被执行人徐某家中，通过对其及家人宣传法律知识、讲道理等深化、细致、扎实的工作，三次召集双方当事人进展协商调解，由于动之以情、晓之以理，终于在一周内达成协议，并当场得到履行，执结了一个拖延七年的积案。县法院*自1997年从事执行工作以来，任劳任怨，淡泊名利，深研执行艺术，探究出一套行之有效的执行方法，攻克了一大批执行积案、难案、要案，无一上访、缠诉，得到县委、人大、政府和案件当事人的普遍赞誉。另一方面，全市法院

36、执行人员进一步强化执行工作，围绕党和政府的中心工作效劳的政治意识、大局意识、责任意识不断增强。中院执行局继续响应市委、市政府为“东汽”效劳的号召，进一步加大为东汽效劳的力度，院长*、执行局局长亲自带执行人员克制重重困难，排除“非典”干扰，奔赴四川、湖南、武汉、昆明等地依法清收债务，全年共为东汽公司收回资产约9231万元，受到东汽公司的充分肯定。今年8月，法院受理了汽车财务公司申请执行东北20余家单位的14件欠款案，以*院长为组长的4人专案组远赴东北，日夜行程、不畏难艰、斗智斗勇，历时50余天，共收回资产500余万元，最大限度地维护了申请人的合法权益。为积极依法支持涉案企业改制工作，我们详细案件

37、详细分析p ，力戒简单从事，慎用各种强迫措施，以防止激化矛盾，影响稳定，执行中，既依法保护债权人的合法权益，又以国家大局为重，考虑困难企业的生存开展，多采取抵贷返租、债权入股、债务重组、分期付款等“放水养鱼”方法，使一批企业起死回生，力求做到强化执行力度与获得最正确社会效果的统一。今年7月，中院受理了中国长城资产管理公司申请执行市红旗印刷厂一案，标的额100万余元。被执行方是一家困难企业，近年来不仅职工工资福利待遇非常低下，甚至连工人的“两保”经费都难以支付，职工屡次结合向有关部门请示，恳求免除借款利息，而申请人认为，被执行人违背老实信誉原那么，要求双倍计息，双方各执一词，执行陷入僵局。本来法

38、院已经认定双方抵押合同有效，执行程序中只需对房产进展拍卖即可结案。但又理解到该厂是市委、市政府招商引资的工程单位，且正与外商洽谈投资事宜，假如法院强迫执行不仅会导致该企业破产，使数百名工人下岗失业，而且被坏了的投资环境。对此，院长张万锋、副院长陈华高度重视，作出批示，请执行庭依法妥善处理此案。执行局局长庭长及执行人员三次将双方法人代表请到办公室，并请市政府法制办、市政协法制委及法院聘请的执法监视员一起参加执行听证。此后，该企业广泛发动职工集资，举内债还外债。申请执行方也被员工的义举所感动，主动减免了33.18万元的利息。外商投资成功了，一个濒临倒闭的企业起死回生，此案执行获得了外商、债权人和债

39、务“三赢”的效果。六、抓执行监视。全市法院在办理本局(庭)执行案件的同时，还认真开展执行监视工作，依法指导、监视基层法院、本部门执行人员和法庭执行行为。对上级法院、本级人大常委会督办的久执未果、久执不结、当事人上访的申请复议的案件，采取听汇报、调阅执行卷、当事人反映情况等方法理解执法情况，及时依法督办和监视。今年以来，市中院分别办理省院、市人大常委会督办、转办案件13件和19件，做到件件有回声、件件有结果。审查司法拘留复议案件6件，接待来信来访397次，要求基层法院来中院汇报执行案件29件，加强了业务指导，纠正了错误的做法，维护了法律尊严。执行会战期间，房县法院加强对本局执行人员的管理，要求周

40、一早7时执行人员汇报上周工作，安排下周工作。茅箭区法院、竹溪县法院加大对所辖法庭执行工作指导和督办力度，有力地促进了法庭的执行工作。12月8日，中院执行局又推出便民执行新举措，设立局长_ ，专人全天负责接听群众举报，对重大疑难案件可预约由执行局局长当面接待，倾听意见，对市民反映全市法院执行人员存在的执行不公，执行不力，办拖案、人情案、关系案的，经查证属实，将根据有关规定对责任人进展追究。今年以来，特别是开展执行会战工作以来，全市法院执行工作获得了一定的成绩，但离法律规定和人民群众的要求还有不少的差距。对新形势下执行工作的新问题、新情况及适用法律研究不够；执行方式、方法还不多，少数干警工作方法简

41、单，存在就案办案的思想，执行的效果不理想；执行力量、执行装备、执行人员素质与执行案件数和执行难度不相适应；案件超执行时限的现象普遍存在；对基层法院指导、监视工作有待加强，少数法院对中院指导、监视、督办执行案件的意见落实不到位，有损于法律严肃性；少数法院宣传前紧后松，执行工作信息传递不及时，编写的信息量少质弱等等。党的xx大提出了全面建立小康社会的宏伟目的，同时也对解决“执行难”问题提出了新的更高的要求。XX年，全市法院执行工作将坚持以_理论和“xxxx”重要思想为指导，紧紧围绕公正与效率主题，认真践行司法为民宗旨，进一步强化执行人员队伍管理和素质教育，突出抓好党风廉政建立；进一步强化制约机制建

42、立，深化执行改革，理顺执行管理体制；进一步强化对基层法院执行工作的指导和监视，进一步依法加大执行力度，努力进步执行工作效率，坚决保卫法律尊严，进一步强化坚持党的领导，自觉承受人大监视和社会监视意识，确保执行权依法、高效、公正、廉洁运行。为全面建立小康社会，推动十堰经济安康开展，提供更有力的司法保障。“合规执行年”工作总结“合规执行年”工作总结 按照召农信发【XX】130号关于印发*农村信誉社“合规执行年”活动自查整改阶段施行方案的通知 要求，我社领导高度重视此项工作，迅速组织安排活动领导小组办公室按照岗位职责，结合实际逐项进展自查。并成立了相应的领导小组。 一、成立领导小组 组长： 副组长：

43、成员： 活动领导小组办公室设在*办公室，负责牵头落实“合规执行年”活动领导小组议定事项、活动的推动、协调、指导及其他日常工作。 二、制定了“合规执行年”活动的方法、方案、措施 三、 签订“岗位合规责任与承诺书” 按照 联社“合规执行年”活动方案要求，从 社领导到各岗员工，逐级签订了“岗位合规责任与承诺书”，要求承诺对自己 6 月 30 日前的违规行为进展落实整改，共签订“岗位合规责任与承诺书”。 四、制作合规宣传台签“十要十不准”合规卡摆放在各营业网点台席，时刻提醒全员合规操作，增强职工合规意识和风险防范才能。 五、活动方案制定有自查整改的措施制度 1 、 继续做好“合规执行年”活动的宣传工作

44、，利用专题学习与自学，写学习笔记、阶段总结、自查报告、考试和印制宣传单等形式，在营业网点进展宣传，扩大宣传范围，加大宣传力度，通过宣传让广阔的用户理解我行合规理念，树立良好的合规形象，提升职工参与活动的积极性和主动性，增强主动合规意识。 2、 加强职工法律法规知识，业务制度培训 防范和化解各类风险 在充分肯定成绩的同时，进一步标准业务操作流程，凝聚执法执纪的监视合力，扼制各类风险问题发生。 3 、加强干_伍建立，进步全员政治业务素质 进一步解放思想，转变观念，抓好落实力，提升执行力。扩总量、扩份额，扩市场并举，促进存款上规模、增实力、优构造，抓规章制度的完善和落实，增强全员的法律意识、制度意识

45、，彻底改变有令不行，有禁不止的现象，把各项制度落到实处，真正形成用制度标准业务行为、用制度管人，照章办事，成为每个干部员工的自觉行为。 4. 加强党风廉正建立，做好反腐倡廉工作 加强廉正文化和惩防体系建立，增强合规意识，标准从业行为，确保广阔干部职工一身正气。积极培育和表彰遵章守纪、标准造作方便的先进典型，树立按章办事、合规经营的良好风气，营造先进的浓重气氛，内聚人心，外树形象。 5. 强化内部控制，实在防范风险，加强对员工工资作风的 整顿顿教育，解决局部职工存在的“懒、散、庸、浮 ” 作风不实的问题，从而进步工作积极性，合规经营标准从业行为，确保广阔干群一身正气，不出问题。 法院执行局年终工

46、作总结法院执行局年终工作总结法院执行局年终工作总结20xx年是全市法院执行工作极不平凡的一年，是全市法院执行干警继往开来、网，全国公务员共同的天地!克难奋进，不断获得可喜成绩的一年。一年来，全市法院执行工作在市委领导、人大常委会和上级法院的监视下，紧紧围绕改革、开展、稳定大局，坚持司法为民思想，以公正与效率为核心，以执行改革和执行会战为打破口，忠实地履行法律赋予的职责，实在保护债权人合法权益的实现，根本到达执行工作步入良性循环目的。元至12月全市法院共收案7755件，比上年度6955件多收800件，上升11.5、共执结7340件，比上年度的6452件多结888件，上升13.8，执结率为94.6

47、，比上年度的92.8上升1.9个百分点，收案标的7.1亿元，执结标的6.3亿元，执结标的率88.7，其中，中院收案239件，标的5.1亿元，执结和局部执结214件，执结率为89.5，执行标的4.6亿元，执结标的率90.1，比上年度3亿元上升53，占全市执行总标的率的73，执结率同比上升1.4，创执行标的金额历史最高程度，为促进十堰经济安康开展和社会全面进步提供良好的法律效劳。主要表现是：一、抓执行队伍建立。全市法院执行局(庭)组织广阔执行人员学_的十六大精神、十六届三中全会决定、“三个代表”重要思想、十八次全国、全省法院工作会议和全国高级法院院长座谈会议精神，树立司法为民思想、为党的中心工作服

48、好务的大局意识。积极学习新公布的法律法规，特别是加强与执行工作联络严密的业务知识的学习，着力打造学习型庭(局)，全市法院执行人员参加首次全国法院执行人员综合素质考试获得了良好的成绩。同时，要求全体执行人员严格执行人民法院执行工作请登陆政法秘书网纪律处分方法(试行)和省法院“约法三章”、市中院“八条禁令”，做到警钟长鸣，防患于未然。通过参加各法院组织的纪律作风整顿、“公正与效率”司法大检查活动，大家认真自查、评查，对照标准反思，查找存在问题的原因，分析p 其危害，积极整改，受到了一次深化的思想教育，激发了搞好本职工作的热情。二、抓执行工作目的管理。年初市中院制订下发了执行工作百分考核目的管理方法

49、，按业务工作、队伍建立和宣传工作量化分解为27个考核目的，明确了考核标准、方法和要求。全市法院各执行局(庭)结合各地实际，进一步明确责任，量化、细化了目的责任制，中院采取发通报、召开会议形式通报全市法院执行工作情况，全体执行干警比、学、赶、超的工作气氛已经形成。县法院实行分组负责，将目的责任制的详细指标落实到各小组，分配到月，定期考核奖惩。县法院实行月通报、季度站队、年终奖惩。2月24日，庭长与本庭每名干警签订了百分考核目的管理责任书，将任务落实到人，实行季度考评，年终奖惩，并与法官津贴、院发目的奖挂钩兑现，充分调动了执行干警工作的积极性。三、抓执行工作改革。今年是全市执行工作改革重点推进的一

50、年。在执行机构创新方面，全市8个基层法院中有5个法院先后成立了执行局，中院执行局也于10月16日挂牌成立，为进一步标准执行工作，强化执行工作的管理与监视，市中院从5月1日开场，实行执行分权分立分类运行机制改革，成立执行裁决庭、施行庭和综合处，分别由不同的内设机构和执行人员行使执行裁决权、施行权和监视、管理权，进步了案件执行透明度和执行效率，防止和减少问题的发生。实行裁决权和施行权别离的还有等法院。经过一段时间的试运行，获得了较好的效果。10月16日中院出台了标准执行工作施行方法(试行)，全市法院执行工作从此迈入了统一管理、统一协调的新的运行轨道；在执行方式、方法创新方面，全市法院重点放在推行执

51、行“阳光工程”上。继中院在日报、晚报上发两期执行公告、两期限制高消费和一期悬赏举报公告后，、也分别在当地新闻媒体上发执行公告，将一批“赖帐户”曝光后，社会反响大，被执行人主动申报财产、履行法定义务、订立还款方案，受到债权人的普遍好评。同时，采取指定执行、穿插执行、提级执行，克制和排除地方保护的干扰；在执行制度创新方面，中院和局部基层法院先后制定和完善了裁决庭、执行庭、综合处工作职责，悬赏举报、限制高消费、执行举证、执行风险告知、公开听证、先执行后收费、案件流程管理、当事人点警制、换人执行、债权凭证制度，财务管理及执行费用支出和执行款划转管理方法等，用制度管人管事，以制度约束行为，以制度促公正、

52、公开、廉洁执行。其中中院推行的限制被执行人单位高消费这一改革举措受到最高法院和省法院关注。四、抓“公正与效率”司法大检查暨执行案件评查工作。全市法院执行干警和执行局(庭)对照检查内容，认真的进展“四查四看”活动，联络自身实际，深化查摆在工作作风、思想作风、生活作风、廉洁自律、公正执行以及司法礼 法院执行局年终工作总结第2页仪等方面存在的问题。按照要求，各法院执行局(庭)从执行程序、案件处理、执行文书、执行纪律等方面，对20xx年6月25日至20xx年6月25日已结的或未结执行案件进展了自查或评查。针对查摆出来的问题，结合在评查案件中发现的问题，制定了详细的整改措施，努力解决执行工作中存在的司法

53、不公、不严、效率不高、作风不硬、纪律不严等少数现象，进一步进步广阔执行人员的政治和业务素质。五、抓执行会战工作。在深化调查研究全市执行工作现状的根底上，中院党组及时作出在全市法院开展为期五个月执行会战的决定，成立了以中院党组副书记、分管执行工作的副院长*为组长、执行局局长为副组长的执行会战领导小组，并制定下发了*中法(20xx)1号文件，对全市法院开展执行会战进展了全面安排和部署，自7月10日全市法院开展执行会战以来，两级法院加强领导，精心组织，采取有效措施，加大力度促执行，共执结各类案件2709件，执行标的额达29293.81万元，结案数、执行标的额分别比去年同期上升11.6和49.5。一大

54、批人民群众反映强烈的案件得到了执行，深受债权人的好评。一是依靠党委领导、人大监视、政府支持，解决“执行难”。两级法院结合各地实际，制订了实在可行的执行会战方案，并向党委、人大领导汇报，得到充分的肯定和支持。区四大家领导专题听取法院开展执行会战工作情况汇报后，迅速成立由区四大家领导任正副组长，法院、纪检、监察、公安、工商、检察、房管、土地等部门组成的执行工作协调领导小组，加大对执行会战期间的重大、疑难执行案件的协调；郧西县委、政府一贯重视执行工作，县领导在全县政法、经济、_工作会议上均对支持法院执行会战工作作了强调，并安排县委副书记*、县委常委、常务副县长*负责协调法院执行工作，县委副书记*还亲

55、自参加协调并顺利圆满执结诉讼达六年之久的“骨头案”。郧县、竹山、房县法院的涉府、涉村案件都积极向县委、人大、政府汇报，获得了领导的支持，执行效果明显。其中，县县委书记周友顺主持召开书记办公会专题听取涉府涉村案件执行情况汇报，县委领导一致表示将全力支持法院执行工作。之后，县委、政府召开联席会议，催促涉府涉村执行案件落实，县委副书记*、县委常委、副县长等领导先后数十次为法院执行深化乡镇、村组排除执行阻力，使该院22件涉府涉村案件中的13件得到执结，9件已有解决意见并局部得到落实。二是依法果断采取强迫措施，充分利用法律手段力克“执行难”。全市法院认真贯彻中共中央(1999)11号文件精神，准确适用全

56、国人大常委会关于刑法第313条的立法解释，坚持严肃执法，强化执行措施。在事实清楚、证据充分、手续完备的前提下，对被执行人的财产及时果断采取查封、冻结、扣押、搜寻、划拨、拍卖、变卖等强迫措施。对有履行才能而拒不履行；阻碍法院执行的被执行人依法采取罚款和拘留措施，对拒不执行法院判决或裁定的当事人，依法追究刑事责任。区法院仅8月份采取查封、扣押40件、搜寻45件、冻结、划拨存款20件、拘留20人，一批债权人的合法权益得以实现。法院对有才能而不履行法院生效判决造成严重后果的被执行人叶枝松、擅自处理人民法院扣押、查封财产的*，已移交县公安机关立案侦查。郧县法院以被执行人*涉嫌拒不履行法院生效判决、裁定罪

57、，于8月初移送公安机关侦查。三是加大宣传力度，努力营造执行工作良好气氛破解“执行难”。全市法院都分别以不同的形式，在不同的新闻媒体上对执行会战工作进展了宣传。市中院对因擅自转移法院责令其保管的财产而被拘留的市经理*在新闻媒体上进展了公开报道，对重大疑难案件的执行，邀请市多家媒体在执行现场直击报道，向社会展示了人民法院依法强迫执行的力度，起到了执结一案、教育一片的良好效果。郧县法院党组书记、代院长*就法院开展执行会战作了电视讲话，引起社会积极反响。该院还通过召开义务人会议、印发公开信、在县报登载致债务人一封信等形式，讲透法律法规，催促被执行人自动履行法定义务。郧西县法院利用播送、电视、标语、宣传

58、栏等方式进展宣传，营造良好的执行环境。县法院在县级报刊上开拓了专版，对大案、难案的执行，及时跟踪报道，做到播送有声、电视有影、报纸有文，全方位的，营造良好的执法气氛。四是讲究执行策略，努力实现执行法律和社会效果的统一。在采取强迫执行措施的同时，一方面，全市法院广阔执行人员坚持做到思想疏导与强迫执行相结合、严肃执法与文明执行相结合、法律效果与社会效果相结合，从着力做好当事人及其亲属、周边群众的法制宣传教育和思想工作入手，促使当事人自动履行义务，和解结案达74.6。法院通过做大量细致的思想工作，促使当事人主动履行义务结案的占80.4。中院执行庭杨国友在办理执行案件中，坚持依法调解，化解矛盾，获得了

59、较好的法律和社会效果，所执结的21件案件、标的4773万元，全部都是和解结案的。今年7月区法院*在接手执行市网，全国公务员共同的天地!汽车运输公司申请执行徐某及其家人赔偿损失9776元一案后，先后六次到被执行人徐某家中，通过对其及家人宣传法律知识、讲道理等深化、细致、扎实的工作，三次召集双方当事人进展协商调解，由于动之以情、晓之以理，终于在一周内达成协议，并当场得到履行，执结了一个拖延七年的积案。县法院*自1997年从事执行工作以来，任劳任怨，淡泊名利，深研执行艺术，探究出一套行之有效的执行方法，攻克了一大批执行积案、难案、要案，无一上访、缠诉，得到县委、人大、政府和案件当事人的普遍赞誉。另一

60、方面，全市法院执行人员进一步强化执行工作，围绕党和政府的中心工作效劳的政治意识、大局意识、责任意识不断增强。中院执行局继续响应市委、市政府为“东汽”效劳的号召，进一步加大为东汽效劳的力度，院长*、执行局局长亲自带执行人员克制重重困难，排除“非典”干扰，奔赴四川、湖南、武汉、昆明等地依法清收债务，全年共为东汽公司收回资产约9231万元，受到东汽公司的充分肯定。今年8月，法院受理了汽车财务公司申请执行东北20余家单位的14件欠款案，以*院长为组长的4人专案组远赴东北，日夜行程、不畏难艰、斗智斗勇，历时50余天，共收回资产500余万元，最大限度地维护了申请人的合法权益。为积极依法支持涉案企业改制工作

61、，我们详细案件详细分析p ，力戒简单从事，慎用各种强迫措施，以防止激化矛盾，影响稳定，执行中，既依法保护债权人的合法权益，又以国家大局为重，考虑困难企业的生存开展，多采取抵贷返租、债权入股、债务重组、分期付款等“放水养鱼”方法，使一批企业起死回生，力求做到强化执行力度与获得最正确社会效果的统一。今年7月，中院受理了中国长城资产管理公司申请执行市红旗印刷厂一案，标的额100万余元。被执行方是一家困难企业，近年来不仅职工工资福利待遇非常低下，甚至连工人的“两保”经费都难以支付，职工屡次结合向有关部门请示，恳求免除借款利息，而申请人认为，被执行人违背老实信誉原那么，要求双倍计息，双方各执一词，执行陷

62、入僵局。本来法院已经认定双方抵押合同有效，执行程序中只需对房产进展拍卖即可结案。但又理解到该厂是市委、市政府招商引资的工程单位，且正与外商洽谈投资事宜，假如法院强迫执行不仅会导致该企业破产，使数百名工人下岗失业，而且被坏了的投资环境。对此，院长张万锋、副院长陈华高度重视，作出批示，请执行庭依法妥善处理此案。执行局局长庭长及执行人员三次将双方法人代表请到办公室，并请市政府法制办、市政协法制委及法院聘请的执法监视员一起参加执行听证。此后，该企业广泛发动职工集资，举内债还外债。申请执行方也被员工的义举所感动，主动减免了33.18万元的利息。外商投资成功了，一个濒临倒闭的企业起死回生，此案执行获得了外

63、商、债权人和债务“三赢”的效果。六、抓执行监视。全市法院在办理本局(庭)执行案件的同时，还认真开展执行监视工作，依法指导、监视基层法院、本部门执行人员和法庭执行行为。对上级法院、本级人大常委会督办的久执未果、久执不结、当事人上访的申请复议的案件，采取听汇报、调阅执行卷、当事人反映情况等方法理解执法情况，及时依法督办和监视。今年以来，市中院分别办理省院、市人大常委会督办、转办案件13件和19件，做到件件有回声、件件有结果。审查司法拘留复议案件6件，接待来信来访397次，要求基层法院来中院汇报执行案件29件，加强了业务指导，纠正了错误的做法，维护了法律尊严。执行会战期间，房县法院加强对本局执行人员

64、的管理，要求周一早7时执行人员汇报上周工作，安排下周工作。茅箭区法院、竹溪县法院加大对所辖法庭执行工作指导和督办力度，有力地促进了法庭的执行工作。12月8日，中院执行局又推出便民执行新举措，设立局长_ ，专人全天负责接听群众举报，对重大疑难案件可预约由执行局局长当面接待，倾听意见，对市民反映全市法院执行人员存在的执行不公，执行不力，办拖案、人情案、关系案的，经查证属实，将根据有关规定对责任人进展追究。今年以来，特别是开展执行会战工作以来，全市法院执行工作获得了一定的成绩，但离法律规定和人民群众的要求还有不少的差距。对新形势下执行工作的新问题、新情况及适用法律研究不够；执行方式、方法还不多，少数

65、干警工作方法简单，存在就案办案的思想，执行的效果不理想；执行力量、执行装备、执行人员素质与执行案件数和执行难度不相适应；案件超执行时限的现象普遍存在；对基层法院指导、监视工作有待加强，少数法院对中院指导、监视、督办执行案件的意见落实不到位，有损于法律严肃性；少数法院宣传前紧后松，执行工作信息传递不及时，编写的信息量少质弱等等。党的十六大提出了全面建立小康社会的宏伟目的，同时也对解决“执行难”问题提出了新的更高的要求。20xx年，全市法院执行工作将坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕公正与效率主题，认真践行司法为民宗旨，进一步强化执行人员队伍管理和素质教育，突出抓好党风廉政建立；进一步强化制约机制建立，深化执行改革，理顺执行管理体制；进一步强化对基层法院执行工作的指导和监视，进一步依法加大执行力度，努力进步执行工作效率，坚决保卫法律尊严，进一步强化坚持党的领导，自