年度工作总结

上传人:豆*** 文档编号:205077260 上传时间:2023-04-28 格式:DOCX 页数:15 大小:16.91KB
收藏 版权申诉 举报 下载
年度工作总结_第1页
第1页 / 共15页
年度工作总结_第2页
第2页 / 共15页
年度工作总结_第3页
第3页 / 共15页
资源描述:

《年度工作总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《年度工作总结(15页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、年度工作总结【篇一:个人年终总结】工作总结 春去秋来,一年又在忙碌中流逝的只剩余尾巴。回忆这一年,对我个人而言是一种全面提高的过程,但每当夜深人静时,三省吾身,总感觉自己离目的还差的太远。结合自身实际状况,现将这一年来的工作、生活总结如下: 一、 工作状况 1、工作的系统性和规范化:在公司领导的带领下,通过人们的共同努力,“潍坊联兴新材料科技股份有限公司一期节能改造”工程圆满完毕,在生产运营中达到了预期的效果。从工程起始阶段,领导就严格规定,特别体目前工程的规范化和系统性方面,具体可以体现为: (1)设备、材料供应商及施工队伍的拟定;(2)图纸、资料的签字确认、收集整顿;(3)施工人员的现场管

2、理;(4)改造前后现场照片、影像资料的留存;()竣工后工程量、结算的确认等。虽然一开始尚有些不适应,但随着项目的进展,工程内容逐渐增多,领导严格规定的优越性就显现出来了。如在多次的材料整顿过程中,对整个系统及运营流程更加熟悉理解,设备、材料的使用及存储状况一目了然,资料齐全以便工程交接及后期查阅。此前为了尽快熟悉并融入到工作中来,也从网上查阅了大量的有关资料,但毕竟诸多东西都只是纸面上的,要与实际工作结合起来还是有一定难度的。而借助本工程,公司领导和同事言传身教,把自己的工作经验教给我,让我少走了许多弯路。2、工作的灵活性和变通性:技术人员由于大部分时间都在和冷冰冰的数字、图纸打交道,时间久了

3、与人交往的能力就会下降,工作中有时候也会比较较真。通过今年的几次出差,不仅开阔了眼界,接触到新颖的生产工艺和先进技术,更重要的是从领导身上学到了与人交流、谈判的技巧,解决工作中遇到的问题的措施,这些都是从课本上无法学到的,也是我迫切需要提高的。 、知识的扩大和深化:虽然从事本专业已经接近两年,但在工作中还是常常遇到闻所未闻的知识点,诸多设备也是第一次据说,在本专业方面也更是感觉“仰之弥高,钻之弥坚”,让我切实感到知识面的狭窄和专业知识深度之肤浅,我们公司有多位技术型领导,在此后的日子里还应当多多向她们请教,闲暇时候多学习、多钻研,扩大自己的知识面,提高自己的专业水平。 4、存在的局限性:虽然已

4、近而立之年,但总感觉自己有时候做事欠缺考虑,诸多事情没有考虑后果和影响,全凭一腔热血。再者,感觉今年荒废的时间比较多,可以静下心来钻研专业的次数太少,缺少了当年的激情和拼搏。 二、工作筹划 1、积极协助领导,把公司对外开展的项目做好,对工程前、中、后的各个阶段的工作认真把关。 2、进一步学习、研究本专业的有关知识,拓展知识面,理解有关的最新知识,和人们共同努力,争取公司能有新的技术突破。 、在后来的工作中,做到规范化,如文档整顿、归档方面,要做到细致认真有调理;设备、材料的出入库要有明确的登记记录。三、个人建议 1、明确“节能服务公司”的优势和技术特长,有的放矢的进行项目推广和节能改造。、明确

5、每个人负责的职责范畴,避免工作的漏掉和反复。 在此,我由衷的感谢公司给我这样一种工作的机会和发展的平台。新的一年里,我会以崭新的姿态和饱满的热情迎接新的工作,与各位同事携手并进,共同推动公司新项目的顺利开展! * * 12月日【篇二:个人年度工作总结】 年度个人工作总结回忆一年来的工作历程,与单位同事的朝夕相处,一起播种但愿,一起抛洒汗水,从中学到了许多东西,开阔了视野,积累了经验,增长了才干。在这个过程当中,我被我们信息科这样一种团队所体现出来的吃苦耐劳、敬业奉献精神所深深感动,深深感染。 如下我将从几种方面对自己一年来的工作生活做一种小结: 一、 思想结识的提高 如果说参与工作后的与,我的

6、思想、意识尚处在磨合期的话,那么则是我工作上面的高速运转期。俗话说,思想是行动的指南。如果不可以提高思想结识、坚定工作信念,锻炼坚定意志,必然导致工作过程中的南辕北辙。在这一年里,我始终按照市局党组领导的规定,紧紧环绕在科室负责人周边,团结科室同事,以上级领导的思想精神为指引,找准方向、拟定思路、坚定不移的按照规定执行、大胆创新的展开一切工作。二、工作内容的转变 1.监控中心工作 今年上半年,我在监控中心的工作,得益于市局党组的高度注重与对的领导,紧紧环绕强化管理、开拓进取的工作方针,重点参与了监控中心制度的健立健全、完备完善、“精、细、严”的一体化管控以及痕迹化资料的积累整顿,较好的完毕了各

7、项工作任务。其中,较好的完毕了如下平常性工作。一是平常巡检车辆车台15部,保证车辆运营的安全;二是跟踪记录辆客户服务车轨迹,配合营销中心完毕客户服务考核工作;三是质询各个县级营销部及市局越界车辆;四是询问轨迹为0的车辆行驶状况;五是完毕监控中心日工作报告及监控通报;六完毕整顿资料及维护车台等平常工作。 2、视频集中监控 我市共有30路视频监控摄像头,通过每天的巡检,保证了图像的清晰及位臵合适,排除了安全隐患,为我市局(公司)财产、人员安全提供了保障。根据市局党组“抓基本、重管理”的规定,去年各县局营销部开始学员学习第八套及第九套广播体操,通过视频集中监控,监督增进各县局点名做操,为全市行业转作

8、风、重管理工作的进一步推动贯彻奠定了坚实基本。 3.业务系统的学习 下半年,根据科室负责人对工作岗位及工作内容的调节,与同事交接了之前监控中心的一切工作,将工作内容的重心转移到了销售业务系统。在接手业务系统的这半年来,通过与营销中心、物流中心两大部门的长期接触,不仅对公司业务知识多有理解,在协调解决问题方面也大有进步。 在这一阶段的工作和学习中,通过平常设备巡检、故障解决等,使我对市局(公司)的整体业务流程从烟草采购到配送、从电子结算到人工电访、从“一号工程“到投诉管理均有了一种较为清晰的结识。特别在解决电子结算、业务系统方面故障时,通过与合伙银行、系统工程师的多次配合、协作,在发现问题、解决

9、问题、解决问题这样一种反复的过程中,记录、整顿、总结问题的解决过程成了我平常工作中必做的功课。在解决问题的过程中,请示领导、考虑大局、注重后果也成了我平常工作中的思维习惯。这样的学习、工作对我的工作态度的变化、工作职责的提高有莫大协助。 三、工作中存在的局限性 1.工作思路需要进一步拓展 虽然相比之前,在工作思路方面有了某些进步,但是距离领导的但愿、自己的规定还是有长足的进步空间。在遇到问题后,不能立即“稳、准、狠”的精确找到问题症结所在,导致工作的效率不能提上去。思考总结后,我觉得核心是对业务流程、工作环节、系统构造没有清晰的结识,此后要在这一方面重点加强学习,多向领导请教、多与同事沟通、多

10、看、多听、多想,努力形成精确、对的的工作思路。 2要进一步加强工作创新力度强团队合伙力度、创新工作力度,努力为信息中心及至我市公司的工作中出成果、出亮点。3要进一步履行信息化设备维修请示手续目前,我负责的信息化设备维护及检修工作,在操作过程中,仍暴露出某些制度不完善、职责不清晰的问题。此后要继续探讨这一方面的工作措施,进一步加强对单位设备检修方面的流程、与售后的协调、组织、沟通,彻底杜绝职责不清、推诿扯皮、交接混乱的现状。 四、下一步的工作打算 1.提高结识、坚定信念、锻炼意志 提高结识就是要把思想结识与全局形势相统一、与领导规定相统一,在认真负责做好本职工作的前提下,看清局势,形成对的的世界

11、观、人生观、价值观;坚定信念就是要明确职责分工、严格贯彻工作规定,把领导交办的任务全面推动、充足贯彻;锻炼意志就是要以“边学习、边总结、边整治”的工作态度贯穿全过程,不断规定自己、强化自己,做到让自己满意、让领导放心。 2.加强学习、突出重点、全面提高信息化是一门日新月异的技术,只有在平常工作中不间断的、持之以恒的学习才干适应工作的需要。此后,在做好本职工作的同步,分清主次、突出重点,多向同事学习网络、系统方面的操作、原理,提高写作能力、协调能力,实现全方位工作能力和水平的提高。【篇三:个人年终工作总结()】 个人年终总结 时光茬苒,转眼间,即将过去了,新的一年即将开始。回眸过去,不禁感慨万千

12、。如下是我对的工作总结。 可以说,是大悦城项目的丰收之年。在郑经理的领导下,项目的各项管理目的一步步实现:6月份被评为天津市安全文明观摩工地,8月份通过局检查,9月份通过海河杯验收,1月份通过中粮集团综合大检查。工期履约状况满足合同目的,项目赚钱率处在较高水平,全年无重大安全事故,在公司两月一次的各次综合大检查中,本项目排名均在前列,基本实现了局项目管理年“创新管理思路,提高项目管控能力,实现项目管理四提高”的规定。 在项目总体管理目的逐渐实现的背景下,通过自己的努力,个人的工作方面也有某些收获。 进度方面:5号楼按期封顶;二次构造地上部分砌筑9月底完毕,抹灰11月中旬完毕(首层除外);在冬季

13、大辐度降温之前,地面工程完毕3层;积极安排协调楼体周边地面的材料倒运、垃圾清理、砂浆块破除、施工图牌拆除等工作,使车库顶板防水保护层完毕大部分;修好通往地下室的临时路,为来年施工做好准备。 质量方面:主体构造施工期间,对某些重点部位的施工实行重点监控,如悬挑板钢筋绑扎、根部剔凿清理;楼梯板钢筋保护层垫块与钢筋绑定,督促土建队伍作好混凝土养护工作。二次构造进场前期,在分项工程大面积施工之前,执行项目部“样板引路”政策,对各施工工序控制较严,如砌筑措施、植筋、混凝土浇筑、抹灰、地面基层验收、车库顶板防水基层解决等等,在此期间给施工队发了不少整治单和照片,并做了砌筑工程交底、隔墙板和砌块墙抹灰交底、

14、屋面找坡层交底、地面工程交底。 安全文明施工方面:为了顺利验收安全质量观摩工地,项目部全体管理人员都付出了艰苦的努力。一种原本杂乱不堪的工地,通过大概一种月时间的大量的整治协调工作,转眼间就大变样,变成了平面布置整洁划一、安全设施制作原则化、标语齐全、施工有序的观摩工地。针对我参与编制的“安全防护措施施工方案”,在现场管理中作了不懈的贯彻贯彻工作。施工队从自身利益的角度出发,往往不乐意付出较高代价去做临时性的安全设施,或者施工队伍管理人员自身安全意识不强、结识不高,安全设施做的比较简朴。通过长时间高原则高规定的不厌其烦的沟通说教、现场盯点、口头交底的措施,使施工队管理人员提高了结识,安全设施制

15、作实现了从简朴化上升到观摩工地所规定的原则化。通过自己的努力,号楼的安全防护设施是做的比较好的,特别是三层如下的样板层。有关现场安全防护措施的整治状况,见下表:安全防护措施整治状况表 在过去的一年里,得益于郑经理的有力领导,自己也学到了诸多课本上学不到的知识,其中最深有感触的,就是项目筹划,从大局方向作好统筹安排。古人说:凡事预则立,不预则废。作为一种成熟的项目管理人员,在平时的项目管理活动中,应提前做好筹划,这样才干做到有的放矢,工作起来才会觉得轻松自如,这也是我局项目管理年重点检查项目筹划的因素。我觉得本项目的筹划亮点有: (一)安全文明施工筹划。一方面拟定观摩线路,即连接南北两个大门,从

16、1#与2#、3#与5#楼之间穿过,然后再布置“七牌一图”、导向牌、洗车池、班前活动讲评台、大型大悦城项目效果图牌、安全通道、 施工电梯防砸棚、加工棚等。塔楼内,窗口临边防护,采用钢管穿 进固定片进行防护;电梯井首层搭设挑板防护,挑板下设立平网, 从首层往上,每三层一道平网防护;外爬架体采用外挂阻燃的密目 网及内挂钢丝网相结合的措施进行防护,架体底部与构造墙间的空隙用平网封严,用简朴又经济的措施,有效的保证了地下反压土施 工期间的交叉作业安全;施工电梯门采用定型化安全门。地下室统 一设立低压照明,不仅以便地下室的施工,也保证了施工人员的安全。安全管理方针:安全第一,避免为主。本工地安全文明施工筹

17、划,可以说是比较成功的,真正是实现了方方面面的安全,并且安全管理标 准化水平明显提高,许多成功的做法,已被公司推荐,拍成照片,写入安全防护措施原则化施工手册。 (二) 反压土施工筹划1) 1#楼西侧坡道外墙,为避免基坑支撑破除后承受的侧应力过大, 采用事先预留埋件然后焊接钢管支撑的方式进行卸荷,保证了结 构安全和施工进度。 2) 基坑支撑破除方式,概括的讲,是“间隔拆除,先拆除次支撑, 再拆除主支撑”,即反压土区域共1、3、段,间隔段的破除 支撑,保证地下室构造不致于一下子承受过大的侧应力,先破除 次支撑,最后破除传递重要荷载的主支撑,保证构造安全,同步 有助于加快施工进度。 3) 拆除支撑后

18、的混凝土,经彻底破碎后运往地下室,做为此后地下 室的加气混凝土碎块混凝土层原料,省去了清理费用,为项目部 发明了利润。(三) 二次构造施工筹划:先地上,后地下,以保证冬期来临时地下室可以施工;楼座南侧挑檐小隔墙施工,因属于临边作业,采用不设端部构造柱的措施,减少了施工风险。 (四)考虑到冬期施工困难,作出暂停楼地面施工、转而施工车库顶板防水的决策,避免来年众多分包进场、车多人多料多导致车库顶板防水无法施工的局面,同步也顺便对现场做了一次大范畴的文明施工清理工作。 (五)坚持“样板引路”的质量制度。好的开始,相称于成功一半。自二次构造进场开始,即规定每支队伍各做一种植筋、砌筑样板,郑经理亲自带领

19、人们检查、验收,现场拟定施工样板,让全体管理人员学习,明确管理目的。此后的抹灰工程、楼地面工程、屋面细部做法、防水卷材铺贴工艺等,无不体现“样板引路”精神。以上成功的项目筹划,让我终身受益。 ,大悦城项目获得了可喜的管理成果。作为局项目管理年,既要总结成功的项目管理经验,也要反思管理中存在的局限性,这样的总结才是全面的。作为项目管理人员,我觉得本项目管理中存在某些局限性,现根据我的切身体会刊登一点愚见。 (一)在月份塔楼高度以大概每五天一层的进度增长的时候,未 能及时地做楼层平网防护,这成为安全施工管理的一种隐患。 在二次构造、隔墙板、幕墙等众多队伍进场后,形成立体交叉 作业,高空坠物的现象时有发生。在窗户剔凿过程中,混凝土 块如雨点似的下落。因此可以看出,楼层平网防护的重要性。(二) 在月份施工的各塔楼周边的车库防水保护层,事先未做灰 饼,也未按照图纸严格留置流水坡度。防水工程是核心工序, 而防水施工最有效果的措施之一就是,想措施让水迅速流走, 表面无积水为合格。 (三) 项目需要设立副经理,由于项目经理日理万机,不也许事无 巨细,都要去管。因此,项目副经理还是需要的,哪怕兼职也好。 ,通过总结工作,思考自己的得与失,觉得自身也存在某些

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!