关于述廉述职报告合集10篇

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1、关于述廉述职报告合集10篇 随着人们自身素养提升，报告有着举足轻重的地位,不同的报告内容同样也是不同的。为了让您不再为写报告头疼，以下是我细心整理的述廉述职报告10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。述廉述职报告 篇1我校审计工作在校党委，校行政的正确领导下，紧紧围绕学校中心工作,仔细履行职责，主动开展了各项审计业务，现将一年的工作状况总结汇报如下： 一,加强学习，更新审计观念 学校内部审计工作肩负着对学校资金运作的监督与服务职能，充分发挥内审的职能作用,就要不断的加强学习,更新审计观念。今年初，省教化厅下发了主动推动全省教育系统内部审计工作全面转型,促进我省教化事业又好又快发展的

2、文件，通过学习使我们相识到：教化内部审计工作全面转型是教化改革和发展形势的须要。我们要主动探究内部审计转型的途径和方法，实现由传统审计向管理+效益审计转变。为适应这一变革，做了以下几方面的工作：一是加大宣扬力度，使大家认清形势,自觉地成为审计工作转型的实践者。二是更新审计内容,在年度工作中增加管理审计,效益审计的项目,使同志们能逐步适应内部审计工作全面转型后的工作要求。 二,以科学发展观为指导,创新内审工作 在新的形势面前，审计工作要适应科学发展观的要求,也必需要转型和创新。本年度中对我校的基建工程项目:综合教学楼,试验楼进行了全过程跟踪审计。用招投标的方式确定了中介机构；与中介机构签订了托付

3、合同；对内审人员进行了项目分工。在施工阶段的跟踪审计中，我们加大了全过程跟踪审计的力度，参加了合同的询问；主要材料的比价选购审计;工程进度款的审核;隐藏工程的验收;已完工程量的签证验收;工程变更的确认等重要环节。通过基建工程跟踪审计,将工程项目造价限制由事后向事中，事前延长,做到了关口前移,同时为工程决算积累了原始资料,以便取得更佳的经济效益。 三，审计工作开展状况 参加招投标项目,物资选购验收项目，修理工程验收签证项目10余项;监督签订经济合同60余份;涉及资金近000万元。通过以上工作,充分发挥了内审工作服务与监督的职能，使我校的内审工作在维护财经纪律，完善内部管理，提高经济效益等方面发挥

4、了重要作用。基建修理工程项目审计,全年共开展基建修理项目76项,其中:托付审计14项,自审项目62项。全年审计资金总额1939。8万元，定案资金总额32。6万元，审减额0。万元。一年中，在自己的工作岗位上尽职尽责，用我们的辛勤工作为学校节约了大量资金。科研工作是高校发展的一项重要工作,我们集中力气加强了对科研专项资金的审查和监督,开展科研经费审鉴7项，使这些资金充分发挥了应有的效益。依据领导的支配，对我校50年校庆捐赠资金和学生突发事务的费用列支进行了专项审计,依照财务管理方法和内部审计准则，实事求是，客观公正的进行分析，论证，提出了合理化的建议，写出了全面具体的设计报告，为领导决策供应了参考

5、依据。协作完成了年终班子及中层个人考核工作;干部竞聘的监督工作;人员聘请录用工作；职称评审监督工作;学校新生的录用工作;各种考试的监督工作；各项评先树优的考评活动。通过以上工作的参加，规范了办事程序，避开了不正之风。依据党风廉政建设责任书,注意职业道德教化，不断强化廉政意识,坚持审计业务公开透亮,发扬和保持了审计人员的良好形象。强化审计业务,提高综合审计工作实力。年中全部人员参与了会计和审计接着教化培训和考试，并取得了优异成果,为实现审计工作的转型奠定了基础。 四，工作体会和努力方向 经过实践体会到领导的重视和支持是搞好内审工作的关键。在仔细做好常规工作的同时，对内审工作的重要事项,都刚好给领

6、导汇报,以取得领导对内审工作的重视和支持。另外,内审工作要树立服务意识，要在监督中体现服务，在服务中反馈监督。总结一年的工作,成果是主要的，同时也存在一些不足之处,如审计业务开展的不够全面，审计力度需进一步加强。在今后的工作中,我们将理清思路，求真务实,使内部审计工作再创新业绩。述廉述职报告篇 述职述廉报告是报告人向主管领导部门、人事部门或本单位的职工群众，陈述自己在肯定时期内工作实绩、问题和设想的自我述评性的报告文书。这是促进和监督中层管理者忠于职守和人事部门正确选拔任用干部的重要举措，是高层领导克服用人主观主义的有效工具。 述职述廉报告,最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现,经过一段时间的

7、运用，逐步形成了独具特色的体式,其主要特点是：自述性、自评性、报告性。 所谓自述性，也称个人性，就是要求报告人,自己述说自己在肯定时期内履行职责的状况。因此,必需运用第一人称,采纳自述的方式,向有关方面报告自己的工作实绩。这里的所谓实绩，是指报告人在肯定时期内，根据岗位规范的要求，为国家做了些什么事情,完成了什么指标,取得了什么效益,有些什么成就和贡献，工作责任心如何,工作效率怎样,实实在在地反映出来。但是，要特殊强调:所写的内容必需真实,是实实在在已经进行了的工作和活动,事实确凿无误,切忌弄虚作假。 所谓自评性，就是要求报告人，依据岗位规范和职责目标,对自己任期内的德、能、勤、绩等方面的状况

8、,作自我评估、自我鉴定、自我定性。述职人必需持肃穆、仔细、慎重的看法,既要对自己负责，也要对组织负责,对群众负责。对工作的走向,前因后果,要叙述清晰,评论恰当;在写法上，以叙述说明为主。叙述不是详叙,是概叙,让人一目了然,并从中引出自评。但要强调:切忌浮泛的空谈，切勿引经据典的论证,定性分析必需在定量证明的基础上进行。 所谓报告性,第一，语言要朴实。要明白自己的“身份”，放下官架子接受员工评议，仔细履行职责做报告。要相识到,自己是在向上级汇报工作，是肃穆的、庄重的,是让高层和员工了解自己，评审自己工作的过程。因此，语言必需得体,应有礼貌、谦逊、恳切、朴实、驾驭尺寸,切不行高傲,不可一世,不行夸

9、夸其谈，浮华夸饰。报告内容必需实在、精确，而且要用叙述的方式，将来龙去脉交代清晰。其次,讲话要通俗易懂。述职述廉报告不同于一般的公文,最明显的一点是语言的口语化,内容应当是通俗易懂的，语言就要概括精练，甚至讲究专业性。第三，报告要总结其规律性。述职述廉报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职述廉报告好坏的重要标记。述职述廉报告的目的在于总结阅历教训,使将来的工作能在前期工作的基础上有所进步,有所提高，因此述职述廉报告对以后的工作具有很强的借鉴作用。述职述廉报告要写事实，但不是把已经发生过的事实简洁地排列在一起。它必需对搜集来的事实、数据、材料等进行仔细的归类、整理、分析、探讨。通过这一过程,从

10、中找出某种带有普遍性的规律,得出公正的评价争论，即主题和层次以及众多小观点。假如不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度，就不行能作为将来行动的向导。述廉述职报告 篇3敬重的教化局领导、各位校长、老师代表：大家上午好! 首先我代表xx镇全体师生向各位领导莅临我镇检查指导工作表示热情的欢迎。我于XX年1月9日由阳邑镇教化办调入xx镇教化办工作的。在市教化局的正确领导和关怀下,镇教化办紧扣本年度工作目标,坚持以提高教化质量为第一要务，强化管理、狠抓落实。以“建设一流队伍，打造一流业绩,创办人民满足教化”为宗旨，努力锻造“团结、奋进,学习、服务,纪律、廉洁，务实、高效”的优秀教化团队，凝心聚力、开拓

11、进取，经过广阔教职工的勤奋工作,完成了各阶段中心任务,做好了各项工作。教化资源在整合中优化，教化规模在调整中扩大，师资队伍在建设中加强,教化质量在发展中提高。下面，我就本年度工作述职如下: 一、多方筹集资金，明显改善办学环境 镇教化办依据布局调整的实际状况,统揽全局，按安排、有步骤地进行校舍的改、扩建工作，努力改善办学环境。今年累计投资60余万元,完成了只庄小学办公楼工程建设、翻建了沙洺小学厕所，同时硬化了这两所学校的院面；投入多万元,对xx小学、只庄小学、岳庄小学等17处学校楼房上了房顶，做了防水;投资2万元改造只家庄小学图书馆及阅览室大厅，全面提升了该校的办学品尝，11月份顺当通过“省一级

12、图书馆”验收。与此同时,各校加强校内文化建设,x幼儿园克服资金惊慌的困难,绘制了文化墙，体现了幼儿特点。全镇根据“班级有专栏、走廊有文化、墙上有标语、校内有亮点”的要求，全面布置班级文化、楼道文化、墙壁文化、宿舍文化等，体现了科学性、学问性、校本性特点,突出了山区特色,营造了良好的育人氛围。 二、稳推布局调整,促进教化均衡发展 全镇把学校布局调整作为重中之重的工作来抓，早谋划、早布置、早落实,成效显着。一方面,全镇小学布局调整工作稳步推动。今年，经过教化办与西梁庄周边村干部多次协调，老师入户走访宣扬，郭家庄、西洼两村的学生已全部合并到西梁庄小学就读；豹子峪、忽雷山村的高年级学生也已合并到西梁庄

13、小学。目前，全镇已撤并小学19所,形成了南站以西梁庄小学辐射南六村、西站以沙名小学辐射西五村、中站以xx小学辐射xx周边五村、只庄和岳庄小学辐射桃园沟十六村的办学格局，区域布局调整工作初见成效,全面提高了办学效益。另一方面,全镇主动参加市七中合并组建工作。以原镇中学校舍为依托，全镇四所初中师生一千多人合并到七中。期间,教化办主动参加调整、全面深化动员、创设合并环境、协调解决问题。七中重组后，镇教办主动帮助七中协调搞好学校占地、人员调配、沟通镇村关系等各方面问题，圆满完成了初中学校布局调整任务。 三、建构有效机制，整体提升管理水平 全镇进一步完善目标管理体系,以强化常规管理为抓手，建立健全各项规

14、章制度，细化、量化、硬化管理措施，层层分解，落实到人,全面规范了老师的行为。我到任后,组织制定了老师办公制度、教化质量评价方法、绩效工资发放方法等十二项规章制度，从老师考勤、安排总结、常规教学、教研活动、教学效果、质量分析等方面进一步规范,深化开展量化考评，推行“常规+过程细微环节”管理,客观评价老师绩效，深化了教学管理机制,激发了学校活力，调动了老师工作的主动性和主动性。为使各项工作落到实处，镇教办实行定时检查、随机抽查、突击性检查相结合的方式，全面、精确驾驭全镇的教化动态,客观反映各校的工作状况，促进了工作任务的深化开展。为提高各项工作的透亮度，教化办努力办好教化讯苑，为展示教化发展、促进

15、阅历沟通搭建了平台。教化讯苑的创办以“传递教化信息、引导教改创新、强化教化管理”为主旨，引导各校特色教学，促进全镇协调发展,受到教化局领导的一样好评。本年度，教化办被市委市政府评为关切下一代先进集体。 四、加强学习培训,不断提高师资质量一是开展活动。全镇以“三师”活动为载体,先后举办了校长论坛、班主任论坛、师德演讲、优秀老师报告会,提高了校长的教化管理水平,提升了班主任整体素养,促进了老师专业化成长。今年我镇有两名老师被评为全市“三名”老师,树立了典范,起到了引领作用。二是加强学习。以老师接着教化培训为契机，深化开展骨干老师培训、学历提高培训、教化技术实力培训、音体美老师培训等，老师素养得以全

16、面提升。6月份，组织余人的校长到康城矿校、清华中学、试验小学、富强小学参观学习;月份，组织40余人参与“知行中国”班主任培训；11月份,组织30余名校长、骨干老师现场倾听河南濮阳四中校长专题讲座。三是促进沟通。全镇以市双向视频为平台，主动做好展示课的打算,严密组织视频收看，到目前全镇已组织收看视频公开课0次，全镇向全市直播展示2次,全面提高了老师的教学水平。 五、注意教研实效，全面提升教学水平 全镇进一步完善校本研修机制,大力实施“教研兴校”战略,促使全体老师教研水平不断提高。全镇以中心校为龙头，抓住公开课、观摩课、专题研讨等机会，深化开展说讲评活动、层层开展学科带头人评比，充分发挥骨干老师带

17、动作用,老师吸取了新的教学方法。4月份，在沙名小学举办了全镇素养教化现场会,学生在太极拳、舞蹈、经典诵读等方面进行了全方位展示。5月份，在x小学举办了全镇有效课堂现场会，构建了有效课堂的科学评价体系，提高了老师的教学技能。11月以来,全镇以中心校为单位,扎实开展间周教研活动，坚持问题即课题、教学即探讨、成长即成果的理念，实实在在解决课堂教学过程中存在的困惑，从而全面提升老师业务素养水平。在今年市教坛新秀评比中，全镇老师在小学阶段五个不同学科中均有老师被评为全市教坛新秀。本年度全镇分别在国家、省、市级刊物上发表论文、优秀教案、信息等共计6多篇,教研成果丰硕。 六、强化第一要务,努力提高教化质量

18、全镇立足xx小学、沙洺小学、西梁庄小学、只庄小学、岳庄小学五所中心校，实事求是,从现状动身，夯基础、求质量、促发展。着实抓好月考和期中考试，以全市六年级统考和五年级抽考为契机，全镇开展教化质量评比活动。通过试卷分析、教学反思等多种途径搞活教学形式，促进全镇教化质量的提高。11月份以来,镇教办逐校剖析学校状况，深化分析全镇教化现状，并提出可行性对策,促使了全镇校风、教风、学风的根本好转。 全镇各校整体推动素养教化，广泛开展体艺活动。艺术节期间,各校组织举办了朗诵竞赛、歌咏竞赛、书画展、读书月、“六一”文艺演出等活动;全镇组织举办了春季田径运动会、艺术节汇演。活动的开展，彰显了学生特性，挖掘了学生

19、潜能，促进了学生特长发展。在全市小学计算机学问竞赛中，我镇获得团体其次名;在市中小学运动会上获得小学男子团体其次、小学女子团体其次和总团体第三的好成果。今年全镇各校师生参加镇政府与武安市文化馆合办的新年文艺专场演出,受到社会群众的一样好评。12月我镇被市教化局授予中小学艺术节暨双爱好先进单位。七、狠抓平安稳定,创建平安和谐校内 一是加强领导。统一思想、提高相识,把平安稳定工作做为全镇教化工作的日常事务来抓，坚固树立责随意识、忧患意识、交账意识和危机意识，真正把平安工作记在脑中、挂在心上、抓在手上、落实在行动上。二是强化平安管理。全镇学校都建立健全了组织机构和管理制度，平安工作逐层分解,细化区域

20、,形成一级抓一级，层层抓落实的平安责任制。平安支配做到“有的放矢”、平安过程做到“有据可查”,平安成效做到“有目共睹”。三是深化平安教化。全面落实平安教化进课堂，深化开展平安日、周、月活动,组织进行地震、火灾、交通等平安演练,全面提升师生的平安防范实力。x小学的平安演练被市电视台新闻报道。四是做好信访稳定工作。全镇各校实行全员防控、时刻警惕、重点监控、常抓不懈等措施,成效显着。本年度全镇没有出现一起上访事务。 八、抓实成教工作，促进全镇经济发展全镇进一步强化“科技兴农”意识，镇成人学校的农村“双带头人”中专培训班，严把生源质量,强化课程管理,搞好后勤保障，助推成果实践。月份,代表武安市迎接了河

21、北省“双带”学习检查，先后被武安教化、武安市报、邯郸日报以不同形式报道,成为全市双带学习的典型,受到省市有关领导的一样好评。成人学校还结合山区特点，开设了果树嫁接、病虫害防止、食用菌开发、计算机应用等多种形式的培训班。同时充分利用科普教学光盘，深化到各村巡回播放,有力推动了农教科相结合。为促进农业增效、农夫增收,培育农夫致富带头人和科技示范户,促进全镇经济发展发挥了主动作用。 九、工作唯先、唯实,当好领头雁工作过程中,镇教办一班人团结务实，严于律己、领先垂范、廉洁奉公。对工作高标准、严要求,坚固树立质量意识和责随意识。我到任的当天上午,就和镇党委书记镇长汇报工作,并得到了镇党委政府的大力支持，

22、同时以不同形式走访了全镇3个行政村的主要领导,支村两委走进校内，为教化谏言献策,共同谋划全镇教化将来的发展，形成了强大的教化合力。为尽快熟识学校状况，全面、精确驾驭学校的第一手材料,先后深化到全镇所完小、4所幼儿园、1个教学点调查探讨，所到之处和校长、老师促膝交谈,了解学校状况,谋划学校前景，并随时、随处为其排忧解难，得到广阔教职员工的首肯。日常工作中，坚持教化即服务的理念，努力为各校校长和老师创设良好的成长平台。同时全面推行一线工作法，走进课堂,走近学生，深化教学第一线听课、评课,交换看法、倾听见解，畅谈新课改,探讨新教法,努力促使老师专业发展成长,整体提高教学质量。 虽然我们圆满地完成了本

23、年度工作目标，做出了突出实绩。但与各级领导和人民群众的要求还有差距，平素工作中还有不足。一是教化发展不均衡，薄弱学校依旧存在。二是老师素养参差不齐，管理机制有待进一步完善。三是仪器器材及教化技术装备亟待上档升级。就我个人而言，对学校、老师状况驾驭还不够透彻,工作上还不能得心应手。在今后的工作中，我们将满腔热忱、信念百倍、全身心地做好本职工作,与时俱进、开拓创新，谋求新思路，探究新方法，真抓实干、拼搏进取，为实现全镇教化教学质量的跨越式发展而努力奋斗。述廉述职报告 篇各位领导、各位老师：大家好！下面我就一年来思想和工作状况,从三个方面对大家作个汇报。一、做一个有教化志向和信念的老师 一年来参与了

24、两个学习培训班，特殊是“将来教化家奠基工程”培训及考察,让我开阔了视野，提升了境界。月日在天津召开的全国基础教化“将来教化家”以“遵循和敬畏教化规律”为主题，在全国教化工作会议颁布的全国中长期教化改革和发展规划纲要反复强调要敬重和遵循教化规律。温-总理在全教会上的重要讲话特殊强调:“教化的发展有其自身的规律，要敬重、敬畏教化的规律和价值”。学前教化小学化现象,对幼儿造成拔苗助长的严峻后果；基础教化的长期应试化,重分数、轻育人,凡此种种，都是不按教化规律办教化的表现。教化越来越指向升学、文凭、就业、致富、成名成家等。教化背负这么多跟教化无关的内容,而离“人”则越来越远。学校教化、家庭教化和社会教

25、化环境的一个普遍心态就是,迷信教化的目标是通过一系列的手段可以实现的，结果导致中国的家长太累,老师太累，孩子也太累，而教化生产力却很低下。原教化部副部长柳斌在开幕式讲话中说，遵循教化规律，敬重青少年身心发展规律，反对急功近利、拔苗助长。综观当今教化现状，分数承载了太多的期望;学习承受了太重的压力；童年背负了沉重的包袱。在不少地方，学习活动经常远离了学习者的现实生活；整齐划一的学习任务，偏离了学习者的爱好、爱好、自主性以及承受实力的差异；学习活动的要求经常违反学习者身心发展的规律。他的人才观是：“人才人才,有人方有才，无人即无才。人是本源,才是枝叶。所以若重才,先重人;若要才，先育人。从人才成长

26、规律看,是先成人,后成才；人有志，才学长;人无志，难扶帮。从德才关系看,是人有德,才为用;人无德，才为祸；人品尚，才利民；人品劣，才害民。” 探讨遵循和敬畏教化规律这一具有根本性和时代性的问题，提倡回到教化的本质，让孩子成为教化的主体，把家长和老师都解放出来,这种对教化本质的追问，使我有仰视星空的感觉,在志向与现实之间，“虽不能至，然心憧憬之”。 教化志向的追求和实践，须要脚踏实地的行动、积累和耐性。读书与写作、实践与反思使自己受益匪浅。坚决老师信念、学会教化才智、关注自己的身心健康、形成教化思想、过有价值的“教化人生”。思索华蜜教化的学校文化建设,起先了华蜜教化论等理论书籍的学习，思索、实践

27、着今日我们怎样做老师,注意不断增加自己的政治理论水平和思想道德素养,激发自己的老师使命感和奋勉进取的精神,发挥引领带动作用。读了与华蜜有关的书,如给老师的一百条新建议、做一个华蜜的老师陶继新教化演讲录等十几本书,将好书借给有些老师,将所获得的华蜜感受与大家共享,在期末举荐给大家,每人一本发给大家。肖川教授说,老师写作有7大好处。撰写博客“为学生减负的尝试”、“我的教化志向”、“老师，你会教化自家孩子吗”等0多篇教化随笔。二、立足本岗，服务社会，落实科学发展观 以科学发展观为指导,仔细探讨并制定了学校文化建设实施方案,开展了学校老师华蜜感的问卷调查,并撰写了老师的华蜜感调查报告,依据调查结果反映

28、的老师的华蜜感状况一般,在生活状况、职业认同、专业素养、工作压力、学校评价、学校环境、制度管理、人际关系等方面的现状和问题,提出了关注老师的生活状况、收入待遇;提升对老师职业的再相识等提高老师华蜜感的对策及建议。述廉述职报告 篇5 本学年在市教化局的正确领导下,在进修学校的督促指导下,我校坚持以教学为中心,以质量求生存的原则,加强老师队伍建设,努力实施新课改，不断提高教化教学质量，使我校的教学工作又上一个新台阶，20xx20x学年度被市教化局评为教学管理先进单位。一、仔细履行好校长职责 学校的中心工作是教学工作，校长的主要职责是领导好学校的教学工作，配齐各科老师,抓好制度建设,深化教学一线，督

29、促指导好备、教、批、辅、考各环节的工作。特殊是依据市“教研年”工作方案要求,我们组织全校老师仔细实施，基本上完成了各项工作任务，整体推动了我校教学工作的进程。一年来由于仔细履行了校长工作职责,使我校的教学工作取得了较好成果,20xx年小升初质量抽测成果突出。由于在一年来的教学常规管理中,抓的比较到位,在市局和进修学校的检查评比中，受到好评，本人被评为教学管理先进个人。 二、抓好教学质量提高的几点做法 (一）狠抓教学常规管理,全面提高教学质量 1、建立健全各项规章制度,保证教学工作的顺当实施 学校结合本校实际,出台了教学常规管理制度，如备课制度、课堂教学制度、批改制度、辅导制度、考试制度等。同时

30、结合市教研年活动，制定了学校达标课制度及评比标准。结合这些制度化,规范化管理,学校坚持“以人为本”，从实际动身,充分调动了广阔老师的教学主动性和创建性。形成了“勤学、慎思、和谐、创新”的良好校风及“敬业、尽责、合作、创新”的良好教风，使学校的教学工作稳步发展。同时涌现出一批优秀的年轻骨干老师，在20xx2x学年度中,杨丽杰老师被评为市优秀老师、韩文艳、张晓蕾被评为市优秀老师，张晓蕾老师被评为教学先进个人。 2、明确常规管理的要求,实现教学工作目标 在抓教学常规管理中,我们要求老师做到五个仔细：一是仔细备课,学校每学期开学初组织全镇老师召开新学期动员大会，实行集中备课，做到“三统一”统一要求,统

31、一目标,统一进度。我们以中心小学为龙头，集思广益，共同探讨，力求在相互沟通中达成共识,发挥和张扬老师教学特性,形成具有各校特色的教学方式。中心小学统一下发了教案设计标准，目标明确。要求教学设计中要有学科学问分析，学情分析等,力求实现“三维目标”，并结合学生实际设计出好用教案。要求各校领导每学期必需至少检查次老师教案,并有教案检查记录。对教案存在问题刚好反馈，提出整改看法。二是仔细上课。学校领导特殊是一把手常常深化教学一线对教学过程监控,在听课、评课与老师广泛对话沟通中,提高了课堂教学效益。三是仔细批改,反馈学生的学习状况,学额少的要做到面批面改。四是仔细辅导,尤其是有针对性的对个别学生进行重点

32、辅导。五是严格考试制度，搞好质量抽测与分析。限制考试次数,规范考试纪律，学校除进修统一抽测外，每学期组织一次统一抽测,评定学校、老师的教学状况,并进行教学质量分析。主要从三个方面进行分析:,一是老师自身对教学质量的分析;二是学生在老师的帮助下对学习质量的分析；三是学校领导对各科教学质量管理进行分析。在分析的过程中，既有总体评价，又有特性分析，找出存在的问题及问题产生的缘由，并提出今后教学中解决问题的方法和措施。 （二)结合“教研年”扎实推动“六个一”活动。成立了以一把手为组长的“教研年”活动领导小组,制定了适合本校实际的“教研年”活动方案。扎实推动各项活动，我们的详细做法是： 1、提升理念()

33、加强学习,提高老师队伍的整体水平。为了仔细实行好市教化局关于教研年活动方案精神，我们镇中心小学组织全体老师仔细学习了市教化局关于“教研年”活动的有关文件，提高相识,明确任务。为了使广阔老师转变观念，形成一种先进的教学理念,适应新课改的须要,全体教职工仔细学习了新课程理念、探究式教学理论、新课程标准等丛书,珍惜每一个学习机会，并激励老师自学,写出了10000字的自学笔记及心得体会。抓住机遇，实行请进来走出去的方法，切实提高老师队伍的整体水平。20x年5月校长、教学校长赴上海华东师大参与培训,回校后做了提升理念,转变角色、做探讨型老师的专题讲座,使全体老师领会教化改革前沿的新观念。本学期,我校派张

34、晓蕾老师到建国小学挂职熬炼二个月,又先后派老师到市建国小学听课学习,学到了市直小学先进的教学理念和教学方法，并用于指导自己的教学工作。 （2）注意校本培训，提高老师素养我校加大了校本培训的力度，实行自学与集中学习相结合，学习与沟通相结合,开展了“2x我的教化主见”专题演讲活动，畅谈自己对教化教学的一些感悟，大家取长补短，达到了相互学习，相互沟通,提升理念的目的。 (3)强化青年骨干老师的作用。发挥骨干老师的主动作用，激励他们做全镇研讨、示范课。今年共推出1节探讨课例,在全镇进行沟通。还有3位青年老师的优质课在市获一等奖。 （4）强化老师信息化培训。利用业务学习时间，有专人负责指导老师信息技术,

35、加快信息技术与学科教学的整合。、解决教法问题 为了更好的推动老师专业发展,每位任课老师，依据自己所教学科特点，收集整理了自己在教学过程中遇到的问题，全体老师在集体备课，集中研讨中逐步解决了在课堂教学中存在的一些教法方面问题。 、供应一个探讨课例 学校每学期都召开教研会，2x年在“教研年”活动中,我们开展了达标课评比活动,在这次评比中有3节优质课,在全镇展示,供应给全镇老师探讨探讨。在此基础上刚好反思，并撰写了优质课教学设计，有13篇优秀设计被评为一、二等奖。 4、编制了各学科验收试卷。 每位老师结合课标，教材，拟定了所教学科的测试题及评分标准，并撰写了双向细目，学校评出了4套优秀试题参与了市老

36、师进修学校的优秀试题评比活动。 5、设计优秀教案,写好教学反思20xx年,我校老师依据优秀教案评比标准围绕新课程理念编写了14篇优秀教学设计和4篇优秀教学反思，我校于越老师的教学反思,张峰瑞老师的教案，被举荐参与市优秀教案,反思评比。 、制作优秀课件 学校利用业务学习时间,组织老师学习课件制作,每人独立设计一份教学课件,于越老师的美术课件被举荐参与市优秀课件评比。 （三）广泛开展教科研活动，走科研兴校之路2xx年我校有项科研课题在市立项，有一项在市立项,共有20多篇教学科研论文获省、市科研成果一、二等奖。学校每学期都实行大型教研活动：一是体现老师的教学理念,二是供应探讨课例,三是促进老师专业化

37、成长。 （四）在抓好教学质量方面我校实行了以下几方面的措施 一是把实力强,业务精的老师调整到教学管理岗位，充分发挥他们的作用。 二是出台了一系列的评比、量化标准,并且把考核结果,作为评先选优的依据。三是加强学习、提高老师素养。四是加大校本教研的力度,主动开展教学科研活动。 五是加强教学过程的监控。中心小学组织教学人员每学期对0所村小的教学工作进行全面监控,督促指导村小教学工作，常常深化课堂听课评课，与老师对话沟通，加快了村小老师的专业成长。三、在教学工作中存在的不足 一是由于部分村小的老师年龄偏大,新的信息和理念,接受较慢，转变较慢，适应不了新课改的须要，造成教学质量低下。 二是由于受办学条件

38、的制约,教学仪器设备不足，学生的实践实力较差,导致学生的成果不高。 三是学校领导班子没有配齐，领导水平有待于提高，使学校教学工作受到影响。 四是农村学校需加大校本培训和校本教研的力度，走科研兴校之路,提高教学质量。 五是缺少相应的激励机制。 四、今后的教学工作思路 1、坚持一个根本、一个中心、建设两项工程、提高三个相识。一个根本就是教学工作要以人的发展为本;一个中心就是学校工作要坚持教学这个中心；建设两项“工程”：一是把提高老师的素养做为一项工程抓实抓好,二是抓好控流工程,大面积的提高教学质量;提高三个“相识”:一是提高老师对教学质量的相识,使老师相识到质量就是我们的生命线;二是提高老师对新课

39、改新理念的相识，使老师相识到须要加强学习不断充溢自己，才能胜任教学工作；三是提高老师对教学科研的相识，使老师形成教学科研实力,适应教化飞速发展须要。 2、做为校长在今后的学校工作中，要把主要精力,放在如何抓好教学管理,提高教学质量上。从繁忙的日常事务中解脱出来，真正地投身教学，探讨教学，与老师共同提高学校的教学质量。3、学校的其它工作都要围绕教学这个中心服好务,保证教学工作的顺当进行。述廉述职报告篇6 一、述廉:廉洁自律是一名共产党员的底线，是我做人处事的基本品质,述廉述职报告。我时刻警醒自己，好好做事，珍惜组织给我干事创业的平台和机会。首先，做事先做人,做人最基本的品行就是诚恳、公正、责任和

40、奉献,正如高尔基所说,“给总比拿欢乐”；其次，作为一名共产党员，只有廉才能做到洁,如何更好地在实践中体现自己的党性，如何用自己的实际行动体现先进性和模范带头作用,是最基本的要求;第三，我比较崇尚法律的公正、同等的精神,我具备十年法律学习的经验和学问背景,在我思维和处世中,不自觉就把法的精神,反映到我的思想和行动中,我追求的就是公允、正义、民主、文明的一种社会形态，自律是我的处世格言。 公司领导给我了一个为公司和组织做事机会和平台，我从心底非常珍惜，在今后的工作中我肯定严格遵守党纪国法和各种社会规范，让自己为企业的发展做出更多的贡献,也可以实现我的追求和价值。 二、述职： 我自0年在地铁项目从事

41、宣扬及新闻报道业务工作,0x年12月,到公司党委宣扬部从事专职新闻报道工作，今年6月,公司让我负责宣扬部的全面工作，述职报告述廉述职报告。我对如何围绕公司党委和公司改革发展的大局，做好宣扬教化工作，有一个整体的规划和基本思路,也有一些不成熟的措施。 (一）整体的规划和基本思路一是紧密围绕公司党委的工作,全面落实党委的各种决议和要求，严格履行宣扬部的职责。重点抓好党委中心组的学习的组织支配，让全体职工第一时间了解党委的各项决议、要求;二是围绕公司改革发展的大局，以公司的改革、实践、探究和取得各种业绩为着眼点,主动开展对外报道和内部宣扬教化，真正发挥宣扬工作“外树形象、内鼓士气”的作用;三是深化一

42、线，主动挖掘在施工生产中各种先进和典型事例,深化总结，树立典型；四是主动推动企业文化的建设，逐步从视觉系统的统一转移到理念系统建设的重点上来,发挥文化“软实力”在公司长远发展中的优势；五是发挥好公司简讯这块阵地的作用。通过不断的调整编辑理念，完善版式设计、充溢内容，使其成为帮助领导决策、沟通信息、反映职工心声的一个信息平台。 （二）主要措施和方法一是做好策划和整体部署工作。公司重大决策，董事会和党委的重要会议和决议，重点工程进展状况，典型人物和事务等作为统一规划和策划的重点,全程跟踪，多角度，多层次的发掘和刚好报道。 二是加强组织领导，健全规章和通讯员网络。亲密与所属单位党委、党工委、支部的联

43、系,做好专职报道员和通讯员的教化培训工作,提高其业务学问和技能。 三是加强与新闻媒体和上级宣扬部门的通联工作,刚好沟通信息,利用好各种资源。 四是组织针对性的采访。刚好把握公司工作的重点、热点、难点，搜集资料，深度视察,深化总结,为领导供应有价值的决策信息。 五是结合施工“三线建设”、制度建设和改革,把各种规范内蕴含的精神和理念，落实在各种标示、宣扬教化活动中。 六是以平面媒体为着力点，开发利用好视觉媒体,关注新兴媒体,积累和发挥声像信息和资料的优势。述廉述职报告 篇1、基本状况。 履行职责的基本状况，用平直、概括、简短。用最精练的文字，概括地交待,如主要状况、时间、地点、背景、事务经过等。

44、(1)工作过程。 （2）内容概括（成果、阅历为主)。可以将总结出来的规律性的相识、主要的阅历或教训、主要的成果或存在的问题用简短概括的文字写出来。 (3)主题相识。这样,听众在对报告的全貌有一个大致的了解,也能够统领全篇,激发听取的爱好,启发和引导听众主动思索。下面是一篇在教职工代表大会上述职述廉报告的开头，略显单调了些:“已经过去的199X年度，是我校历史上的第9个年度，是“三三”设想的最终一年。在上级领导的关怀下,全校师生员工拼搏奋进，基本实现了“三三”设想的目标。在此,我向为学校发展付出了多数心血的领导们、同志们道一声:感谢！现在，我向大会作199XX年度述职述廉报告，请予审议。” 2、

45、成果阅历。 自此以下包括问题教训和今后安排共三部分，要分出层次来分析证明主题,这才能条理分明。 层次支配方法,一般实行横向排列（各层次独立性强,共同论证主题的正确）。每一层次都要有一个小的主题,写成层义句。层义句,一般写在层次前面,或者每一层次前后都要写出，也有的层义句写成了小标题。可以是口号（主题句）的反复。层次中间要恰当运用材料。如上例在教职工代表大会上述职述廉报告的五个层义分别是:一、加紧进行迎接国家级示范性中学评估的打算工作。二、围绕教学中心工作,进一步提高了教改、科研质量。 三、重视并努力推动教化信息化、现代化,现代教化技术的运用取得了肯定的质量效。 四、接着扩大开放,加强对外合作沟

46、通。 五、进一步改革创新，狠抓教职工队伍素养提高。六、加强班子建设,并努力提高我个人的思想、实力素养。此致敬礼! 述职人：xx 20xx年x月日述廉述职报告 篇市委考核组: 20xx年，x县县委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在全县改革发展稳定的大局中，根据市委、市纪委提出的“突出重点、突出创新、突出实效”的工作思路，切实履行党风廉政建设职责,标本兼治，创建性开展工作，全面推动了我县党风廉政建设和反腐败斗争的深化开展。现将2xx年党风廉政建设工作状况报告如下： 一、围绕责任落实，大力推动党风廉政建设责任制 我县以党风廉政建设责任制为龙头，把责任落实放到首要位置,做到“四个突出”,形成了一级抓一

47、级，层层抓落实，齐抓共管的党风廉政建设工作格局。 (一）突出责任分解,强化领导班子和领导干部党风廉政建设职责。年初,抽调纪检、监察、组织、宣扬等有关部门深化基层,对党风廉政建设责任制工作进行了专题调研，制定出台了淇县2xx年度党风廉政建设责任目标和20x年全县党风廉政建设责任制工作支配看法,对全县各级各部门领导班子和领导干部特殊是“一把手”应担当的党风廉政建设目标任务及相关责任作出明确规定,确保目标和责任落实到位。今年以来，全县共落实县委、县政府目标26项，落实乡(镇、区)和县直单位目标11项。特殊是县纪委、县委办公室等担当专项目标任务的2个单位,依据部门工作性质和职责范围，共分解制定专项责任

48、目标55项，从而明确了各个责任人在详细岗位上的详细责任，一旦出现问题,就对号入座,实施追究。在全县纪检监察工作会议上,县委主要领导分别和各乡(镇、区)，县直各单位一把手签定了党风廉政建设责任书。各乡(镇、区）、县直各单位都根据县委、县政府下达的责任目标,层层分解，逐级签订责任书,形成了内容详细、涵盖周密、科学合理、犬牙交错的目标责任体系。（二)突出责任追究，确保党风廉政建设责任制工作的权威。我县在接着落实盛市委确定的“八项追究重点”的基础上，进一步健全了责任追究实施方法和协调机制。建立了党风廉政建设责任制联席会议制度,定期召开由纪检、组织、信访、审计及公、检、法等部门参与的联席会议,多渠道收集

49、责任追究线索,切实做到失职必究、失察必究和工作不力必究。我们把责任追究的详细形式分为诫免谈话、组织处理、纪律处分和法律制裁四大类，严格实施责任追究。20x年，全县共实施责任追究8起，追究有关人员1人,其中赐予党政纪处分8人,组织处理人，有效维护了党风廉政建设责任制工作的权威和肃穆性。 （三）突出宣扬教化，营造加强党风廉政建设的深厚氛围。我县始终坚持惩防并举、注意预防的方针，把党风廉政建设宣扬教化工作纳入全县宣扬思想工作的大局,通过法规教化、榜样教化和警示教化,构筑“大宣教”格局。一是深化开展条例宣扬教化活动。充分发挥党风廉政宣扬教化联席会议的作用，通过制作版面、悬挂标语、设立询问台、开拓一把手

50、访谈电视专栏、举办书法展和培训班等形式，深化开展两个条例学习宣扬活动，先后电视访谈乡镇局委一把手9人，培训副科级以上干部1名,有效增加了全县各级党员干部的纪律意识。二是深化开展榜样教化。以向梁雨润、任长霞同志学习为契机，在县电视台、朝歌通讯等媒体上开拓专栏,在全县进行党风廉政建设大探讨,使全县党员干部受到了深刻的党性党风党纪教化。三是深化开展警示教化。作为提高党员干部责随意识的重要手段，仔细组织全县党员干部观看了两面人生等警示教化片,并利用近几年来我县查处的大案要案警示教化全县党员干部。对个别不听招呼、违规违纪和工作失职的领导干部实行撤职和待岗,对个别工作拖拉、作风疲沓和廉洁自律方面存在问题的

51、领导干部进行了诫勉谈话。20xx年全县共进行诫勉谈话0余人次,有效提高了各级领导班子和领导干部切实履行职责、搞好党风廉政建设工作的责任感和自觉性。 (四）突出分口负责,努力构建齐抓共管的工作格局。20xx年以来，我们不断创新工作方式方法，逐步形成了人人有责、各负其责的工作规范。对于县级领导班子和领导干部，明确要求:县级领导干部党风廉政建设的责任和任务分解,在常委会上通过，以县委文件下发;每位常委每年要召开两次专题会议,听取分管部门一把手党风廉政建设工作汇报；对分管部门节日期间的党风廉政建设工作要打招呼，提要求;对分管部门年度落实党风廉政建设责任制的状况要做出评价，提出要求；涉及分管部门的党风廉

52、政建设工作任务,分管的常委要亲自过问,仔细指导，帮助解决工作中出现的问题；年终考核,要听取分管部门班子成员的述职述廉。对于科局级领导干部,明确提出:乡（镇、区)党委书记、县直单位党组织负责人对本地区、本单位党风廉政建设负总责，行政一把手负全责,强化对基层站所工作人员的监督和管理，切实解决基层干部作风方面存在的问题。从而形成了一级抓一级、层层抓落实,主管主抓、部门协作、齐抓共管的强大合力。二、围绕经济建设,深化开展反腐倡廉三项工作工作中,紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务，坚持围绕经济发展抓党风廉政建设，抓好党风廉政建设促进经济发展这个基本思路，狠抓领导干部廉洁自律、订正部门和行业不正之风、查处

53、大案要案三项工作,取得了较好成效。述廉述职报告 篇9 我是今年初按区委、区政府支配调到大兴镇主持镇政府工作。自开展工作以来,我严格根据区委、区政府要求，结合大兴镇实际状况,团结带领政府一班人，迎难而上，开拓进取，求真务实,圆满地完成各项工作任务。 自开展勤廉公示起,我仔细贯彻上级精神,深化学习了“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神，主动参加保持共产党员先进性教化活动，用理论武装头脑，用纪律、法规条例作为标尺来净化自己的灵魂，树立正确的世界观、人生观、价值观。仔细查找在任职期间勤政方面的不足，加以订正和改正,为今后更好地为民服务,为地方经济和各项社会事业的发展服务。 述职内容 一、执行党的路

54、途、方针,政策状况 本人在政治上坚决与党中心、省委、市委、区委保持高度一样,坚决贯彻执行党的路途、方针、政策,严格按政策办事，正确处理全局与局部的关系，既顾大局又兼顾局部，严格执行党的路途、方针、政策。能较好摆正位置,处理好个人与整体的关系,处理好上下、左右、干群之间的关系。胸怀坦白,对组织忠诚,从不搞阳奉阴违、表里不一。 二、执行党风廉政建设责任制有关规定状况 在主持镇政府全面工作中,对镇直各部门和单位,一切从严管理,进一步规范政府人员的行为，并建立、健全各项规章制度，制定了机关十项管理制度，努力从源头上遏制不正之风。坚持稳定压倒一切，主动稳定地处历史遗留问题,较好地解决新时期、新任务下产生

55、的新冲突。今年以来,镇内无顶风违纪现象出现，无明令禁止的不正之风发生,社会基本稳定。同时，对责任制责任范围的镇干部严格要求，严格管理，严格监督,发觉问题刚好改正，严格追究。 三、完成党委、政府部署的年度目标任务状况 本人在完成区委、区政府部署的各项工作方面都力求尽所能、尽所职、尽所责，较好的完成区委、区政府下达的目标任务。自年初以来,本人紧紧围绕区委、区政府签定的目标责任状为奋斗目标,实行切实有效措施,责任到人,各负其责,仔细扎实工作,绝大多目标达到序时进度,全镇经济和各项社会事业都保持良好的发展态势。-7月份，完成财政收入万元，占全年目标的,同比增长,实现了财政收入在去年高基数上的高增长,为

56、保证全镇的正常运转和各项事业的发展奠定了基础。但是，在财源、税源的培育上力度不大,镇区稳定税源较少，财政收入的力度还须要进一步加强。 四、执行“富民优先”方针状况在“富民优先”方针指导下,我们实行了一系列措施,激励剩余劳力能走出去，动起来，合理合法赚钱,大力支持一部分人带头先富起来,充分利用区位优势，依托招商引资成果,引导他们经商办企。同时对重点贫困户实行挂钩帮扶制度,落实到人头,切实为他们解决生活中的困难。此外,我们刚好接待处理人民群众来信来访，从未因落实区政府、镇政府工作而导致社会不稳,但不稳定的各种因素依旧存在，对一些尚存的不稳定问题正在着力解决。五、求真务实，开拓创新状况 今年以来我们

57、在创新思路上也进行了一些探究，特殊在管理机制上进行了改革,有效地防止了腐败现象的发生，并结合镇情村情，在芦笋产业化推广、小城镇建设、便民服务、安排生育、乡村道路铺设上进行了大胆的.探究和实践，收到明显的效果，各项工作取得了显著的成果,受到了上级的表彰。 六、执行民主集中制状况 在决策和落实上，严格根据镇党委的要求，自觉维护和增加领导班子的团结。凡办事处重大事项、重大决策,都要经过领导班子的集体探讨作出确定，在一些重要工作、重点工作决策时充分发表看法，当党委会作出决策后,仔细抓好贯彻和落实工作，着力加强办事透亮度,充分调动大家的主动性，仔细完成上级下达的各项目标任务。七、分管工作和职责范围内其他

58、各项工作开展状况 本人主持镇政府全面工作,分管财税、工作。在工作中,注意提高工作效率，对分管的每一项工作都能务实高效地完成。努力把握好大局,注意细微环节,充分挖掘人才潜力，主动调动广阔干部的工作热忱，团结和带领政府一班人,严格根据党委要求，努力实现了整体工作和分管工作的融洽结合，使得镇政府的工作顺当高效的开展和进行。同时，注意倾听同事和群众的反馈看法,常常到基层村居了解实情,工作实事求是,不拖拉。 述廉内容 一、关于进一步提高加强理论学习，加强法制文献学习，在现有工作基础上提高依法办事实力的问题。 本人自从事党政工作以来，始终注意理论学习，加强党性修养,努力提高依法办事水平。深化学习了党在新时

59、期的路途、方针、政策,深刻领悟了“三个代表”重要思想和“科学发展观”的详细要求，在工作中努力实践“两个领先”和“两个务必”,严格根据市委、市政府,区委、区政府的号召，切实为人民服务。自开展乡镇工作以来,我感到依法办事的重要性。对于基层的农夫,怎样在法律法规的范畴内，为他们供应支持，为他们解决困难，帮他们致富生财，是我不断思索的重点。为此，我仔细学习法律法规学问,仔细体会上级的文件精神和政策规定,结合镇情实际，努力做到有法必依,活学活用,切实解决农夫困难。当然，我自知在今后的工作中,仍须要进一步提高加强理论学习,进一步加强法制文献学习,在现有工作基础上进一步提高依法办事实力，更好更多的为老百姓谋

60、利益。二、关于进一步提高对重点工作的把握和驾驭实力,协调好班子成员协作党委开展政府工作的问题。 在主持镇政府工作中，我着力提高对重点工作的把握和驾驭实力。自开展工作以来，我深感基层工作任务多，责任重,我也始终在勤奋的努力做好各项工作，特殊是对重点工作，更是不敢丝毫懈怠。我主动调动广阔干部的工作热忱，合理分工,明确职责，狠抓落实,强化考核,努力做到常规性工作细心抓，重点工作强力抓,紧急工作突击抓；努力实现了分工不分家，形散神不散,很好的驾驭和把握了各项工作。同时，在决策和落实上,严格根据镇党委的要求，自觉维护和增加领导班子的团结。凡办事处重大事项、重大决策,都要经过领导班子的集体探讨作出确定,在

61、一些重要工作、重点工作决策时充分发表看法，当党委会作出决策后,仔细抓好贯彻和落实工作。当然,在今后的工作中，我仍要进一步提高对重点工作的把握和驾驭实力，接着协调好班子成员协作党委开展政府工作,全面推动全镇经济的发展。三、关于要多深化基层,了解群众疾苦，解决群众实际困难的问题。 来到大兴镇后，每天我都会抽出时间接待来访的群众，仔细倾听他们的困难,刚好及地解决他们的问题,对于当场不能解决的问题，我会给其承诺,限时办结。虽然主持镇政府工作事情多、压力大、时间紧,但我都会坚持每星期下村两到三次，督察任务的落实，倾听群众的疾苦,了解他们的所思、所需、所为,切实解决他们在生产和发展中出现的困难。深化基层，

62、使我对基层村居有一个全面的醒悟的相识，为今后工作的开展供应了重要的依据。我知道，深化基层不行能四平八稳,但我会坚持多深化村居，多了解群众疾苦，更大力度、更全面地去解决群众实际困难，力争做好镇政府的工作,为全镇人民负责任,做贡献。述廉述职报告 篇各位领导、老师们: 大家辛苦了! 转瞬间,一年又过去了。下面我代表学校领导班子和个人做述职述廉报告,对我校xx年度党风廉政建设和班子履行职责的状况做一个全面总结，并简要地向大家汇报一下我本人在x年度里履行岗位职责和廉洁自律方面的状况。这里谈的许多工作都是在座各位做的，是全体老师辛勤工作的结果,是学校各部门通力协作的结果,是学校整个领导班子集体才智的结晶，

63、在此，我一并表示诚心的感谢! xx年学校在市教化局的正确领导下，全面贯彻党的教化方针，全面提高教化教学质量,完成了各项工作任务,实现了年度工作目标，整个学校工作是务实的，教化教学成果是显著的。目前学校正处于健康、和谐、有序的发展阶段，呈现出“一心两翼”协调发展、“三个常规”并驾齐驱的发展格局，主动深化学校管理体制机制建设，最终取得“九个方面”的显著成果。 一、突出“一个核心”,端正办学思想。学校始终坚持正确的办学理念,坚固树立为人民服务的思想，切实规范办学行为,进一步提高教化教学质量,努力创办让人民满足、让家长放心、让学生憧憬的学校。“群众满足”包括家长、学生和老师三个层面,从家长层面来讲,就

64、是要切实规范办学行为，杜绝乱收费现象,同时要提高教化教学质量;从学生层面来讲，就是扎实开展素养教化,同等地对待每一位学生，杜绝体罚和变相体罚现象，使全体学生都能得到生动、活泼、健康地发展；从老师层面来讲,就是进一步改善办公条件,进一步改善福利待遇,努力创设一种和谐、宽松的专业发展环境和人际交往环境,使大家在这个环境中获得肯定程度的专业成长和职业成就。为了实现“群众满足”这个根本目标，学校全体教职员工勤奋工作,务实进取，做了一些艰苦的努力,我们的辛勤工作得到了社会的敬重与认可,得到了家长的充分确定与高度赞扬。 二、加强“两翼建设”，夯实发展基础。 要创办人民满足的学校，人的发展和物的建设是推动学校健康发展的两个重要支撑,我们始终把老师干部队伍建设和硬件条件建设作为推动学校中心工作的“两翼”抓实抓好。 1、重视老师队伍建设和干部队伍建设。学校各项工作都是靠全体教职员工来完成的,人的因素是整个学校发展要素中最为活跃、最为主动、最具创建性的因素,同时也是关系到学校生死攸关的关键因素。多年来,学校始终坚持“