既可以不得罪领导,又可以让领导主动避让方法

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1、既可以不得罪领导,又可以让领导主动避让方法 既可以不得罪领导，又可以让领导主动避让方法 对于领导的请求，解决好了，旨大欢喜，既可以保全自己的利益，也不伤害领导的面子；解决不好，轻则让领导生气，置则会让你的人脉困也受到不利影响。 甘罗的爷爷是秦朝的宰相。有一天，甘罗看见爷爷在后花园走来走去，不停地唉声叹气。 “爷爷，您碰到什么难事了？”甘罗问。 “唉，孩子呀，秦王不知听了谁的教唆，硬要吃公鸡下的蛋，命令满朝文武想法去找，要是三天内找不到，大家都得受罚。” “素王太不讲理了。”甘罗气呼呼地说。他眼晴一眨，想了个主意说：“不过，爷爷您别急，我有办法，明天我替你上朝好了。” 第二天早上，甘罗真的替爷爷

2、上朝了。他不慌不忙地走进宫殿，向秦王施礼。 秦王很不高兴，说：“小娃娃到这里捣什么乱！你爷爷呢？” 甘罗说：“大王，我爷爷今天来不了啦。他正在家生孩子呢，托我替他上朝来了。” 秦王听7哈哈大笑：“你这孩子，怎么胡言乱语！男人家哪能生孩子？” 甘罗说：“既然大王知道男人不能生孩子，那公鸡怎么能下妥呢？” 作为秦朝的宰相，甘罗的爷爷接到了一个无法完成的任务，却又找不到合适的办法拒绝，甘罗作为一个孩童，能如此得体地拒绝泰王，并让秦王不得不放弃自己的无理要求，实在是大出人们的意料。也正因为如此，泰王对甘罗才有了“孺子之替，大于其身”的叹服。后来，秦王又封甘罗为上卿。 拒绝领导，一定要讲究策略，婉转地拒绝，对方会心服口服；如果生硬地拒绝，对方则会产生不满，甚至怀恨、仇视你。 要做到拒绝但是又不得罪领导。首先要强化领导所要办的事情的难度，让对方自己知难而退。当领导提出一件让你难以做到的事时，如果你直言答复做不到时，可能会让领导觉得你不给他面子。这时，你不妨说出一件与此类似的事情，让领导自觉问题的难度。而自动放弃这个要求。另外，避开实质性的问题，故意用模棱两可的语言做出具有弹性的回答，既无懈可击。又达到在要害问题上拒绝做出答复的目的。