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人力资源管理师论文格式要求

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人力资源管理师论文格式要求

论文撰写(一)论文选题论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要 求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际 工作的情况自行拟定。(二)论文撰写要求1. 必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代 写。2. 如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于 3000字,职业资格一级不少于5000 字。3. 论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中 引用部分须注明出处。4. 论文一律采用 A4 纸打印,一式 3 份。5. 考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究, 从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、 图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。6. 论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙 述流畅,理论联系实际。(三)论文格式要求1. 论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组 成。2. 标题即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是 反映论题的范围,尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。3. 摘要应简明扼要地概括论文的主要内容,一般不超过300 字。4. 注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是对论 文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的 方式(即在论文的末尾加注释)。5. 论文的末尾须列出主要参考文献的目录(见表 2 )。6. 注释和参考文献的标注格式为:(1)图书:按作者、书名、出版社、出版年、版次、页 码的顺序标注。(2)期刊:按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、 页码的顺序标注。(3)报纸:按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次 的顺序标注。(4)网页:按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。(四)论文提交要求提交论文时,一律装入文件袋并贴封。文件袋封面格式 和论文首页格式应统一(见表 1)。表1论文提交封面格式国家职业资格全国统一鉴定(上空四行,三号仿宋,居中) xxxxx (职业名称)论文(二号黑体,居中)(空四字,四号宋体)论文题目:(国家职业资格X级)(空四字,四号宋体)姓 名:身份证号:准考证号:所在省市:所在单位:表2论文撰写格式

注意事项

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