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1、高品质文档2023年创建文明单位工作总结4篇 推举民政局创建文明单位工作总结 医院创建文明单位工作总结创建文明单位工作总结（4） | 返回名目 一年来，我院遵照市文明办创建工作要求，坚持创建和谐社会，促进医院文明和谐的推动。更好地适应社会主义和谐社会进展的需要，现将我院创建工作状况总结如下： 一健全组织，促进创建工作的进行 为使医院创建工作有序进行，经医院党支部讨论打算成立有院长孙青松为创建领导小组长，工会、妇联、共青团，相关负责人组成的创建领导小组成员，全面负责全院创建工作的组织和方案实施。领导小组成员常常组织对医院的创建工作进行检查、督促、指导，使全院创建工作顺当进行，并取得肯定成效。 二
2、顽强的领导班子，促进医院和谐进展 在贯彻党的xx大精神。医院领导班子在坚决执行院长负责制基础上，制定院部议事制度，并作医院重大问题和工作集体争论打算，实行详细分工负责制，做到全院工作有方案、有检查、有总结，的确提升了医院工作的透亮度。领导班子的团结，使全院职工工作团结全都，形成了良好的和谐氛围。全院职工以病人为中心为单位事业的进展奠定了基础。 三政治思想建设是经济进展的保证 年初医院制定了政治思想训练方案。充分利用时间主动组织全院职工进行政治思想训练。实行务实尊纪守法、自警自律、自觉遵守党和国家的法律法规和单位的各项规章制度，做到党员干部以加强党性、党风、党纪和党员的医务训练，对其他同志加强医
3、德医风执业道德训练。以病人为中心，一切为病人服务的宗旨训练，加强社会公德和职业道德建设，大力提倡文明服务，礼貌待人，关怀集体，敬业爱岗，奉献社会的崇高思想。 四进一步加强医德医风建设 医院医德医风建设直接关系到病人的康复和医院事业的进展。因此，医院年初制定政治思想、医德医风训练方案，并依据方案定期召开会议。在医院设立意见本和意见箱，广泛听取病人对医院的服务态度，服务质量的意见，并对本院病人50人进行满足度调查，调查结果为98%.全年全院没有因服务态度不好，服务质量差收到意见和投诉。 五精神文明促进两个效益的提高 在医院党支部统一领导和全院职工的共同努力下，全院的“两个效益”较去年明显提高。全院
4、业务收入人均10万元，由于服务态度和服务质量的提高，有效促进了医院事业的进展。 六面对基层为民办实事。 一年来，医院坚持以人为本，为人民服务的宗旨。利用科普活动周和9.20爱牙日等活动，4次上街医务询问服务，有2500余人接受各种询问，对马垫6个行政村委发放“中国农夫健康素养”5345本，并建立健康档案19590份和高血压糖尿病建立健康随访卡。于10月份对参与城镇居民保险的60岁以上413人和2440名中学校健康体检。从而有效促进了村民关系，提高了农夫对医院的信任度。 一年来，医院创建工作取得了肯定的成果。这与市文明办的领导，市卫生局的指导是分不开的，我们决心在新的一年里坚持仔细执行市文明办的工作要求，把医院的创建工作做的更好。 ： 优质文档3
2023年创建文明单位工作总结4篇
