《人力资源管理师论文格式要求》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力资源管理师论文格式要求（4页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、论文撰写（一）论文选题论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要 求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际 工作的情况自行拟定。（二）论文撰写要求1. 必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代 写。2. 如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于 3000字，职业资格一级不少于5000 字。3. 论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中 引用部分须注明出处。4. 论文一律采用 A4 纸打印，一式 3 份。5. 考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究， 从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、 图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。6
2、. 论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙 述流畅，理论联系实际。（三）论文格式要求1. 论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组 成。2. 标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是 反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。3. 摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300 字。4. 注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论 文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的 方式（即在论文的末尾加注释）。5. 论文的末尾须列出主要参考文献的目录（见表 2 ）。6. 注释和参考文献的标注格式为：（1）图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页 码的顺序标注。（2）期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、 页码的顺序标注。（3）报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次 的顺序标注。（4）网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。（四）论文提交要求提交论文时，一律装入文件袋并贴封。文件袋封面格式 和论文首页格式应统一（见表 1）。表1论文提交封面格式国家职业资格全国统一鉴定（上空四行，三号仿宋，居中） xxxxx （职业名称）论文（二号黑体，居中）（空四字,四号宋体）论文题目:（国家职业资格X级）（空四字,四号宋体）姓 名：身份证号：准考证号：所在省市：所在单位：表2论文撰写格式
人力资源管理师论文格式要求
