安全工作大会发言材料模板

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1、筑牢安全基石 营造港口安全文化氛围广州港集团新沙港务有限公司尊敬的各位领导、各位同事：人们好!在这辞旧迎新的日子里,集团公司在此隆重召开安全生产工作大会，一批在工作中体现突出的安全先进集体和安全先进个人受到了隆重表扬,新沙港务有限公司作为先进集体的一员也受到了表扬，使我们倍受鼓舞，这既是集团公司领导对我们安全生产工作的肯定,也是对安全生产工作寄予的厚望。在此，感谢始终以来关怀和支持新沙港务有限公司工作的各级领导、各位朋友。回眸激情的，我们在集团公司的对的领导下较好地完毕各项指标，我司合计完毕吞吐量538万吨，完毕集装箱吞吐量52万TE，实现利润4.5亿，安全生产工作开创了新局面。我代表新沙港务

2、有限公司就的安全工作与人们共勉:一、完善安全管理体系，贯彻安全责任、保证本质安全，我司制定了新沙港务有限公司职业健康管理规定、新沙港务有限公司安全教育管理规定等九项安全管理规章制度。完毕港内自卸车运送作业操作手册等14个原则化操作手册的宣贯和实行工作。这14个操作手册的实行范畴基本涵盖了我司装卸作业的各个环节,告诉了员工在自己岗位的工作内容是什么,怎么样工作，按如何环节工作才安全。使我司各项作业真正形成了安全管理有原则、安全操作有原则,收到良好的效果。能承当责任,才干安全生产。年初我司拟定了年度安全生产方针和目的,并将安全生产目的分解至各部门，明确了考核范畴、考核根据、考核时间等；任命了18名

3、安全生产第一负责人、1名安全生产直接负责人和7名安全生产重要负责人，并与各部门签订了安全生产责任状。各部门在内部逐级签订安全生产责任状，明确层级安全生产责任，形成横向到边，纵向究竟,纵横严密交错的安全责任网，增进安全生产责任制得到全面贯彻。在劳务公司安全管理责任贯彻方面,我司严格按照去年制定的有关进一步明确司属各单位对驻港装卸劳务公司安全监督管理的告知的规定，将对劳务公司的管理职责细化分解到各管理部门,各管理部门对此工作进一步贯彻到管理人员岗位，贯彻和强化管理部门的对口监管职责,有效避免监管不到位的现象。去年因对口管理责任贯彻不到位的部门负责人受到了黄牌警告，有关人员受到考核解决。去年，我司投

4、入29万元安全资金，用于开展安全培训、职工劳保，保证员工身心健康;除汽车库和平仓建设项目资金投入外，我司还投入6000多万元资金,用于设备、设施更新、改造、维修等,保持了设备设施的完好率，保证了本质安全。二、抓宣传，促认知,努力营造安全文化氛围去年，我司运用“安全生产月”、“消防活动月”“平安亚运活动”为契机,在公共场合和明显位置悬挂大型安全生产横幅，张贴安全知识挂图;组织各车间和劳务公司举办安全知识竞赛、消防演习；购买安全学习教材，发放DVD光盘；在新沙简讯出版六期安全、消防专刊,邀请外来安全专家开展消防知识,消防法规,逃生知识，防雷知识,防暑降温知识的培训,努力全面提高员工安全意识。创新安

5、全培训教育。安全培训教育始终以来是我司的一种弱项,我司从事现场作业的员工56人（职工80人,七家驻港劳务公司员工70人)，去年把抓好此部分人员的安全培训作为我司培训工作的重中之重。在去年初公司有关部门进一步各劳务公司，各部门进行调研，紧密结合公司生产作业特点，抓住安全生产工作重点,拟定培训需求,制定我司安全教育滚动培训筹划,根据培训工种，筹划教学内容,以多媒体、图像视频、案例分析、经验交流、师生互动、现场模拟等方式，调动学员参与培训的积极性。共举办28期滚动培训班，培训对象涵盖到公司现场作业人员各操作岗位，滚动培训了1600多人次。较好的做到让现场作业人员掌握安全操作技能，提高了安全培训绩效。

6、除此之外，我司各部门负责人还亲自制作教材，以班组为单位组织学习第一管理，在员工中树立“一切事故皆可避免”的新安全观，让员工从“要我安全”转变为“我要安全”，较好的提高了各级人员的安全结识。三、强化劳务公司、工程项目和道路交通安全管理,打造平安港区我司驻港劳务公司合计有七家,人数合计1710人，分布于我司现场3多种岗位。驻港劳务公司之多，人数之多、工种之多，给我司劳务公司安全管理带来较大挑战。针对我司劳务公司特点,我司继续贯彻劳务公司安全管理规定,在规定劳务公司贯彻新员工入职前的三级安全教育的同步,我司还对劳务公司入职一种月内的新员工进行回炉再教育，保证安全培训过关。在劳务公司从事我司重点岗位的

7、员工管理方面,我司从组织专家组对新员工评分把好入口关,到岗前技能培训的层层考核,历经三个月时间之久。在业务培训中，保证了劳务公司员工技术过硬。例如在我司从事滚装作业的商品车司机，入职前要具有两年以的驾龄,入职后要进行一种月的理论学习,二个月的实操培训。在从简易的库场操作再到复杂的装卸船操作的实操培训过程中,劳务公司员工练就了过硬操作技能。通过严格贯彻有关对口管理部门对劳务队伍的管理职责,变化了我司个别现场部门对劳务公司管理上“以包带管、以罚带管”的现象,加强了对劳务公司安全管理的积极性，较好的保证了我司劳务公司安全工作的平稳。去年,我司多层车库、散粮平仓相继投产使用,为我司扩能发挥了巨大作用。

8、在多层车库、平仓建设期间，每天有两三百外来施工人员进港施工，我司积极与施工方配合，做好了施工人员入港前的安全教育，加强了施工方特种设备和特种作业人员资质备案工作,加大对施工场合和宿舍安平常全检查,保证了两个大项目施工期间的安全管理工作。去年,我司散货客户汽车自提货品178万吨,港区散货车辆转栈作业11万吨，商品车吞吐量.565万台。港内从事散货作业的车次日均达到22多车次，提运商品车的轿运车日均8台，商品车港内移动日均09台,提运集装箱的外线拖车日均716台,我司所面对的交通安全压力巨大。为保证港区道路交通安全,在作业前，对每一项作业制定行车路线，坚持每班次不定期在重点路段用测速仪对车辆测速，

9、对超速者严格考核，对交叉作业点设立警示标志和派人指挥。对外来提货车较集中时段,指定专人负责,划定待装停车区,指定行车路线,对个别路段和个门口采用限行、禁行。对玖龙和两家从事转栈作业的车队，每周进行专项安全检查，查出问题，即时进行考核和整治。同步每月还与正泰、运盛、玖龙公司进行定期座谈，加强沟通,协调解决现场问题。通过采用上述措施，在港内行驶车辆大幅增长的同步，有力的保障我司去年港区的道路交通安全。在做好上述工作的同步，我司还投入近100多万,增设了一批道路指引、警示标志，对部分道路改造，保证本质安全。四、严抓现场管理,保证季节性防备工作去年，加强了各部门安全员管理,督促其沉入现场一线。形成各部

10、门安全员早会制度,通过早会对 “三违”、隐患及其他事故教训及时通报,对每日安全工作进行布置和跟踪。现场管理中充足发挥现场管理人员的作用，贯彻好工前会安全事项布置工作，贯彻好设备和人员的确认,做好作业过程的全程监控。对发生的事件及事故险兆及时分析,并按“四不放过”原则进行严肃解决。安全生产是一种持续的过程，过程中断,就会发生事故，安全管理就是要做好过程控制,并通过安全检查来实现。去年,我司开展了维修施工场合、危险货品作业、交通等各类安全专项检查0余次。针对每项作业或特定对象,都按照作业原则具体内容制定具体检查表，在专项检查中,开出隐患整治告知书9份。在平常安全检查中,发现员工“三违”事件154宗

11、，交通违章事件195宗，隐患60宗。在对安全事件和隐患等问题的解决方面,我司严格按照“管事故管不好安全,管事件管得住事故”的原则,认真看待每宗安全事件和隐患。去年合计对19名“三违”人员进行单独谈话，分析每宗事件发生的因素，按照“热炉”法则对每宗安全事件负责人和隐患负责人进行解决。年中和年末组织“三违”人员座谈。通过对事件的有效管理，建立了基层岗位的事故重要性认知，让全体岗位员工理解每一种事故险兆及其他事故案例,进而避免再犯同样的错误,有效的避免了事故的发生。做好各项季节性防备工作，针对大雾潮湿天气,召开专项会议进行布置，督促严格控制车速、贯彻防滑措施,对所有用电场合、电动工具进行全面排查,贯

12、彻防漏电、防触电工作。针对商品车户外寄存、空箱堆放、以及公司散装货品较高，雨水较多，货品易塌方,阻碍大型机械行车路轨等状况,公司多次及时组织各项防风防汛专项会议和防风防台演习工作,做好各项突发性事件的贯彻工作。及时贯彻防暑降温工作规定、做好凉茶、汤水等的供应,严范了中暑事件的发生。五、严抓亚运安保，保证平安亚运针对亚运安保,我司制定亚运安保工作方案，充足运用业务窗口和公司大门温馨提示，积极向客户宣传我司亚运规定；严格贯彻“一车一杆,人车分离”的进出港管理规定;成立亚运安保志愿者，做到静态和动态监管相结合,保证对进入港区和生活区人员和车辆的检查;加强对分公司进出港危险货品车辆和人员资质检查;在公

13、司码头前沿增设保安亭，配合边防加强对所有外籍船舶登轮人员的安全检查。在亚运期间,查出进出港证与车牌不符00多起,回绝无证人员进港300多次,保证了我司亚运期间的平安稳定。安全管理就是细节管理，安全文化就是执行文化。安全生产来不得半点“差不多”,安全规定要做到精确、精确和到位,从一开始就要把对的的事情做对。新沙港务有限公司去年安全生产较为平稳,但安全管理工作只有起点没有终点，新年伊始，新沙港务有限公司将会认真贯彻集团公司安全工作各项布置和规定,坚持“安全就是生产力,安全就是竞争力”的理念，体现“以人为本、尊重生命”的精神,以高原则,严规定的态度,做细、做实、做好我司安全工作。同步也祝集团公司在新

14、的一年，百尺竿头,更进一步。谢谢人们！二一年一月五日春雨的色彩说课稿 一、教材内容分析: 春天里万物复苏，百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。春雨的色彩意境优美,散文诗中绵绵的春雨，屋檐下叽叽喳喳的小鸟,万紫千红的大地，给人以美的陶冶和享有，与此同步启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感,启发幼儿观测、发现自然界的变化，感知春的意韵,并尝试运用多种措施把春雨的色彩体现出来,以此来体现自己的情感体验。 二、幼儿状况分析: 中班下学期的幼儿探究、分析、观测能力有了一定的发展，并且孩子们布满了好奇心和强烈的探究欲，能积极地去探究周边和环境的变化，

15、并且能根据变化运用自己的体现方式将感知到的变化加以体现。同步这个时期的幼儿的语言体现能力及审美能力有一定的发展，孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。 三、活动目的: 教育活动的目的是教育活动的起点和归宿,对教育活动起着主导作用,我根据中班幼儿的实际状况制定了一下活动目的： 1、情感态度目的：引导幼儿感受散文诗的意境美。 2、能力目的:发展幼儿的审美能力和想象力。 、认知目的:协助幼儿在理解散文的基本上感受春天的生机,懂得春雨对万物生长的作用。 四、活动的重点和难点: 重点是:引导幼儿份角色朗读小动物的对话，感受散文诗的优美,进而丰富词汇、发展幼儿的观测能力、思维和

16、语言体现能力。 难点是:学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们，你们说得都对,但都没说全面,我自身是无色的,但我能给春天的大地带来万紫千红”。 五、活动准备:、经验准备:课前学会朗读诗春天,并组织幼儿春游，根据天气状况实地观测春雨,让幼儿感受理解春天的有关知识经验。 2、物质准备:小动物头饰、教学课件、幼儿绘画用纸笔 六、教法：陶行知先生曾经说:“解放小朋友的双手，让她们去做去干”因此在本次活动中，我力求对幼儿充足放手，对大限度的激发幼儿的学习爱好，让她们自己去探究、去发现、去感受，我重要采用了如下教学法： 1、谈话法：在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话

17、,协助幼儿积累整顿自己积累的有关春天的知识经验。 2、演示法：在活动中我通过多媒体课件向 幼儿展示春天的勃勃生机,春雨的色彩散文诗的情景，也是通过课件中轻柔的配乐诗朗读体现出来的。现代教学辅助手段的运用进一步强化了她的作用,使幼儿对春天、春雨更加理解和熟悉。 3、情景演示法：将幼儿置身于春雨的色彩散文情景中,通过角色表演，强化幼儿对春雨的色彩的感受。 此外我还适时采用了交流讨论法、鼓励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合，使幼儿从多方面获得摸索过程的愉悦。 七、学法: 1、多种感官参与法:新纲要中明确指出：幼儿能用多种感官动手动脑、探究问题，用合适的方式体现交流摸索的过程和成果，本次活动中，幼儿

18、通过观测发现自然界的变化,感知春天的意韵,并尝试引导幼儿运用多种措施把春雨的色彩体现出来，以此来体现自己的情感体验。2、体验法:心理学指出:但凡人们积极参与体验过的活动,人的记忆效果就会明显提高。在活动中，让幼儿自己进行角色表演,说出小动物们之间的对话,一定会留下深刻的印象，同伴之间合伙表演的快乐，也将成为她们永远的回忆。 八、教学过程 活动流程我采用环环相扣来组织活动程序,活动流程为激发爱好谈春天-看春雨-欣赏散文诗-情景表演-经验总结-审美延(绘画形式）、激发爱好谈春天 “爱好是最佳的教师”。活动开始我运用谈话形式引导幼儿将自己已有的有关春天的经验进行整顿，激发幼儿活动爱好。 2、看春雨

19、观看课件春雨的色彩前半部分,到春雨姐姐欢迎的最热烈教师说:一天,一群小鸟在屋檐下躲雨,她们在争论一种有趣的话题，你们懂得她们在争论什么问题吗？（幼儿回答)对她们在争论：春雨究竟是什么颜色的？ 这样的设计自然合理，进而引出散文诗春雨的色彩 3、欣赏散文诗(1)完整欣赏后请幼儿把不懂得地方提出来，由幼儿提出来,教师引导讨论，协助幼儿理解散文诗的内容。 （2)寻找句子、加深印象 给幼儿提出规定，请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、杏树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语,通过找,让幼儿学会“淋、滴、洒、落”并学会用小动物的话来朗读、来回答，增进幼儿积极思维,锻炼幼儿的口语体现能力，强调了重点，理解了难点。 4、情景表演：分角色进行朗读表演。、经验总结： 将本家活动内容的前半部分进行总结，给幼儿一种春天的完整印象。6、扩展延伸、升华主题 引导幼儿运用手工工具,用绘画的方式将幼儿感受到的春雨的色彩散文诗的意境描绘出来,巩固和加深幼儿对春天及春雨的任认知。