建立企业工会制度

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1、建立企业工会制度 构建和谐劳动关系我国劳动合同法于 2008年1月1日开始实施了， 这部法律的立法目的和立法精神就在于保护劳动者的合法 权益，构建和发展和谐的劳动关系。这部法律自出台以来， 就引起了社会各方面的高度关注，尤其是作为合同双方当事 人的企业和劳动者更为关注。由于这部劳动合同法在劳 动合同的订立问题、劳动合同的解除以及解除后的补偿问 题、劳动社会保险等问题出现了许多新的变化，由此导致用 人单位和劳动者的利益发生了较为复杂的变化，双方为了各 自的利益互不相让，对立的情绪时有发生。当劳动者和用人 单位发生劳动纠纷时，通常的做法是：通过劳动仲裁和诉讼 予以解决，这种解决的方式既费时又费力，

2、而且还经常达不 到理想效果。那么如何才能克服和缓解用人单位与劳动者紧 张或对立的情绪呢？如何才能将劳动纠纷消灭在萌发之中 呢？根据我国工会法、劳动合同法等法律有关规定， 工会的基本职责就在于维护职工的合法权益，工会在维护职 工的合法权益有着充分的法律依据和法律保障。工会的组成 人员由企业的职工产生，企业股东的近亲属不能作为工会的 组成人员。因此，工会是工人所信赖的组织机构。那么工会 在工人和用人单位之间究竟充当什么样的角色呢？工会可 以被视为连接工人和用人单位的纽带。很多问题可以通过工 会得以解决，目前，在国家机关和事业单位工会制度建设得 比较好，但在大多数企业当中还没有建立起工会，有的虽然

3、已建立起工会，但对工会的作用和意义知之甚少，形同虚设。 鉴于新实施的劳动合同法在劳动者和用人单位之间产生 了许多新的问题，而这些新的问题迫切需要一个新的机制得 以妥善解决，为了能够更好地贯彻实施新的劳动合同法， 在企业当中建立和完善工会制度，具有重要的时代意义。第一，工会可以参与集体劳动合同的订立、监督集体劳 动合同的实施。企业和劳动者的劳动合同分为个人劳动合同和集体劳 动合同。企业个人劳动合同是企业同管理人员、高端技术人 员签订的，而集体劳动合同则是企业和普通工人集体签订的 合同，全体劳动者适用同样内容的一份合同。在当前虽然个 人劳动合同的比例有所提高，但集体劳动合同仍为绝大多数 企业广泛所

4、采用。我国劳动法、劳动合同法和工会 法等都明确规定了工会有权参与集体劳动合同的签订。工 会在参与签订合同的过程中，有权就劳动者的切身利益问 题，如：工资待遇、工作时间、劳动安全保护、劳动者的社 会保险和福利等问题与企业展开讨论和协商，争取在最大幅 度内维护职工的合法权益。如果企业违反集体合同，侵犯职 工劳动权益的，根据劳动合同法第56 条之规定：“工会 可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经 协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。”因 此，工会在参与集体劳动合同的顺利订立和今后在集体合同 的履行方面起着功不可没的作用。第二，工会有权参与企业或职工单方面解除劳动合同的 协

5、商和调解。合同的解除分为协商解除和单方面解除。协商解除往往 是以双方达成共识为前提，一般不会发生纠纷，而单方面解 除往往会导致不可调和的矛盾乃至诉讼。在劳动合同法 出台之前，劳动者解除合同难，企业解除合同易，劳动合 同法实施后由于对企业单方面解除劳动合同做了种种限制 和约束，使得企业单方面解除合同相对较难。尽管如此，企 业犯单方面解除劳动合同的事例仍然呈上升态势，新实施的 劳动合同法在制约企业单方面解除合同方面，工会起着 重要的作用，根据劳动合同法第43 条的规定：“企业单 方面解除合同，应当事先将理由通知工会。企业违反法律、 行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求企业纠 正。企业应当研

6、究工会的意见，并将处理结果书面通知工 会。”试想，如果在单方面解除劳动合同之前，能够通过工 会从中斡旋、调解，那么极有可能使单方解除转为双方协商 解除，或者不解除合同继续履行，双方的矛盾和对立情绪也 就自然消失。因此，工会在维护企业和劳动者正常、稳定的 劳动关系起着重要的作用。第三，工会有权参与工伤调解，切实维护职工的人身和 财产权利。劳动者发生工伤后，如果与企业调解不成，只好通过仲 裁和诉讼予以解决。但一个小小的工伤案件，最长可以打两 年多的官司，试想一个劳动者，哪有精力和财力去应付这么 一个小小的官司，更何况他的对手往往是强大的企业。所以， 我认为通过工会来化解劳动纠纷，无疑是上上之策。首

7、先， 工会是职工和企业双方均信赖的自治组织机构，双方均愿意 提交工会解决，而且工会有法律赋予的权利去解决劳动纠 纷，可以做到有法可依、有法必依。我国工会法第 26 条规定，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的 调查处理，必须有工会参加。其次，工会解决的效率远远大 于仲裁和诉讼，成本远远低于仲裁和诉讼。另外，工会解决 劳动纠纷可以取得良好的社会效益，促进用人单位和劳动者 共同构建和谐劳动关系。第四，工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形 式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。第五，工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完 成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道

8、德、技术 业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪 律的职工队伍。总之，作为企业应尽快建立和完善工会制度，是企业健 康良好发展的需要，是适应新形势下劳动合同法的需要， 更是构建和发展和谐劳动关系的需要。F面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢!毕业论文致谢词我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊 博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以 严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了 深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思 维及专业技能的培养，他们在学业上的

9、心细指导为我工作和继续学习 打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬！特别是 我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来, 在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学 习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不 是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独， 马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途， 失败不要灰心，你的背后

10、还有汽修0932班这个大家庭！最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们， 要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会 让你们失望的，会好好工作回报社会的。致谢词2在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习 中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导， 提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度 的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神 对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我 深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，

11、诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师 表示衷心的感谢。开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”因为茫茫人海由不相识 到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大 家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”因为在短暂的私下接 触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我 们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。）的班集体。最后我 要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力 学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争 光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了， 我的名字叫“*”希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福 的事！）查看更多与本文高中生开学自我介绍相关的文章。